粮食局上半年党风廉政建设工作总结

　粮食局上半年党风廉政建设工作总结

　　上半年, 区粮食局党风廉政建设坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十七届四中全会”精神为指导，紧紧围绕区委、区政府、区纪委中心工作，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，始终把党风廉政建设和反腐败工作作为关系全局的大事抓紧抓好，为顺利完成全年各项工作目标任务提供了纪律保证。

　　一、上半年工作总结

　　加强学习教育，不断提高廉洁自律意识

　　我局坚持预防为主、施教于先、强化教育的思路，从抓学习教育入手，加强干部职工政治思想、职业道德和勤政廉政的教育，通过各种学习教育活动，全局干部职工的法制意识、大局意识、遵纪守法意识和廉洁自律意识得到了较大的提高。一是集体学习。采取党组中心组学习、民主生活会、专题学习会等多种形式，组织干部职工学习党的路线、方针、政策、党风廉政建设规章制度、党规党纪、建设法律法规等，并及时传达上级有关党风廉政建设工作精神，增强了全体干部职工廉洁自律的意识。二是警示教育。开展理想、信念、宗旨和道德教育，以正反两方面典型为教材，增强干部职工拒腐防变的意识和能力。

　　加强制度建设，健全完善监督制约机制

　　制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范执法行为的一项重要措施。我局针对粮食系统有可能出现的不正之风和行业腐败的表现及特点，积极探索从源头上预防和治理腐败的措施，取得了良好的效果。一是健全和完善领导班子集体议事制度，对重大决策、方案、人事、经费开支等事项，都由集体讨论决定，杜绝了各种可能发生的问题。二是建立健全了《财务管理制度》、《车辆管理规定》、《劳动纪律》等制度，从源头上控制了以权谋私问题的发生。三是认真贯彻落实《关于公务接待管理规定》的要求，按照勤俭节约、从紧必需的原则，加强对全局公务接待的管理，严格执行标准要求，从严支出。

　　加强责任落实，推进廉政建设不断深入

　　局党组始终把党风廉政建设列入重要议事日程，坚持党组统一领导、党政齐抓共管、依靠广大干部职工积极参与的工作机制，抓好党风廉政建设各项责任制的落实。一是统一领导。我局党风廉政建设工作由局党组的统一领导，明确党组书记对全局的党风廉政建设工作负总责，领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设工作负直接领导责任。二是明确责任。按照“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设和反腐败各项任务进行细化，具体落实到各科室、下属企业，使科室、单位领导承担起工作职责范围内的党风廉政建设，做到任务明确、分工明确、责任明确。三是抓好落实。党组书记与下属企业负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》。形成了分工明确，一级抓一级、责任到人、上下协调、齐抓共管、全员参与的党风廉政建设工作格局。四是做好表率。局领导班子注重自身的建设，在工作和生活中严格要求自己，自觉加强廉洁自律意识，不搞奢华攀比，杜绝铺张浪费，要求干部职工做到的，自己首先做到，为党风廉政建设工作做好表率。五是民主集中。局党组严格执行民主集中制，局重大问题都通过班子集体讨论研究决定，坚持定期召开民主生活会，严格按照民主生活会的内容，认真检查领导班子执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政的情况；加强廉洁自律学习教育，结合实际开展批评与自我批评，接受民主评议；研究制定纠正存在问题的有效措施。

　　加强组织领导，努力提高信访工作成效

　　围绕为群众解决实际问题、促进社会和谐的目标，成立了信访工作领导小组，确定了分管领导和专职信访员，建立了首办负责制和重点信访领导包案制度，进一步完善了信访工作制度、公开答复制、信访件办结制度，对重点、难点信访问题，采取主要领导包案制度，有效地推动了信访问题的解决，提高了信访问题的处理效果。

　　二、存在的问题

　　半年来，我局党风廉政建设工作虽然取得了一些成绩，但严格按照上级要求还有一定差距，主要表现在：创造性、特色性工作开展的不多；部分同志对党风廉政建设的认识还不到位。

　　三、下半年工作思路

　　党风廉政建设工作的总体思路是：认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的各项部署，努力为建设事业又好又快发展提供坚强的政治保障。

　　进一步在提高学习教育效果上下功夫

　　一是加强对党员、干部、职工的理论学习和法纪学习，加大教育培训力度，开展多种形式的学习教育活动，提高主题教育和警示教育的针对性。二是创新廉政文化载体，扩大廉政文化的影响力和教育面，努力在全局营造崇廉鄙贪的良好氛围。

　　进一步在提高落实责任制上下功夫

　　一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制，切实把党风廉政建设工作与业务工作更加紧密结合起来，做好责任分解，明确细化责任分工，定期检查考核，加大责任追究的力度，进一步开展反腐倡廉工作整体合力，推进党风廉政建设向纵深发展。二是建立完善党风廉政建设责任相关制度，如任务分解制度、协同配合制度、考核评价机制等等，使党风廉政建设责任制检查考核有章可循。三是加大对落实责任情况的监督检查力度，严格考核测评，严格责任追究，切实做到制度管权、管人、管事。四是总结党风廉政建设责任制落实情况，共同分析存在的问题，提出下一步工作的意见和建议。

　　进一步在完善惩防体系实施上下功夫

　　一是认真贯彻落实《惩治和预防腐败体系》，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。二是紧紧围绕教育、制度、监督、纠风、惩处等关健环节，针对重点岗位和关健环节，健全制度、完善管理、加强事先防范和监管，切实把防治腐败的要求落实到各个环节、各个岗位。三是积极探索解决惩防体系建设中出现的新情况、新问题，开展以教育、制度、监督、惩治为主要内容的具有建设系统特色的惩治和预防体系。

　　进一步在强化监督管理上下功夫

　　一是加强干部职工的教育、监督和管理，严格落实“四大纪律、八项不准”，严格遵守党的政治纪律和组织纪律，特别是局领导班子要率先垂范，作出表率，既要严格遵守廉洁自律和各项规定，又要切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。二是深入贯彻《党内监督条例》、《党纪处分条例》等，完善党内民主和党内监督制度，严格民主生活会、干部述职述廉、干部重大事项报告。三是提高制度建设的科学性，从规定“不准”向“不能”深化，既要规定“不准”怎样，更要制定相应行为的程序性规定，以增强制度的约束力。四是进一步推进党务公开、政务公开，扩大公开的范围和层次，规范公开的内容和形式，努力打造“阳光建设”、“廉政建设”。