企业思想政治工作要以人为本

　企业思想政治工作要以人为本

　论文导读：用以人为本的思想去践行党务思想政治工作。关键词：企业思想政治工作，以人为本

　企业党务思想政治工作的任务，就是要在上级党委的领导下按照党的领导下按照党的基本路线和方针政策，紧紧围绕企业的生产经营，引导和发动广大群众在企业发展中树立起正确的思想意识，团结一致，增强信心，为实现党的目标和企业的任务而努力工作。发表论文。

　人是社会一切目标的根本，也是达到目标的动力资源。发表论文。“做强同煤，造福员工”就是以广大职工为出发点，为广大职工谋福利，因为职工是企业发展的根本，也是企业发展的力量之源，作为党务政工干部，在企业工作中如何使党务政工工作与企业生产经营实际，与企业壮大发展切实结合起来，就需要与时俱进，积极创新党务政工工作的方式方法，坚持党的为人民服务的宗旨，坚持党的群众路线和群众观点，用以人为本的思想去践行党务思想政治工作。

　一、坚持以人为本，用科学发展观，创新思想政治工作发展思路 1、党务政工工作的内容不是一成不变的，而是随着党在各个时期的新任务，社会的发展，人民群众的物质文化生活水平的提高不断更新其内容，工作方式方法也需要不断调整，党务政工工作要作到党性和政治思想性的统一；民主性和群众性的统一。这就要求我们在工作中不断地研究、探讨、总结，及时发现新情况，积极应对新问题，适应新形势。

　2、单纯的行政命令或纯粹的思想工作都不是企业员工管理的最佳模

　式，思想工作、思想建设是企业文化的重要组成，企业文化是企业物质和精神文化的总和及员工综合素质的反映，党的建设是企业发展的政治保障、要积极实现行政制度与党务工作，政治思想工作的最佳融合，用科学发展观创新党建工作、政治思想工作的发展思路。

　二、坚持以人为本，用群众第一的观点，开展思想政治工作 1、党务政工干部要积极学会掌握和运用赢得职工的领导艺术、管理艺术，才能把党的决定、企业的目标要求贯穿于所属工作范围之中，落实到职工群众之中，以达到预期目标。同样，企业管理之道是职工，安职工则安企业，所以我们企业的各项实践工作中必须要有群众第一的观点，国家是以经济建设为中心，企业是以生产经营为中心，不论国家还是企业，其最终目的都是以人为本，都是为了人民群众，为了企业职工，企业要多为职工想，多办些使职工受益的事。

　2、党务政工工作不应只是浮在会上的内容，而要深入到职工中去，把握职工群众的思想动态，及时发现萌生的问题和矛盾，积极做事前和事后的思想工作，尽力减少形成矛盾后的思想工作，同时还要讲求思想工作的方法、质量和最终效果。

　三、坚持以人为本，实践三个代表，政工干部应具备良好的综合素质 1、党务政工干部自身的政治素质，是我们工作能否取得成效的关键因素，打铁首先要自身过硬，党务政工干部应做到清正廉洁，坚持原则，顾全大局，对党和人民忠诚，对工作勤奋踏实，对同志胸襟开阔，作风正派，爱岗敬业，不断加强学习和自身修养，增强自己的思想意识和党性观念，以身作则，言行一致，要求别人做的自己首先做到，

　禁止别人做的自己坚决不做。在企业的改革发展中，要正确对待和处理好位子问题，面子问题和票子问题，遵纪守法，积极培养和保持高尚的道德情操，不断增强对党、对企业、对广大职工的责任意识。发表论文。

　2、作为党务政工干部，还应不断的提升自己的思想道德品质，政策理论水平和业务技能，拓展知识面，企业党的工作和思想政治工作围绕生产经营开展，积极的宣讲企业先进管理理念，让广大职工了解同煤企业文化的深刻内涵，树立积极向上的观念。所以，我们党务政工干部要多了解企业的历史，生产经营，组织运做等情况，遵循经济规律，积极参与企业的生产经营。

　3、政治思想工作者是党联系群众的结点，要充分发挥每一个结点的作用，一个结点联系一片职工群众，结点的言行感染影响着周围的职工群众，一个思想作风过硬的结点会带动一片职工群众积极向上，党的方针政策才能够顺利的贯彻实施，党的凝聚力更强。