卫生健康委上半年总结及下半年计划

　 今年以来，在区委区政府的领导下，卫生健康系统上下紧紧围绕国家和省市卫生健康工作会议精神以及全区中心工作，以人民健康为中心，坚持稳中求进、高位求优，破难题、谋思路、抓重点、补短板、强弱项，奋力谱写新时代卫生健康事业发展新篇章。

　一、聚焦新冠疫情防控，群众健康安全保障有力有效

　规范处理确诊病例 3 例，隔离治疗可疑患者 48 人次，追踪密切接触者 434 人，集中隔离 609 人，采样送检 1161份，累计处置发热患者 1.52 万人次、核酸检测 2.06 万人次、健康码核查 9.88 万人，全区无二代病例，无疫情扩散蔓延。同时，建成区疾控中心核酸检测实验室待省级验收。

　二、聚焦年度目标任务，卫生健康保障水平持续提高

　1.着力推进健康建设。联合开展健康咨询活动 77 场，完成健康素养评估问卷 30.96 万份。扎实推进农村“厕所革命”，年度农村户厕改造任务 1.52 万座已建成 5428 座，完成率 35.71%。

　2.协同深化医疗卫生改革。一是 5 月份，我区基层卫生人才队伍建设和家庭医生签约服务工作“真抓实干成效明显”连续第二年获省政府督查激励。二是稳步实施公立医院改革，探索推进公立医院人事薪酬制度改革和编外人员备案制管理，进一步完善法人治理结构，南陈集、刘老庄和新渡3 所卫生院从人民医院划出，回归卫生健康部门管理。三是

　加快构建分级诊疗格局，积极推进区中医院与市中医院紧密型医联体建设，24 家基层单位分别与市一院、二院合作构建各类专科联盟 12 个；策应乡村振兴战略，积极推进基层医疗机构资源优化和发展方向转型升级，结合行政区划调整，丁集、渔沟中心卫生院分别合并五里、吴集卫生院，运行以来，“一加一大于二”的辐射效应日益显现。四是持续深化“放管服”改革，办结各类许可 1266 件，立案查处违法案件 32 件，移送公安机关涉嫌非法行医罪案件 4 件。同时，积极推进医疗卫生行业信用评价改革试点。五是扎实推进“智慧健康”建设，开发上线“疫情服务平台”“新冠肺炎智能筛查助手”和“分时段预约挂号平台”“在线问诊平台”。妇幼健康信息系统平稳运行，健康信息平台完成升级改造。

　3.全力保障重点人群服务。一是强化老年人健康保障，公立养老机构医疗服务全覆盖，建立健全老年人就医绿色通道；继续推动非政府所在地医疗机构转型。完成老年人健康体检 3.5 万人，体检阳性率 0.91%。二是加强妇幼健康管理，孕前优生检查 2343 对，出生缺陷筛查 5466 人，乙肝、梅毒、艾滋病母婴阻断 5650 名，“两癌”筛查 1.65 万例。三是推动人口与家庭工作，出生婴儿性别比 109:100；发放各类计生家庭奖扶、慰问和救助资金 621.11 万元，受益 1.1 万人。普惠托育项目通过省级审核确认 1 个。四是推进健康扶贫工作，建档立卡低收入人群住院个人自付费用控制在 10%以内，

　累计受益 14417 人次，减免费用 1102.09 万元；实施 30 种大病专项救治 6485 人次、补偿金额 2677.53 万元。建档立卡低收入人群健康档案建档率 100%，7.53 万名签约免费家庭医生服务。

　三、聚焦重点工作突破，卫生健康服务能力不断提升

　1.医疗质量管理常抓不懈。严格实施基层医疗机构医疗质量监管，规范开展医疗质量季度检查，启动并推行单位间互查，扎实推进医疗质量安全百日专项整治活动。

　2.公共卫生服务资源下沉。成立全区基本公共卫生服务项目技术指导中心；落实区直专业公共卫生服务机构挂钩包干责任，向基层派驻网格指导专员。

　3.疾病预防控制保障有力。全面落实重大疾病控制规划及重点传染病监测措施，部署并启用“狂犬病暴露预防接种信息系统”和“医院产科预防接种信息系统”；以镇街为单位适龄儿童免疫规划疫苗接种率达 95%以上。

　4.家庭医生服务模式探索创新。建立并推行“专全联合”家庭医生服务模式，签约居民 7.2 万户 23.8 万人，预约上门服务 10.46 万次，首诊式签约 1.01 万人，点单式签约 2135 人，探索推进家庭医生病床服务。

　5.人才科教工作探索创新。扎实推进卫生人才“县管乡用”试点工作和强基工程，建立基层编制“周转池”，开展编制重新核定和岗位重新设置工作。创新实施基层高层次

　人才关爱工程，开发并试用人才关爱系统软件，全面落实带薪休养、生日祝福、节日慰问和健康体检等关爱服务；推动落实边远薄弱单位人员岗位津贴，启动实施卫生骨干人才激励。年内招聘“县管乡用”、事业编制等各类卫技人员人员175 名，农村订单定向免费培养医学生 14 名，选派赴省市区进修培训医务人员 150 名，6 名援鄂医护人员获市“最美科技工作者”表彰。

　下一步，将紧扣年度工作目标，常态化开展新冠疫情防控工作，以实施卫生健康“五心工程”为抓手，坚持项目为纲、实干为上，进一步集中精力、振奋精神，着力调动医务人员积极性、创造性，持续提升卫生健康服务水平、服务质量，切实增强人民群众获得感、满意度，全面推动卫生健康工作再上新台阶。

　一是确保圆满完成年度目标。坚持“区内保先进，全市保第一”目标定位，以高质量考核指标为重点，对照年度目标任务，横向比差距，纵向查问题，明确责任，严格督查，全力推进。

　二是倾力实施卫生健康“五心工程”。积极推进健康关爱“暖心”工程、能力建设“凝心”工程、质量提升“放心”工程、优质服务“连心”工程和智慧医疗“舒心”工程年度26 个项目实施，努力让医务人员和城乡居民共享卫生健康发展成果。

　 三是积极打造卫生健康特色品牌。探索建设区域性紧密型医疗共同体；创建农村区域性医疗卫生中心 2 个、省第三批社区医院 5 个，创成省第一批社区医院建设示范区；推进区中医院与市中医院紧密型医联体建设，建成村级中医阁86 个。深入推进优质服务基层行活动，力争 10 个单位达推荐标准。同时，积极创建省级特色科室 5 个、星级家庭医生工作室 8 个、示范化预防接种门诊 2 个、规范化发热门诊 7个、甲级村卫生室 15 个、规范化妇幼健康门诊 1 个和市级规范化妇幼健康门诊 5 个、家庭医生工作站 14 个。巩固国家卫生城市创建成果，确保建成国家卫生镇 2 个和省级卫生镇 2 个、健康镇 1 个、健康村 2 个、卫生村 8 个。

　四是全面加快基础设施项目建设。加快推进三树卫生院异地新建、凌桥卫生院异地搬迁和渔沟医院医养融合服务中心等项目建设，确保年内投入使用；积极推动人民医院建设，力争 2021 年建成投入使用。