届中个人工作总结

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　个人十八届三中全会工作总结 晚春时节，中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会 议胜利闭幕了。十八届三中全会是党中央在我国经济社会发 展关键时期，是在国际形势继续发生深刻变化，我国改革发 展进入关键阶段召开的一次重要会议， 全会听取和讨论了胡 锦涛同志受中央政治局委托作的工作报告，审议通过了《中 共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》 。党的 十八届三中全会的召开，对于全面贯彻党的十八大精神，坚 持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻 科学发展观，夺取全面建设小康社会新胜利，开创中国特色 社会主义新局面，具有重大而深远的意义。全会充分肯定党 的十八届一中全会以来中央政治局的工作， 高度评价以胡锦 涛同志为总书记的党中央团结带领全党全国各族人民， 在全 面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设 以及生态文明建设， 全面推进党的建设新的伟大工程中取得 的显著成就。

　全会研究了新形势下推进农村改革发展的若干重大问题， 认为在改

　革开放 0 30 周年之际，系统回顾总结我国农村改革 发展的光辉历程和宝贵经验，进一步统一全党全社会认识， 加快推进社会主义新农村建设，大力推动城乡统筹发展，对 于全面贯彻党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，夺 取全面建设小康社会新胜利、 开创中国特色社会主义事业新 局面，具有重大而深远的意义。

　全会突出强调，在国际形势发生深刻变化、改革发展进入 关键阶段的新形势下，必须毫不动摇地推进农村改革发展。

　牢记全心全意为人民服务的根本宗旨， 求真务实，艰苦奋斗， 改革创新，不断的完善自我，以一名合格的共产党员要求自 己，踏实工作，团结同志，力争圆满完成好上级领导分配的 各项工作任务。

　全会突出强调，在国际形势发生深刻变化、 改革发展进入关键阶段的新形势下， 必须毫不动摇地推进农 村改革发展。

　一年来，国际形势发生新的复杂变化，国内来自经济、政 治领域以及自然界的困难和风险接连发生， 面对严峻的挑战 和考验，我们党集中力量办了几件大事，妥善应对了几件难 事。在完成非同寻常的重大任务、应对非同寻常的重大事件 中，我们党的执政能力得到了进一步加强，我国社会主义制 度得到了进一步巩固， 我国各族人民的民族自信心和自豪感 得到了进一步增强， 我国的国际地位和国际影响力得到了进 一步提高。我们党经受住了考验，各级党委、政府和领导干 部经受住了考验，人民军队

　经受住了考验，广大人民群众经 受住了考验。

　这次全会专题研究新形势下推进农村改革发 展问题，充分体现了我们党一贯高度重视农业、农村、农民 工作的战略思想。

　推进农村改革发展， 是把中国特色社会主义伟大事业继续 推向前进的必然选择。对我们这样一个有着众多农村人口的 发展中大国来说，实现全面建设小康社会的宏伟目标，最艰 巨最繁重的任务在农村，最广泛最深厚的基础也在农村。继 续解放思想，必须结合农村改革发展这个伟大实践，大胆探 索，勇于开拓，以新的理念和思路破解农村发展难题，为推 动党的理论创新、实践创新提供不竭源泉。坚持改革开放， 必须把握农村改革这个重点，在统筹城乡改革上取得重大突 破，给农村发展注入新的动力，为整个经济社会发展增添新 的活力。

　农业丰则基础强，农民富则国家盛，农村稳则社 会安。农村改革是我国改革的重要环节，农村发展是我国发 展的战略基础。

　实现上述目标任务，必须巩固和加强农业基础地位，必须 切实保障农民权益，，始终把改革创新作为农村发展的根本 动力，必须统筹城乡经济社会发展，始终把加强和改善党对 农村工作的领导作为推进农村改革发展的政治保证。

　供电公司领导班子届中个人任职总结 根据省公司党委的要求， 现将新一届领导班子成立以来个 人的工作情况汇报如下：

　2 2002 年日公司领导换届以来，作为党委书记，一班之长， 同党政领

　导和各位班子成员全力以赴、精心组织，围绕第一 要务，牢记“两个务必”、实践“三个代表”，较好地发挥了 党委政治核心和保证监督作用， 确保公司的两个文明建设在 原有的基础上得以新的提高。自 202 02 年 5 5 月以来，公司党 委先后获得了全国精神文明建设先进单位，全国“五一”劳 动奖状，全国“五四”先进红旗团委，全国巾帼示范岗等四 大全国性的荣誉，保持了省市级多项荣誉，使公司党建、精 神文明建设和思想政治工作在原有的基础上得以新的突破。

　回顾两年多来的工作，具体体现在以下六个方面：一是班子 整体功能得以较好地发挥。两级领导班子，尤其是公司班子 团结协调、和衷共济，有一个浓厚的民主氛围，为公司的改 革、发展、稳定提供了坚实的组织保证和领导保证；二是公 司党建工作得以较好提高。两年以来，公司党委做到两级中 心组学习坚持不懈， 党员干部和职工的两个主题教育切入点 准确，针对性有效。确保了党的路线、方针、政策在企业得 到及时的贯彻落实， 较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和 党员的先锋模范作用。

　公司党委中心组连续三次七年荣获江 苏省委宣传部、组织部授予的“县以上党委中心组理论学习 先进集体”称号，保持了盛市先进基层党组织称号；三是精 神文明建设得以进一步提升。按照党委确立的把创建工作作 为“一把手工程定位、作为系统工程实施、作为基础工程管 理、作为形象工程塑造”的工作思路和创建工作要“高人一 等、先人一步、快人一拍、好人一等”的工作要求，在求实、 求新、求精上做文章，在求绩、求效、求好上下功夫，

　连续 四届获镇江市文明行业、2 2002 年又获江苏省文明行业、 江苏 省文明单位标兵、全国职业道德建设先进单位 ；四是思想政 治工作敌意进一步加强。重视并切实做好思想政治工作，保 持队伍稳定、企业稳定。强化思想政治工作生命线意识，确 立思想政治工作的重点在基层、焦点在班组、关键在支部的 工作方针。确保了思想政治工作的针对性、 适时性和有效性， 从而统一思想、理顺情绪、凝聚力量，激发了职工的积极性 和创造性，使企业的各项工作稳步推进、顺利实施，荣获了 江苏省思想政治工作先进单位。

　五是领导干部勤廉得以进一 步重视。勤政廉洁、执政为民已成为领导干部的自觉行动。

　两级领导干部严格按照中央企业工委、中组部《关于中央企 业领导人员廉政自律若干规定的实施办法》 和省公司党委的 “十不准”要求，规范自己的工作行为和生活行为，公司党 委还结合实际制定完善了诸如领导干部要算好“六笔帐”等 党风廉政建设方面的规章制度， 使党员干部在职工中树立了 良好的形象，收到市纪委和企廉办的好评；六是群众团体工 作得以进一步推进。真心诚意依靠职工办企业，坚持以人为 本，以企业为本。加强民主管理，重视局务公开，关心职工 生活，充分发挥职工代表参政议政的作用，使全心全意依靠 职工办企业的方针落到实处，共青团工作以“号、手”为抓 手，较好地发挥了教育、团结和服务青年的职能。

　总结并回顾两年来的实践， 我着力抓好了以下五个方面的 工作：

　1 1、坚持党建工作服务于公司经济建设这一中心。企业必 须以经济建

　设为中心，企业任何活动都必须有利于企业发 展，有利于生产经营活动的开展。企业党建工作也必须围绕 企业中心任务，找准切入点、选准结合点，做好服务和保障 工作。确立了公司党建工作的“四项基本原则” ：务虚和务 实相结合，以务实为主；理论和实践相结合，以实践为主； 宏观与微观相结合，以微观为主；动机和效果相结合，以效 果为主。依据这“四项原则”，在党内开展的党员工程、二 联三带、党员标准（示范）岗均较好地发挥了党建工作的引 道、保障和服务作用。特别是在开展党员工程活动中，既注 重于形式，但更注重于内容。本着宁缺匆滥的原则，使党员 工程真正成为展示党员风采、引导职工争先、树立企业形象 的有效载体。为了提升党建工作水平，一是注重抓好党务干 部的素质培养。二是坚持“三会一课”制度，自己坚持双重 组织生活。三是完善制度建设，使党建工作制度化、 规范化。

　2 2、 坚持文明建设服务于职工队伍素质这一根本。社会主 义精神文明建设，是一项利国、利企、利民的重要举措。为 此，在企业精神文明建设中，自己既务虚又求实，既求间接 有求直接。始终把精神文明建设的着眼点和落脚点放在职工 素质提高上，以职工素质的提高作为衡量精神文明建设的唯 一标准。为此，努力在统一职工思想上做文章。在改变职工 的观念下功夫，在提高职工素质上求实效。确保了公司职工 心往一处想 ，劲往一处使，大事讲原则，小事讲风格，工作协调，相 互团结，关系融洽的战斗群体，文明职工率达到 8 98 测上。

　在这方面，还特别加强了城市供电营业厅和农村供电所精神 文明建设，广泛开展文明供电所和营业规范化服务达标活 动，在历年的文明供电所创建中，公司的创建率均高于省公 司平均水平。到 6 2006 年上半年，经省公司考核认定：文明 供电所 100%规范化服务达标供电所达 88.3%。经华东公司 考核认定，公司 6 6 个城市供电营业全部达到规范化服务标准。

　3 3、 坚持班子建设服务于公司改革发展这一关键。始终把 党员干部的勤政廉政放在重要的突出位置，突出抓好教育、 制度、监督、自律这四个环节，形式多样地开展反腐倡廉教 育，组织党员干部收听、收看案例教育，组织党员干部和分 管人、钱、物的同志到监狱听犯人讲教训。对发现的苗头性 问题，及时进行戒勉谈话。制定并完善了党风廉政建设的各 项规章制度，其中农村供电人员行为都“十不准”被省公司 推广。围绕“靠得注有本事”和“想干事、能干事、干成事、 不出事”的要求，先后成立了县（市）公司和公司本部中层 的换届调整，以及微调，使干部工作有利于发展、有利于公 司稳定、有利于干部成长。此外，还在在抓好党员干部廉政 工作的同时，自己也十分注意发挥“班长”的榜样作用。不 该去的地方坚决不去，不该拿的东西坚决不拿，不该做的事 情坚决不做。只要是要求所属做的，自己首先做到；要求所 属不做的，自己坚决不做。

　4 4、坚持思政工作服务于维护企业稳定这一重点。思想政 治工作是党的生命线。

　也是企业改革、发展、稳定的生命线 为此，一是注重抓好队伍建设，明确了各单位党政领导是思 想政治工作的第一责任人。

　班

　组长是思想政治工作的直接责 任人。确保了思想政治工作有组织、有队伍。二是坚持定期 分析职工思想动态。在月度支书例会和季度政工例会上，都 有思想政治工作的内容， 并每年汇编一本职工思想政治工作 集，对以后的工作起到了较好的指导作用。三是积极探索思 想政治工作的新方法，确立了政工干部要做到“三个主动” 即主动深入生产经营第一线，及时了解和掌握职工思想动 态；主动与行政干部沟通情况共同研究生产经营中的思想政 治工作；主动向行政干部介绍思想政治工作的方法。行政干 部要做到“三个自觉”：即自觉把思想政治工作作为自己的 重要职责；自觉学习和掌握思想政治工作的新方法；自觉做 好生产经营过程中的思想政治工作。四是积极实施理论创 新。广泛开展学术研究活动，努力探索思想政治工作的新方 法和新途径。各基层党支部每年都撰写有思想政治工作方面 的，有许多文章分别被盛市、部级刊物录用。其中《思想政 治工作如何处理继承与创新的关系》由《中国电力政工》杂 志加编者按语刊出，该被省公司确定为 6 2006 年理论创新成 果奖向国家电力公司申报。

　5 5、坚持凝心聚力服务于公司发展战略这一保证。在社会， 群众看干部；在企业，职工看领导。如果班子成员不能相互 配合就会在职工中造成不良影响，企业也将是一盘散沙。作 为党委书记，深知肩上的责任重大。一是坚持以情感人。在 考虑工作、部署任务时充分考虑党政工的不同特点，事先通 气，对重大人事调整，坚持个别酝酿、集体研究。对制度的 制定与实施，也广泛征求行政和工会的意见。

　二是有

　为有位， 摆正位置，积极支持行政领导放手工作，主动与行政领导密 切配合，多补台、不拆台，多通气、不呕气，多沟通、不专 制。只要是行政领导范围内的事不指手划脚，不妄加评论。

　三是按照“理论联系实际好，团结协调配合好，勤政廉政表 率好，民主决策成效好，联系群众形象好”的要求，积极开 展五好班子建设，使班子空前协调，成为职工信得过的领导 班子。

　通过两年来的任职实践， 特别是由行政转为党委工作以来 有以下五个方面的体会：

　1 、必须把理论学习放在首位。。认真学习党在新时期的路 线、方针、政策，深刻理解“三个代表”重要思想，贯彻落 实党的十六大精神，是对企业党委的明确要求。为此，自己 在坚持先学一步，多学一点的同时，认真抓好两级党委中心 组学习，为了确保学习效果，使学习真正达到教育人、规范 人、提高人的目的，每次学习自己都精心策划、精选内容、 精心安排。不仅如此，自己还带头作学习辅导、撰写学习心 得体会。为了使学习更具针对性， 6 2006 年分别组织党、纪、 工领导深入基层单位进行调查研究，了解基层情况，形成具 有较强指导意义的调查报告，收到镇江市委和省公司党委的 好评。学习增强了自己的政治敏感性。今年 4 4 月，当非典型 肺炎肆虐全球时，自己就敏锐地觉察到这不是一般病毒问 题，而是一个极其严重的政治问题，并在第一时间、第一节 拍，对公司的“防非”

　工作进行了紧急动员和部署，成立了 “防非”工作小组，制定了“防非”行动预案，落实了“防 非”责任制。以及各项具体措施，确保了公司“一手抓防非 典，一手抓经济”方针的有效落实。

　2 2、必须把开拓创新作为重点。用人不疑，疑人不用，是 我一贯的指导思想。在整个工作中，自己十分注意突出重点， 把握关节，讲究成效。但是，对部属管理和使用，自己则注 意发挥他们积极性和创造性。一是放手让他们干，一旦工作 目标确立，党委则作明确要求，对工作步骤、具体方法允许 部属发挥自己的特长。二是鼓励部属创新。如党务管理系统 和配网自动化管理系统，我都大力支持和帮助解决具体困 难，党务管理系统被省公司党委在全省电力系统推广，并作 为省公司 6 2006 年建设学习型企业 0 50 个团队之一。三是提倡 在理论上探索，发表各自不同意见，不搞一言堂，使公司理 论探索的风气空前高涨，自 5 1995 年由我倡议每年汇编一册 《学习理论、指导实践》的集以来，目前已出至第 8 8 集。

　3 3、必须把人才培养落到实处。自己始终把人才培养作为 党委的重要工作抓紧抓好。竭力倡导“抓点抓面挖人才、精 心筹划育人才、推荐选拔用人才、引伸突破塑人才”的人才 理念。一是为员工成才创造空间。鼓励员工岗位成才、自学 成才、早成才、多成才。加强对员工的在职培训教育，鼓励 员工积极参加各类培训和函授。二是制定人才培养规划，把 人才培养列入企业建设的长远目标，不仅要培养高科技人 才，还要大力培养普通技术人才，使公司的人才结构科学合 理，确保企业

　的全面发展。三是大力开展技能练兵，培养和 挖掘一大批有理想、肯钻研、能吃苦、有前途的人才。自己 作为公司技能练兵领导小组负责人，将全力抓好此项工作， 确保公司在参加省公司比赛时有一席之地。

　4 4、 必须对企业形象精心培育。优质服务既是企业效益所 在，也是企业生存的生命线，为此我们努力创新优质服务的 保障机制和考核机制，成立了优质服务领导小组，每月对窗 口部门的优质服务进行全面考核， 以及 9558 98 供电服务热线 的开通、客户服务中心的建立，使公司优质服务工作进入了 规范化管理轨道。同时树立“大营销”的观念，全局一盘棋， 部室为基层服务，领导为群众服务，全局为客户服务已成为 公司干部职工的自觉行动。

　积极支持地方经济建设和美化家 园建设，对老的动力客户坚持定期上门走访，现场办公，及 时解决问题。对新的动力客户，坚持优质高效的满意服务。

　对美化城市中的电力工程建设严格按照地方政府的要求， 保 质保期地完成工作任务，从市政府的“四大工程”建设和今 年的 20条道路新建和出新，电力工程施工政府是满意的， 保持了较好的公司形象，达到了“双赢”的目的。

　5 5、 必须对发展环境更为重视。多年的实践和经验有力地 告诉我们，企业的生存与发展，离不开和谐宽松的外部环境。

　供电企业是国民经济基础性工业， 与人民群众的工作和生活 有着息息相关的联系。在现代形势下，自己清醒地认识到， 随着经济发展的提速，客户对供电服务的要求：

　“时间上缩

　短，质量上提高”；随着社会变革的更加深入，新增群体不 断涌现，对供电服务的要求：

　“适应性要强，面要广”。使供 电企业的外部环境多样化、复杂化。为此，一是积极做好本 职工作，以不变应万变，规范内部管理，提高服务质量，改 善服务环境。二是经常与地方党委、政府、人大、政协保持 联系，主动汇报工作，虚心征求意见，赢得他们的支持与理 解。三是加强法制建设，加快依法治企进程，既用法律保护 自己，又依法经营。由于注重了外部环境建设，6 2006 年在镇 江市满意机关评比中， 客户对我们的满意率和基本满意率两 项之和达到了 90%以上，列市直测评第一名。

　成绩则说明过去。对照上级党组织的要求和公司职工的期 望，自己还有许多不足之处，主要有：一是学习还不到位。

　无论是理论学习，还是业务学习都有差距； 二是创新还不够， 无论是理论创新还是开拓进取都还不够；三是作风还不实， 无论是工作作风还是思想作风都有待提高。针对不足和差 距，我将认真克服和改进。我来镇江工作已经 2 12 个年头了， 无论从事行政工作还是党委工作， 我对镇江这块土地都充满 了感情，对镇江供电事业都充满了热爱，对公司干部职工都 充满了极其深的友情，虽然年纪较大，但我将一如既往地支 持班子的工作，一往情深地关注公司的发展，不辜负省公司 党委的期望，尽心尽力做好每一件工作，尽心尽责履行好职 责，为镇江的供电事业作出应有的贡献。

　6 2006 年 8 8 月 5 5 日

　社区换届选举工作总结 根据北海街道党委关于做好社区居委会换届选举工作的 部署和要求，我社区居民委员会换届选举工作从 4 4 月 0 20 日 开始，有领导、有计划、有步骤地开展社区居民委员会换届 选举工作。做到了加强领导，积极筹备，精心组织，周密安 排，使换届选举工作依法依规、健康有序地顺利进行，通过 严把“三个关口” ，抓好“四个阶段”，于 5 5 月 0 20 日，圆满 地完成了这次社区居委会的换届选举工作， 现将社区居民委 员会换届选举工作总结 一、 广泛宣传，形成氛围 为了使这次社区居民委员会换届选举工作圆满完成， 社区 先后组织召开了支委会、居民小组长、居民代表座谈会等， 明确任务，提出要求，广泛征求了意见、 建议。通过黑板报、 宣传窗深入宣传换届工作的重要意义， 将换届选举工作的意 义、原则、要求、程序告知社区居民群众，大力营造浓厚的 选举氛围。同时将选举的指导思想、时间、方式等内容在社 区公告栏、网站进行公告，通过这些宣传和动员，提高了广 大居民的参与意识， 增强了社区居民履行民主权利和义务的 自觉性和责任感，使换届选举的知晓率达到 98. %以上，保 证了选举工作全面有序地进行。

　二、 加强领导，精心组织， ；为搞好社区换届选举工作， 我们首先建立了由社区党支部负责人为选举委员会主任、 其

　他社区干部与居民代表为成员的社区换届选举委员会领导 小组。制定了换届选举工作实施方案，并进行了责任分工。

　还依托社区党员、居民代表广泛开展深入细致的宣传，精心 组织，策划实施好每一个工作环节和有关程序。

　做到严把“三 个关口”，即：把好候选人提名关、把好选举大会工作人员 提议关 （监票人、计票人 ）和正式投票关。认真抓好“四个阶 段”的工作，即：做好宣传发动阶段，提名推荐社区居民委 员会候选人阶段，投票选举阶段和总结阶段。

　三、分步实施，依法选举 在这次社区换届选举工作中，我们分三步实施：一是认真 推选居民代表，我们召开了社区居民代表和居民组长会议， 学习传达了有关换届选举工作文件精神。

　通过社区换届选举 办法。在社区换届选举委员会的组织领导下，辖区单位提名 推选代表、居民代表以上门入户接受户代表提名推荐。初步 推荐名单进行了张榜公布，最后确定了 3 3 居民代表，其中辖 区单位代表，在这些代表中女性 2 2，中共党员。二是提名推 荐候选人。采取 3 3 种推荐方式：

　（1 1 ）户代表 1 1 以上联名提名； （4 4 ）居民代表以上联名提名； （5 5 ）经居民代表会议同意，由上 届社区居委会推荐提名，推荐时填写候选人履历表，并由居 民或户代表签名，再由选举委员会对照候选人条件进行资格 审查后，提交居民代表会议进行讨论通过确定正式候选人。

　主任、委员候选人名单于选举日 3 3 天前进行了张榜公布。三

　是组织召开社区成员代表大会选举。

　5 5 月 0 20 日下午 2 2 点 30 分，准时召开了水木清华社区居民委员会换届选举大会。有 3 3 代表参加了选举，到会率达 9 9,顺利地选举产生了新一届 社区居民委员会，圆满完成了这次换届选举工作。

　四、主要体会 1 、街道党委重视是这次社区换届选举工作顺利开展的关 键。在街道党委与街道换届选举工作指导员的指导帮助下， 社区严格按照街道要求和选举程序工作， 保障了选举工作依 法依规进行。

　2 2、 本届选举呈现了代表到会率高，参与意识强，积极参 加选举大会。在选举日当天，有些代表特地请假从单位赶来 参加会议，除一人因在外地无法赶回请假外， 3 3 代表都准时 参加了选举大会，投下了自己庄严的一票，使这次换届选举 得到了圆满成功。

　3 3、 社区居民群众的法律意识、民主政治意识和对社区班 子的关注程度有了新的提高。通过这次选举，我们在每个程 序、每个环节上严格依法选举社区居民委员会成员 ，社区居 民群众的法律意识、民主意识在选举过程中得到进一步增 强，特别是平时参与社区各项活动的居民群众、小组长对选 举新一届社区居委会班子十分关注， 积极参与选举的每项活 动，增强了居民群众的参政、议政的能力。

　4 4、 选举结果实现了组织意图与居民意愿的结合，实现了

　“三满意”。这次社区换届选举的新一届居民委员会，在文 化、年龄、人员结构等方面都是较好的组合。基本实现了组 织满意、居民满意、自己满意的“三满意”结果。

　北海街道水木清华社区 二 0 00 七年五月二十五日