有关进行中层干部廉政谈话情况汇报

　关于进行干部廉政谈话情况的汇报

　 7月11日，县纪委派出的领导干部廉政谈话组，对我单位主要负责人进行了廉政谈话；其后，于7月12日，由县卫生局副局长、县疾控中心主任XX对疾控中心班子成员进行了一对一廉政谈话。7月17日，我们组织单位全体中层干部，在四楼中型会议室进行了集体廉政谈话。谈话内容以县纪委研究下发的《2012年廉政谈话统稿》内容为主题，结合疾控中心实际，对中层干部进行了语重心长，发人警醒的谈话，通过廉政谈话，

　一、提高认识，加强领导，高度重视廉政谈话活动开展

　 7月11日至17日，全体疾控班子成员和中层干部接受了县纪委委托的廉政谈话。这次谈话不同于历年开展的廉政自律述职报告，形式新颖，内容明确，针对强烈，引人警醒，使被谈话对象受到了很好的教育和启发。县纪委组织开展的这次廉政谈话，是全县加强党风廉政建设的重要内容，也是县纪委关心干部、爱护干部的一项重要举措，其目的是通过廉政谈话，提醒党员干部要进一步牢记宗旨，恪守职守，清正廉洁，防微杜渐，时刻绷紧廉政这根弦，始终保持党的纯洁性，以坚强的党性、模范的言行、清廉的品质、高尚的情操和良好的业绩，向党和人民交上一份满意的答卷。本单位全体干部通过此次廉政谈话，深切地感受到了上级党委对领导干部的关心爱护，感受到了领导干部廉政勤政的重要性，感受到了领导干部的共产主义信念不能动摇，人民赋予的权力不能滥用，组织部门和人民的监督不能拒绝，各项纪律不能违背，生活中的小节不能忽视，履行的职责不能推卸。通过这次谈话，使全体干部的廉政思想觉悟进一步提高，廉政勤政规定的自律性进一步增强，对全体干部起到了自醒、自警、自律的作用，为全体干部建立廉政自律思想防线，严防死守、拒腐防变、永葆本色、促进自身党风廉政建设发挥了

　二、勤政廉政，履行本职，为促进疾控工作开展提供基础

　根据县纪委举行的这次廉政谈话内容，结合疾控工作的实际情况，本单位疾控工作得到了较好开展，全体干部均能树立廉政勤政的思想，积极履行本职工作，为促进疾控工作的顺利开展提供了有力支持。全体中层干部在工作中，能够认真贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设的有关要求，不断加强自身党性修养，把加强党性修养作为培养优良作风的基础和动力，以科学发展观为指导，以“创先争优”为契机，认真履行职责，积极探索疾控工作新路子，以加强重点疾病防控、免疫规划、项目开展等为重点，廉洁勤政，恪尽职守，认真组织，积极推动，全面促进了疾控工作开展。

　一是认真加强政治理论学习，努力提高自身廉洁自律能力。

　在履行疾控工作职责中，全体中层干部认真深入地学习了党的十七大和十七届六中、七中全会精神，学习了胡锦涛总书记在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中央纪委第四次、第五次全会上的讲话及全会工作报告，学习了《党员干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等有关理论和规定，进一步充实提高了自己的政治理论水平和政治思想觉悟，增强了对科学发展观和政治理论的理解，切实加强了党性修养和作风培养，增强了自身的廉洁自律能力。在工作中能够以身作则，身体力行，廉洁勤政，不谋私利，影响带领单位领导干部和职工认真遵守国家法律法规，以饱满的工作热情、求真务实的工作态度，全力投身疾控工作中去。

　二是坚持求真务实之风，注重内部规范管理。在加强自身党性修养和作风培养的同时，全体中层干部能够认真贯彻落实中央和省、市、县委关于加快经济发展方式转变的重大决策部署，深入贯彻落实科学发展观，立足以抓好疾控工作开展，为全县经济发展服务的中心任务，坚持求真务实之风，以创先争优为契机，大力加强了内部规范管理，进一步提高了工作效率和服务质量，在疾控中心形成有责任、有激励、有约束、有竞争和富有活力的工作氛围，增强了干部职工的纪律性、组织性和工作的责任感，推动了各项工作的开展。

　三是执行廉洁从政规定，做好党务政务公开。按照各级党委关于加强领导干部作风建设廉洁从政的规定和要求及《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的52个“不准”等规定，继续实行了单位内的政务、财务公开制度和服务承诺制，对政务公开制度进一步具体和细化，中心内的重大决策、财务开支、各种疫苗价格、检测收费标准及经济收支状况按时定期进行公开，增强了财务的透明度，受到了职工的好评，调动了职工的工作积极性和创造性。

　四是自觉加强党风廉政建设，筑牢反腐倡廉的思想防线。

　本单位全体干部始终牢记党的宗旨，自觉遵守“八个严禁52个不准”等规定，切实筑牢反腐倡廉的思想防线，严格执行民主集中制原则，自觉执行政治纪律、组织工作纪律、经济工作纪律、群众工作纪律，行政工作纪律，不断加强党性修养，严格要求自己，坚持自重、自省、自警、自律；主要领导和班子成员不断发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，主动肩负起党风廉政建设“第一责任人”的责任，履行“一岗双责”建立健全各项规章制度，加强对权、财、物的全程监管，团结带领全体党员干部齐心协力促进卫生工作开展。

　在工作中，全体干部对工作认真负责，积极主动，未出现消极应付、敷衍了事、推推动动、拨拨转转、懒懒散散、效率低下的现象；对疾控工作开展能够树立大局意识，敢当职责，不存在死抱条文、循规蹈矩、不善变通、不敢担责的现象；全体干部能够树立勤俭节约、力戒铺张的风尚，未发生吃喝玩乐、铺张浪费、图安逸、讲排场、比阔气、情趣低下、生活作风不检点等问题；在开展的疾控工作中，能够积极服务，超前服务，未发生被动服务，坐等服务，节奏慢，拖拉办等现象；在疾控工作管理中，建立了严格的管理监督机制，制定了一系列的规章制度，全体干部和职工形成了良好的医德医风，服务热情，制度严格，防范了危害疾控形象的发生。

　三、明确重点，持之不懈，努力建立廉政勤政的长效机制

　全体中层干部决心以这次廉政谈话为契机，牢记谈话提醒内容，积极主动地“要修为政之德，牢记肩负之责”，不断加强政治理论和廉政知识学习，加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，培养高尚的道德操守，在思想上夯实拒腐防变的根基；在日常工作中，“要思贪欲之害，戒除非份之想”，坚持不贪、不比、不受、不索、不挪，始终筑牢自律防线；在遵纪守法中，“要怀敬畏之心，深惧法纪之威”，认真学法，自觉守纪，正确对待监督、自觉接受监督；在日常生活中“要念感恩之情，珍惜幸福生活”，遵从师长的教诲，感激组织的培养、领导的关怀、父母的养育、家庭的支持、同事的帮助，靠勤奋智慧，通过合法途径追求幸福，珍惜生活；在精神生活中，“要育高尚之趣，保持勤俭之风”，积极培育高尚的志趣，做到知足常乐，保持良好的心态，淡泊名利、艰苦奋斗、勤俭节约，自觉抵制铺张浪费之风，谨慎交友、注意形象；在本职岗位上，始终坚持信念不动摇，权力不滥用、监督不拒绝、纪律不违背，小节不忽视、责任不推卸，切实抓好党风廉政建设责任制的落实，以党员干部的表率作用，带领本单位的全体职工，勤勤恳恳干事，清清白白做人，以坚强的党性、模范的言行，清廉的品质、高尚的情操和一流的业绩，向党和人民交上一份满意的答卷。我们决心以县纪委开展的这次廉政谈话为契机，明确廉政工作重点，强化廉政责任建设，建立监督体系，形成长效机制，促进党风廉政建设的深入开展。组织带领全体党员干部，进一步牢记宗旨，恪尽职守，清正廉洁，防微杜渐，时刻绷紧廉政这根弦，始终保持党的纯洁性。

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