劳动密集型企业诉求和期盼调研报告2篇

来源:加拿大留学 发布时间:2020-09-11 点击:

 劳动密集型企业诉求和期盼调研报告 为深入了解我县劳动密集型企业对当前涉企政策的主要诉求和期盼,全局通过问卷等方式,对辖区代表企业进行了调研,现将调研情况报告如下。

 一、主要诉求和期盼 (一)延长税费政策期限。税收优惠政策落实到位,企业获得感强,期盼继续落实已有的税收优惠政策,并延长优惠期限。

 (二)延续城市配套费减免政策。城市配套费减免政策期限短,期盼下调或减免城市配套费。凯达门业 4 期二标段占地 55.4 亩,已缴纳城市配套费 220 万元,由于城市配套费支持政策已过期,无法享受费用减免,企业资金面临较大压力。

 (三)延长补贴政策期限。企业享受了稳岗补贴及困难企业补贴,并且还享受了养老、失业、工伤社保三险单位缴纳部分的减半,对于缓解企业困难起到了重要作用。由于疫情还未结束,期盼再延长一年困难企业资金的扶持,政府各部门在项目资金上向传统的劳动密集性企业倾斜。

 (四)解决融资难、融资贵的问题。企业缺少抵押物,期盼能增加信用贷款的额度。期盼政府贴息贷款能够延长期限。

 (五)加大社保支持力度。社保优惠政策落实到位,期盼加大对大中型企业的政策支持力度,减免部分社保费用。建议医疗单位缴纳部分也继续减半,让各企业能够降低经营成本。

 (六)加大职业培训力度。期盼获得一些实际应用方面的免费培训,提高员工技能。

 (七)解决公共服务问题。期盼电费补贴政策能够适当延长期限。在水和气方面给予企业政策补贴。

 二、意见建议 (一)强化惠企政策支撑。一是出台惠企政策。要清理整合、修订完善近年

 来出台发布的惠企政策文件,重新整合疏理、修订出台切实可行的惠企政策,避免政出多门。二是加大政策宣传。特别是加大近期各级出台的减负惠企政策的宣传,解决因企业不了解政策导致信息不对称的问题,打通政策落实上的“最后一公里”。

 (二)优化发展环境。一是深化服务企业工作。扎实开展“领导联系企业”活动,实施一企一策、精准帮扶。二是发挥民营经济领导小组和企业家协会的作用,定期收集、通报、交流情况,增强企业的市场应对能力。三是建立监督考评制度,确保惠企政策落到实处。四是建立企业公共服务平台。为企业开展人才培训、创业辅导、管理咨讯、征信体系、法律援助等专业服务。

 xx 区统计局针对劳动密集型企业对当前国家涉企政策的诉求和期盼作专项调研 为进一步了解零售企业疫情常态化防控期的经营情况,根据省局调研要求,就当前零售行业经营情况、存在的突出困难问题和企业诉求建议等开展一线企业调研,7 月 17 日,武进区统计局对江苏明都超市企业进行了专项调研。

 此次调研通过发放调查问卷与电话回访相结合的方式,重点了解税收政策、收费政策、补贴政策、金融政策、社保政策、职业培训政策、租房用房政策、公共服务方面、企业问题诉求建议等九大方面情况,进一步掌握零售企业运行态势,把握企业实际经营情况,为政府部门制定相关政策提供更有力依据。

 具体调研情况如下:

 一、税收政策:今年以来各项税收优惠是否能获得?存在什么问题?有什么诉求、期盼和意见建议? 本单位为零售业企业,在疫情期间除受物流运输影响导致商品货源紧张外,销售未有较大影响,反而今年大型零售超市同比有了一定幅度的增长,扭转了连续两年持续下滑的局面,因此我公司并未达到享受额外的税收优惠政策的条件。但是目前随着小型零售企业、个体便利店以及网购的冲击,从 4 月份开始,营业收入逐步回归常态,有小幅下降的趋势。我们希望在未来回归正常经营后,对实体经营的超市等关系民生的企业能有一定的税收倾斜,支持本地企业,节约成本抵御网络零售带来的冲击。

 二、收费政策:今年以来费用减免政策能否获得?存在什么问题?有什么诉求、期盼和意见建议? 除国家统一的减费降税政策外,本单位今年以来没有其他的费用减免政策享受。在疫情期间,当地商务局对本单位的物流运输给予积极的帮助,较好地解决了商品货源的问题,使本单位在疫情期间能最大限度的保证生鲜、食品等民生类商品的运输供应,在一定程度上也压低了疫情期间高昂的物流成本,我单位表示十分感谢。上半年,市场监管部门专门到我公司对收费项目压减进行了专题调研,清理零售企业的违规收费项目,对零售商贸企业比较关心。目前在经营过程中,这方面的直观感受还是好的,收费项目也能接受。希望当前宽松的经营环境能够持续下去,

 并尽可能减轻企业负担,更多地让利给居民。

 三、补贴政策:今年以来是否获得稳岗补贴等财政支持,存在什么问题?有什么诉求、期盼和意见建议? 我单位主要立足本地获取客流,近年来基本没有零售门店在外地的扩张,在岗 900 多位职工都是固定合同工,平均在岗年限 3 年以上,平均年龄 40 岁左右,本地居多,因此较为固定。疫情期间,我各门店积极响应政府号召,严格做好各类疫情防控措施,加强职工管理教育,期间辞退或离职情况较少发生。我单位没有因为疫情而经营受到严重影响,因此未满足稳岗补贴标准的条件。今年,感觉在招工方面要比往年更容易,可能是今年受疫情影响,中小企业关门的较多,失业的人降低了就业预期。在用工方面,没有什么问题。

 四、金融政策:今年以来是否获得金融支持?存在什么问题?有什么诉求、期盼和意见建议? 本单位日常经营以现金收讫为主,今年以来,随着营业收入的增加,现金流量较为充足,而且也没有扩张门店的打算,未来规则中,我公司将采取积极寻找合作加盟为主,暂时不需要金融贷款方面的支持。

 五、社保政策:今年以来是否获得社保优惠?存在什么问题?有什么诉求、期盼和意见建议? 今年 1-6 月,我单位共享受社保优惠约 60 万元,大幅度降低企业的经营压力。我们希望这项政策能延续一定的时间,在减免力度再大一点,最好在疫情影响全面消除之后再逐步退出。在当前用工成本持续上升的现阶段,尤其是像我们这样的用工密集企业,每月社保费用是很大一笔成本,对商贸企业降低成本,抑制商品价格上涨都有积极的作用。

 六、职业培训政策:今年以来是否获得有关支持?存在什么问题?有什么诉求、期盼和意见建议? 本单位的用工层次较低,简单带教就可上岗就业,因此在培训需求方面没有特殊要求。目前在公司管理层面的业务人员,我们在招聘时,要求都是具备一定中级职称管理人才。暂时公司不需要开展专门的职业培训,一方面为了降低成本,另一方面,像超市这样的用工也不需要专门培训。

 七、租房用房政策:今年以来是否获得用房、房租等方面支持?存在什么问题?有什么诉

 求、期盼和意见建议? 今年以来,本单位租用的经营场所基本未享受房租的支持。目前,我各门店经营场所,租用个人自有场地经营的居多,租用集体资产的较少。今年除有一家门店通过我们主动协商减免了一个月房租外,其他的几十家门店都没有商谈成功。主要原因是,出租户今年收入情况也不理想,大多不愿减免。我们觉得,这个租金减免政府倡导是好的,但是落实起来不理想,今年的疫情影响的是上下游各个环节,大家日子都不好过,需要有上下游全面受益的政策才能推动得起来。这是还要政府部门出台更多的扶持经营的政策,比如对出租人的税收、所得税优惠等等。

 八、公共服务方面:今年以来在水、电、气、热等方面是否获得支持?存在什么困难和问题?有什么诉求、期盼和意见建议? 本单位在经营过程中,主要涉及的公共服务是水和电,气和热不涉及,而电力成本是大头。今年,我公司在电力方面获得了较大的支持,在 1-6 月期间,每月均有数额不等减免,对一些销售不佳的门店减轻经营压力起到了较大的所用。目前,我们在经营上,也在千方百计降低成本,让利于消费者。今年这个电力优惠真的很好,我们希望能延续时间长一点,或者说在今后,尤其是对经营状况不好的零售企业,能够区别对待,延续这项惠民政策。

 九、企业在其他方面还遇到什么突出的问题?有什么诉求、期盼和意见建议? 本单位在日常经营中遇到的主要困难有两个,一个是招工;另一个是成本控制。今年招工情况受疫情影响好于往年,但是我们担心,疫情影响消除以后,我们的职工由于在薪酬方面并不占优势,担心在用工上出现短缺。成本控制上,我们希望当前国家各个层面的优惠政策能够延续一定的时间,植厚基础,扶持商贸企业提高盈利能力,并且在疫情影响过后,不要一刀切收紧,希望能有更多的替代政策缓冲,持续帮助企业提高经营竞争能力。

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