干部提拔考核材料

　 干部提拔考核材料

　干部提拔考核材料 *** ，男， 1xxx 年 8 月出生，汉族， 大学文化， 1xxx 年 5 月参加工作， 2xxx 年 7 月加入中国共 产党，技术员，现职为 ** 县电信分公司市场经营部副主任， 业务管理岗，机关支部委员。

　该同志熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、 无线市话、多媒体新业务、号线、渠道营销、市场策划、等 各类电信业务和技术，受过严格的专业培训，具备良好的通 信综合素质，既具有邮电学校交换专业的中专学历，又有经 济管理专业大专文凭，同时也具有湖南大学网络学院计算机 专业的本科学历。在职工作 14 年，从事技术及运维管理工 作 7 年，农村支局长工作 4 年，市场经营工作 3 年。在不同 工作岗位上表现突出，多次获得市公司表彰和荣誉。是一名 知识结构合理， 一专多能， 既有技术、 又懂业务、 还会经营， 同时又有基层管理锻炼经验的复合型人才。二、工作简历：

　该同志 1992 年 5 月参加电信工作，首先到东湖邮电支 局担任机务员 ; 于 1994 年 9月调入 ** 县邮电局设备维护中心 任支撑机务员，从事过传输、交换、电源、数据、移动电话 基站、无线市话等设备的维护及工程建设工作，一直是我局 业务技术骨干 ;1xxx 年 9 月至 2xxx 年 2 月任 ** 县** 支局支局 长;2xx年3月至2xx年2月任衡山县分公司设备维护中心主 任 ;2xxx 年 3 月至 2xxx 年 7 月在市场经营部做业务管理、 市 场策划、公话、渠道管理、号线管理、产品营销等工作， 2xx 年 8 月开始任市场经营部副主任。三、现实表现：

　1、政治素质高，组织观念强。该同志具有过硬的政治 和理论素质。认真学习十八大以来习总书记系列讲话精神及 十八大十八届三中全会重要思想，积极践行党的群众路线， 对照八项规定严格要求自己，能够密切联系实际，灵活运用 马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法， 观察和处理问题，大事面前能冷静，难事面前善思考，是非 面前讲原则，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。在 工作中，识大体，顾大局，不计个人名利得失，能始终保持 一颗平常心。能正确对待组织和个人，无论组织上安排他到 哪个岗位， 他都能很快适应工作， 干一行、 爱一行， 钻一行、 精一行。2、业务技术精，业绩突出。该同志参加工作 14 年，干

　过 5 个不同的技术、业务、管理工作，不同的工作历练，培 养了勤于思考、 敢于创新、 勇于实践、 超越自我的工作风格。

　熟悉县级分公司电信综合业务及技术、 经营模式、 市场策划、 产品营销途径和切入点、 农村电信市场潜力、 市场竞争环境、 产品营销渠道的流程协调、基层营销组织工作等具体情况， 在多年的工作中取得了较好的业绩。在任支局长期间，曾率先提出电话村、电话路、电话街三点一面的转动发展思路， 支局业务拓展、基础管理、客户服务等各项工作同频共振， 协调发展，该支局年年被评为先进集体。个人在 XX 年百万 电话大行动中荣立市公司“二等功”一次 ; 在设备维护中心 做主任期间， ** 的维护基础工作和网管工作一直在全市名列 前茅，该中心被授予“创建省级青年文明集体”光荣称号， 他个人也被评为市公司 XX年度运维工作先进个人；到市场部 工作后，他先后针对铁通低价位抢夺县城宽带客户，建议采 用包年宽带与预付费小灵通捆绑营销，不但促进了宽带业务 拓展，同时新发展小灵通 400 户； 针对县城先农小区客户搬 迁较多，铁通实施拉引营销策略，进行用户策反工作的严峻 形式；建议及时采用客户交 100 元移机，赠用户 100 元话费 实行现场移机绿色通道，同时有效地引导客户搬迁新居的购 买欲望，大力推销来电显示业务； 做到了稳住了存量，又激 发了增量。在公话方面提出“网吧 话吧”和校园后勤 IP 超 市等发展模式，在农村主线发展中建议电话 农家乐 来电显 示捆绑发展模式； 在网吧发展及存量保有上提出“宽带 PHS”捆绑优惠模式，尤其在“拓展杯”竞赛期间，为领导献计献 策，精确预算，与大家一起想尽办法努力完成竞赛任务，以 上的业绩受到了市县公司领导的充分肯定和认可， 2xxx 年被 评为市分公司“优秀人才” ， 2xxx 年被评为市分公司“互联 星空”等增值业务竞赛能手，XX年被评为市分公司“拓展杯”竞赛业务发展标兵。

　3、善于独立思考，勇于开拓创新，驾驭能力比较强。

　对于重点工作他能够及时提出富有见地的思路和措施，并善 于抓主要矛盾和关键环节，善于预见工作中可能出现的问题 讲究工作方法，能够协调和团结各方面的力量，共同完成工 作; 注重工作效率，对于比较复杂的工作能够及时拿出科学 合理的方案，组织有关方面尽快落实 ; 在处理紧急和重大问 题时，比较沉着冷静，表现了较强的原则性和灵活性 ; 善于 听取各方面的意见和建议，及时改进工作。敢抓敢管，敢于 碰硬，敢于批评与自我批评。能高效率、快节奏的完成领导 交办的各项工作任务。并结合工作实际，适时展开调研，为 领导决策服务。4、为人谦虚真诚，处事公道正派。该同志心胸宽容大 度，工作作风干练，不计个人得失。待人诚恳、友善，能尊 敬领导，团结同志，较好的处理与领导和同事的关系。办事 公道正派， 责任不推诿， 遇难不回避， 身先士卒， 为人表率， 敢于承担责任。同时性格开朗，作风民主，富有朝气，善于 在自己身边营造一种活泼、宽松、进取的工作氛围，善于调 动各方面的积极因素，形成工作合力，推动工作顺利进展。

　干部提拔考核材料 一、** 简介、工作简历及学习工作情 况二、现实工作表现情况

　长期以来， ** 同志始终坚持党委中心组学习制度，党支 部“三会一课”制度，民 - 主生活会制度等优良传统，做到 了学习教育有计划、有措施、有落实，确保了学习内容、学 习时间、学习人员、学习经费“四落实” ，认真履行了党组 织负责人的职责。运用理论学习和思想教育这个阵地，及时 将党的各项政策宣传贯彻到基层，运用最先进科学的理论知 识武装广大党员干部职工的头脑，保证了党员干部职工队伍 始终保持与时俱进的精神状态，使党员职工更加牢固树立了 正确的世界观、人生观、价值观，使领导干部更加牢固树立 了权力观、地位观和利益观，使全体人员更加坚定了理想信 念，更加坚定了打造全国百强企业的信心，提高了全体干部 的领导水平和工作能力，提高了全体员工的思想觉悟和工作 积极性。同时，使广大党员干部职工充分认识到了学习的重 要性，树立了终身学习的理念，为建设一支理想坚定、政治 过硬、作风优良的高素质党员干部职工 队伍奠定了良好的 思想基矗** 同志积极探索新形势下做好党的工作的新途径、新方 法、新措施，充分发挥党组织的领导核心作用和广大党员的 先锋模范作用。他高度重视领导班子建设，始终坚持民 - 主集中制原则，注重发挥领导班子集体的智慧和力量，实行了 重大事情集体研究决策制度，确保了企业健康有序发展。高 度重视干部队伍建设， 实行了公开竞聘制度， 任前公示制度， 试用期制度，廉政谈话制度，一年一度的述职述廉制度，进 一步提高了全体干部的学习能力，实践能力，创新能力，发 展能力，使干部队伍成为一个团结奋进，求真务实，锐意进 取，作风过硬的战斗集体。高度重视基层党组织建设，根据 企业发展实际，不断建立健全党组织结构，紧紧围绕经济工 作和职工思想动态，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用， 调动全体党员工作的积极性，为企业改革发展稳定提供坚强 有力的组织保证。同时严格按照《党章》的规定和发展党员 的“十六字要求” ，认真做好发展党员工作，不断为党组织 增添新生力量，使党组织更具吸引力，使党员队伍呈现出前 所未有的朝气与活力。** 同志自 1989 年 10 月走上企业领导岗位以来，共 - 产 主义理想信念坚定，具有极强的政治敏锐性和领导能力，从 政治上、思想上、行动上与党中央始终保持高度一致。能认 真学习马列主义、 毛泽东思想、 邓-小- 平理论，积极践行“三 个代表”重要思想， 牢固树立科学发展观和社会主义荣辱观， 坚决贯彻执行党的路线方针政策，严格遵守党员领导干部廉 洁从政的各项规定。工作中，他坚持原则，务实创新，廉洁 勤政，体现党员先进性，贯彻科学发展观，坚持民 - 主集中 制，维护领导班子团结 ; 生活中，他严以律己，明白做事， 清白做人，密切联系群众，关心职工疾苦，自觉接受群众的 监督，为党员干部职工起到了良好的表率作用。

　在不同时期、 不同的工作岗位上，团结和带领广大党员干部职工，圆满完 成了组织上赋予的各项工作任务，为推进企业改革和两个文 明建设做出了积极的贡献。** 同志始终坚持把党建工作与企业各项工作相结合，通 过创新和实践，使党建工作在企业改革发展中发挥有效作用。

　把党建工作与制度建设紧密结合起来，积极带头和参与制定 了《党委工作例会制度》 、《党委会议事规则》 、《加强企业作 风建设六条禁令》 、《进一步加强机关作风建设的若干规定》 《中层干部管理办法》 、《党费收缴管理使用办法》等一系列 规章制度，使党员干部做到有规可依，有章可循。把党建工 作与企业文化建设紧密结合起来，通过形式多样的载体和丰 富多彩的内容，极大的丰富职工文化生活。在廉政文化进企 业活动中开展了“十个一”活动 ; 在学习型企业活动中开展 了“解放思想，科学发展，加快发展”大讨论活动 ; 在文体 活动方面，举办了“庆七一”文艺汇演， “赏明月、迎国庆、 话粮食、谋发展”大型中秋联谊晚会等，极大的调动了党员 干部职工爱党、爱祖国、爱企业的热情，增强了企业凝聚力 和活力。** 同志高度重视做好新形势下的思想政治工作，为维护 企业稳定，促进企业发展做出了积极贡献。他认真贯彻落实 中央、省市委以及市粮食局党委关于维稳工作的要求，对困 难职工摸底建档，采取定期慰问和急事急办相结合的办法， 及时走访和探望家庭生活困难或看病住院的干部职工群众， 积极筹办干部职工的婚丧嫁娶。通过多渠道、多层次、多方 位创造就业和再就业岗位。坚持预防与处理相结合，认真做 好信访工作。落实“两个待遇” ，关心老干部生活。在全公 司大力倡导“快乐工作”的理念，开展形式多样、寓教于乐 的文体活动。在公司干部职工中大力宣传社会主义荣辱观和 20 字公民道德规范以及省级文明示范单位创建标准，开展 “知荣辱、树新风、除陋习”活动。大力搞好职工文化教育 基础设施建设。由于思想上高度重视，措施上具体得力，工 作上扎实细致，长期以来职工队伍思想平稳，企业稳定。三、工作业绩

　由于** 同志的不懈努力和创新进取，企业党组织和他本 人取得了显著的工作成绩：公司党委连续多年被评为市粮食 系统“先进基层党组织” 、“精神文明先进单位” 、被省粮食 局评为“创优评差先进单位” ，公司党员先进性教育活动受 到西安市委的表彰。

　** 同志 1997 度被市财贸工委评为“优 秀党员”，1999 年度被市粮食局评为“优秀党务工作者” ，多 次被单位评为“优秀党员” 、“优秀党务工作者” 、“先进工作 者”，受到上级党委的充分肯定和高度评价。

　干部提拔考核材料 姓名，男，1967 年 10 月出生，汉族，人， 1989年 7月参加工作， 1992年 7月加入中国共产党， 大学学历。

　一、 政治坚强，具有较高的党性修养和政策理论水平 同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，认真贯彻执行党的路线方 针政策，自觉加强党性锻炼和理论修养，具有强烈的政治意 识、大局意识和责任意识，能时刻保持清醒的政治头脑，始 终坚持正确的政治方向、政治立场，有着很强的政治鉴别力 和政治敏感性，都能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家 的二、 作风扎实，具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业 精神

　同志具有强烈的责任感和事业心， 积极进取，勤政务实。

　他带领全科进一步形成了严、细、实、精、快的工作作风。

　他顾全大局，凡事以事业为重，具有“一盘棋”的思想和合 作精神，积极配合其他部门的工作， 尽职尽责。他讲求实效， 深入基层，开展调查研究，明实情，出实招，踏踏实实，一 步一个脚印，有着敢于创新的精神、实事求是的态度和真抓 实干的作风。他谋求一流，对任何工作都认真细致，精益求 精，一丝不苟，举轻若重，力求完美，保证了各项工作高标 准、高质量、高效率。他注重学习，学理论、学政策、学业 务，与时俱进，不断丰富知识结构，拓宽知识领域，提高知 识水平。他讲究团结，尊重领导，热情服务，公道正派，谦 虚谨慎，关心同志，以诚相待，在群众中具有较高的威望。三、业务精湛，具有较强的工作能力并善于把握工作中 的规律性

　同志坚信，只有扎实的理论基础和较高的业务知识，才 能切实保护当事人的合法权益。他坚持在繁忙的办案工作中， 精心钻研劳动法律和法规，努力提高自身职业素养，虚心向 其他有经验的劳动仲裁员学习，使他逐步成长为一名有过硬 本领的业务骨干，他共审结案件件，无一件案件上诉，得到 了劳动关系双方当事 （好 范文网 ）人的广泛好评，收到表扬 信' 感谢信30多封。他特别是在案件的调解方面有很深的造 诣，能独当一面，是劳动仲裁员里的精英。他现在又致力于 劳动争议案前调解，今年一年案前调解成功了件化解了双方 的矛盾。四、清正廉洁，自觉地高标准遵守廉政方面的各项规定 某某同志在廉洁自律方面坚持高标准，严格要求自己。

　认真学习党风廉政建设方面的各项规章制度，坚持警钟长鸣， 自觉抵制拜金主义、享乐主义。在改造客观世界的同时，不 断加强世界观、人生观和价值观的改造，艰苦奋斗，勤勤恳 恳，任劳任怨，不为名、不图利，耐得住工作的艰苦，守得 住生活上的清苦，受到群众的普遍好评。在连续十年的年度 考核中，都是合格及称职以上等次。某某同志主要的缺点是工作当中还不够泼辣大胆。

　综上，该同志符合提拔重用的条件，适于提拔。