疫情期间,解除劳动合同通知书

来源:加拿大移民 发布时间:2020-09-25 点击:

  解除劳动合同通知书

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 依据 《 劳动合同法 》 及公司规章制度,公司决定于_年_月_日与您解除劳动合同,无需向您支付经济补偿金。

 解除劳动合同的理由为:

 口严重违反公司规章制度。

 口严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害。

 请您接到本通知后.在_年_月_日前至所属工作部门和人力资源部门力、理工作交接手续和离职手续,具体交接内容以《 离职交接单 》为准。

 双方劳动关系结束后,基于诚实信用原则,您仍负有保守公司商业秘密的义务。未经公司允许,您不可搜自使用、披露或供他人使用该信息。您违反该项义务,公司保留相应追索您法律责任的权利。

 同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!

 公司盖章

  年

 月

 日 注:本通知书一式两份,公司和劳动者各持一份,具有同等法律效力。

 …………………………………………………………………………………… 签收回执

 本人已收到 《 解除劳动合同通知书 》 原件一份。

 被通知方(签名):

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