((酒店消防应急预案

　 酒店消防应急预案

　酒店消防应急预案

　酒店遇到突然的火灾情况，为减少旅客，酒店的生命财产安全，要有及时的准备工作，以下是酒店各个部门的消防应急预案内容 酒店消防应急预案 为了加强消防工作，贯彻 预防为主、防消结合 的方针提高全员消防意识，增强自防自救能力，及时有效的扑救火灾，最大限度地减少损失，保护国家、酒店和旅客的生命财产安全，让全体员工碰到火灾时忙而不乱，能各司其职。根据国家消防法规、结合酒店的实际情况，特制定此预案。

　 一、组织机构：

　 二、灭火原则：

　 (1) 先救人后救火，尽量避免人员伤亡。

　 (2) 首先疏散易燃易爆化学物品，以避免火势扩大。

　 三、各岗位应急程序：

　 (1) 火灾现场人员报警及灭火：

　 ① 火灾现场第一发现人发现烟火时，立即拨通酒店消防值班室电话(98000)向消防值班人员报告，并说明自己的姓名、职务、失火地点、火势大小。

　 ② 按响离自己最近的紧急报警器(手动报警按钮或排烟阀手动按钮)。

　 ③ 用最近的灭火器材阻止火势蔓延。

　 (2) 监控员：

　 ① 接到报警电话后，问明情况〈报警人姓名、职务、失火地点、火势大小、何种物质燃烧以及是否伤人〉，同时做好记录，并通知巡楼队员赶到现场。

　 ② 到报警信号(烟感报警信号、手动按钮报警信号)后，2秒钟内必须通知巡楼队员或最近场点值班队员在最短时间内到达报警现场，对火警确认并反馈;同时在消防主机上进行消音处理，记录火警的组号和位号。

　 ③ 如果得到的反馈是误报或假火警，应做好复位处理。

　 ④ 如果得到的反馈是真实火警时，应在1秒钟内用对讲机或电话通知当值主管立即赶赴现场，同时用对讲机连续两遍呼叫各持对讲机岗位;并且要求大厅岗和通道岗做好车辆秩序的维护，以备消防车和救护车到来时保持电能;宿舍岗队员立即通知宿舍所有人不当班人员2分钟内赶到指令地点。其它岗位1分钟内必须赶到火灾现场。

　 ⑤ 时刻注意火势情况，并把监控镜头调到事故区域并录像，记录：

　 1、 火警的具体部位;

　 2、 火警大小及严重性;

　 3、 燃烧物质的种类;

　 4、 伤亡损失;

　 5、 到位人员;

　 6、 处理过程等，以便事后以书面形式汇报。

　⑦ 电话通知保安部主管(必须报告起火的时间、地点、火情大小、何种物质燃烧)。

　⑧ 根据火势情况，确定火灾等级;如果是一级，电话通知酒店总经理，副总经理，并要求前台通知各部门经理、主管，做好客人的疏散和解释工作。

　⑨ 启动消防广播，使用时吐词清楚，重复播放(尊敬的各位宾客，请不要惊慌，本酒店正处于紧急疏散状态,请您关好门窗,利用房内防毒面具或湿毛巾捂住口鼻,按安全指示方向或跟随服务员从楼梯口有秩序靠墙离开)。

　 (3)巡楼员:

　 ① 当接到监控员的通知后必须在2分钟内赶到准确的火警 现场。

　 ② 赶到现场后立即查看,确认火警真假，如果是楼层应立即 消音再确认,发现是误报或假报应马上复位并通知监控中心,误报或假报的原因。

　 ③ 确认为真火警应第一时间通知监控中心,并报告火灾的 大小、何种物质燃烧，有无伤亡情况。

　 ④ 火势小时应利用周边的灭火器材进行灭火。

　 ⑤ 火势较大时应采取隔离周围物品，特别是易燃、易爆物 品，并会同前来的同事一起参与灭火工作，听从现场最高指挥者的指挥。

　 ⑥ 事故后以书面形式把事情的详细经过向部门主管汇报。

　 (4)大厅岗：

　 ① 负责停车场和大门口秩序，做好车辆疏散指挥，保持消 防车道畅通。

　 ② 禁止无关人员进入停车场和大堂。

　 ③ 为赶到的宿舍待命人员指引方向并报告火情。

　 ④ 当消防车或急救车到来时，引导他们到达火灾现场并简 单介绍火势和伤亡情况。

　 ⑤ 时刻注意电台、报社记者的出现，当发现后应进行适度 制止，并汇报上级，以便做出及时必要的安排。

　 ⑥ 阻止已疏散到楼外的客人再回到楼里或企图进入房间 拿东西。

　 (5) 通道岗：

　 ① 负责维护通道周围车辆秩序，保持消防车道畅通。

　 ② 严格控制闲杂人员入内，防止不法分子乘机破坏或混水摸鱼。

　 ③ 为疏散出来的客人指引方向，并协助房务部主管做好稳定客人情绪和安顿工作。

　 ④ 阻止已疏散到楼外的客人再回到楼里或企图进入房间拿东西。

　(6) 保安部不当班人员：

　 12全文查看

　 ① 接到通知后应在2分钟内赶到监控中心前坪穿消防战斗服集合，听从管理人员安排。

　 ② 不当班主管到场清点人数、分派任务，按大厅岗指引的方向带领所有人员携带灭火器材赶赴现场进行灭火。

　 ③ 如果是一级火灾，不当班人员服从主管或最高指挥者分配，赶赴火场进行戒备，并组织其它部门人员集结，准备适当器材组织客人进行疏散。

　(7) 保安部当值主管

　 ① 当接到火警报告后，应在2分钟内赶赴现场。

　 ② 组织当班队员利用灭火器材扑灭初起火灾。

　 ③ 火势较大时，要沉着冷静，合理安排队员防止火势漫延，同时要求监控中心通知房务部电话通知各部门做好人员疏散准备。

　 ④ 如总经理不在现场，而火情严重急需消防队救援时，指示监控中心向 119 台报警，并向随后赶到的上级领导 报告情况和采取措施。

　(8) 前台：

　 ① 接到二级火灾报警通知后，应电话通知各部门经理、主管。

　 ② 如接到一级火灾通知后，除通知各部门经理、主管外，另需通知总经理、副总经理。

　 ③ 当接到火灾通知后，值班接待员必须立即把最新入住的客人身份资料用打印机打出来，并将客人的登记卡收齐，并和客人身份资料一起带到客人集合地点，以备清点客人时使用。

　 ④ 火情发生后，如果说有客人查问，表示关切，如无领导和总经理特殊指示，值班人应委婉做好解释。

　 ⑤ 前台值班员必须掌握酒店领导号码，以便随时取得联系。

　(9) 工程部：

　 ① 值班人员接到报警电话后，应立即切断失火楼层上下三层的所有电源，停止二部客用电梯并保证电梯内无人。

　 ② 非当班人员应带齐所配工具立即赶到酒店前坪集结，向现场指挥人员靠拢，准备酒店全范围内的设备修复工作。

　 ③ 派人监督机组和机组的运转情况，确保正压送风和排烟机工作正常，确保疏散途中安全。

　 ④ 确保应急电源工作正常，使应急指挥灯发光，要派人带手电筒去各疏散楼梯检查。若发现应急灯损坏应及时更换。

　 ⑤ 楼层空调系统要关闭，停止送排风。

　 ⑥ 逐路切断电源，包括动力电源，只留应急供电线路。

　⑦ 切断生活供水，但要保证自来水外线管供水正常，以确保消防供水。

　⑧ 通知锅炉房切断蒸气和热水供应，但要注意锅炉的安全。

　⑨ 切断煤气和柴油供应并做好防火工作，确保安全。

　(10) 餐饮部：

　 ① 餐厅经理向全体人员通告火情，调节控制好大厅和包厢以免造成混乱场面。

　 ② 指派专人组织客人以疏散，让客人不要惊慌有秩序地疏散出去，到集合点集中。

　 ③ 派人对餐厅和每个包厢进行检查，看是否有未熄灭的蜡烛、固体酒精炉、烟头等物要将它们彻底熄灭。

　 ④ 最后切断电源锁门离开。

　(11) 财务部：

　 ① 出纳人员要整理好钱物，把库房和抽屉锁好。

　 ② 所有人员把自己管理的文件和帐目整理好，安全地保存起来。

　 ③ 电脑房要确保电脑资料的完整。

　 ④ 检查办公室、垃圾筒等不要留下未熄灭的烟头。

　 ⑤ 通知所有人员按顺序进行疏散，关闭电源后，锁门离开。

　(12) 人力资源部：

　 ① 锁好所有重要文件和人事档案。

　 ② 关闭办公室内所有电源开关。

　(13) 营销部：

　 ① 锁上所有重要的文件。

　 ② 切断办公室的电源。

　 ③ 携带合同档案前往集合地点。

　(14)厨房：

　 ① 厨房接到疏散的通知后，关闭各种电器、空调、及电源开关。

　 ② 熄灭厨房所有火种。

　 ③ 疏散饭堂用餐员工全部离开后，随之离开。

　 四、疏散方法及注意事项

　 (1) 疏散的唯一途径是消防楼梯。

　 (2) 火灾情况下，所有的电梯自动锁在首层。切记：

　 千万不能乘坐电梯疏散。

　 (3) 一般情况下，要使用最近的楼梯疏散。如果某楼梯被烟雾封住时，尽可能使用其他楼梯疏散。因为疏散楼梯有正压送风和排烟功能，疏散时比较安全。

　 (4) 进入疏散楼梯后，要沿着楼梯往下走。不要因为下面的烟雾大，而试图往上走。

　 (5) 如果走廊里充满烟雾，要注意寻找紧急的指示灯，朝着指示灯的方向走，千万不能搞错方向。

　(6) 当直立行走困难时，应弯腰前进或跪在地下爬行。因为在底部保留着一部分新鲜的空气。

　(7) 其他各楼在一层有直接通到楼外的安全门，要记住到一层后应该要往楼外走，不要再沿楼梯走到地下室。

　(8) 疏散到楼外后，请到酒店前坪集合，不要随便离开。

　 五、疏散集合地点：

　 酒店前坪空地。

　 (1) 前台人员要携带住房登记表，对疏散出来的客人逐一进行清点，尤其是在前台上有登记的残疾客人，一个也不能漏掉。

　 (2) 保安部要加强集合点周围的警卫工作，确保客人的财产安全，防止有人捣乱、进行破坏。

　 六、现场指挥者要求：

　 (1) 由最早赶到现场的最高职务者担任灭火指挥员，灭火指挥员职务由高到低排列顺序为：

　 总经理、执行总经理、保安部经理、工程部经理、值班经理各部门经理、依次类推。

　 (2) 总指挥者应携带可变的对讲机，根据火势的大小，火情性质进行分工，指挥各组进行灭火，控制火势，疏散人员，抢救物资，做好警卫警戒等。

　 (3) 总指挥员如预料或确定火灾不能自行扑灭，应立即指示总机值班员向火警台 119 报警。

　七、酒店其他人员：

　 (1) 未接到撤退指令，不得离开各自岗位。

　 (2) 保持镇静，不得奔跑或有惊扰客人的任何举动。

　 (3) 非必要不得使用酒店电话，以免干扰指挥灭火和疏散通知。

　 八、灭火战斗后工作：

　 (1) 指挥员必须吩咐有关人员搞好现场警卫工作，保护好现场，防止死灰复燃及现场遭受破坏。

　 (2) 保安部安排消防人员或协助上级有关部门进行现场勘察，以及各项调查处理。

　 (3) 各部门进行人员集结，清点部门人员有无缺少。

　 (4) 各级领导迅速组织所属人员撤离现场。

　九、要求：

　 (1) 参加灭火人员要发扬 一不怕苦，二不怕死 的精神，奋不顾身的保护国家和酒店、人民的生命财产安全。

　 (2) 一切行动听指挥，做到令行禁止、雷厉风行、协调一致，严禁发生人为的技术规范伤害和伤亡。

　 (3) 酒店全体员工要提高安全意识，熟悉此预案的赋予所任务和职责，打有准备之仗。

　12全文查看酒店遇到突然的火灾情况，为减少旅客，酒店的生命财产安全，要有及时的准备工作，以下是酒店各个部门的消防应急预案内容 酒店消防应急预案 为了加强消防工作，贯彻 预防为主、防消结合 的方针提高全员消防意识，增强自防自救能力，及时有效的扑救火灾，最大限度地减少损失，保护国家、酒店和旅客的生命财产安全，让全体员工碰到火灾时忙而不乱，能各司其职。根据国家消防法规、结合酒店的实际情况，特制定此预案。

　 一、组织机构：

　 二、灭火原则：

　 (1) 先救人后救火，尽量避免人员伤亡。

　 (2) 首先疏散易燃易爆化学物品，以避免火势扩大。

　 三、各岗位应急程序：

　 (1) 火灾现场人员报警及灭火：

　 ① 火灾现场第一发现人发现烟火时，立即拨通酒店消防值班室电话(98000)向消防值班人员报告，并说明自己的姓名、职务、失火地点、火势大小。

　 ② 按响离自己最近的紧急报警器(手动报警按钮或排烟阀手动按钮)。

　 ③ 用最近的灭火器材阻止火势蔓延。

　 (2) 监控员：

　 ① 接到报警电话后，问明情况〈报警人姓名、职务、失火地点、火势大小、何种物质燃烧以及是否伤人〉，同时做好记录，并通知巡楼队员赶到现场。

　 ② 到报警信号(烟感报警信号、手动按钮报警信号)后，2秒钟内必须通知巡楼队员或最近场点值班队员在最短时间内到达报警现场，对火警确认并反馈;同时在消防主机上进行消音处理，记录火警的组号和位号。

　 ③ 如果得到的反馈是误报或假火警，应做好复位处理。

　 ④ 如果得到的反馈是真实火警时，应在1秒钟内用对讲机或电话通知当值主管立即赶赴现场，同时用对讲机连续两遍呼叫各持对讲机岗位;并且要求大厅岗和通道岗做好车辆秩序的维护，以备消防车和救护车到来时保持电能;宿舍岗队员立即通知宿舍所有人不当班人员2分钟内赶到指令地点。其它岗位1分钟内必须赶到火灾现场。

　 ⑤ 时刻注意火势情况，并把监控镜头调到事故区域并录像，记录：

　 1、 火警的具体部位;

　 2、 火警大小及严重性;

　 3、 燃烧物质的种类;

　 4、 伤亡损失;

　 5、 到位人员;

　 6、 处理过程等，以便事后以书面形式汇报。

　⑦ 电话通知保安部主管(必须报告起火的时间、地点、火情大小、何种物质燃烧)。

　⑧ 根据火势情况，确定火灾等级;如果是一级，电话通知酒店总经理，副总经理，并要求前台通知各部门经理、主管，做好客人的疏散和解释工作。

　⑨ 启动消防广播，使用时吐词清楚，重复播放(尊敬的各位宾客，请不要惊慌，本酒店正处于紧急疏散状态,请您关好门窗,利用房内防毒面具或湿毛巾捂住口鼻,按安全指示方向或跟随服务员从楼梯口有秩序靠墙离开)。

　 (3)巡楼员:

　 ① 当接到监控员的通知后必须在2分钟内赶到准确的火警 现场。

　 ② 赶到现场后立即查看,确认火警真假，如果是楼层应立即 消音再确认,发现是误报或假报应马上复位并通知监控中心,误报或假报的原因。

　 ③ 确认为真火警应第一时间通知监控中心,并报告火灾的 大小、何种物质燃烧，有无伤亡情况。

　 ④ 火势小时应利用周边的灭火器材进行灭火。

　 ⑤ 火势较大时应采取隔离周围物品，特别是易燃、易爆物 品，并会同前来的同事一起参与灭火工作，听从现场最高指挥者的指挥。

　 ⑥ 事故后以书面形式把事情的详细经过向部门主管汇报。

　 (4)大厅岗：

　 ① 负责停车场和大门口秩序，做好车辆疏散指挥，保持消 防车道畅通。

　 ② 禁止无关人员进入停车场和大堂。

　 ③ 为赶到的宿舍待命人员指引方向并报告火情。

　 ④ 当消防车或急救车到来时，引导他们到达火灾现场并简 单介绍火势和伤亡情况。

　 ⑤ 时刻注意电台、报社记者的出现，当发现后应进行适度 制止，并汇报上级，以便做出及时必要的安排。

　 ⑥ 阻止已疏散到楼外的客人再回到楼里或企图进入房间 拿东西。

　 (5) 通道岗：

　 ① 负责维护通道周围车辆秩序，保持消防车道畅通。

　 ② 严格控制闲杂人员入内，防止不法分子乘机破坏或混水摸鱼。

　 ③ 为疏散出来的客人指引方向，并协助房务部主管做好稳定客人情绪和安顿工作。

　 ④ 阻止已疏散到楼外的客人再回到楼里或企图进入房间拿东西。

　(6) 保安部不当班人员：

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　 ① 接到通知后应在2分钟内赶到监控中心前坪穿消防战斗服集合，听从管理人员安排。

　 ② 不当班主管到场清点人数、分派任务，按大厅岗指引的方向带领所有人员携带灭火器材赶赴现场进行灭火。

　 ③ 如果是一级火灾，不当班人员服从主管或最高指挥者分配，赶赴火场进行戒备，并组织其它部门人员集结，准备适当器材组织客人进行疏散。

　(7) 保安部当值主管

　 ① 当接到火警报告后，应在2分钟内赶赴现场。

　 ② 组织当班队员利用灭火器材扑灭初起火灾。

　 ③ 火势较大时，要沉着冷静，合理安排队员防止火势漫延，同时要求监控中心通知房务部电话通知各部门做好人员疏散准备。

　 ④ 如总经理不在现场，而火情严重急需消防队救援时，指示监控中心向 119 台报警，并向随后赶到的上级领导 报告情况和采取措施。

　(8) 前台：

　 ① 接到二级火灾报警通知后，应电话通知各部门经理、主管。

　 ② 如接到一级火灾通知后，除通知各部门经理、主管外，另需通知总经理、副总经理。

　 ③ 当接到火灾通知后，值班接待员必须立即把最新入住的客人身份资料用打印机打出来，并将客人的登记卡收齐，并和客人身份资料一起带到客人集合地点，以备清点客人时使用。

　 ④ 火情发生后，如果说有客人查问，表示关切，如无领导和总经理特殊指示，值班人应委婉做好解释。

　 ⑤ 前台值班员必须掌握酒店领导号码，以便随时取得联系。

　(9) 工程部：

　 ① 值班人员接到报警电话后，应立即切断失火楼层上下三层的所有电源，停止二部客用电梯并保证电梯内无人。

　 ② 非当班人员应带齐所配工具立即赶到酒店前坪集结，向现场指挥人员靠拢，准备酒店全范围内的设备修复工作。

　 ③ 派人监督机组和机组的运转情况，确保正压送风和排烟机工作正常，确保疏散途中安全。

　 ④ 确保应急电源工作正常，使应急指挥灯发光，要派人带手电筒去各疏散楼梯检查。若发现应急灯损坏应及时更换。

　 ⑤ 楼层空调系统要关闭，停止送排风。

　 ⑥ 逐路切断电源，包括动力电源，只留应急供电线路。

　⑦ 切断生活供水，但要保证自来水外线管供水正常，以确保消防供水。

　⑧ 通知锅炉房切断蒸气和热水供应，但要注意锅炉的安全。

　⑨ 切断煤气和柴油供应并做好防火工作，确保安全。

　(10) 餐饮部：

　 ① 餐厅经理向全体人员通告火情，调节控制好大厅和包厢以免造成混乱场面。

　 ② 指派专人组织客人以疏散，让客人不要惊慌有秩序地疏散出去，到集合点集中。

　 ③ 派人对餐厅和每个包厢进行检查，看是否有未熄灭的蜡烛、固体酒精炉、烟头等物要将它们彻底熄灭。

　 ④ 最后切断电源锁门离开。

　(11) 财务部：

　 ① 出纳人员要整理好钱物，把库房和抽屉锁好。

　 ② 所有人员把自己管理的文件和帐目整理好，安全地保存起来。

　 ③ 电脑房要确保电脑资料的完整。

　 ④ 检查办公室、垃圾筒等不要留下未熄灭的烟头。

　 ⑤ 通知所有人员按顺序进行疏散，关闭电源后，锁门离开。

　(12) 人力资源部：

　 ① 锁好所有重要文件和人事档案。

　 ② 关闭办公室内所有电源开关。

　(13) 营销部：

　 ① 锁上所有重要的文件。

　 ② 切断办公室的电源。

　 ③ 携带合同档案前往集合地点。

　(14)厨房：

　 ① 厨房接到疏散的通知后，关闭各种电器、空调、及电源开关。

　 ② 熄灭厨房所有火种。

　 ③ 疏散饭堂用餐员工全部离开后，随之离开。

　 四、疏散方法及注意事项

　 (1) 疏散的唯一途径是消防楼梯。

　 (2) 火灾情况下，所有的电梯自动锁在首层。切记：

　 千万不能乘坐电梯疏散。

　 (3) 一般情况下，要使用最近的楼梯疏散。如果某楼梯被烟雾封住时，尽可能使用其他楼梯疏散。因为疏散楼梯有正压送风和排烟功能，疏散时比较安全。

　 (4) 进入疏散楼梯后，要沿着楼梯往下走。不要因为下面的烟雾大，而试图往上走。

　 (5) 如果走廊里充满烟雾，要注意寻找紧急的指示灯，朝着指示灯的方向走，千万不能搞错方向。

　(6) 当直立行走困难时，应弯腰前进或跪在地下爬行。因为在底部保留着一部分新鲜的空气。

　(7) 其他各楼在一层有直接通到楼外的安全门，要记住到一层后应该要往楼外走，不要再沿楼梯走到地下室。

　(8) 疏散到楼外后，请到酒店前坪集合，不要随便离开。

　 五、疏散集合地点：

　 酒店前坪空地。

　 (1) 前台人员要携带住房登记表，对疏散出来的客人逐一进行清点，尤其是在前台上有登记的残疾客人，一个也不能漏掉。

　 (2) 保安部要加强集合点周围的警卫工作，确保客人的财产安全，防止有人捣乱、进行破坏。

　 六、现场指挥者要求：

　 (1) 由最早赶到现场的最高职务者担任灭火指挥员，灭火指挥员职务由高到低排列顺序为：

　 总经理、执行总经理、保安部经理、工程部经理、值班经理各部门经理、依次类推。

　 (2) 总指挥者应携带可变的对讲机，根据火势的大小，火情性质进行分工，指挥各组进行灭火，控制火势，疏散人员，抢救物资，做好警卫警戒等。

　 (3) 总指挥员如预料或确定火灾不能自行扑灭，应立即指示总机值班员向火警台 119 报警。

　七、酒店其他人员：

　 (1) 未接到撤退指令，不得离开各自岗位。

　 (2) 保持镇静，不得奔跑或有惊扰客人的任何举动。

　 (3) 非必要不得使用酒店电话，以免干扰指挥灭火和疏散通知。

　 八、灭火战斗后工作：

　 (1) 指挥员必须吩咐有关人员搞好现场警卫工作，保护好现场，防止死灰复燃及现场遭受破坏。

　 (2) 保安部安排消防人员或协助上级有关部门进行现场勘察，以及各项调查处理。

　 (3) 各部门进行人员集结，清点部门人员有无缺少。

　 (4) 各级领导迅速组织所属人员撤离现场。

　九、要求：

　 (1) 参加灭火人员要发扬 一不怕苦，二不怕死 的精神，奋不顾身的保护国家和酒店、人民的生命财产安全。

　 (2) 一切行动听指挥，做到令行禁止、雷厉风行、协调一致，严禁发生人为的技术规范伤害和伤亡。

　 (3) 酒店全体员工要提高安全意识，熟悉此预案的赋予所任务和职责，打有准备之仗。

　 请示报告的格式及范文

　请示报告的格式

　　一、标题：制发机关名称+事由+请示。

　　二、正文：

　　1、请示的原因：陈述情况，阐述理由，讲情必要性和可能性，最后用“为此，请示如下”。

　　2、请示的事项：写明请示要求，如请求物资要写明品名、规格、数量，请求资金要写明金额。

　　三、结尾语：多用“上述意见，是否妥当，请指示”。“特此请示，请予批准”，“以上请求，请予审批”，“以上请示，请予批复”，“以上请示，如无不妥，请批转各部门执行”等语。

　 购买办公设备的请示报告

　尊敬的领导：

　　按照市委工作部署，今年4月底前我县要需要完成20个村的实地测绘，工作量非常巨大，但我局目前所用设备均为97年前购进，非常落后，已远无法适应工作需要，根据工作要求，现需购买BR-8新型测绘仪器6台，GF9型绘图仪1台，大型打印、复印机1台，特此报告，请领导批示拨付所需资金12万元。

　　此致

　敬礼!

　　申请人：XXX

　　申请日期：XX年XX月XX日

　 工作调动请示报告范文

　xxx教育局：

　　我于20XX年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作，在xx小学工作四年后，于20XX年7月调至xx小学工作至今。因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因，导致小孩年幼无法照顾 等实际困难，特向领导提出申请，将本人调到离家较近的xx路第一小学工作。

　　20XX年12月，我与在xx县上班的爱人结婚。20XX年我们按揭在xx县购置了房屋。我的父母在xx市居住，爱人的父母在xx县居住，均因年事已高，不能来xx区与我们一起居住，不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁，现在市保幼院读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作，无暇顾及家庭，教养儿子，以及家务劳动，都由我独自承担。因我们家至xx小学较远，长期以来，我一直在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。

　　为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。

　　此致

　敬礼!

　　申请人：XXX

　　申请日期：XX年XX月XX日

　 报告定义及格式

　报告使用范围很广，日常生活中一般用于商务和政府工作，特指下级向上级汇报工作。下级按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导;报告一般具有汇报性、陈述性、单向性、事后性和沟通性五个属性;它主要包括例行报告、调查报告和专题报告等。

　1 基本格式

　　(1)标题：包括事由和公文名称。

　　(2)上款：收文机关或主管领导人。

　　(3)正文：结构与一般公文相同。从内容方面看，报情况的，应有情况、说明、结论三部分，其中情况不能省略;报意见的，应有依据、说明、设想三部分，其中以建设想不能省去。从形式上看，复杂一点的要分开头、主体、结尾。开头使用多的是导语式、提问式给个总概念或引起注意。主体可分部分家二级标题或分条加序码。

　　(4)结尾：可展望、预测，亦可省略，但结语不能省。

　　(5)打报告要注意做到：情况确凿，观点鲜明，想法明确，口吻得体，不要夹带请示事项。

　　(6)注意结语：呈转报告的要写上“以上报告如无不妥，请批转各地参照执行。”最后写明发文机关，日期。

　2 写作特点

　　(1)内容的汇报性：一切报告都是下级向上级机关或业务主管部门汇报工作，让上级机关掌握基本情况并及时对自己的工作进行指导，所以，汇报性是“报告”的一个大特点。

　　(2)语言的陈述性：因为报告具有汇报性，是向上级讲述做了什么工作，或工作是怎样做的，有什么情况、经验、体会，存在什么问题，今后有什么打算，对领导有什么意见、建议，所以行文上一般都使用叙述方法，即陈述其事，而不是像请示那样采用祈使、请求等法。

　　(3)行文的单向性：报告是下级机关向上级机关行文，是为上级机关进行宏观领导提供依据，一般不需要受文机关的批复，属于单项行文。

　　(4)成文的事后性：多数报告都是在事情做完或发生后，向上级机关作出汇报，是事后或事中行文。

　　(5)双向的沟通性：报告虽不需批复，却是下级机关以此取得上级机关的支持 指导的桥梁;同时上级机关也能通过报告获得信息，了解下情，报告成为上级机关决策指导和协调工作的依据。

　3 专题报告

　　专题报告是指向上级反映本机关的某项工作、某个问题或某一方面的情况，要求上级对此有所了解的报告。所写的报告要迅速、及时，一事一报。呈报、呈转要分清写明。专题报告与调查报告有一些类似，都是主要针对某个事实或论点而展开论述，不过专题报告没有调查报告要求的扩展面更加广泛，论述的深度和广度要求较低。

　4 调查报告

　　调查报告是对某项工作、某个事件、某个问题，经过深入细致的调查后，将调查中收集到的材料加以系统整理，分析研究，以书面形式向组织和领导汇报调查情况的一种文书;主要分为介绍典型经验类、揭露问题类、反映新生事物类和社会情况类的调查报告。

　5 例行报告

　　主要指日报、周报、月报、季报和年报等，常见于工作生活中，用于工作直属下级对上级汇报制定时间段的工作安排，报告内容除了要反应这段时间的工作完成进度和结果之外，还要说明工作中所发生的情况、经验、体会、存在的问题和问题解决的办法，写作的方法一般采用记叙的方式，要求要全面而言简意赅。

　 请示报告格式范文

　 请示报告是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项。

　　一是时间性较强。请示的事项一般都是急需明确和解决的,否则会影响正常工作,因此时间性强。

　　二是要一事一请示。三是通常主送一个机关，不多头主送，如需同时送其他机关,应当用抄送形式,但不得在请示的同时又抄送下级机关。四是应按隶属关系逐级请示,一般情况不得越级请示,如确需越级请示,应同时抄报直接主管部门。

　　请示报告格式：

　　一、标题：制发机关名称+事由+请示。

　　二、正文：

　　一请示的原因：陈述情况，阐述理由，讲情必要性和可能性，最后用“为此，请示如下”。

　　二请示的事项：写明请示要求，如请求物资要写明品名、规格、数量，请求资金要写明金额。

　　三、结尾语：多用“上述意见，是否妥当，请指示”。“特此请示，请予批准”，“以上请求，请予审批”，“以上请示，请予批复”，“以上请示，如无不妥，请批转各部门执行”等语。

　 购买办公设备的请示报告范文

　尊敬的领导：

　　按照市委工作部署，今年4月底前我县要需要完成20个村的实地测绘，工作量非常巨大，但我局目前所用设备均为97年前购进，非常落后，已远无法适应工作需要，根据工作要求，现需购买BR-8新型测绘仪器6台，GF9型绘图仪1台，大型打印、复印机1台，特此报告，请领导批示拨付所需资金12万元。

　　申请部门：

　　申请日期：

　 工作调动请示报告范文

　xxx教育局：

　　我于20XX年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作，在xx小学工作四年后，于20XX年7月调至xx小学工作至今。因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因，导致小孩年幼无法照顾 等实际困难，特向领导提出申请，将本人调到离家较近的xx路第一小学工作。

　　20XX年12月，我与在x县上班的爱人结婚。2012年我们按揭在xx巷购置了房屋。我的父母在xx市居住，爱人的父母在x县居住，均因年事已高，不能来xx区与我们一起居住，不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁，现在市保幼院读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作，无暇顾及家庭，教养儿子，以及家务劳动，都由我独自承担。因我们家至xx小学较远，长期以来，我一直在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。

　　为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。

　　此致

　敬礼!

　　 申请人：xxx

　 　申请日期：

　 　请示报告分类

　　第一类

　　请求指示的请示。此类请示一般是政策性请示,是下级机关需要上级机关对原有政策规定作出明确解释,对变通处理的问题作出审查认定,对如何处理突发事件或新情况、新问题作出明确指示等请示。

　　第二类

　　请求批准的请示。此类请示是下级机关针对某些具体事宜向上级机关请求批准的请示,主要目的是为了解决某些实际困难和具体问题。

　　第三类

　　请求批转的请示。下级机关就某一涉及面广的事项提出处理意见和办法,需各有关方面协同办理,但按规定又不能指令平级机关或不相隶属部门办理,需上级机关审定后批转执行,这样的请示就属此类。

　　由标题、主送机关、正文、发文机关、日期五部分组成。请示的正文,主要由请示的原因、内容、要求三部分组成,请示时应将理由陈述充分,提出的解决方案应具体,切实可行。

　 自查报告格式

　 自查报告是单位或部门以及个人在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。不同项目的自查报告所涉及的内容不同，所以自查报告的内容很广，自查报告有点类似于审核报告但更广泛，如产品的自查报告所包含内容应该是：出口情况、内审核情况、发生那些不足怎么去纠正、产品质量情况;组织创建的自查报告所包含的内容应该是：执行情况、实施效果、宣传途径、阵地平台、不足与展望等。

　一、写作格式

　1、企业/部门/个人的基本情况介绍

　2、本次自查的依据，自查范围和内容

　3、自查中发现的问题

　4、整改措施及整改计划

　5、结尾，一般用语：特此报告

　二、写作要求

　(一)明确报告出自何种角度，必须站在一定的高度来写。

　(二)报告中的文字表述要实事求是，既要肯定成绩，又不能虚报浮夸，凡是用数据来说明的事项，数据必须真实准确。

　(三)报告撰写过程中，以上行公文体裁(报告)，把握客观性、陈述性叙述。文字要简练，避免重复，用语要准确，切忌词不达意，文字冗长。

　(四)作为汇报材料，在会议中领导使用的文稿，可不写称谓和落款，正式上报的方向可根据相关要求决定是否添加称谓和落款以及正、副标题、报告人单位及职务等。

　 调研报告格式

　 标题:

　 调研报告要用能揭示内容中心的标题，具体写法有以下几种：

　 （1）调研报告标题——公文式标题。这类调研报告标题多数由事由和文种构成，平实沉稳，如《关于知识分子经济生活状况的调研报告》；也有一些由调研对象和“调查”二字组成，如《知识分子情况的调查》。

　 （2）调研报告标题——一般文章式标题。这类调研报告标题直接揭示调研报告的中心，十分简洁，如《本市老年人各有所好》。

　 （3）调研报告标题——提问式标题，如《“人情债”何时了》。这是典型调研报告常用的标题写法，特点是具有吸引力。

　 （4）调研报告标题——正副题结合式标题，这是用得比较普遍的一种调研报告标题。特别是典型经验的调研报告和新事物的调研报告的写法。正题揭示调研报告的思想意义，副题表明调研报告的事项和范围，如《深化厂务公开机制创新思想政治工作方法———关于武汉分局江岸车辆段深化厂务公开制度的调查》。

　正文:

　 调研报告的正文包括前言、主体和结尾三部分。

　 （1）前言

　 调研报告的前言简要地叙述为什么对这个问题（工作、事件、人物）进行调查；调查的时间、地点、对象、范围、经过及采用的方法；调查对象的基本情况、历史背景以及调查后的结论等。这些方面的侧重点由写作者根据调研目的来确定，不必面面俱到。

　 调研报告开头的方法很多，有的引起读者注意，有的采用设问手法，有的开门见山，有的承上启下，有的画龙点睛，没有固定形式。但一般要求紧扣主旨，为主体部分做展开准备。文字要简练，概括性要强。

　 （2）主体

　 这是调研报告的主干和核心，是引语的引申，是结论的依据。这部分主要写明事实的真相、收获、经验和教训，即介绍调查的主要内容是什么，为什么会是这样的。主体部分要包括大量的材料———人物、事件、问题、具体做法、困难障碍等，内容较多。所以要精心安排调研报告的层次，安排好结构，有步骤、有次序地表现主题。

　 调研报告中关于事实的叙述和议论主要都写在这部分里，是充分表现主题的重要部分。一般来说，调研报告主体的结构大约有三种形式：

　 横式结构。即把调查的内容，加以综合分析，紧紧围绕主旨，按照不同的类别分别归纳成几个问题来写，每个问题可加上小标题。而且每个问题里往往还有着若干个小问题。典型经验性质调研报告的格式，一般多采用这样的结构。这种调研报告形式观点鲜明，中心突出，使人一目了然；

　 纵式结构。有两种形式，一是按调查事件的起因，发展和先后次序进行叙述和议论。一般情况调研报告和揭露问题的调研报告的写法多使用这种结构方式，有助于读者对事物发展有深入的全面的了解。一是按成绩、原因、结论层层递进的方式安排结构。一般综合性质的调研报告多采用这种形式；

　 综合式结构。这种调研报告形式兼有纵式和横式两种特点，互相穿插配合，组织安排材料。采用这种调研报告写法，一般是在叙述和议论发展过程时用纵式结构，而写收获、认识和经验教训时采用横式结构。

　调研报告的主体部分不论采取什么结构方式，都应该做到先后有序，主次分明，详略得当，联系紧密，层层深入，为更好地表达主题服务。

　 （3）结尾

　 结尾是调研报告分析问题、得出结论、解决问题的必然结果。不同的调研报告，结尾写法各不相同，一般来说，调研报告的结尾有以下五种：对调研报告归纳说明，总结主要观点，深化主题，以提高人们的认识；对事物发展做出展望，提出努力的方向，启发人们进一步去探索；提出建议，供领导参考；写出尚存在的问题或不足，说明有待今后研究解决；补充交代正文没有涉及而又值得重视的情况或问题。

　 总之，调研报告结尾要简洁有力，有话则长，无话则短，没有必要也可以不写。