2016年乡镇生态文明示范工程自查总结

　 2016年乡镇生态文明示范工程自查总结

　一年来，我乡按照《XX县生态文明示范工程试点工作实施方案》。对照年初县上下达的目标任务，认真落实县关于生态文明建设工程试点建设相关工作，取得了一定成效，各项目标任务圆满完成，全年未发生任何生态环境事件。现将具体的自查情况总结汇报如下：

　一、成立领导机构，完成日常工作

　年初召开党委会成立了由党委副书记、乡长罗忠为组长，副乡长李世文为副组长，相关人员为成员的生态文明示范工程试点建设领导小组，并落实专人负责日常工作，按时报送了年度计划、推进情况及年度总结，同时做好建设工作有关的政策、法律、法规的宣传，并做好资料的收集和归档。

　二、2014年项目建设推进情况

　 （一）生态保护与建设。1、笋用林基地建设。积极推进5000亩食用方竹笋丰产示范园区建设和国家造林补贴500亩苦竹基地项目建设。2、木质林基地建设。完成工程造林700亩，新增巩固退耕还林286.7亩，“两大工程”成果巩固面积保存率100%，苗木保存率85%以上。3、珍贵树种与绿化苗木基地建设。完成桂花、银杏绿化苗木共50亩。5、生态公益林补偿70789亩，兑现资金104余万元。6、林业有害生物防治。做好辖区内林业有害生物防治，全年无大面积苗木受生物虫害情况。7、森林资源保护与管理能力及森林防火体系建设。落实签订管护合同68745亩，加强林政管理，全年无森林火灾发生，盗伐滥伐现象明显降低。8、良种选育与推广。新栽植“川沐28号”和“福选9号”茶叶共计316.24万株。9、城乡绿化建设工程。完成平乐、武圣两个场镇的整治，绿化街道0.7 公里。10、生活垃圾处理。投资50万修建了一座垃圾中转站。11、乡镇污水处理。投资200万修建了1座污水处理站，杜绝污水溢流。12、乡镇集镇建筑风貌改造。完成2014年c、d级危房排查填表工作，并录入全国住建系统，完成全乡2013年44户房改造验收、公示、资金兑现工作，完成全乡2014年75户危房改造户的信息收集上报工作。13、农村安全饮水。投资180万元对7个行政村（石马、红星、苦竹、柏杨、白凤、炮房、罗山）实施了农村安全饮水工程。

　（二）发展生态经济。1、茶叶示范园建设。落实我乡退耕还林后续产业新改建茶园1324亩，其中新店村360亩，石马村400亩，苦竹村60亩，德胜村504亩。2、生态水产养殖示范园区建设。今年草坪建成大鲵繁养池1137平方米。

　（三）优化消费模式。电网改造。今年列入改造的有3个村，分别是新店、罗沟、德胜，共12个农经社。10kv线路8公里，0.4kv低压线路19公里，配电器11台，户表256户，预计投资338万元。

　（四）生态文化体系建设。1、乡镇无线覆盖工程。目前罗山村直播卫星接收平台建设趋近尾声。2、农村电影放映设备工程。完成了我乡1个室内固定放映厅建设。

　三、存在问题及下步打算

　1、村民的整体素质不高，参与意识不强，影响了生态文明示范工程试点建设的有序推进。

　2、部分村起点较低，经济发展缓慢，一定程度上制约了生态示范工程的建设。

　针对以上情况，我乡在下步的工作中，一是进一步加强村民生态文明道德观念的宣传教育，增强生态意识，以提高村民整体素质来推进生态文明城乡建设。二以增加农民收入为目标，加大产业结构调整力度；大力实施农业规模化、产业化，依托龙头企业，走可持续发展道路。自教育实践活动开展以来，在县委教育实践活动领导小组的正确领导XX县委第九督导组的精心指导下，我局严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉主题”为主题，认真学习贯彻落实中央八项定以及习近平总书记系列重要讲话精神，突出作风建设，贯彻整风精神，通过教育实践活动，党风政风持续好转，关系群众切身利益问题得到及时妥善解决，联系服务群众更加快捷方便，取得了人民群众满意的成效。现将我局教育实践活动总结如下：

　　一、坚持“三个到位”，动员部署有力有序

　　一是组织机构健全，保障措施到位。成立了局党组书记、局长为组长的园林局群众路线教育实践活动领导小组，组建领导小组办公室，下设综合组、宣传简报组和联络督导组，明确分工，落实责任，形成一把手负总责、分管领导直接负责、班子成员一岗双责的齐抓共管局面。

　　二是方案制定细致，措施分解到位。结合园林工作实际，局党组会先后4次专题研究、3次征求干部职工意见、督导组5次亲自指导，制定了园林局党的群众路线教育实践活动实施方案，出台了局领导带头开展实践活动方案、制定了全局开展教育实践活动工作时间安排表，细化明确了活动开展的方法步骤、时间安排和具体要求，确保了活动有序开展。

　　三是动员部署及时，责任落实到位。先期分层次组织召开了局党组会、全局职工干部大会、党支部大会、科务会等多种形式广泛传达、深入学习中央省市县有关会议精神，奠定了思想基础。4月2日召开全局动员大会，县委第九督导组全体成员到会。局党组书记、局长樊明建作动员讲话，对教育实践活动进行了全面的动员和部署，第九督导组胡春发组长作重要讲话。

　　二、夯实基础，学教活动实效明显

　　(一)认真制定学习计划。学习是首要任务，是搞好教育实践活动的基础环节。只有抓好这一环节，进一步提高思想认识，查摆问题才会有的放矢，整改落实才会积极自觉。对照我局制定的《群教活动实施方案》，结合园林工作实际，制定了整个学习活动的工作计划，明确了时间安排、工作事项、具体内容、牵头领导、负责科室，做到了每一步骤、每一环节有计划、有安排、有落实。

　　(二)开展形式多样的学习活动。按照我局制定的学习工作计划安排表，以专家作辅导，领导作报告，个人谈体会和集中学习、科室讨论、个人自学等形式，采取党组会、中心组学习(扩大)会、全局职工会、自学、专题讨论、听讲座、看专题片、参加考试等多种形式，沉下心来学、联系实际学、深入思考学，累计学习时间6天。一是党组中心组学习(扩大)会。学习习近平同志兰考讲话和“三严三实”精神、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》等为主要内容的集中学习。每名班子成员围绕开展党的群众路线教育实践活动重要性和必要性积极发言;二是支部集中学习。组织以中共中央文献研究室编制的党的群众路线活动一系列文件及习近平总书记系列重要讲话等为主要内容的学习，撰写心得体会30篇;三是专题学习辅导。邀请县委党校高级讲师秦康明教授作“努力践行党的群众路线(为民务实清廉)”的专题辅导，开展党组书记、局长作“坚持党的群众路线树立为民务实清廉的党员干部形象”为主题的党课，党组副书记、副局长江厚全作“促进林业园林可持续发展，助推双流生态建设”业务知识讲座;四是座谈讨论交流。深入开展“入党为什么、当干部做什么、为后人留下什么”、“什么是正确的权力观、地位观、利益观”、“为了谁、依靠谁、我是谁”、“干部贪腐”、“骄傲自满”、“城市病”4个专题讨论;认真组织开展“当前形势任务怎么看”、“对标先进怎么办”、“五个结合怎么干”三大专题讨论;认真组织全局干部职工参加群教活动知识竞赛等;五是观看警示教育片。组织观看《阳光下的“黑幕”》、《“象牙塔”里的蜕变》等反腐倡廉警示教育片;观看了《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》、《苏联亡党亡国20年忌》等专题片;六是开展典型引导教育活动。开展以“身边人讲身边事”为主题的典型教育活动，挖掘我局涌现出的道德人物、好人好事，形成一批先进典型，观看《兰辉》、《毕世祥》等先进事迹专题片;七是认真完成自学。个人认真完成规定的学习内容，每人学习篇目不少于15个，做好了个人自学并做好读书笔记，确保学习效果。

　　(三)广泛宣传营造氛围。在前期准备中，为营造活动声势，扩大活动范围，悬挂宣传标语3幅，制作应知应会学习栏11个、交流栏2个、学习园地1个、设立意见箱1个，发放学习资料100本，印制应知应会知识要点100份，做到全局干部职工人手一份，营造了良好的宣传氛围。截止目前，撰写简报32期，手机平台发送活动动态信息1800余条，在双流报刊登学习教育活动文章3篇。

　　三、把握“三个尺度”，深化听取意见工作

　　(一)认真听取基层意见。以开门评风、百姓听音、基层问症等多种形式，先后5次召开科室代表、退休老同志、党员群众代表、服务对象座谈会征求意见32条，采取问卷调查、座谈、走访、开通热线电话、设立意见箱等方式征求意见27条，进一步聚焦反对“四风”，着重听取党员干部、群众和基层对局领导班子、领导干部在依法履职、服务企业、服务群众、沟通协作、贯彻落实中央八项规定等方面的意见和建议。对于收集到的意见建议，进行梳理归类，采取边学习，边征求意见，边整改的总体要求，制定相应的整改措施或整改方案，逐一进行整改。

　　(二)动态管理“五本台账”，切实解决群众诉求。目前，共梳理出“四风”问题共19条，其中形式主义6条、官僚主义6条、享乐主义4条、奢靡之风3条;民生诉求共76条，完成76条;民生稳定1条，完成1条;困难群众56名，每名班子成员对口联系2人，每名干部职工对口联系1人。

　　(三)边查边改。一是对照“四风”自检自查。对局系统学习不勤、作风不实、机制不新等问题进行立查整改。修改完善学习、财务、车辆、招待等一系列管理制度。二是对群众反映的问题进行梳理。对于五洞桥和迎春桥百姓反映的小区绿化建设的问题，派出专门技术力量，主动上门提供服务;对于市民反映的树木倒塌、树枝修剪等问题，赓即派出绿化工人进行修剪等。三是切实加强工作纪律管理。制定了局机关考勤管理、请销假、工作人员去向告知、工作纪律检查通报等内部管理制度。

　　四、全方位查摆问题，相互批评氛围浓辣味足

　　(一)聚焦“四风”对照四面镜子查摆问题。

　　局领导班子在结合群众提、上级点、互相帮的基础上，按照为民务实清廉要求，自觉对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，对照中央和省、市、县委提出的一系列“四风”具体表现形式，在政治纪律、宗旨意识、工作作风、廉洁自律和群众期盼方面深入反思，逐一查摆。同时，坚持“认真”，带着“真诚”，对标“三严三实”要求，紧密联系思想、工作和生活实际，联系履行职责和运用权力情况，认真对照检查思想境界、素质能力和作风形象等方面存在的不足，主动深查细照、敢于揭短亮丑，局领导班子党员干部均查摆出10条以上“四风”等问题，真正做到了不回避、不遮掩。

　　(二)把握四个突出，开展谈心谈话活动。

　　一是突出谈话的通透性，打开天窗说“敞亮话”。要求局领导班子成员敞开心扉，真诚直面作风建设和“四风”方面存在的突出问题和意见，不避讳、不遮掩，主动亮明自身存在的突出问题，诚恳指出对方的问题，互相交换对班子存在问题的看法，深入探讨解决问题的意见建议。二是突出内容的深刻性，由表及里说“实在话”。重点围绕“四风”方面存在的问题，有针对性地交换意见、增进共识。谈话内容实现“三贴近”，即贴近工作、贴近问题、贴近事实。三是突出谈话的时效性，坦诚相见说“真心话”。坚持将谈心谈话与征求意见建议相结合，认真倾听“真心话”，虚心听取批评意见，严格做好谈心谈话登记表的发放、收集和意见建议的归纳整理，并跟踪做好意见反馈。局党组班子成员从6月19日开始进行了深入、充分、积极、健康的谈心谈话，7月25日，第九督导组胡春发组长带队与我局班子成员逐一谈心，班子成员共谈心交心42次，相互帮助查找问题共87条。

　　(三)坚持六个必须三个严禁，严格撰写对照检查材料。

　　局领导班子按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，党组书记、局长樊明建同志带领班子成员起草班子对照检查材料，认真剖析班子“四风”方面存在的突出问题及具体表现，研究提出整改落实、建章立制的思路和措施，组织召开领导班子专题会议征求意见，先后12次对班子对照检查材料作进行修改，先后5次审阅班子成员撰写个人对照检查材料，针对第一环节查找出的问题“四风”问题表现，结合思想动态、分管工作实际，对照为民务实清廉等方面的要求，深刻剖析思想根源，主动认领党组班子“四风”方面的问题，帮助班子成员找准产生“四风”问题的根源，提出整改的措施和方向，严把个人对照检查材料的质量关，对照检查材料层层上报进行了审阅，为开好专题民主生活会奠定了坚实的基础。

　　(四)坚持红脸出汗，高质量召开两个专题会议。

　　按照省委、市委相关要求XX县委教育实践活动总体安排，8月14日，园林局领导班子召开了专题民主生活会，局各党支部于8月19日和20日分别召开了专题组织生活会。会上，与会党员干部坚持问题导向，开展自我批评抛开面子、揭短亮丑，相互批评不留情面、直截了当，真正达到了出出汗、红红脸、治治病的目的。

　　1.会议准备充分有序。在深入开展交心谈心，严格把关对照检查材料的基础上，局党组按照县委群办要求，精心制定会议请示及七个要件模板，层层审核，严把质量。为确保民主生活会辣味十足、严肃高效，局党组在会前严格审核相互批评意见，要求班子成员结合工作生活实际，严肃开展相互批评。同时，要求会议全程录像，从根源上防止偷渡、闯关现象。

　　2.会议气氛浓厚民主。两个专题会议上，班子成员和一般党员干部坚持开门见山、直奔主题，“不绕圈子”;紧密结合岗位职责和成长经历，不“讲空话”;只谈问题，不谈成绩，不“送贺礼”;分析问题具体到事，每一“风”都列出具体事例，不“乱捏造”;从具体问题中剖析思想根源，不“高举轻放”;针对问题提出具体整改措施，不“走过场”。围绕“四风”等问题，主动把自己摆进去、开门见山、直奔主题，不护短，不遮掩，既真刀真枪、辣味十足，又生动活泼、团结和谐，让同志们思想上受到了教育、灵魂上受到了触动、认识上得到了提高，达到了真心诚意、“团结─批评─团结”的目的。

　　3.会议成效扎实明显。县委第九督导组对园林局专题民主生活会给予了充分肯定，指出园林局对召开专题民主生活会高度重视，准备充分，有序推进;开门见山，触及灵魂;联系实际，针对性强;措施有力，方向明确四个特点，做到了查摆问题准、原因分析透、整改措施明、批评意见实，达到了高质量召开专题民主生活会的预期目标。

　　五、抓住整改关键，持续解决“四风”突出问题

　　局党组认真贯彻落实习近平总书记“着力抓好整改落实”的要求，结合贯彻落实川委发〔2014〕13号、〔2014〕14号“两个意见”精神，强化问题导向，狠抓问题整改。

　　(一)制定整改方案。一是结合第二环节查摆出的问题，我局认真制定完善“两方案一计划”，制定出班子成员个人整改清单，建立整改工作责任制，明确整改牵头领导、责任主体和整改时限，建立整改台账，做到了整改问题到事到人。二是局领导班子的整改方案和领导干部的整改清单在本单位进行了公示。

　　(二)落实整改措施。为确保整改工作按计划、按要求在规定的时间内高效完成，我局紧紧围绕坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，认真开展了整改落实、建章立制工作，共制定整改措施23项，制度建设计划22项，分解到领导班子成员，一项一项抓紧落实，并在全局开展了专项整治活动，取得了明显成效。目前，23项整改措施已经分解实施，将会按照时间节点完成规定内容。22项制度建设计划已完成20项，正在制定2项。

　　(三)积极开展专项整治。根据活动安排，制定《关于开展党的群众路线教育实践活动正风肃纪的实施方案》、《深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题》、《“为官不为”问题专项整治》等实施方案，积极开展各类专项整治。局党组成员按照职责分工，牵头开展好分管领域内的专项整治工作，做好有关工作的措施细化和组织实施，落实具体责任人和实施步骤，一项一项整治、一个一个攻坚，以重点突破推动作风整体好转。

　　六、回应群众关切，下大力气解决群众切身利益问题

　　一是带头持续开展“走基层”活动。认真落实党员干部直接联系服务群众制度，坚持问政于民、问需于民、问计于民，在走基层中接地气转作风、增强群众感情，保持同人民群众的血肉联系。认真收集群众意见，建好用好“四风”问题、民生诉求、困难群众、稳定工作“四本台账”,逐一制定整改措施、设置整改时限，做到群众满意一个、销账一个，做到件件有着落、事事有回音。

　　二是着力解决关系群众切身利益的问题。围绕“幸福双流六大行动计划”，大力推进天然林管护，绿色家园、园林式小区、紫东阁绿地建设等民生工程。扎实开展富民兴村“三百工程”，帮助五洞桥社区、迎春桥社区、黄龙溪川江村解决阵地建设、绿化管护、三无院落和集体经济发展资金、技术、项目缺乏等最直接、最现实的实际问题。

　　三是健全重大决策征求群众意见制度。凡是涉及群众切身利益的重大决策，都要在决策前听群众意见、决策中请群众参与、决策后让群众监督，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。

　　四是着力解决联系服务群众“最后一公里”的问题。开展惠民政策落实专项治理行动，加大督促检查力度，严肃查处办事不公、以权谋私、吃拿卡要，进一步完善党务公开、政务公开和公共服务领域办事公开制度，详列权力清单，建立行政权力依法规范公开运行平台，将行政权力和服务事项全部统一集中公开公示，着力解决公开不到位、规范不到位、告知不到位、群众不满意等问题。

　　七、注重建章立制，构建作风建设长效机制

　　我局认真贯彻落实习近平总书记“着力抓好制度建设”的要求，坚持务实管用原则，聚焦改作风转作风的重点难点问题，制定和完善切实可行的制度，确保制度建设的针对性和实效性。

　　(一)把握重点抓好制度的健全完善。认真贯彻中央和省市县委出台的一系列制度规定，对已有制度进行一次全面梳理，围绕解决“四风”方面突出问题和规范资源权、财经权、人事权“三大核心权力”，结合园林局机关职能职责和服务管理对象的特点，建立健全班子内部运行、科学民主决策、目标考核管理、作风督查、财务管理等机关内部管理、工作运行机制方面的规章制度。同时，着力建立和完善《城市园林绿化管护考核办法》、《绿化管理日常巡查制度》《公园管理质量标准》等林业园林工作相关制度，强化制度刚性约束，从源头上根治作风之弊、行为之垢，让制度真正成为党员、干部勤政廉政的“高压防线”，以制度机制巩固作风建设成果，进一步树牢为民务实清廉作风。目前，我局共计废除制度1项，修订制度规定2项，着手新建制度2项。

　　(二)加大力度抓好制度的执行落实。一是运用征求意见箱、微博等平台畅通信访、网络、电话等方式畅通监督渠道。二是局督导组将制度执行情况作为当前督导工作的重点，动真碰硬，真督实导。通过以上举措，强力推动各项制度的监督落实，确保有令必行、令行禁止，教育引导党员干部强化法制意识、规矩意识和纪律意识，增强遵规守纪、执行制度的自觉性和坚定性。

　　今后，我们将认真贯彻落实习近平总书记“三个坚持不懈”的要求，牢固树立作风建设永远在路上的思想，发扬钉钉子精神,推动改进作风常态长效。继续深入开展作风教育，扎实开展“三严三实”教育，深入推进学先进、转作风、抓落实。强化正风肃纪力度，增添为民服务举措，持续发力抓好作风建设和队伍建设。树立党员干部为民务实清廉良好形象，为建设美丽和谐幸福的双流凝聚力量。全市林业工作在市委、市政府的正确领导下，在省林业厅的关心支持下，以加快转变林业发展方式为主线，以“兴林富民”为宗旨，按照市委、市政府提出的“一年打基础、二年见成效、三年新跨越”要求和“产业建设年”的目标任务，积极推进生态建设，不断加强森林资源的保护和管理，着力加快林业产业发展，加大实施林业重点工程建设力度，为推动绿色发展、建设美丽曲靖做出积极贡献。

　 一、林业发展基础进一步夯实，现代林业建设取得新突破

　2013年，全市林业系统认真贯彻落实全省林业局长会议和“森林曲靖”建设会议精神，重生态、强保护、抓改革、兴产业，全市林业建设取得显著成绩，森林蓄积量达4688万立方米，林业产值达45.7亿元，森林覆盖率达43%，“森林曲靖”建设实现开门红。

　 （一）夯实“四大基础”，现代林业建设实现“四大突破”。

　 1．不断夯实林业生态基础，生态林业建设取得新突破。按照建设“分布合理、树种多样、生态稳定、环境优美”的森林生态系统的要求，围绕“打造生态家园优化人居环境”这一主题，突破难点，体现亮点，在“补弱”和“增绿”上下功夫，全面推进生态建设。全市完成营造林86.6万亩；新建沼气池20944口、节能改灶12100户、安装太阳能6100台，农村传统生活习惯对生态环境的影响正在减弱；完成陡坡地治理10.3万亩，石漠化治理24.5万亩；在高速公路、国省市县道、乡村公路、铁路两侧建设具有地方特色的绿色走廊。为打造“城在林中、路在绿中、房在园中、人在景中”的园林城市景观和建设美丽乡村奠定了扎实基础。

　 2．不断夯实森林资源管护基础，和谐林业建设取得新突破。坚持保护第一的原则，坚决守住“三条底线”，依法加强对林地、林木、野生动物、湿地管理和森林灾害防控,全市森林资源得到有效保护。一是认真贯彻落实林地保护利用规划﹙2010-2020﹚，遵循“总量控制、定额管理、合理供地、占补平衡”的原则，利用好曲靖林地保护利用规划编制工作成果。全年审核上报林地征占用69宗、393.77公顷，收缴植被恢复费2256.77万元。加强木材运输和经营加工管理，办理省内、出省木材运输32.82万立方米。二是按照《全国湿地保护工程规划》和《云南省人民政府关于加强自然保护区建设和管理的意见》的总体要求，逐步建立符合曲靖实际的湿地生态效益补偿机制，加强湿地保护与恢复。三是严格控制森林资源过量消耗，切实加强林木采伐管理。2013年度林木采伐量 23.67万立方米，占限额的18.7%，占计划的35%。进一步规范林木采伐作业规程，严格执行采伐限额。四是强化森林火灾应急处置、宣传教育、物资储备、火源管控和责任落实，提升森林防火现代化水平，全市共发生较大森林火灾4次，过火面积112.59公顷，成灾面积93.55公顷，森林火灾受害率 0.08‰，国家和省通报林火卫星热点39个,取得连续25年无重特大森林火灾和无人员伤亡的好成绩。五是着力强化林业植物检疫执法，加强本土有害生物灾害的科学防控，林业有害生物成灾率为1.54‰，无公害防治率为99%，测报准确率为94.6%，种苗产地检疫率为100%，确保无重大林业有害生物灾害的发生。六是继续开展“平安林区”创建活动，积极推行“一二二一”综合执法，共受理涉林案件2334起，收缴木材1655.6立方米，挽回经济损失518 万元。加强木材运输管理，严格控制名贵树木、大树资源的流失。

　　 3．不断夯实林业改革基础，民生林业建设取得新突破。全市林地确权2060.4万亩，集体林确权率达99.2%、已均山到户面积1866.9万亩，均山到户率达89.9%，调处林地、林权纠纷12起，其中跨省林权纠纷3起，县（市、区）林地、林权纠纷9起，集体林权制度主体改革进一步巩固。配套改革稳步推进，全市9个县（市、区）林权管理服务中心积极开展林权流转业务，31人取得森林资源资产评估咨询证书。受理林权、林木流转1451宗，流转金额 6981.7万元。林权抵押贷款294宗，抵押面积5.9万亩，抵押贷款9661万元。与XX市农村信用合作社联合社签订了《林业搭台农信服务 全力构建森林曲靖战略合作协议》，为林木、林地和林权流转提供了信贷支持，带动了林农经营自留山的积极性。完成贴息贷款1.48亿元，其中林农贷款 3104万元，省级林业龙头企业贷款1.17亿元，林业改革成果惠及千家万户。

　 4．不断夯实林业产业基础，高效林业建设取得新突破。大力发展林下经济及林副产品精深加工业、苗木产业、森林生态旅游产业，不断优化林业产业结构。培养林下经济经营企业132家，各类林业生产专业合作社41个，带动农户17341户，从事以林畜、林药、林菌等为主的林下综合开发，全市林下种植面积达 18.65万亩，年产量达2323吨，林下饲养鸡、鸭、鹅等4.9万只，驯化养殖野猪、梅花鹿等800余头，养殖牛、羊8.5万只（头），林下经济发展势头良好。以滇朴、红花木莲、紫竹等为主的乡土绿化苗木产业发展加快，扶持绿化苗木产业大户8户。新增省级龙头企业12家、驯养繁殖户156户、野生动物经营户16户，现从事林产品加工企业达528家，其中省级龙头企业达29家。充分利用我市青山绿水的优势，积极发展“休闲林业”，兴办“森林人家”、“森林氧吧”等森林旅游业，着力打造珠江源、海峰湿地等一批生态旅游景点，森林生态旅游景点接待人数近490万人次。以走进森林、回归自然为特征的森林旅游正逐步成为社会的消费热点。

　 （二）完善绩效评价机制，林业重点工程建设质量全面提升。

　 积极争取国家和省的支持，加大林业重点工程建设力度，围绕“资金安全、项目安全、干部安全”，不断完善林业重点工程建设绩效评价机制，全面提升林业工程建设质量。充分发挥林农、专业合作组织、龙头企业的作用，通过“产业结合型”、“项目实施型”、“龙头带动型”等多种模式推进低效林改造，全市共完成低效林改造50万亩，占计划的100%。完成公益林建设9.75万亩，其中人工造林3.25万亩、封山育林6.5万亩。巩固退耕还林成果开展专项技术培训 5249人，后续产业种植业6.8万亩、补植补造3.58万亩。落实公益林生态效益补偿1169万亩，其中国家级公益林面积760万亩、省级公益林面积 409万亩。1093.56万亩天然林得到有效保护。实施林业棚户区（危旧房）改造1231户，林场职工的生活得到改善。完成以核桃为主的木本油料经济林栽植50.4万亩，占计划的100.8%。完成以杉木、川滇桤木和桉树为主的速生丰产林20.1万亩，占计划的100.5%。全市义务植树1851万株，占计划的113.6%。完成法贷项目投资2.92亿元，其中法开署贷款1.61亿元（1600万欧元）、地方配套5400万元，群众投工投劳折抵 7664.12万元。全市林业重点工程建设惠及17万户，496万人受益，实现“一少三高”的目标，即水土流失面积减少，森林资源蓄积量、林业用地面积和林草植被面积三提高。

　 （三）强化林业科技普及，科技兴林开创新局面。

　 坚持走科技兴林、人才强林道路，着力提高林业科技创新和推广能力。完善林业科技体制机制，在加大政府对公益性林业科技研发推广扶持力度的同时，大力推动非公益性林业科学研究和技术推广走向市场。支持林业龙头企业与林业院校、科研单位的技术研发合作，建立研发中心。鼓励林业科研单位、大专院校和科技人员，通过创办科技型企业、建立科技示范点、开展科技承包和技术咨询服务等形式，加快科技成果转化。市级投入100万元专项资金用于林业科研服务体系建设，推广 12项林业实用技术，组织60名林业科技专家下乡指导林业技术工作。培训各级技术人员及林农6500人次，建设科技示范基地1500亩，技术推广应用面积达到4.2万亩，科技示范户251个。科技兴林发挥出良好的生态效益和经济效益。

　 （四）提升“四城联创”工作，林业部门争当排头兵。

　 按照市委、市政府开展“四城联创”工作的部署和要求，市林业局高度重视，及时成立了以局主要领导为组长的领导小组，讨论制定了市林业局开展“四城联创”工作的实施方案，落实工作经费、落实责任领导、落实责任科室，形成了主要领导重视抓、责任领导具体抓、相关科室配合，系统上下联动的工作格局，各项工作顺利展开。林业部门率先完成了“市树”推荐评选基础工作，拟定了城市绿化管理规章制度、古树名木保护条例等，在创建国家园林城市工作中发挥排头兵作用。

　 （五）深化主题教育活动，干部队伍素质进一步提高。

　 以落实市委、市政府关于开展作风转变活动为载体，认真学习贯彻中央“八项规定”、省委”十项规定”28条和市委“十项规定”32条，在机关干部职工中开展 “转作风、抓落实”主题教育活动，切实抓好作风转变工作。一是加强组织领导。制订下发了《关于认真开展“学党章、强党性、转作风、促发展”活动的通知》、《关于学习贯彻党的十八大精神工作方案》、《关于开展“作风转变年”活动的实施办法》和《贯彻落实市委关于改进工作作风密切联系群众有关规定的实施办法》，明确了总体思路、目标方向、重点任务和工作要求等。二是提升服务水平。对涉及林业投资项目的林地征收征用占用审批，只要手续齐全，符合审批程序，都按照“简、易、快”的原则给予办理。坚决杜绝吃拿卡要、人为设障、明拖暗坑等不良行为。市林业局政务服务中心窗口共受理服务事项672件，办结率达 100%，实现零投诉。利用公开栏、网络等宣传媒体及时、全面地公开领导班子建设、干部选任、党风廉政建设和林业发展情况92 项，在政府信息公开门户网上发布信息567条，“96128”专线累计应答电话9次，转接成功率100％。林业软环境建设明显改善。三是在帮民致富上出实招。组织机关干部12人，深入挂钩村，在反复调查研究的基础上，利用造林扶持政策，在XX市格宜镇、阿都乡和XX县盘江镇发展以竹柳和川滇桤木为主的速生丰产林12500亩，其中XX市格宜镇5500亩、阿都乡4000亩，XX县盘江镇3000亩，共计补贴资金250万元。落实帮扶资金65万元、提供绿化苗木30万株，帮助挂钩村发展林业产业和进行美丽乡村绿化美化，赢得了当地群众的好评。四是学习型机关创建活动有声有色。领导带头，干部职工积极响应，深入持久开展好学习党的十八大和十八届三中全会精神，坚持做到集中学习和分散学习有机结合，机关上下形成了浓厚的学习氛围，全局上下坚持勤俭节约、反对浪费蔚然成风，实干兴邦意识明显增强。各级党组织在服务基层、服务党员、服务群众工作中创新思路和做法，广大党员干部职工在带头下基层、带头抓落实、带头干事创业上出实招、求实效，建成了一支讲党性、业务精、作风硬、敢干事、干成事的务林人队伍，推进了机关党建工作、综治维稳、安全生产，以及宣传、老干、工青妇和后勤保障工作的全面落实。