创新党风廉政工作总结

　创新党风廉政工作总结

　第 1 篇：党风廉政创新工作总结卫血党发[2011] 85 号

　 中卫市中心血站 2011 年

　 关于推进反腐倡廉建设创新的工作总结

　 根据市卫生局党委《关于推进反腐倡廉建设创新工作的实施意见》(卫卫党发[2011]122 号)文件精神，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会、中央纪委五次全会和全国反腐倡廉建设创新经验交流会精神，我站认真开展了反腐倡廉建设创新工作，现将活动情况总结如下：

　 一、准确把握了新形势，切实提高对推进反腐倡廉建设创新工作的认识

　我站反腐倡廉建设在继承中发展、在发展中创新，反腐倡廉建设力度不断加大、成效日益明显、工作整体推进，群众的满意度不断提高。但是，按照改革创新精神的要求，综合分析近年来反腐侣廉建设情况，我站反腐倡廉建设仍然存在一些较为突出的问题，如思想认识还不能适应新形势新任务的要求。为此，我站全体干部职工一定要从全局和战略的高度，充分认识推进反腐倡廉建设的重要性、紧迫性，认真分析和准确把握当前反腐倡廉面临的新形势新任务，始终坚持以改革创新精神推进反腐倡廉建设，深入实践，深入群众，研究新情况，解决新问题，不断探索加强反腐倡廉建设的新途径新办法，认真总结成功经验，把经过实践检验、比

　较成熟的做法上升为制度，努力为我市无偿献血事业稳定发展提供有力保障。

　 二、突出重点，进一步明确反腐倡廉建设创新工作的总体要求和主要任务

　(一)总体要求。开展反腐倡廉建设创新工作，必须坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照全面协调可持续发展的基本要求和统筹兼顾的根本方法，坚持以人为本，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设，从教育、制度、监督、改革、纠风、惩治、自身建设等方面着手，不断加强源头治腐力度，大力推进反腐倡廉建设各项工作创新，努力走出一条符合我站工作实际、具有我站工作特色的反腐倡廉

　 2 建设之路，为实现我市无偿献血又好又快发展提供坚强的政治和纪律保证。

　(二)主要任务。坚持围绕中心、服务大局，积极适应新形势新任务的要求，自觉将反腐倡廉建设创新融入到党的建设和经济社会发展之中，从教育、制度、监督、改革、惩治、纠风等方面开展工作创新，不断创新反腐倡廉工作方式方法，构建具有血站特色的惩治和预防腐败体系，为保障发展、促进发展服务，树立党员干部可亲、可信、可敬的良好形象。

　 三、抓住关键环节，全面推进反腐倡廉建设创新工作

　(一)在统筹规划重点突破上坚持创新。认真履行职责，发挥自身的职能作用，积极创新工作措施和办法，进一步丰富内容、创新方式、拓宽领域，建立健全工作任务分解、落实、考核评价机制和重大问题研究解决联席会议制度，以重点工作成效带动全局工作发展，以关键环节突破带动整体建设的推进，不断增强反腐倡廉建设的针对性和实效性，使反腐倡廉各项工作相互渗透、相互促进，形成合力，切实做到标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防。

　(二)在反腐倡廉教育上坚持创新。一是坚持把执行和维护党的政治纪律放在首位，根据不同的教育对象，选择不同的教育内容和教育形式、教育方法，在坚持日常教育与集中教育、反面警示教育与正面示范教育相结合的同时，紧密联

　 3 系不同岗位、职责和要求，开展个性化教育；二是采取多种手段，用好用足传统教育方法，切实增强教育的针对性和实效性；三是进一步加强廉政文化建设，切实将理论与实际、传统与现代、高雅艺术与通俗形式有机结合起来，采取多种群众喜闻乐见的表现形式，把廉政文化元素渗透到社会生活的方方面面，在巩固廉政文化成果的基础上，全力打造血站廉政文化精品工程，努力在全站营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。

　(三)在反腐倡廉制度建设上坚持创新。认真总结实践

　经验，不断把握工作规律，积极推进反腐倡廉理念思路、工作内容、方式方法、体制机制创新，更加有效地惩治和预防腐败，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面。

　 (四)在推进重点领域和关键环节改革上坚持创新。认真贯彻《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等法规制度，全面推进权力运行制约监督机制创新，扎实推进党务公开、政务公开、财务公开，健全民主决策、科学管理制度，不断深化行政审批和干部人事制度改革，完善工程建设招投标、物品采购等制度，真正以改革创新精神探索创新有效管用的监督制约措施和方法，逐步解决导致腐败现象发生的深层次问题，不断推动反腐倡廉建设深入开展。

　 (五)在推进纠风工作上坚持创新。坚持纠建并举方针，

　 4 采取多种形式强化监管和指导，把制度创新贯穿到政风行风建设全过程，进一步完善民主评议结果逐级报告和向社会通报制度，不断加强纠风工作创新力度，切实规范行政行为，推动纠风工作法制化建设。

　 在认真学习中国特色社会主义理论，学习党的路线、方针和政策，学习系统科学、信息科学、创造科学等相关知识的基础上，切实转变工作作风，及时提出加强和改进工作的新思路、新办法、新举措，切实增强反腐倡廉建设创新的针对性和实效性，不断提升干部职工的理论知识素养和工作创新能力。

　二〇一一年十一月八日

　 抄送：市卫生局党委 发送: 站内各科室、各站长

　 中卫市中心血站 2011 年 11 月 11 日印发

　 第 2 篇：党风廉政创新材料创新考核机制

　 促进科学发展

　 中共****办公室党风廉政创新材料

　 2011 年，中共****办公室立足推荐全县各项工作科学发展，积极探索、创新办公室干部职工考核评价机制，制定了《中共****办公室干部考核办法》，建立了考核工作的长效机制，有效推动了办公室各项工作落实。

　一、切实创新考核机制

　 （一）加强考核组织领导

　 为切实加强对考核工作的组织领导，办公室成立了由***主任任组长，***常务副主任任副组长，***、***、***、***、***为成员的考核工作领导小组，坚持考核的四个原则，即“党管干部原则、客观公正原则、注重实绩原则、群众公认原则”，通过自我总结、民主测评、个别谈话、组织核实鉴定和结果反馈的程序进行。

　 （二）注重落实考核责任

　 为了引起各科室对考核工作的高度重视，将考核指标真正落到实处，办公室主任分别与副主任签订了考核任务书，将办公室任务目标分解落实到各科室。与此同时，各科室结

　合各自的实际，制定出相应的任务分解，科室与成员也实行了目标责任考核，真正形成了上下联动抓考核的工作局面，有力地促进各项工作上台

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　 阶、上水平。

　 （三）突出各方面评价主体和分值

　 适度增加各方面评价主体、提高各方面评价分值。各方面评价包括民主测评、社会评价、分管领导评价、全体干部职工评价、考核组评价五部分，各方面评价分数占到了年度考核总分的 40%。同时，为了切实提高干部职工的服务意识，将在全县办公室系统开展工作满意度问卷调查，调查结果占社会评价 100 分的 20 分。

　 （四）加强日常考核督查

　 为了改变过去年终一次性考核“一锤定音”的做法，实行月报告、季考核的方法，在季度和半年考核中，我们实行等级评定，每个指标根据完成情况，分为 A、B、C、D 四个等次，汇总各项得分的平均值为季度或半年的得分，计入年终总分，从而把平时考核、季度考核、半年考核和年终考核有机结合起来，强化了平时考核督查，对工作实行全程控制，有效地提升了工作效率。

　 （五）加大对廉洁自律方面的考核力度

　 把领导干部保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，遵守中央

　关于党政领导干部廉洁自律的有关规定，清正廉洁、以身作则，自重、自省、自警、自励的情况；执行党风廉政建设责任制的情况；对亲属及身边工作人员加强教育、严格要求情况等情况纳入考核内容，有效促进了廉洁班子、廉洁干部队伍建设。

　 （六）格兑现奖惩，注重结果应用

　为了使目标责任考核工作起到奖优罚劣、鼓励先进、鞭策后 —2—

　 进的作用，坚持把奖惩兑现作为目标责任考核抓落实的落脚点，坚持考绩、评人和用人相结合，采取了一系列措施，确保了目标考核结果的科学合理应用。将年度目标责任考核结果作为考察评价干部的重要依据。对在考核中被评为一般等次且排在最后一位的，要向考核组写出书面报告，说明情况，提出限期整改意见，并且不能评为年度优秀公务员。

　 二、切实推动办公室工作发展

　 （一）促使干部真学实干，树立了鲜明的考评导向。

　干部考核评价工作体现的是干部建功立业的方向，具有“指挥棒”的导向功能。干部考核评价鼓励什么、肯定什么、否定什么，可以确立一个标准、体现一种政策、折射一种作风，充分表明组织上需要什么样的人，群众赞赏什么样的人。通过学习考核机制，引导干部真学真用、学法用法，增强了干部学习的自觉性、主动性，提高了干部运用理论解决工作中

　实际问题的能力；促进干部依法开展工作，运用法律手段处理问题，特别是处理突发性和群体性事件的能力，调动了领导干部学法懂法守法用法的积极性，避免了工作方法的简单粗暴。领导干部学习氛围越来越浓，履行法治职责的意识明显增强。

　 （二）亮出干部工作实绩，推进了干部考核阳光运行。

　少数干部说的多、做的少，热衷于“形象工程”，做表面文章，一个重要的原因是干部考核的手段不够科学，听取群众的意见不够充分。考核机制就是让干部做的什么、干的多少自己说，做的

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　 怎样、干的如何群众评，让干事的人说起来有底气，让不干事的人说起来有压力，挤干实绩水分，晒出工作实绩，倒逼干部想干事、会干事、干实事、不出事；真正做到不让干事的人吃亏，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。高度激发了干部干事创业的热情。

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　 中共****办公室

　 2011 年 11 月

　 第 3 篇：党风廉政工作总结会东县城乡规划建设和住房保障局

　 二○一一年党风廉政建设和反腐败工作总结

　二○一一年，我局在县委、县政府、县纪委、县发改局党组的领导下，认真贯彻落实县委、县政府《关于 2011 年党风廉政建设和反腐败工作的意见》和《关于 2011 年度“帮联带”新农村建设及“上层建筑”工作实施、考核意见》精神，结合我局工作实际，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，取得了一定成效，现总结如下。

　 一、加强组织领导，层层落实责任

　 为了抓好我局党风廉政建设和反腐败工作，我局于年初成立了由局长张玉开同志任组长，分管副局长启云同志为副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。领导小组按照县委、县政府、县纪委、发改局党组的安排，加大反腐倡廉工作力度，通过建立健全的机制，脚踏实地的工作，进一步取得了党风廉政建设和反腐败斗争的新成果，有效保证了我局各项工作的圆满完成。

　 二、继续深入开展机关效能建设活动，打造廉洁型、效能型机关

　 开展机关效能建设活动以来，我局检查出许多问题。针对这些问题，我局深入剖析原因，找准症结，以打造学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型、和谐型机关为重心，高标准、严要求抓好各项整改工作。加强理论学习，提高自身素质。强化服务意识，提高服务质量，切实转变工作作风。抓好内务建设，结合单位实际，继续完善《首问责任制》、《过

　错责任追究制》、《限时办结制》，做到各项工作有章可循、1

　 职责分明，按程序办事，用制度管人。

　 三、深入贯彻落实学习实践科学发展观活动，推动规划和建设工作

　 一是加强学习。认真组织广大党员、干部深入学习领会党的十七大精神，学习省委、州委、县委的一系列部署要求。通过学习培训，使得广大党员干部深刻理解贯彻落实科学发展观的重大意义。二是深入剖析，查找问题。进入分析检查阶段，我局大力开展干部职工自查、制度缺陷自查。通过广泛征求意见，改进自身问题。三是整改落实。对发现的问题，首先要认真分析原因，通过集思广议、反复讨论，寻求最佳解决办法，最后再将整改措施落实到具体的股室或个人。

　 四、强化领导干部廉洁自律管理，扎实做好政务财务工作

　 （一）严格管理，杜绝不良行为

　 全体职工树立全心全意为人民服务的宗旨意识，严格按对服务对象的承诺，为领导服好务，为基层服好务，为群众服好务;严禁参与赌博，尤其是不准与服务对象赌博;严禁吃、拿、卡、要行为。狠刹吃喝风，公开承诺不接受服务对象宴请。

　 （二）做好政务及财务公开工作，自觉接受社会监督

　 政务公开方面，在单位醒目位置公示领导机构、职能职

　责、办事指南等内容。结合深化机关效能建设活动，进一步明确办事程序、办结时限。单位每个职工都挂牌上岗。财务公开方面，厉行节约，严格实行“收支”两条线，定期在财务公开栏公布收费标准、财务收支、四费支出情况，自觉接受接受广大干部群众。

　 五、加大专项治理力度，坚决纠正损害群众切实利益的不正之风

　 （一）房屋拆迁安置工作。大力宣传《x 城乡规划法》、国务院《国有土地上房屋拆迁管理条例》等相关法律法规。妥善处置各类矛盾和纠纷，针对拆迁工作中存在的问题，本着实事求是、依法办理的原则，做好排查和处理工作，分析查找原因，制定解决方案，落实责任和任务，妥善予以解决。

　 （二）纠正拖欠工程款和农民工工资。认真落实国务院召开的全国清理拖欠工程款电视电话会议精神，国务院批转有关部门共同制定的《关于规范建设领域工程款和农民工工资支付的若干意见》，严格执行农民工资保证金制度。

　 （三）村民建房整治工作。做好对村民建房的行政审批工作，严格执行“两证一书”制度，严把证件办理关。

　 二○一一年十一月三十日

　 第 4 篇：党风廉政工作总结区供销社纪检监察工作在区委、区纪委、监察局的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，

　深入贯彻中央、省、市、区纪委全会精神，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，积极推进惩防体系建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面履行党章赋予的职责和任务，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为推进全区供销系统的改革与发展，维护供销系统的安定团结提供政治和纪律保证。

　 ㈠全面履行党章赋予的职责，积极协助党委抓好党风廉政建设。

　 供销社根据隆发[xxxx]33 号文件，撤销中国共产党 xxx区供销社委员会和中国共产党 xxx 区供销社纪律检查委员会，成立中国共产党 xxx 区供销社党组。纪检监察工作在认真协助党委(党组)抓好全区供销系统党风廉政建设工作的同时，具体做了以下工作：

　 1、加强党风廉政学习教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线。党风廉政建设和反腐败工作，要做到从源头上预防和治理，就必须要经常性的加强学习教育，警钟常鸣，从而筑牢领导干部、职工的思想道德防线，深入开展“三个代表”重要思想的学习;传达学习贯彻 xx 同志在中央纪委十七届二次全会上的重要讲话、全区党风廉政建设大会、区纪委三次全体会议精神。在此基础上，还认真组织学习贯彻好 xx 省人民政府《关于违反 xx 省公务员八条禁令政纪处理的暂行规定》。用两个《条例》和《xx 省公务员八条禁令》规定领导

　干部和职工的行为，促使干部职工廉洁自律。

　 2、认真学习贯彻党章，进一步加强监督检查，为构建和谐社会提供有力保证。认真开展多种教育活动，把自律与他律、教育与管理结合起来。一是加强对系统内的党员干部的宗旨教育，从思想上解决立党为公、执政为民、求真务实的问题，始终保持共产党员的先进性和纯洁性;二是加强理想信念教育，使党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观和权力观，经得起权力、金钱、秘书园地更多精品原创文章美色的考验，筑牢拒腐防变的思想道德防线。进一步加强反腐倡廉宣教工作，综合运用各种报刊资料、影像、警示教育片等宣传教育形式，不断提高宣传教育的说服力和感召力，真正使宣传教育起到鼓舞斗志激励人、纯洁心灵塑造人、警示教育挽救人、条规教育约束人的作用。

　 3、积极向党委建言献策，对全区供销系统党风廉政建设工作进行总的安排部署，并于年初制定了《xxx 区供销社党风廉政建设和反腐败工作实施意见》及《xxx 区供销社企业领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制工作考核办法》，和各支部签订了《xxx 区供销社党风廉政建设责任制》;突出强调要求全区供销系统的各项改革必须坚持公开、公平、公正、发扬民主的原则，决不能借改革之机，损害职工的利益，从而使供销社纪委的有关规定及要求在企业改革、内部财务管理、工作接待、班子的选拔任用等方面得到了有

　效的执行。

　 4、协助供销社党组和理事会抓好涉及“三农”工作的检查督促和农村合作经济组织创办工作。这一年发展专业合作社 17 个，综合服务社 30 个，农产品协会 2 个。

　 5、认真学习《行政负责人问责办法、服务承诺制、首问责任制、限时办结制》四项制度，结合本单位实际情况，制定相应的四项制度，并监督实施。

　 6、区供销社组成考核组，认真对下属 7 个企业党、政领导进行党风廉政建设考核，考核结果都在 90 分以上。

　 ㈡把以人为本作为加强廉政勤政建设的核心

　 认真学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》，把惩治和预防、教育与监督、深化改革与完善制度有机的结合起来，统筹兼顾、建立健全廉政勤政建设的长效机制，始终抓住领导干部这个重点，紧贴党员干部的思想实际和工作实际，把普遍教育与重点教育、经常教育与专题教育、示范教育和警示教育相结合，着力解决人民最关心、反映最强烈、最迫切需要解决的问题入手，积极发挥纪检监察机关和干部的作用，切实为群众办好事、办实事。

　 ㈢严格执行领导干部廉洁自律各项规定，切实规范领导干部从政行为

　 把思想教育、纪律教育和作风建设紧密结合起来，促使各级领导干部加强党性锻炼，在廉洁勤政方面严于律己，率

　先垂范，自觉遵守党的各项纪律和廉洁自律有关规定。认真遵守“四大纪律、八项要求”。机关干部职工，企业领导始终按照“三个代表”的要求，恪守职业道德，密切联系群众，主动抽出时间到下岗、分流和离退休职工家嘘寒问暖，去困难家庭中走访了解，送温暖，给真情，为人民群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，在群众“最急”上见真情，在群众“最怨”上改作风，在群众“最盼”上赢民心。

　 ㈣认真履行监督职能，做好信访举报工作

　 认真履行《党章》赋予纪委协助党委组织协调反腐败工作的职责，全面履行监督职能，严格执行党内监督条例。要求在查办案件中全面贯彻落实“实事清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”办案方针，保证办案质量，体现出支持改革者，鼓励探索者，教育失误者，追究诬告者，惩处腐败者，坚持反腐倡廉的正确导向，营造有利于发展的良好氛围。认真处理群众来信来访，畅通信访渠道，做好基层接访工作，变群众上访为干部下访，特别是在奥运会召开前期，多次到企业军转干部、困难职工中走访慰问，畅通诉求，及时解决群众反映的合理合法问题。认真做好企业退休、下岗、企业军转干部有关政策的宣传和思想工作，从而达到了沟通情感，理顺情绪，化解矛盾，安定团结。确保系统切实维护好人民群众的根本利益。供销社纪委共计

　接待来访人员 120 多人次，主要反映的是 10 月 1 日以后死亡的国家机关工作人员及离退休人员一次性抚恤金差额、离休干部的房补、下岗人员有哪些优惠政策、怎样办理农民专业合作社、协助辛街、老营十户办理土地证，协助处理瓦房房产处理遗留问题等。对上访人员提出的问题都一一做了口头答复，没有出现复访现象和群体性事件。为维护供销系统的稳定作出了积极贡献。

　 ㈤政务公开有序开展，制度建设不断完善

　 年初，供销社纪委在以前的基础上补充和完善了政务公开的不足之处并增加了新的公开内容，从公开的内容，公开的形式，公开的时间，监督评议等制度都有了新的完善。全年实行政务公开 10 次，干部履职考核 1 次，调资公示 1 次，工会经费管理使用情况公布 1 次，抗震救灾捐款情况 1 次，党委领导班子换届考察对象公示 1 次，每个季度财务收支情况公示 4 次，困难职工情况调查表公示 1 次。

　 总之，xxx 区供销社纪检监察工作在区纪委、供销社党组的领导下，做了大量有益的工作，各项工作成效明显，但与党的要求和人民群众的期盼还有一定的差距，仍存在着监督上的薄弱环节，努力在今后的工作中查缺补漏，争取把供销社的纪检监察搞得更好。

　 第 5 篇：党风廉政工作总结金区发改支发„ 2010‟ 10 号

　 金川区发展和改革局党支部

　关于 2010 年党风廉政建设和反腐败工作总

　 结的报告

　 区纪委：

　 2010 年，发改局党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央和省、市、区纪委全体会议精神，紧紧围绕区委、区政府有关党风廉政建设的各项工作部署和工作要求，坚决执行党风廉政建设责任制和《中共金川区委办公室、金川区人民政府办公室关于印发金川区 2010 年党风廉政建设和反腐败工作要点的通知》精神，着力健全党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制，以作风建设为主线，以落实惩防体系职责为抓手，着眼于增强党员干部忧患意识、公仆意识和节俭意识，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，党风廉政建设取得了较大成效。现将一年来的工作情况总结如下：

　 一、统一思想认识，切实加强廉政建设工作领导

　 始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，并与学习实践科学发展观和创先争优活动有机结合，坚持常抓不懈。一是健全组织网络。健全调整党风廉政建设责任制工作领导小组，形成了支部书记负总责、各党

　 小组组长具体抓落实的党风廉政建设工作机制。二是召开专题会议。为切实加强对党风廉政建设工作的领导，局领导班子召开了党风廉政建设专题工作会议，研究、分析、部

　署党风廉政建设工作。三是提高思想认识。多次召开党员干部会议，要求党员干部端正思想态度，深入学习各级纪委全会精神，进一步提高对推进惩防体系建设和党风廉政建设的重要性认识。四是班子示范表率。局领导班子成员尤其是负责人身体力行，带头强调廉洁自律有关规定，做到凡要求干部职工做到的，自己首先做到；凡要求干部职工不做的，自己首先不做。领导班子的表率作用，促进了全体干部职工廉洁从政良好风气的形成。

　 二、加强学习教育，有效构筑思想道德防线

　 一年来，局党支部结合学习实践科学发展观和创先争优活动，认真组织干部、职工深入学习了十七大、十七届三中、四中、五中全会精神、科学发展观以及省、市“两会”精神等方面的内容，坚持书本教育、实践教育、警示教育相结合，强化廉政建设和反腐倡廉的学习教育，促使党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。一是加强党的基本理论教育。深入学习党的十七大精神、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、胡锦涛总书记在中纪委十七届五次全会上的重要讲话，不断提高党员干部的思想道德素质和拒腐防变的能力，筑牢思想道德防线。二是深化党章学习。组织党员干部原原本本学习党章，要求做到“三要三不要”，切实贯彻维护好党章。三是加强从政道德教育。继续组织党员干部加强学习，不断

　 强化爱岗敬业教育，进一步增强了党员干部明荣知耻的

　是非辨别意识、宗旨意识和群众意识。四是加强廉洁自律教育。为增强党员干部廉洁自律意识，积极组织党员干部学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，继续严格落实好中纪委关于领导干部不准收受现金、有价证券、支付凭证、贵重物品和收受干股的有关规定，以及严禁利用和操纵工程建设项目，为本人或特定关系人谋取私利，严禁相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益的有关规定，认真抓好了对领导干部利用职务之便，谋取不正当利益等行为的监管。严格执行招投标活动“十不准”规定，完善工程建设项目招投标举报投诉处理机制，做到了领导干部不干预和插手建设工程项目招投标、不向建设单位介绍、推荐施工队伍等。同时，进一步落实和完善公务接待、公车管理、公务外出的有关规定，坚决制止各类奢侈浪费行为，规范职务消费行为，加强了对领导干部从政行为的监督和制约，规范了领导干部廉洁从政的行为。

　 三、严格执行制度，构建廉政建设长效机制

　 我们要求党员干部严格执行制定的规章制度，同时以明确 2010 年党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分解为契机，健全完善和落实反腐倡廉工作各项制度，促使党风廉政建设达到长效管理。一是认真落实局党支部廉政建设和反腐败工作领导小组会议制度，形成各股室和业务单位密切配

　合、互动互助的工作机制。二是坚持和健全民主集中制，完

　 善议事规则，严格执行领导集体讨论决定重大决策、重要项目安排、干部培养、大额度资金使用，维护了班子整体形象，切实发挥了局领导班子整体作用。于 11 月 11 日召开了班子民主生活会，班子成员积极开展批评与自我批评，有力促进了今后工作的开展。三是深化一把手“四个不直接分管”机制，严格遵守财务管理、民主议事、重大事项决策、车辆管理、物资采购、工程招投标等六项制度，进一步规范权力运作。四是组织党员干部学习区委 2010 年党风廉政建设和反腐败工作要点，制定了本单位党风廉政工作安排，明确了目标任务，并将责任措施落实到具体股室，促使源头预防和反腐败机制不断深化，各项措施不断加强。五是深入推进党务政务公开，加强对党员干部特别是领导干部以及重点部位、重点环节的有效监督，确保了权力在阳光下运行。

　 四、精心设计载体，整体推进党风廉政建设

　 为促使党风廉政建设工作上新台阶，我们以开展“创先争优”活动为契机，巧设载体平台，积极开展各项工作。一是加强价格监管，整顿和规范价格收费秩序。一年来，我局积极配合市物价部门，对我区涉农、医疗、教育等部门和行业进行了价格的监督检查，开展了涉农收费和农业生产资料价格专项检查、医疗服务和药品价格专项检查、农村中小学教育收费专项检查等方面的价格行为重点检查。对存在的问

　题进行了及时纠正，并依法对各类收费和价格行为中违反政策、法规的现象进行了严肃处理，为保护群众切身利益、保障改革、促进经济发展、维护社会稳定做出了积极贡献。二是加

　 强对重点建设项目的监督管理。对由政府投资的建设，坚持规范运作，按照国家有关规定实行了招投标，同时加强对项目建设资金管理使用情况的监督检查，切实管好用好项目建设资金,保证了项目建设的顺利实施。三是高度重视信访工作。以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为要求，认真对待信访工作，按时向信访局报送《群众上访情况摸排表》，进一步畅通了群众利益诉求渠道。四是严格执行财务制度，强化部门财务管理。按照财经纪律，严格管理，做到了帐目清楚，手续完备。严格执行“收支两条线”规定，大额开支均经领导班子集体研究决定，做到了经费开支公开透明规范，认真落实国有资产管理的法律法规，杜绝和防止了不按制度和程序规定处置国有资产的行为，确保了国有资产的保值。通过积极开展纠风工作，进一步推进了党风政风建设，树立了良好的单位形象。

　 一年来，我局党员干部深入学习实践科学发展观，积极开展“创先争优” 活动，牢抓政治思想教育不松懈，局领导认真贯彻民主集中制原则，模范地遵守廉洁自律规定，自觉接受监督，注重自律和他律相结合，全局党员干部廉洁从

　政意识不断提高，牢固筑起防腐拒变的大堤，截止目前，没有发生一起违法违纪现象，使我局的党风廉政建设与反腐败工作取得显著成绩。但同时，在工作中也还存在着一些问题和不足：教育的针对性和实效性不够强，制度落实还不够到位等。对于这些问题和不足，我们将采取有力措施，切实加以解决。

　 第 6 篇：党风廉政工作总结党风廉政工作总结

　 ***党支部按照矿党政、矿纪委的要求，把党风廉政建设与各项工作有机的结合在一起，特别是与队务公开建设结合起来，积极组织学习党员先进性教育、“三个代表”和“两个务必”的重要思想及党的十七届三中全会报告，采取多种形式对职工进行党风党纪教育，认真学习党风廉政建设各项规定，狠抓落实，使***逐步建成了一支勤政廉洁，团结协作，有凝聚力和战斗力的区队，为我矿的发展奠定了良好的基础。现将本月党风廉政建设工作汇报如下：

　 一、认真开展学习，推进党风廉政建设建设

　 1、狠抓思想教育，不断提高党风廉政建设的自觉性。结合各类违法违纪典型案例，在全队深入开展党风廉政和反腐败教育，使广大党员干部牢固树立“立党为公、执政为民”的思想。在全队继续开展作风纪律整顿，努力改进作风。

　 2、坚持“三会一课”制度，按时召开支部会，支委会，党小组会，及时组织党员参加＂大党课＂．每星期二定期开

　展党员学习活动．坚持在党员中开展宗旨教育和权利义务教育，不断增强党员的党性修养和组织观念。积极推进党风廉政建设责任制落实，要求班子成员做到不以权谋私，特别是在“讲正气，树新风”活动中，认认真真走程序，查摆问题，提高了班子成员的工作作风，支部党员精神振奋，模范执行党风廉政规定，杜绝违章违纪现象。

　 二、坚持不懈抓好党风廉政建设

　 1、加强党风廉政建设，坚持教育从严，预防为主，从源头抓起。我队党支部全面贯彻矿纪委、纪检工作会议精神，进一步明确工作目标，认真履行党风廉政建设职责，及时召开了党风廉政建设会议，对纪委、纪检监察工作会议精神和有关领导的重要讲话进行了学习传达贯彻。

　 2、贯彻落实党风廉政责任制，严格执行责任追究的各项规定。在全面落实党风廉政责任制中，狠抓责任追究工作。加强党风廉政建设责任制的督促检查，对违反规定的行为依法追究责任，严格责任追究，确保责任制的贯彻落实。同时科学考核，责任、奖惩分明，力戒形式主义。

　 三、开展批评与自我批评，加强领导干部的自身建设。班子成员以邓小平理论为指导深入学习、认真贯彻党的十七大及十七届三中全会精神、“两个条例”。以身作责，充分发挥领导干部的带头作用。一是要带头学习政治理论，高举伟大旗帜，领导干部积极带头参加每周二班子学习交流会。二

　是带头倾听职工群众的呼声，经常深入职工当中，沟通信息，了解状况，有针对性开展区队各项工作。三是带头坚持民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、会议决定”的工作原则。四是带头执行廉政规定，自觉接受监督。五是带头加强思想作风建设，密切党群关系、干群关系，相信职工群众，依靠职工群众尽心尽力地解决职工群众中的实际问题。进一步坚定理想信

　 念，养成良好道德情操，自重、自省、自警、自励，并且象爱护自己生命一样爱护自己的人格。

　 加强党风廉政建设，最根本的是学习贯彻好“三个代表”重要思想，牢固确立民本意识，坚持人民利益至上，各项工作都以人民满意为标准，摆正位置尊重群众，自觉接受群众监督，真正做到权为民用，利为民谋，尤其要牢固树立“职工利益无小事”的观念，满腔热情地解决群众反映的热点难点问题。

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　 机电一队党风廉政工作总结

　 机电一队 2010 年 8 月 2 日

　 第 7 篇：党风廉政工作总结 2011 年党风廉政工作上半年总结

　 今年上半年以来，我局的党风建廉政建设和反腐败工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照纪委有关廉政工

　作会议的部署，逐步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，紧紧围绕接待这个工作中心，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，不断推进系统反腐倡廉工作深入开展。

　 半年来，我局党风廉政建设工作在县委、政府的正确领导下，结合自身实际工作，不断加强党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，党支部领导班子充分发挥表率作用，影响和带动大家共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，制定完善了本单位党风廉政建设责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建设工作的落实。使我局的党风廉政建设和反腐败工作继续保持了良好的发展势头，有力地维护了我局自身形象。现将我局上半年来党风廉政建设自查情况汇报如下：

　 一、党风廉政建设责任制落实情况

　 为了更好地学习党风廉政建设，学习 “三个代表”重要思想和胡锦涛总书记重要讲话精神，进一步提高全体党员干部对党风廉政建设重要性的认识，从源头上加强了党风廉政教育，强化

　 了领导干部的廉政意识，使机关反腐倡廉工作进一步得到加强。一是年初及时调整和充实了党风廉政建设领导工作小组机构和成员。二是抓好了党风廉政宣传教育工作，紧密结合接待工作实际，不断创新我局党风廉政教育工作。三是

　学习《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督条例及其他有关文件，深入开展了理想信念和廉洁从政教育;职业道德和艰苦奋斗教育;党纪、政纪和法纪教育和开展学习实践科学发展观宣传活动。四是把党风廉政建设和接待工作同步进行，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。五是认真组织开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动，教育党员干部深刻认识新时期加强领导干部党性修养与反腐倡廉的内在联系，深刻理解解决党员干部在党性、作风方面存在问题的迫切性，自觉加强党性锻炼，坚持党的优良传统和作风。

　 二、明确任务，扎实做好反腐倡廉各项工作

　 深入开展反腐倡廉教育，进一步抓好领导干部廉洁自律工作。反腐倡廉建设，教育是基础。加强廉洁从政和国家法律法规教育，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，提高党员干部拒腐防变的意识和能力。深入推进廉政建设，营造浓厚的反腐倡廉社会氛围。认真落实领导干部廉洁自律各项规定，严禁领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。

　 三、加强制度建设，务求取得实效。

　 1、加强党的民主制度建设。严格执行民主集中制原则，坚

　 持重大决策、重要人事安排、重大接待安排和大额度接待资金的使用，由局领导班子集体讨论决定;

　2、坚持民主生活会和党员年度民主评议制度。认真开好党员民主生活会，认真开展批评与自我批评，切实增强班子团结和协调，党内的团结和协调，以优良的党风促政风带处风;

　 3、严格执行政府采购有关规定，进一步完善内部采购制度;

　 4、严格执行“四项问责制度”、“阳光政府”;

　 5、严格执行廉洁自律有关规定;

　 6、进一步完善政务、财务公开制度正常化、规范化。

　回顾上半年以来的工作，虽然我们取得了一定的成绩，但与县委、政府的要求和人民群众的愿望相比，还存在着差距，在今后的工作中，我们将高举十七大精神旗帜，认真按照县委政府要求，进一步提高领导能力和领导水平，以求真务实的精神，推动我局党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

　 第 8 篇：党风廉政工作总结 2012 年党风廉政建设工作自查报告

　 2012 年，我县党建办以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以十七大精神为统领，严格按照《党章》、《建立健全惩治和预防腐败体系 2008-2012 年工作规划》和党风廉政建设目标责任的相关要求，狠抓党风廉政建设，现将今年党风廉政建设方面的工作汇报如下：

　 一、主要做法

　（一）加强党风廉政建设领导，严格党风廉政建设责任制。一是加强组织领导。加强对党风廉政建设的领导和组织推进，形成了领导主抓、多方联动、齐抓共管的领导体制和工作格局。二是全面动员部署。按照纪委的要求，积极行动，及时部署召开动员会议，进一步统一思想，使全体党员和干部职工进一步认识到开展党风廉政建设工作的重要性和必要性。三是科学制定方案。我办公室内部制定了党风廉政建设工作的实施方案，明确了指导思想、工作目标、组织机构、实施步骤和工作要求，为支部有序地开展好党风廉政建设工作理出了明晰的工作思路。四是狠抓责任落实。我办公室各党员签订承诺书，并按相关要求，每位党员在日常工作生活中严格按承诺书的要求做好党风廉政建设，做一名清正廉洁的好干部。

　 （二）加强党员干部思想教育，筑牢党风廉政建设防线。一是积极参加各种理论学习活动，不断提升我办公室党员的理论素

　质。积极参加县纪委组织的各种理论学习活动。办公室内部也定期组织党员干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的最新理论成果和政策要求。二是开展形式多样的活动，开阔党员干部的眼界。以党风廉政、反腐倡廉、民生关注等为内容，举办专题

　学习讨论，加深全体党员对国情民意的了解和认识，不断用中国特色社会主义理论武装头脑。

　 （三）严格自律，认真贯彻执行党风廉政建设有关规定 一是要求我办公室每位党员都要牢固树立群众观念，深入调研，倾听群众呼声，了解社情民意。要求每位党员都要经常深入基层，在具体调研工作中要克服形式主义，真正深入到群众中，与群众面对面，了解群众疾苦，掌握社情民意。要求每位党员在生活认真发扬中华民族艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，做到不奢侈、不浪费。二是我办公室各党员保持廉洁从政的作风，坚持依法治理，实事求是。没有违反组织人事制度。没有假公济私行为、没有利用职务之便为自己和亲戚朋友牟取不正当利益、没有在婚丧喜庆活动中大操大办、借机敛财、没有组织和参加用公款支付的各种高消费活动、没有讲排场，摆阔气，铺张浪费等现象发生。

　 （四）建立健全相关规章制度，强化党员干部管理。一是认真贯彻《党章》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012 年工

　作规划》等规章制度，并严格要求每个支部党员在工作生活种都要贯彻执行。二是进一步完善了各项规章制度。根据工作实际，进一步建立健全了党支部的各项规章制度，从政治思想、工作作风及生活作风等方面对干部提出了全面的要求。三是充分准备，认真召开民主生活会，认真开展批评

　与自我批评。通过定期召开支部民主生活会，让各位党员充分认识自己的不足。

　 二、存在的问题和不足

　 通过办公室全体党员的共同努力，党风廉政建设工作取得了明显的成效，但仍然存在一些问题和不足：

　 一是学习有待进一步加强，主要是以自学为主，学习的力度和深度不够

　 二是在党风廉政建设责任制的落实方面，制度还不健全和规范。

　 三是思想教育有待进一步加强，党员干部对党风廉政建设工作重要性和紧迫性的认识有待进一步提高。

　 三、下一步工作计划

　 我办公室将继续把党风廉政建设工作作为一项重要的政治任务，摆在突出的位置来抓。

　 （一）狠抓思想教育，不断提高党员认识。党风廉政工作事关我们党的先进性，事关党的执政地位和领导地位，抓好党风廉政建设工作，是一项常态性、长效性工作。下一步，我办公室将继续加强思想教育，提高党员对党风廉政建设工作重要性和紧迫

　性的认识，自觉筑牢预防腐败的思想防线。

　 （二）继续转变作风，密切党群干群关系。转变工作作

　风是党风廉政建设工作的关键和核心。下一步，我办公室全体党员将继续发扬党优良传统。继续深入基层、深入群众，了解群众需求，倾听群众呼声，及时将温暖送到需要帮助的群众手中，力所能及的帮助群众解决一些实际困难。同时，党员个人在工作生活中也要继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的良好作风，做群众满意、社会满意的好干部。

　 （三）建立健全制度，推进工作规范化。继续按照中共中央、自治区和地区纪委相关制度和规定，结合工作实际，建立健全相关的制度和规定，不断推进党风廉政建设工作再上新台阶，以优异的成绩和饱满的热情为党的十八大献礼

　 改则县党的建设领导小组办公室

　 2012 年 10 月 17 日