紧扣三项重点工作着力打造五型检察院

　紧扣三项重点工作着力打造五型检察院

　　深入推进社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法三项重点工作，是检察工作承前启后的新坐标，是实现检察工作科学发展的良好机遇，为基层检察工作指明了正确的行动方向。作为基层检察院，要紧密结合实际，围绕三项重点工作，着力打造服务型、创新型、学习型、和谐型、廉洁型“五型检察院”，为促进XX县经济社会又好又快发展提供良好司法服务和有力司法保障。

　　一、紧扣大局工作和群众需求，打造“服务型”检察院

　　一是从全县工作大局的角度找准执法服务的切入点、结合点和着力点，正确把握全县的经济社会发展形势，围绕“打造一个中心，建设五个汝城”这个战略性工作目标认真履行检察职责，务求司法保障和服务措施更适时、更适度、更有力、更有效，确保县委各项部署和要求不折不扣地落到实处。二是进一步深化检务公开，大力推行“阳光检务”，增强检察机关执法办案透明度，使检察权在人民群众的监督之下公平、公正、公开行使。三是大力弘扬“汝检”精神，唱响“宁可检察官多跑一里路，不让群众多花一分钱”的口号，积极开展巡回办案、上门调解、下乡接访。四是积极开展司法救助。对涉及困难群体的诉讼案件，根据当事人的申请予以司法救助。

　　二、积极探索目标管理新举措，打造“创新型”检察院

　　积极开展检察工作抓品牌、部门工作抓特色、干警工作抓特长“三抓”活动，激发出干警的潜力和工作热情，努力在创新队伍管理机制上实现新突破。从大局发展的“热点”中确定检察工作的重点，从大局发展的“难点”中寻找检察工作的突破点，从大局发展的“增长点”中寻找检察工作的创新点，努力在服务经济社会发展上实现新突破。积极谋划检察网络工作机制的科学发展，搭建检察机关与民众沟通交流的平台，坚持检察工作的群众路线，倡导民众积极参与，实现执法大众化，充分体现执法的人民性。

　　三、不断提升执法能力和水平，打造“学习型”检察院

　　在学习型检察院建设中，一是科学定位，确保学习型检察院建设方向正确。在价值取向上，以实现检察科学发展与个体全面发展为目标；在学习内容上，突出思想政治与执法能力两个重点；在学习方式上，坚持“要我学”与“我要学”相结合。二是建立终身学习的理念与机制，确保学习型检察院建设顺利推进。完善岗位目标管理考核机制，发挥领导班子和学习型检察官的示范效应。三是创新学习教育的方式方法与手段，确保学习型检察院建设取得实效。把研讨、交流、对话作为学习的重要形式，营造互动与共享的学习氛围，积极开展“干警上讲台，全员进课堂”活动，发挥高素质检察官的传帮带作用。

　　四、深入领会以人为本精神，打造“和谐型”检察院

　　一是坚持率先垂范抓班子。党组一班人唱响“向我看齐”，以实际行动带动全院干警，团结一致，从思想上加强沟通和交流，从工作上、待遇上、生活上关心爱护干警，积极营造风正、气顺、心齐的工作氛围，形成互相尊重、互相理解、互相协作、和睦相处的工作局面。二是坚持人文关怀抓队伍。坚持用感情留人、用事业留人，用待遇留人，为干警创造一个舒心干事的工作环境。三是坚持以和为核抓文化。坚持文化育检，大力培育以和蔼为上、以和睦为荣、以和顺为贵的和谐检察文化。

　　五、坚持廉洁公正执法，打造“廉洁型”检察院

　　一是落实一岗双责，坚持一手抓业务，一手抓队伍，教育广大干警常修廉洁之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，确保守住廉洁底线，努力实现“三个不出、四个提高”的目标，即班子中不出影响团结的事件，队伍中不出违法违纪事件，办案中不出影响恶劣的事件；领导班子的凝聚力、战斗力和创造力有新提高，队伍的整体素质和执法能力有新提高，执法作风和执法形象有新提高，人民群众满意度有新提高。二是不断加大监督、查处力度。加大对容易发生问题的重点岗位、重点环节、重点人员及干警八小时以外活动的监督，加大对违法违纪案件的查处力度，不护短、不遮丑，切实维护检察机关整体形象。