交通运输局党组织书记党建工作述职报告

交通运输局党组织书记党建工作述职报告 现将我履行基层党建工作“第一责任人”职责，抓基层党建工作情况述职如下：
一、履行职责情况 （一）抓落实，强责任，严格履职尽责 紧紧围绕党要管党，从严治党的要求，切实履行党建工作第一责任人的职责。共组织召开**次党委会议，研究制定党建工作思路，细化党建工作要点，明确工作目标和实施措施。与**个基层党组织签订党建目标责任状和党风廉政建设责任状，细化了责任清单。开展“巡听”基层党建工作**次，带头讲党课**次，参加基层党组织生活会**次。

（二）抓班子，带队伍，夯实发展基础 一是配强基层班子，严肃民主集中制。结合换届，选强配齐基层党组织班子，先后有**名优秀党员进入基层党组织班子，优化了基层班子结构。强化民主集中制建设，严格落实基层单位重大事项向党委请示报告制度，“三重一大”事项坚持集体研究，民主决策。二是严格执行“周五固定学习日”，把党员干部集中学习落靠。通过每周集中学习，进一步提高了党员干部的宗旨意识。相继组织开展了学习习近平总书记系列重要讲话、十九大报告精神、《新党章》、新时代习近平中国特色社会主义思想等学习内容；
邀请市委党校老师做红色传统教育专题宣讲；
组织系统党员参观廉政文化公园、学习廉政教育文化；
收看了《榜样4》，教育广大党员大力弘扬新时期优秀党员的高尚品质。通过一系列活动，进一步增强了广大党员干部的责任意识和宗旨意识。截止目前，我组织集中学习40次。三是活化学习形式，提高党员干部学习积极性。在严格坚持“三会一课”的基础上，开展了“请进来，走上台”“双讲”活动，外聘老师讲党课**次，党委班子成员及基层党组织书记讲党课**次。组织全系统党员干部**余人去市检验检疫局学习参观机关党建活动。四是创新学习平台，丰富学习载体。在广泛征求意见的基础上，在全系统开设了**个微信群，共有**余名党员干部和共青团员等工作人员加入微信群，共同交流学习。印制《党员品读》“口袋书”，提升了党员干部学习的灵活性和实效性。

（三）抓基层，强堡垒，提升党建能力 一是加强基层党组织班子建设，凝聚人气。调整了交通运输民营企业联合党支部班子，选派优秀党员干部指导党建工作。强化人才管理工作，健全完善专业技术职称评审体系，今年招聘了专业技术人才**名，壮大的交通运输专业人才队伍。全面加强党员队伍建设，严把党员发展关，坚持“注重质量，慎重发展”的原则，严格按照发展党员“十六字”方针，从积极分子中精挑细选，今年发展新党员两名。二是加强作风建设，转变风气。开展服务基层“三走进”活动。即：走进基层。每名党委班子成员确定一个党建联系点，深入党建联系点**次，解决问题**件；
走进村屯。依托“帮联扶、促发展”活动，全面完成精准扶贫各项工作任务。走进社区。与社区签定“共驻共建协议书”，召开党建联席会议**次，组织干部职工为社区清理巷道垃圾**延长米，全系统捐送衣物**余件;捐赠社区健身器材价值**万余元。三是加强文化育人，提升正气。““清明节”组织系统内党员干部开展了“祭扫烈士墓，不忘初心，重温入党誓词”活动；
参加全市“党团知识竞赛”。在系统内开展了党员评比活动，“转作风、优环境等系列研讨，推动了公路建设、管理、养护、运输等业务工作提质升级。履职尽责抓廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制，先后召开**次党委会议研究部署党风廉政建设。组织党员干部集中观看了警示教育片《失职渎职案例》等系列活动**次。

（四）强理论，重实效，切实推进脱贫攻坚工作 为扎实、有效推进脱贫攻坚工作，按照市委、市政府关于脱贫攻坚工作要求，我结合实际情况，抓干部职工政策理论学习、强化思想认识，抓包扶村精准扶贫、强化保障措施，以实际行动扎实推进脱贫攻坚工作。

一是加强政策学习，提升脱贫攻坚思想认识。定期组织脱贫攻坚相关政策法规、理论知识专题学习，提升全局干部职工责任意识, 并结合脱贫攻坚工作，要求全局职工特别是党委成员要认真思考如何有效发挥交通运输职能作用，助推脱贫攻坚。

二是细化保障措施，切实推进脱贫攻坚工作。一是为方便村民农耕生产需要，先后为村里农田路铺设涵管**节，并铺垫砂石。二是为活跃村民业余文化生活，为村里捐赠价值近**万元的健身器材。三是为村里新建的幸福大院铺设地面和砂石路。四是积极宣传产业、金融扶贫项目。截止目前，共有**户贫困户加入浆果采摘合作社每年分红**余元；
**户贫困户享受到国家光伏产业项目，每年分红**余元；
为**户有参加金融扶贫意愿的贫困户提供政策帮助与服务。

二、存在主要问题及原因 一是对基层党组织党建工作监督不到位。在日常工作中说的多做的少，虚的多实的少，会议、文件安排多，具体督促落实少，对抓党建工作多是开会部署，党建工作督查时亲自抓的次数少，未进行有效的指导监督，存在一手硬一手软的问题，检查督导时发现了问题也没有严厉的问责和督促整改，党建工作没有做到抓常、抓细、抓长。

二是抓党员干部学习教育不深入。基层党组织存在重工作、轻学习的现象，没有把学习同本单位实际和个人思想改造相结合，缺乏对业务基本技能、法制理念、文化素养的教育，导致部分党员干部业务理论一知半解，工作水平和能力平平，宗旨意识有所淡化。

三是抓党建工作思路窄、办法少。对党建工作出现的新情况、新问题研究的不深，创新的办法不多，没有充分调动起基层抓党建工作的积极性和创造性，没有形成业务工作与党建工作的互促双赢，习惯于用老经验、老办法做事，致使一些基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分，党员的先锋模范作用不明显。

产生问题的原因:抓党建工作缺少恒心，从思想深处分析，是本身功利思想、浮躁心理在作祟，政绩观存在偏差；
主动思考研究党建工作不够，不能经常清理自己的思想，反思自己的措施，两手抓与抓两手的认识模糊，深入研究党建工作的主动性不强。

三、下步工作思路和主要措施 （一）落实抓党建主体责任。认真履行基层党建第一责任人职责，进一步完善党建考核制度，强化督查督办，严格激励问责，通过逐级定期抓书记党建履职和考核，引导各基层党组织书记进一步强化党建责任意识，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

(二)夯实党建基础工作。抓好党委班子自身建设，严格落实三会一课制度，带头学习好党的十九大、中央、省、市重要会议精神，按照小事点题、大事必议的原则，抓好班子成员学习制度的落实，形成按制度办事、靠制度管人的长效机制。

(三)发挥党员先锋模范作用。深化出租车、客运行业文明交通行动、志愿者服务活动，做足在职党员干部到社区报到、“帮联扶、促发展”等活动，通过访贫问苦送温暖，进一步发挥党员干部先锋模范作用。