【移民首选德国的九大理由】 德国九大名校

　　【导语】德国是世界上高度发达的工业国家，没有城乡差别，百姓普遍富裕。这个国家恋旧也创新，这个社会保守也包容。这里有强大的足球、美味的啤酒，有免费的大学、全面的社会保险，有哲学的、也有科学的先锋。这个民族崇敬的是雄鹰，这个国家是欧洲的心脏。

　　你，还等什么？

　　德国法人签证、德国永久居住身份及德国国籍，都可分享全民子女的全免费义务教育福利及其他优质的医疗和养老福利，确实是一项超低成本的超值投资!

　　德国联邦统计局最新公布的统计数字显示，在德国境内生活的外国移民数量创下历史纪录。德国境内每五个人当中就有一人带有移民背景。

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　　欧盟其它国家移民德国的人数明显增加，增加人数为62万，增长比例为18.3%。其中多数移民来自波兰、罗马尼亚、意大利、保加利亚和匈牙利。欧洲之外国家来的移民数量也呈显著增长。2011年以来，欧洲以外移民德国的移民主要来自中国、叙利亚和印度。2014年，56%带有移民背景的人员拥有德国护照。

　　为什么德国成为移民热门国家？

　　所有人趋之若鹜的移民德国背后究竟隐藏着什么？！

　　1、禁止节假日、休息日上班

　　首先，在劳动保护政策方面，国家法律严格规定，禁止招收童工，禁止让18岁以下的青年工人上夜班，禁止休息日和节假日上班，禁止让孕妇在产前六周，产后八周上班，除每周休息两天以外、每个工人每年享受六周带薪休假。相比国内，孕妇产前两周还在上班，对入职满一年的工人也只有不到三周的带薪假期。

　　德国人一年工作187天，休息178天。德国人现在要的不是更多的收入，而是更多的自由支配的时间。德国现在的情况是，一年工作187天，休息178天：双休日102天，再加40多天的带薪假，还有圣诞节、万圣节、复活节再休20多天。相比国内，我们一年要工作251，休息100天左右。

　　2、政府是人民的老大哥

　　在德国，企业欠薪，政府先还。一旦企业拖欠职工的工资，则由政府先支付给员工。企业欠员工多少钱，政府就给职工多少钱，先让职工回家，接下来就变成了政府和违法企业之间的事。德国政府会出动警察局、检察院介入欠薪事件。在德国，工资只加不减！工人工资的变动只能做出有利于工人的决定，即只能加工资，不能减工资，即使企业倒台了都不能减。假如企业真的破产，那么最后一次工资就由政府支付。

　　3、工伤保险抢着赔

　　在工伤事故保险方面，职工无需缴纳保险费，一旦发生事故，由保险机构负责提供全部赔偿金。另外，一旦出现工伤事故，老板就要赔钱。因此，德国的机器一般都很安全。如果机器太危险而老是发生工伤事故，老板赔不起，还不如把这个钱省下来造机器，增加安全性，这样多划算。

　　4、失业=“再就业”

　　德国在失业保险方面，更是令人望其项背！凡在失业以前三年之内交过至少360天义务保险的工作者即可领取失业保障金。如果你需要抚养子女，你可以领取最后工资的68%。如果你不养孩子，也能领取最后工资的63%。

　　对于法人签持有者，一般每月约有1750欧元（每年约2.1万欧元）储蓄在基金账户里，三年后，每年可以拿回约2.1万欧元的失业保障金在养老保险方面，凡年满65周岁的男性和年满60周岁的妇女，只需有15年缴纳过一半的保险费（相当于七年的保险费），就有权利享受正常养老金，等于最后净工资的2/3。任何人都一样，总统、总理和小学校园幼儿园阿姨是一样的，每个人都是最后工资的2/3。

　　5、孕妇是块金疙瘩

　　在德国，育龄妇女在怀孕期间及其产后短期间内享受法律保护不被解雇，而且继续享受工资，夫妻双方可共同享受福利，可申请总时间长度为3年的育儿时间，且继续享受部分工资。德国政府对于供养子女的补助力度的确很大，小孩出生时，政府给予约1000欧元的补助，对于未满18个月的婴儿，每个月有约300欧元的奶粉补助钱。育儿福利儿童补贴金按月领取，具体为：第一个孩子188欧元，第二个孩子188欧元，第三个孩子190欧，第四个孩子215欧。每个孩子都可以拿到18岁，18岁以后如果要继续读书，可以拿到25岁，如果没读书也没找到工作，可以拿到21岁。难怪会有人调侃说，“在德国生的孩子越多挣得越多，连续生三个孩子就可以十年不工作还照拿工资了。”

　　6、12年免费义务教育，值得秒杀！

　　在德国，实行12年的义务教育。申请人持法人签证，则其子女可以享受免费教育，德国的免费教育包括幼儿园、小学、中学、甚至到大学（免费政策限于公立学校，上私立大学还是需要交费的）。德国的大学有大量助学金，家庭贫困的学生还可申请助学金。

　　此外，德国没有高考，孩子获得德国高中毕业证后，可以选择攻读综合性大学或者就读于职业学院。德国大学不发教科书，看书的话可以去图书馆，课堂上记笔记，也可以去教授的个人主页下载讲义。德国大学的食堂菜品丰富，分量充足，安全卫生并且便宜。

　　德国的教育历史悠久，其先进的教育和成果在世界颇具声誉。德国的教育由普教、职教和成人教育三块组成。普通教育包含义务教育和高等教育;职业教育进行双元制，即职业学校和企业培训相辅相成;成人教育是普通教育后的进修教育、继续教育。这些大体可分六个阶段：

　　第一阶段教育是对学龄前儿童的幼儿教育。幼儿园是德国首创的设施，已为许多国家采用。它不属于国家的学校体制，而属于青少年福利救济事业。教育的中心内容是社会教育，目的在于发展能合群的个性。儿童主要以游戏方式学习。有的儿童只是上午来幼儿园，下午就在家里;有的儿童整天在幼儿园，下午很晚回家。家长送孩子上幼儿园是合法的要求，从1996年起，这个权利已运用于整个国家。然而，上幼儿园仍然是自愿的，现在3岁至6岁的儿童大约80%上幼儿园。

　　第二、第三、第四阶段教育是义务教育。义务教育从6周岁开始到18周岁，共12年。在此期间，必须有9年(有的联邦州为10年)上全日制学校，然后上非全日制的职业学校或者继续上全日制学校。此阶段，所有公立学校都是免费的，教学用具，主要是教科书，一部分也免费使用。在学习中，如果学生成绩跟不上，便可一级一级往下降，不会出现“一步赶不上，步步赶不上”的现象。假如私立学校想替代公立学校，必须得到国家的批准。承办者创建的私立学校，在财政上得到州的资助。

　　7、住房，还有津贴！

　　住房津贴按照联邦住房津贴法的规定，住房津贴是对有合法要求者的租金或者由于个人购房而造成的经济负担的一种补贴。通过提供住房津贴，使租金和购房负担不要超过家庭或者单身者的经济承受能力。

　　8、医疗保险100%覆盖

　　完善的医疗保险体系在德国，医疗保险的覆盖率基本上是100%，几乎每个居民都是法定或者私人医疗保险机构的成员。

　　德国拥有世界历史最悠久的全民医疗保险体系，始于1883年俾斯麦的社会保障法。德国政府依法提供广泛的健康保险计划，特定民众如终身职员、自营业者、高收入雇员可选择退出该计划，并另投保私人保险，而在2009年以前，此类特定民众得选择不加入任何保险。

　　根据世界卫生组织资料，于2005年，德国医疗卫生体系支出中，政府及个人分别负担77%及23%，医疗支出约占国民生产总额11%；德国男性及女性预期寿命分别为77岁及82岁，居世界第20位；德国婴儿死亡率较低，约千分之四。2010年，主要死因为心血管疾病，占41%，其次为恶性肿瘤，占26%。2008年时，约有82,000人感染艾滋病，自1982年起已经有26,000人因艾滋病而死亡。

　　9、社会救济金，你要或不要，它都在那里

　　在德国，所有无力自助与无法从其他方面获助者都能得到社会经济金。根据社会救济法，联邦德国每一个处于此类困境中的居民，无论是德国人还是外国人都可要求提供社会救济，包括生活费用补助或在如伤残、疾病或照料等特殊生活状况中的补助或照应。社会救济金主要由地方提供。