组织部长全市新提拔副科级干部培训班上讲话——用奋斗擦亮底色,,以实干担当重任,,努力书写绚丽夺目人生篇章

　0 2020 年组织部长在全市新提拔副科级干部培训班上的讲话 —— 用奋斗擦亮底色 ,, 以实干担当重任 ,, 努力书写绚丽夺目的人生篇章

　用奋斗擦亮底色 ?

　以实干担当重担 ?

　努力书写绚丽夺目的人生篇章 ?

　——2020 年组织部长在全市新提拔副科级干部培训班上的讲话 ?

　同志们：

　 走进今天的教室，看到大家 1 张张热忱弥漫、生气蓬勃的脸庞，听到大家 1 声声明朗自信、掷地有声的话语，脑海里不由自主显现出广大干部 1 串串寒暑不辍、苦干实干的身影，既让我倍感振奋，备受鼓舞，对 X 发展充满信心。今天，主要是和大家共话梦想，共叙使命担当，号令广大干部只争朝夕、不负韶华，知重负重、迎难而上，为建设幸福美好新 X 贡献气力，为绘就精彩人生接续奋斗。

　 最近几年来，全市广大干部以服务大众、服务经济社会发展为己任，立足岗位，着眼大局，锲而不舍抓发展，想方设法解困难，1以贯之抓落实，为建设幸福美好新 X 作出了积极贡献。特别是精准扶贫精准脱贫工作展开以来，广大干部怀着事业心、带着责任心，积极投身脱贫攻坚的主战场、服务大众的第 1 线、疫情防控的最前沿，积极进村入户查民情、问民需、解民忧，1 心 1 意帮助贫困大众树信心、弄产业、摘穷帽，果园旁、地埂边、老乡家，到处都活跃着我们干部的身影，很多同志舍小家、顾大家，克服种种困难，坚守基层 1 线，放弃休息时间，体现了过硬的政治素质和扎实的工作风格。可以肯定的说，X 顺利实现整市脱贫摘帽，经济社会延续健康发展，离不开大

　家 ?

　的积极参与和不懈努力。对大家的工作，市委看在眼里、记在心里，我个人也感到非常欣慰，这里，我要为大家点 1 个大大的赞，并代表市委，通过在坐的各位向全市的干部表示衷心的感谢和亲切的问候，大家辛苦了！

　重视提拔培养干部，是我们党的良好传统。____总书记在全国组织工作会议上指出，“成长为 1 个好干部，1 靠本身努力，2 靠组织培养。从干部本身来说，个人必须努力，这是干部成长的内因，也是决定性因素。”借今天座谈的机会，我向全市干部提 4 点希望，与大家共勉：

　 1 要志存高远，在实现大我中成绩小我。1 代人有 1 代人的机遇，1 代人有 1 代人的使命。____总书记指出，“新时期中国青年的使命，就是坚持中国共产党领导，同人民 1 道，为实现‘两个 1 百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。”对大家来讲，不管从事何种职业，不论处于甚么岗位，只有把自己的小我融入祖国的大我、人民的大我当中，与时期同步伐、与人民共命运，用高远志向来导航人生之帆、开启事业之门，才能更好实现人生价值、升华人生境地。鲁迅先生在《中国人失掉自信力了吗》1 文中写道，“我们从古以来，就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人……这就是中国的脊梁。”2020 年新年伊始，来势汹汹的新冠肺炎疫情，对人民的生命安全和身体健康带来了巨大挑战，牵动着全国人民的心。面对严峻的疫情情势，以白衣 ?

　天使为代表的 1 大批义无返顾的“逆行者”，用行动书写初心，用平凡造就伟大，让人们不由感叹，“哪有甚么岁月静好，不过是有人替你负重前行。”事实上，正是这些平凡的“英雄”，在危难关头，

　舍小家顾大家，舍小我为大我，用自己的方式挺起了中国脊梁，在爱国奉献中书写了人生新高度。希望我们广大干部要有“天下兴亡、匹夫有责”的崇高寻求，把个人的志向与党的事业、国家兴旺、民族未来和人民幸福结合起来，把个体小我的寻求融入祖国、人民大我的事业，建立正确的世界观、人生观、价值观，怀抱家国情怀，担起时期责任，让人生在实现中国梦的奋进追逐中展现出英勇奔跑的英姿。要把胸怀远大理想和脚踏实地奋斗统 1 起来，把实现长远目标与做好当前工作统 1 起来，坚稳重实际、说实话、办实事、求实效，抓紧每天，做好每件事，走好每步，努力把爱国之情、报国之志融入到本职工作中，化为建设故乡、发展 X 的实际行动，努力在增进全市经济社会转型发展、提速进位中奋勇争先，实现人生价值，书写华章。

　 2 要博学笃行，在精进不休中增强底气。在社会竞争日益剧烈的今天，大家都是通过“千军万马过独木桥”的层层挑选脱颖而出，终究走上工作岗位的，在这之前，大家都是学习上的佼佼者。但不可否认的是，我们干部普遍接受太高等教育，有较为丰富的专业知识和理论素养，但经历浅、磨炼少，工作经验和实践能力还有待提高；1些干部生在城里、长在城里， ?

　对农村工作缺少切身体会，对农民大众缺少朴素感情，不会说大众话、办大众事、解大众难；1 些干部生活成长环境优越，没有遇到过挫折，没有经历过大风大浪，遇到急事、难事，就手足无措、没有章法；还有个别干部在理想与现实之间落差较大时，选择凡事“顺其自然”，事事“1 切随缘”，在“佛系”心态的误导下心安理得地安于 1 隅、裹足不前，让自己在不知不觉中变成他人眼中“垮掉的 1代”。我们常常说，“上面千条线,下面 1 根针”，面对基层千头万绪的工作和层见叠出的新情况、新问题，有些同志会发现，之前学校

　的课本里是找不到答案的。面对这类情况，明显有些同志很容易出现上面说到的困惑、迷茫的心理，遇到这类情况到底该怎样办？网上有1 句话是这么说的，站在树上的鸟儿，历来不担心树枝会断掉，由于它相信的不是树枝，而是它自己的翅膀。对我们每一个人来说，学习就是这双“翅膀”。干部要想跟上时期前进的步伐，就必须勇于放下头顶的光环，常怀“空杯心态”，甘当“小学生”，建立梦想从学习开始、事业靠本领成绩的观念，真正把学习作为 1 种觉悟、1 种修养、1种责任，作为长时间的乃至毕生安身立命的根本，不断“补氧”“充电”，通过学习为梦想插上翅膀，才能在未来的竞争中具有更多致胜资本，立于不败之地。要从干好本职工作需要动身，加强对中央、省市市委最新政策和部署要求的学习，熟练掌握脱贫攻坚、乡村振兴、生态环保、深化改革等政策业务，不断增强为人民服务的本领。要把“读万 ?

　卷书”与“行万里路”结合起来，向书本学、向实践学、向大众学，既做知识的“存储器”，也做知识的“处理器”，在实践中学真知、悟真理、长本领。要把勤奋学习与修身立德统 1 起来，学会用崇高的使命鼓励自己，用远大的目标鞭策自己，用为民的情怀引导自己，努力提升自己的精神境地和道德情操，以良好的心态全身心肠投入工作中去，以高境地、大格局、真本领为自己的鲜明人生上色添彩。

　 3 要秉承初心，在仰望星空中脚踏实地。年轻干部最鲜明的特点就是充满豪情、寻求进步，但常常也容易心浮气躁、急功近利，在面对基层繁琐的工作、艰苦的条件，有的便会产生 1 种从理想到现实的失落感；有的在被安排的工作与自己学历、专业有差距时，常常产生浮躁心理；有的工作不够细致、不够认真，急于干事、急于干成事，常常是大毛病没有、小毛病 1 堆，时而因小失大；有的认为自己很专

　业，但又担心被“专业”掉，怕 1 个岗位干 1 辈子，得不到综合锻炼和提升，产生守摊子、熬日子的心理；有的则片面地认为，提拔重用须有背景，而自己刚参加工作，1 无人脉圈 2 无交际网，索性就把精力放在拉关系、找门子上，想通过投机钻营谋求前程。作为“半个过来人”，同时作为与在坐 80 后、90 后同处 1 个时期的干部，我想跟大家说的是，对刚参加工作不久的年轻同志来讲，产生上述这样那样的偏颇思想，或多或少情有可原，这也是每一个年轻人都会经历的进程。我自己也跟今天在坐多数同志 1 样， ?

　9 年前刚到市里工作时，对我这个 1 直在城市中学习、工作和生活的干部来讲，面临的不只是工作和生活环境的改变，基层大量的工作都是之前没有接触过的，角色如何转变，工作从哪里入手，说实话，当时自己既有向往、畏敬，也充满了忐忑、焦虑。但 9 年时间 1 路走来，市情民情在大量的下乡入户访问中变得熟习起来，做大众工作的方法也在办理大众网络留言、接待大众、处理疑问复杂信访问题的进程中熟练起来，做决策、想问题的思路理念也在 1 点 1 滴的积累中更加对头有效起来。回想这些年来，我收获的不只是个人思惟眼界的开阔、能力素质的提升，更重要的是收获了沉下心来抓落实、1 步 1 个脚印务实干的积累和沉淀。直到现在我也始终认为，当初自己扎根西部、服务基层的选择没有错，这将是自己人生道路中 1 段难得的历程和宝贵的财富，万金难抵。特别是脱贫攻坚，可以说是我到 X 工作以来思考最多、用力最多，同时也是投入感情最多的 1 项工作。广大科级干部作为党的事业的接班人和服务大众的新力量，1定要摆正位置、端正心态，既有仰望星空的豪情和能力，还有扎根基层、久久为功的干劲和韧劲，在任什么时候候、任何情况下都本事得住孤单、受得住委屈、经得起考验，始终保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚

　健勇毅。讲到这里，我再给大家举个毛竹生长的例子，毛竹开始成长的时候 4 年也只不太长 3 厘米。但是，5 年后以每天足足 30 厘米的速度生长，这样只用 6 周时间就能够长到 15 米。正是由于它沉得住气、耐得住孤单，不断为自己补充能量、潜滋暗长，终究才成了后起之秀、栋梁之才。毛竹潜心扎根、厚积薄发的成长经历告知我们广大干部，只有甘受“孤单”、甘于“清贫”，扎根基层、服务基层，通过在基层“蹲苗”积蓄气力、砥砺品质，不怕做“热锅上的蚂蚁”，勇于接“烫手的山芋”，做到人在事上练，刀在石上磨，在经风雨、见世面、壮筋骨中学真本领、练真工夫，才能在往后的成长中有所作为、担当重担。

　 4 要修身明德，在正己守道中行稳致远。干部要想要达成自己的目标、获得成功，在人生的道路上走得长远，行得慎重，必须把崇德修身坚守正道作为成事之基和气力之源，先做人后做事，这才是成长成才的基本逻辑。现在，个别刚刚走上岗位的干部，信奉拜金主义、享乐主义，盲目寻求物资上的享受和感观上的刺激，工作之余不想着如何提升自己，而是热中于看视频直播、沉迷于网络游戏、放纵于网络博彩，整天在网络虚拟世界打圈子，与新时期干部的形象气质、精神状态极不符合；有的年轻同志规矩意识不强、纪律观念淡薄，抵抗风险的能力还比较弱，面对“不期而至”的各种考验和诱惑，常常分不清利害关系，掌控不好分寸尺度，容易“分神”“迷路”；还有 1些干部总以为工作仔细认真，做人诚实可靠，能独善其身就是 1 个好的道德标准，就做到了严以修身，但实际上用优秀干部的要求来衡量，这样的标准是远远不够的。“木桶原理”告知我们，1 只沿口不齐的水桶，其存水量的多少，不取决于桶壁中 ?

　最长的那块木板，而取决于最短的那块。干部要常常进行自我

　剖析，勇于发现和重视自己的短板和不足，在自查自省中主动改进，在不断完善中全面提高，始终做到慎重自持、坚定自励、正气充盈。要始终坚持讲虔诚、讲担当、讲刚正、讲坚守，自觉做到立身于德、立德于诚、立言于真，堂堂正正做人，清清白白干事，不搀杂使假，不欺上瞒下，在实干笃行中释放豪情、追逐人生理想。要秉守执政为民的理念，在工作中建立正确的价值观、权利观、地位观、利益观，把人民大众的操心事、烦心事、揪心事 1 件 1 件地解决好，时时处处与大众共甘苦、共忧乐、共奋进，做到忘我奉献、担当作为。要坚持“1 日 3 省吾身”，自觉见贤思齐，把行得端、走得正作为行动准则，在学思践悟中牢记初心使命，严格束缚自己的操守和行动，守住道德底线，保持艰苦朴素风格，正心明道，防微杜渐，时刻保持本质“不退色”。

　 同时，我还想吩咐大家的是，干部正处于人生的上坡路段，既是单位的主力军，更是家庭的顶梁柱，大家都上有老、下有小，很多同志既是父母的独生子女，还是“2 胎”子女的爸爸妈妈。父母的身体、子女的教育，等等这些，都需要大家投入时间、精力、感情去陪伴和照顾，遇到“突发情况”，工作职责还能请同事补位，但家庭角色却无人能替换。大家的这些困难、苦恼、纠结和焦虑，我懂，也和大家 1 样感同身受。我的家和市里相隔千里，很少能回去，更谈不上平常的照顾，1 手抚养 ?

　自己长大的奶奶临终自己没能送上最后 1 程，父亲病重住院不能床前尽孝，X 岁的儿子到现在只熟习微信视频里的爸爸。作为 1 名党员干部来讲，称不称职先不讲，最少自己是问心无愧的；但是作为1 个父亲、1 个丈夫、1 个儿子来讲，自己心中确切充满了深深的惭愧，这些缺位和惭愧是自己感情亲情上 1 生的遗憾。说这些的意思是

　想告知大家，同志们基本上都是工作在 X，家也在 X，具有基本的照顾家庭的条件，希望大家 1 定要公道安排好工作和家庭，在保证工作完成的条件下，尽量常回家看看，多关心家人。陪伴是最长情的告白，特别是父母家人生病需要照顾的时候，不要纠结，该请的假要请，不要留下“子欲养而亲不待”的遗憾。我想，只要大家平时工作认真努力、尽心尽责，组织和领导会理解并支持大家的。同时，作为年轻人，也要注意自己的身体，工作之余不要无谓的熬夜，适当进行体育锻炼，放松紧张情绪，舒缓工作压力，保持身心健康，以饱满的精神轻装上阵、迎接挑战，这既是对工作的负责，也是对家庭的负责，更是对自己人生的负责。

　 最后需要强调的是，干部培养是 1 项系统工程，各乡镇、各部门 1 定要高度重视、齐抓共管，把干部培养作为 1 项战略任务抓紧抓好。要严格落实谈心谈话、考核考评、定期体检等基本措施，做到政治上关心、思想上关怀、学习上关注，最大程度保护干部的锐气，努力营建重视干部、尊重干部、关爱干部的良好氛围。要定期了解干部的思想动态、工作情况，及时 ?

　掌握干部成长中的新情况、新问题，积极排难解纷，帮助疏导压力，让他们感遭到组织的温暖，卸下心理“包袱”，安心踏实展开工作。要建立严管就是厚爱的观念，从点滴抓起，对政治思想、工作风格、道德品质方面出现的不良偏向，要及时给予提示、敲打、教育，使其时刻保持苏醒头脑，始终保持奋发向上的精神状态，为事业添彩，让人民满意。

　 今天我就讲这么多！谢谢大家！