浅谈企业思想政治工作面临挑战和对策论文

　浅谈企业思想政治工作面临的挑战和对策论文

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　企业思想政治工作，是指企业管理人员，针对员工在思想上的各种矛盾、疑惑，通过宣传科学、正确的道理，解决员工的思想问题，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观，使员工以积极的姿态投入工作和生活，促进企业全面发展的一种教育疏导工作。以下是今天我要与大家分享的：浅谈企业思想政治工作面临的挑战和对策相关论文。内容仅供参考，希望能帮助到大家!

　浅谈企业思想政治工作面临的挑战和对策全文如下：

　【摘要】思想政治工作对于企业的健康发展有着十分重要的作用，思想政治工作对于提高企业员工的工作积极性和工作效率有着积极的作用。本文阐述了企业思想政治工作的作用，探讨了企业思想政治工作面临的挑战和对策。

　【关键词】企业 思想 政治 工作

　企业思想政治工作,是指企业管理人员,针对员工在思想上的各种矛盾、疑惑,通过宣传科学、正确的道理,解决员工的思想问题,帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观,使员工以积极的姿态投入工作和生活,促进

　企业全面发展的一种教育疏导工作。企业思想政治工作是搞好企业治理的有机组成部分,为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证。

　一、企业思想政治工作的作用

　1.企业思想政治工作有利于提高企业的经营管理水平

　随着现代企业制度的不断发展与完善, 企业思想政治工作对提升企业的经营管理水平是有着至关重要的影响和作用的。企业的发展离不开先进的企业管理模式的支持, 而企业思想政治工作有助于帮助企业建立先进的管理模式。企业思想政治工作能够以正确的思想指导企业管理模式的建立，能够以正确的路线引导企业管理模式的发展，能够以正确的方针政策解决企业管理中的问题。

　2.企业思想政治工作有利于培养企业核心竞争力

　企业核心竞争力是企业持续创新的能力,创新是企业核心竞争力的重中之重, 一个企业是否具有生命力、是否能够适应时代的发展，都需要创新，都需要提高核心竞争力，而企业创新能力的提升主要依靠企业员工的创新,这就需要企业不断提升企业员工的素质, 因此, 企业只有不断加强企业思想政治工作, 切实提高企业全体员工的各方面素质, 才能为提升企业的核心竞争力打下坚实的思想文化基础。

　3.企业思想政治工作有利于提高员工工作积极性

　企业思想政治工作一方面能够增强员工的凝聚力，通过思想教育和激励机制，使得不同部门之间能够全力配合，能够心往一处想，劲往一处使，实现不同员工思想的统一，最终通过一致努力、精诚合作按时完成任务，促进企业逐步发展壮大;另一方面，充分发挥企业思想政治工作的导向作

　用，进而能够帮助职工排忧解难，消除思想障碍，使得广大职工能够全身心的投入到工作中去。

　二、当前企业思想政治工作所面临的难点

　1.企业思想政治工作定位认识不清楚

　在企业的发展过程中，为了使企业更好的在市场竞争中获得更多的优势，有些企业只注重企业内部制度的建立，忽视了企业内部的思想政治工作机构存在的重要性，更有甚者有些企业将思想政治工作机构日益消减，使得企业从事思想政治工作的人员在心里会产生这样的疑问：我们的存在是不是可有可无?严重地影响了从事思想政治人员工作的积极主动性，很大程度上消减了思想政治机构存在的影响力。在企业的改革中，部分企业把思想政治机构同企业制度机构相分离，各成一派，没有意识到思想政治机构和企业管理制度是互相融入的关系。使得思想政治工作在企业内部发挥不出应有的功效。

　2、提高企业政工队伍的专业素质

　企业的政工队伍素质的高低直接关系着思想政治工作的开展，因此企业应严选政工人员并加强政工队伍的教育和培训。对政工人员的要求主要应注意以下方面：

　首先，政工人员要政治坚定，经得起企业发展过程中面临的重重考验。思想政治工作所涉及的范围比较广，既有对当前国家最新政策的传达，也有为职员解决思想问题这样的具体事务工作。因此，在开展工作时，政工人员必须保持政治正确性、保持清醒的头脑，这样才会经得起考验，不为不正之风所影响。

　其次，政工人员应当以身作则，率先垂范。在开展思想政治工作的过程中，政工人员应避免空洞的说教和单纯的管制，应当从自身做起，不畏惧艰难的工作，抵制不正之风，关键时刻应当站出来，以自身行动为企业的其他员工做出表率。只有这样企业的思想政治工作才会能具有说服力和可信度。

　3、贴近实际、不断创新

　企业的思想政治工作还应当顺应时代潮流，贴近员工的生活实际。在当前的信息时代，政工人员不仅要带领干部和职员学习党和国家的新政策，还应带领干部和职员学习新知识、多接触新生事物，以求不断提升自身的综合素质，更好地为企业的发展做出贡献。另外，对于跟不上新形势变化的老员工也要多加关注和帮助，使他们和企业一同提升。

　三、结论

　思想政治工作近年来逐渐受到企业的关注， 对于企业的管理做出了重要的贡献。但是由于思想政治工作在当前的企业发展中并没有落实到位，企业的思想政治工作的效果并不理想。企业的思想政治工作的形式和内容也需要进一步调整， 逐渐提高企业员工对于思想政治工作的认识，通过学习逐渐提高自身的思想素质，为企业的发展做出应有的贡献。

　【参考文献】

　[1] 刘志乐.企业政治思想工作存在的问题及对策[J].商场现代化,2010(3).

　[2] 肖庚明.企业政治思想工作中存在的问题及对策[J].民营科技,2011(2).