宁波鄞州 深化“抢才”攻略,宁波鄞州打出“洋才”牌

【导语】（5月18日）上午，浙江一舟电子科技股份有限公司与外籍院士安德森·林奎斯特（Anders Lindquist）及其技术团队，签订合作协议，双方将联合开展智慧城市数据大脑平台系统科技攻关项目——“大数据采集、管理、分析、运用的智能化研发项目”计划项目。
　　安德森·林奎斯特（AndersLindquist）教授，瑞典籍，1942年生，是中国科学院外籍院士、瑞典皇家工程院院士、俄罗斯科学院外籍院士，入选2011年国家千人计划，是控制领域世界的泰斗级人物，2011年7月开始正式受聘为上海交通大学致远讲席教授。

　　一舟公司是鄞州区重点工业企业，近些年一直在追求转型升级与创新发展，去年还获评区“大力鼎”奖。

　　此次双方联合开展智慧城市数据大脑平台系统项目的攻关，不仅是一舟的一件盛事，也是鄞州区区企业发挥引才用才主体作用的又一重大进展。

　　鄞州区有7个众创空间、3个孵化器和诸多创业创新平台，是浙江省入选国家“双创”示范基地的行政区域。近年来，该区秉承“人才是第一资源”理念，瞄准抢人才、抢项目、抢机遇，面向全球揽智、加速创新驱动，先后引进各类“洋专家”129人、“海外工程师”39人。

　　针对长期以来“洋才”引进难、留住难等问题，鄞州区创新“抢洋才”工作机制，建立“海外引进、鄞州培育”的鄞州模式，先后在加拿大、美国、法国等人才前沿阵地打造“抢才”桥头堡，布局了数十个海外人才联络站，并聘请一批在海外有人脉资源的留学生团体、海外名人作为引才使者，全面调动海外资源参与抢才引智。同时，搭建平台促进合作交流，加大与专业引才机构的合作力度，充分发挥区内引才机构优势，例如运用叁壹教育在美国硅谷的科技人才项目，卓联咨询在德国、日本等地的海外技术资源，杰艾人力在欧洲的人才供应链等优势，构建海外人才来鄞就业创业、“海外工程师”来鄞研究研发的平台。

　　该区一方面深化“洋才”资助模式，探索实行“海外工程师”年薪资助制度，即给予引进“海外工程师”的企业发放引才补贴、给予引进的“海外工程师”实行年薪资助，目前该模式已发放240余万元企业引才补贴，给予13名外籍人才“海外工程师”年薪资助；另一方面优化创业创新生态，设立高层次人才创业创新服务联盟，进一步深化便捷、真诚、满意（simple、sincere、satisfy）的“3S”服务法，目前该联盟已办结“洋才”服务事项200多项，包括落户手续、子女就学、场地推荐等各类服务事项。

　　鄞州区委组织部主要负责人表示，当前的鄞州，比以往任何时期都更加急需人才、渴求人才，在接下来的一段时间里，鄞州区将继续支持企业建设各类高水平创新平台载体、开展各类引才引智活动，并以更大的力度、更实的举措、更优的服务引进且留住更多的国际一流人才，为鄞州、为宁波的经济发展作出更大贡献。