新农村水务,管理论文-档案管理论文-管理论文

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　 一、水利 管理制度的完善和改进是建设 新农村的前提

　一般而言，完善的水利 管理制度必须包括以下几个方面：

　1. 室的管理需要和限制

　对于 室应当做到，始终保持 室的整洁和卫生状况，防止因为火灾，潮湿，尘土，强光照射，高温，虫害和鼠患以及盗窃等形成的对 原件的损坏。

　室内部应当严格禁止对于其他物件的存放，做到一室一用。同时，管理人员要注意出入时要将 室的电子设备全部关闭，同时注意关门落锁。

　2. 室的 保密准则

　如果工作人员要进入 室，必须携带相关的证件和身份资格证明，通过审查后，到指定的钥匙存放地点取出要查阅的 所在 室的钥匙；如

　果是内部文件，必须出示上级批注以及该工作与 的密切关系证明。

　3. 室的借阅准则

　一般情况下， 室的资料查阅要在管理人员的监督下进行，只能阅读有批准资格的 部分，不得外借。不准对任何 进行毁损和复制。如有需要将 外带或复制，必须经过上级批准。

　4. 的鉴定和销毁

　工作人员应当根据相关准则和规章制度，定期对 进行鉴定，如发现过期 应该按时进行登记造册，向上级打销毁报告，批准后进行销毁。毁损过程仍然要注意确保保密，不使 外泄。这样完善的 管理制度，能够保证 新农村的水务建设时时刻刻有据可查，且所查内容真实可信，工作内容不会泄漏。这对水务 的管理人员提出了比较高的要求：首先，管理人员应当意识到农村水务 管理对于村民生活的密切关系和重要作用，强化保密意识和服务意识。更新观念，从而实现水务 管理的多层次管理和制度的严格遵守。其次，要对管理人员的综合素质和专业技巧进行培训，保证其能够对 进行定期审查和养护。同时充分提高其对信息的驾驭能力和道德意识，从而防止监守自盗的情况发生。

　二、水务 管理与其它技术部门的密切配合是建设 新农村的保障

　水务 管理是对 新农村的水利建设的准备和改进工作的支持，其和工程管理部门，其他技术人员，甚至是上级部门的配合程度都会极大的影响水利工程的正常运行。因此，应当从以下角度加强水务管理部门和他人的配合工作：

　1.水务 管理部门与工程管理部门的配合

　水利工程属于 新农村建设工程的一种，因此水务 管理部门应当服从于工程管理部门。在工程计划开始施行之后，确定本 管理部门的的管理范围和归档标准。在工程的图纸完善和审查时积极参与，从 管理的角度提出对专业资料格式和内容的具体意见，做好保障工作。工程预验收的时候， 室的管理人员应当参与进去，通过信息审核系统，查看文件材料数据的真实性，工程项目的完善性，资料整理的规范性，从而确保各单位竣工 的编制合理合格，施工职责划分明确。检出过程中发现的问题， 管理人员应当立即向工程管理部门汇报，要求按照标准进行整改，以便整体工程的归档能够达到预期要求。

　2.水务 管理部门与技术部门的配合

　在一个完善的水利工程中， 人员主要负责归档的制度制定和审核，

　而技术人员则是形成该 的中坚力量。水利工程的特殊性导致其 的形成过程中需要大量技术人员的参与， 内容包括了较多的专业名词，对于不熟悉该项目的人来讲往往难以理解，更难审核。因此， 管理人员要充分学习水利工程的基础知识，在审核过程中通过对技术人员的询问确保理解的正确性和审查的规范性不因专业难度而受到影响。对于技术人员来说，往往对于 的格式不甚了解，则应该配合 管理人员的要求，保证水利工程 的完整和准确。

　3.水务 管理部门与建设单位的配合

　 工作人员的任务之一就是拟定 的建立标准和管理规范。这一点必须与建设单位的要求相互配合，帮助其一起制定技术文件的编制要求，争取做到不重不漏，相互依仗。保证 管理符合水务建设单位的后期要求。同时这也可以确保 的规范制定和后期审核符合建设单位的基本情况。

　 4.水务 管理部门与上级部门的配合

　在税务 管理过程中，往往需要进行多方面的协调，这离不开上级部门的支持。只有遇到问题及时向上级部门进行反应，在可控范围内对问题进行解决，防止其最终影响整个工程的完工。同时，一些新出台的规章制度和管理内容都需要上级部门及时反馈给水务 管理部门对

　其进行更新和完善。因此，主动争取上级部门的支持对水务 管理部门极为重要。

　三、水务 管理的创新意识是提高 新农村水利工程建设效率的基础

　当今信息技术的进一步发展对于水务 管理的创新提出了新的要求。如何充分利用信息化技术，建立完善的 信息库，是当今 新农村建设的重要内容。主要包括以下三个方面：

　1.加强信息的硬件基础建设和软件使用

　必要的硬件基础设施是现代化 建设过程中不可或缺的部分，如何保证资金利用的合理性，设备使用的正确性，软件购买的高效性以及后期培训的必要性，是水务 管理的新的内容。

　2.加强水务 数据库的建设

　为了将水务信息进行更好的分析和共享，需要建立数据库。首先要对 室中的 进行数字化，通过扫描技术等实现从纸质 到电子 的转化。通过数据结构的建立和完善，保证信息的查询和分享愈发便利。

　3.培养新型 管理人才

　 现代化的 管理和创新意识需要高素质高能力的 管理人才。通过对其的业务知识培训和基本信息技术的使用培训，才能充分应对水务 管理过程中出现的信息化要求。

　四、结论

　综上所述，在 新农村的建设过程中，对制度的完善，和其他部门的配合以及信息化的应用都提出了较高的要求。如何充分保证这三个方面的水务 管理的科学合理性，是建设 新农村的前提，保障和基础。