城管应急预案

　城市应急预案

　一、总则 （一）工作原则 1、以人为本，以防为主。

　2、平战结合、协同应对。

　（二）

　编制依据

　（三）

　适用范围 1、按照“精简、统一、高效”的要求，秦淮区市容管理局（城市管理行政执法局）成立突发公共事件应急处置指挥部，指挥部由局长兼任总指挥，书记兼任政委,； 2、按照“平战结合”原则，兼顾平时管理工作和应急指挥工作的有效衔接，秦淮区市容管理局(城市管理行政执法局)应急处置指挥部下设应急处置指挥中心，统一部署全区市容管理及行政执法应急处置工作。

　3、各街道（夫管办）成立市容管理及行政执法应急处置指挥分中心。

　4、设立秦淮区市容管理及行政执法应急处置专家组，专家由应急处置指挥部聘任。

　三、突发公共事件分级及响应 1、一般突发公共事件即 iv 级响应（蓝色预警），是指在较小范围内对市容管理及行政执法工作造成轻度危害与威胁，需要应急处置指挥中心调度城管警察两名、警车一辆；街道（夫管办）应急处置指挥分

　2、较大突发公共事件即 iii 级响应（黄色预警），是指在一定范围内对市容管理及行政执法工作造成较大危害与威胁, 3、重大突发公共事件即 ii 级响应（橙色预警），是指在较大范围内对市容管理及行政执法工作造成重大危害与威胁，需要本局局长带领应急处置指挥部成员到场指挥； 4、特大突发公共事件即 i 级响应（红色预警），是指在大范围内对市容管理及行政执法工作造成重大危害与威胁，需要区委、区政府有关领导到场指挥、本局局长带领应急处置指挥部成员；

　四、通讯

　五、应急结束 1、局部区域市容管理及行政执法应急处置工作完成后，由街道（夫管办）应急处置指挥分中心上报应急处置指挥中心，经同意后方可宣布解除应急状态，转入市容管理及行政执法

　正常工作。

　2、全区性的市容管理及行政执法应急处置工作完成后，由应急处置指挥中心上报市、区政府有关部门同意或根据市、区应急联动中心指令，宣布解除应急状态，转入市容管理及行政执法正常工作。

　 3、物资保障

　七、附则

　一、城管执法突发事件和应急处置的理论分析

　 2、应急处置城管执法突发事件（危机）的原则和要求

　 二、关于应急处置的三大系统建设

　一、总则 （一）编制目的

　（二）编制依据

　 （三）适用范围

　 2、危险性分析

　 三、应急组织机构与职责

　四、预防与预警

　 3、事故及自然灾难监控与信息报告

　 五、工作原则

　 （一）编制目的

　（二）编制依据

　（三）适用范围

　二、危险性分析

　2、危险性分析

　三、应急组织机构与职责 1、指挥部机构及职责：

　四、预防与预警

　3、事故及自然灾难监控与信息报告

　4、预警行动

　5、事故报告信息处置

　五、工作原则

　六、应急响应 （一）分级响应 1、应急领导小组响应

　2、应急队伍的响应

　（二）指挥和协调

　 （三）紧急处置

　 （四）医疗卫生救助

　（五）应急人员的安全防护

　 （六）群众的安全防护

　七、保障措施 （一）通信与信息保障

　（二）应急支援与保障 1、救援装备保障

　2、应急队伍保障

　3、宣传、培训和演习

　八、培训与演练 1、各部门定期组织生产安全事故应急救援知识培训。

　1、应急预案备案

　一、总则 （一）编制目的

　（二）编制依据

　（三）适用范围

　 二、危险性分析

　2、危险性分析

　 三、应急组织机构与职责 1、指挥部机构及职责：

　四、预防与预警

　 3、事故及自然灾难监控与信息报告

　4、预警行动

　5、事故报告信息处理

　五、工作原则

　六、应急响应 （一）分级响应 1、应急领导小组响应

　 2、应急队伍的响应

　 （二）指挥和协调

　 （三）紧急处理

　 （四）医疗卫生救助

　（五）应急人员的安全防护

　 （六）群众的安全防护

　 七、保障措施 （一）通信与信息保障

　（二）应急支援与保障 1、救援装备保障

　2、应急队伍保障

　3、宣传、培训和演习

　八、培训与演练 1、各部门定期组织生产安全事故应急救援知识培训。

　 2、制定与修订

　 一、总则 （一）编制目的

　（二）编制依据

　（三）适用范围

　 二、危险性分析

　2、危险性分析

　三、应急组织机构与职责 1、指挥部机构及职责：

　 四、预防与预警

　3、事故及自然灾难监控与信息报告

　 4、预警行动

　5、事故报告信息处理

　五、工作原则

　 六、应急响应 （一）分级响应 1、应急领导小组响应

　2、应急队伍的响应

　（二）指挥和协调

　 （三）紧急处理

　（四）医疗卫生救助

　（五）应急人员的安全防护

　 （六）群众的安全防护

　七、保障措施

　（一）通信与信息保障

　（二）应急支援与保障 1、救援装备保障

　2、应急队伍保障

　3、宣传、培训和演习

　八、培训与演练 1、各部门定期组织生产安全事故应急救援知识培训。

　2、制定与修订

　 一、事件分类

　 二、运行机制 1、预测与预警

　2、预警级别和发布

　3、应急处置 3.1 信息报告

　3.2 先期处置

　3.3 应急响应

　 3.4 应急保障

　3.5 治安维护

　3.6 信息发布

　三、监督与考核 1、预案演练

　2、宣传和培训

　3、责任与奖惩