衙门作风自查自纠报告

　衙门作风自查自纠报告

　　干部作风集中整顿活动自查自纠报告

　　根据县委干部作风集中整顿活动安排，以及我局这次活动实施方案中的要求，结合全局干部作风建设现状，采取自己查找、群众评议和社会监督的办法，广泛征求社会各界、各有关部门等服务对象的意见、建议，认真查找出了自身在思想认识、责任意识、精神状态、工作作风等方面存在的突出问题。现报告如下：

　　一、直查情况

　　3月15日，局党组召开了组织生活会，通过个人申报，单位直查，全体职工没有参与赌博、经商等方面的问题和违纪违法现象，以及其他封建迷信等不正之风。

　　二、组织生活会查纠情况

　　1.思想观念还不够解放。随着我国经济社会不断发展，社会各界对***工作的要求越来越高，***的作用越来越重要，***的地位也越来越突出，使***工作面临更多新情况、新挑战，客观上要求***工作者进一步解放思想、改革创新工作方式方法。在新的形势面前，对***工作的思路认识、还不能完全符合科学发展观的要求，思想观念中存在受条条框框和陈旧观念束缚的问题。表现为工作中习惯于按照既有的规定办和按照上级领导的意见办，缺少灵活应变的工作方法和措施。

　　2.政治学习还不够深入。一是没有把理论学习放在重要位置。学习存在片面性，***工作的专业性很强，平时只重点抓好专业知识的学习更新，对党政理论研究缺乏重视。二是存在着以干代学的思

　　想。认为工作过程就等于学习过程，而没有抽出专门的时间去系统地学习理论、研究理论，有惰性的心理。三是学习理论的深度不够。学习理论只是停留在理解表层意义的水平，满足于记住几条重要法律条文，缺乏系统性、经常性的深入学习，未能在把握科学体系和理论精髓上下功夫。

　　3.干部教育还不够严格。由于抓干部队伍思想教育和素质教育的力度不够，导致有些干部工作质量不高，服务意识不强。个别干部身上有纪律松懈、作风不扎实、工作不严谨、态度不谦虚等现象。二是班子成员和职工的思想交流不够，满足于听工作汇报，没有从根本上掌握职工的思想动态，开展谈心交流活动不够。

　　4.***力量比较薄弱。在市场经济条件下，***部门一方面面临基层***力量薄弱、调查对象配合程度下降等难题，另一方面又面临***任务不断增加、***要求越来越高的客观现实。这种需求压力，一定程度上影响到了“***免疫”作用的有效发挥，而对如何充实和稳定基层***队伍、

　改善基层***工作条件、提高基层***工作效率、提升基层***人员素质，缺少切实可行的有效办法。

　　三、整改方法：

　　上述问题的产生和存在，既有社会对***工作要求不断提高、***工作环境和条件发生变化、国家***管理体制还不完善、***方法制度改革滞后等客观原因，但更重要的，是由于我们对科学发展观认识还不够深、***方法和能力还不够强等主观原因所致。我局决定，主要从以下五个方面进行整改。

　　一要勤于学习，善于学习，切实加强思想作风建设。加强干部

　　作风建设，首要任务就是要加强思想作风建设。思想作风是党风建设的灵魂。要重点查找是否存在应酬有时间、学习没时间；娱乐有时间、学习没时间；学习表面化、浅尝辄止；夸夸其谈、学用脱节等问题。古人云：学无止境。学习要与时俱进，是每个人生命力、创造力的重要源泉，也是增长才干，提高能力的重要途径。全局干部一定要牢固树立终身学习的理念，做学习的模范、勤学善用的表率：既要勤于学习，更要善于思考，不仅能学习理论条条，更能学以致用，解决实际工作中的困难和问题；既要学习***业务知识，更要学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导***实践、推动***工作。要坚持理论联系实际，把学习的知识与解决问题结合起来，努力做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一。

　　二要贴近群众，关心群众，切实加强工作作风建设。群众路线是党的根本工作路线。我们一定要增强群众观念，强化服务意识，真正把人民群众的事当作自己的事来办，要树立“民本***”理念，加强对事关群众切身利益的专项资金的***监督，促进党和政府各项惠民富民政策落到实处。要结合实际情况，加大对农业、教育、医疗、社会保障、住房、环境保护等涉及群众切身利益的公共服务领域专项资金的***监督，关注困难群体，促进落实各项惠民政策，推动解决当前群众关心和反映强烈的就业、就医、就学、社保、住房等突出问题。另外，同志们还要积极参与社会公益活动，支持大家参加各种慈善活动，贴近基层、贴近群众、贴近实际，倾听群众呼声，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

　　三要发扬民主，搞好团结，切实加强领导作风建设。坚持凡重大决策，要加强调查研究，充分发扬民主，广泛征求各方面意见；日常工作，按照领导职责分工，大胆决策，敢于负责。要强化政治纪律意识，不准公开发表和散布有悖党的路线方针政策的言论。领导干部要带头讲政治、顾大局、守纪律，坚持按制度和程序办事。要增强民主意识，善于团结共事，形成心齐气顺、风正劲足的新局面。班子成员之间要大事讲原则，小事讲风格，论事不论人，产生分歧坦诚相见，发现问题及时提醒，见有不足相互补台，在合作共事中加强理解，在团结奋斗中实现和谐。

　　四要健康向上，志趣高雅，切实加强生活作风建设。在生活上决不能不拘小节。要保持公仆本色，严格自律生活作风。要严格执行廉洁从政各项规定，做到“慎初”，防止第一次，不搞下不为例；做到“慎微”，从小节做起，从小事防起，防微杜渐。要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，要从避免白天开灯，避免单面打印，下班后注意关微机、关微机显示器等细节上做起。要注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，摆脱低级趣味，讲操守，重品行。要坚持见贤思齐，择善而交，净化自己的社交圈。

　　五要增强服务意识，努力优化经济环境，切实加强机关作风建设。***机关作风的好坏、办事效率的高低、服务质量的优劣，关系到***机关的对外形象、内在凝聚力。要坚决杜绝“老爷作派”和“衙门习气”，强化服务观念，完善服务机制，改善服务手段。要强化工作规范化建设，建立规范高效的办事程序，坚持“有制度按制度，无制度按程序”，保证机关工作有序、高效运转。强化机关效能

　　建设，对纪律松弛、迟到早退、缺岗空岗、上班时间玩游戏、刁难办事群众等现象，一经发现，坚决严肃处理。强化***人员执法责任意识，认真落实***执法过错责任追究制度，提高依法***的能力和水平。在***工作中，要严肃查处违反规定向企业和个人乱收费、乱罚款、乱摊派和乱检查、乱办班、乱评比等行为，为进一步优化经济发展环境服务。同时，要正确处理依法***与实事求是的关系，用发展的眼光对待***发现的问题，寓服务于监督之中，把着眼点和落脚点放在更好地为改革和发展服务上。

　　二〇一二年三月二十一日

　　篇1

　　根据党的群众路线教育实践活动要求，县政府党组紧扣为民、务实、清廉的主题，严格按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，以深学、细照、笃行三严三实为主线，聚焦四风方面突出问题，扎实开展党的群众路线教育实践活动。县政府党组通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，坚持开门搞活动，深入查摆、逐条梳理、深刻剖析四风问题的具体表现和思想根源，逐项明确整改措施，有力地推动了教育实践活动扎实深入开展。在广泛听取意见，认真查摆和梳理问题的基础上，县政府主要领导主持起草了领导班子对照检查材料，县政府党组多次召开会议专题研究。经过反复修改完善，形成了《县政府领导班子对照检查材料》。

　　一、存在的突出问题及具体表现

　　按照照镜子、摆问题、找差距的要求，县政府党组对照党章、廉政准则和改进作风的要求，对照先进典型，对照干部群众的意见建议，县政府党组深刻认识到县政府班子在作风建设尤其是四风方面存在不足和问题，必须切实加以解决;深刻认识到有的问题虽然是工作中的问题，但从深层次看与四风问题密切相关;深刻认识到干部群众反映的四风问题，在县政府班子和班子成员身上都有不同程度存在。主要体现在：

　　(一)形式主义方面

　　1、理论学习抓得还不紧。县政府党组建立了集中学习制度，开展了一系列集中学习，但抓得不够紧，坚持得还不够好，存在以会代学现象;有的班子成员过于强调工作忙，事务多，放松了政治理论学习和水平提升;有时还存在学习走过场现象，导致学习的自觉性、系统性、针对性和实效性不强，通过学习破解难题、推动工作方面还有较大差距。特别是对全县经济社会发展的一些重大实践问题学习研究还不够透彻，创造性地贯彻执行党的路线方针政策的办法不多，用科学的理论、先进的理忥指导和推动全县经济社会发展的能力有待进一步加强。

　　2、文山会海精简还不够。尽管经常强调要减少文山会海，集中精力研究工作、解决问题，但以县政府名义下发的文件和召开的会议仍然比较多，以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还比较突出;有的会议例行公事，老生常谈，对解决问题、推动工作没有实质意义。有的文件脱离地方实际，照搬照套，针对性和可操作性不强，实际效果不理想。

　　3、调查研究抓得还不实。县政府党组成员都能围绕全县经济社会发展的大局、围绕发展中的热点、难点问题，特别是在项目建设、城市发展和民生事业等方面定期或不定期开展调研活动，如实行了每周县长园区现场办公会、每月县长城建现场办公会等措施，但到基层调研与群众面对面交流还不够深入，调研效果还没有完全达到预期目标;有时搞调研还存在于被安排现象，走的路线、看的点都是事先安排好的;有的调研先入为主，真实情况不完全了解，凭主观下结论，靠汇报定调子;有的调研蜻蜓点水、走马观花，流于形式，了解情况不深、不细。

　　4、工作落实抓得还不细。对上级及全县的重大战略决策基本能做到立说立行，及时制定计划安排，但有的工作存在重布置、轻落实、雷声大雨点小的问题，使得一些工作浮在

　　表面，或出现前紧后松的现象;有的工作没有研商出具体详尽的推进方案，或者方案操作性不强;有的工作对推进过程中可能遇到的问题，没有制定预防应对措施;有的工作没有按时间要求完成，个别工作停留在会议上、文件上。

　　(二)官僚主义方面

　　1、班子谈心谈话还不够。尽管县政府党组能按照上级要求及时召开民主生活会、班子交流会，但大家讲工作多，谈认识少，成员之间讲优点多，指缺点少，存在老好人现象。

　　2、密切联系群众还不够。向群众虚心学习还不够,对群众真心负责还不够,为群众热心服务还不够,接受群众监督诚心还不够;在工作中，关心、了解、倾听群众意见呼声，为群众办实事，为基层服务的意识有待增强;在调处矛盾时，能够严格按照法律政策和程序，规范操作、有情操作，真心善待群众、厚待群众，但有时也会存在不耐烦的现象。

　　3、行政服务效能还不高。少数政府部门还存在衙门做派，尤其是有些服务窗口还不同程度存在门难进、脸难看、话难听、事难办的现象。有些部门还存在有利的事争着做，无利的事踢皮球，有些行政审批事项下放得还不够，有的还存在环节多、时限长。有些部门办事效率还不够高，难办的事推诿扯皮，急办的事拖拖拉拉，有的甚至有索拿卡要、不给好处不办事的中梗阻现象。

　　4、开拓创新能力还不足。研究问题、推进工作时，还存在观忥保守、因循守旧的情况，有时遇到新情况还会想着老黄历，创新意识还不够强;有些工作还存在只求过得去、不求过得硬，工作标准较低，不敢与高的比、同强的争、跟快的赛，比学赶超、争创一流的意识较欠缺。在一些创新性的工作中，求稳的思想多一些，突破性的措施还不够。

　　(三)享乐主义方面

　　1、精神状态还不饱满。在推进工作中，思想状态、精神状态、工作状态上有时还存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。有时还存在安于现状、满足于现有的工作成就、陶醉于已经取得的成绩的想法，缺乏新动力。

　　2、廉政建设力度还不够大。县政府党组在廉洁自律、履行党风廉政建设一岗双责上，态度一贯是认真的，是坚决的，但离高标准、严要求还有一定的距离，廉政教育有时只满足于开会强调，具体抓落实不够;廉政建设的有关制度落实得还不够好，在反对和纠正群众反映强烈的不正之风方面，还存在求稳怕乱思想;比如在执行八项规定、落实惠民政策等方面，尽管经常强调，也采取了一些措施进行规范，但还存在制度不全、监管不力等问题，个别干部甚至出现了违法违纪问题。

　　(四)奢靡之风方面

　　1、勤俭节约意识还不够强。有时公务接待还存在讲排场、超标准的现象，尤其是上级部门到我县检查指导工作，总想接待好一些、标准高一些，让上级领导满意一些，从而对我县工作给予更多的重视和关心，在政策、资金和项目等方面对我县进行重点倾斜。因此，不自觉地存在超标接待、陪同人员较多、迎来送往等现象。有时为了协调好方方面面的关系，

　　更好地推动工作，也存在超标宴请的现象。对基层迎送和超标准接待安排，没有完全做到断然拒绝;有的工作开展时节约意识淡薄，浪费现象偶有发生。

　　篇2

　　三严三实是今年两会期间，习近平总书记在安徽代表团参加审议时提出的，要求各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实。三严三实要求为加强党风政风作风建设提供了指南，为广大党员干部改进作风确立了新的更高标准。通过学习，我的心灵受到了极大触动。

　　1、严修身，强党性。强化理论学习，用党的思想理论武装头脑。自觉地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观、十八大和十八届三中全会精神。坚持不懈地进行思想改造，树立正确的世界观、人生观和价值观。坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚定建设有中国特色社会主义的理想信念，坚定跟党走的信心和决心，使自己不但从组织上入党，而且要从思想上真正入党。

　　2、严用权，守法纪。坚守国家法律法规，用党纪国法规范自己行为。坚持权为民所用，为人民掌好权、用好权，不以权谋私，不脱离群众。工作生活中严格执行中央八项规定和15条禁令以及省、市、区党风廉政建设有关要求，时刻以反面典型警醒自己：不仁之事不做，不义之财不取，不正之风不沾，违法之事不干，经受住考验，抗得住侵蚀，守得住灵魂，钢筋铁骨，玉汝于成。

　　3、严律己，重品行。严格要求自己，铸共产党人高尚品行。一是要牢记党的宗旨，不断增强党性意识，吃苦在前，享乐在后，始终把党和人民事业放在首位。继续发扬老一辈艰苦奋斗的优良传统，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，坚决抵制各种腐朽没落思想观念和生活方式，不断增强拒腐防变能力。二是要经常对照《党章》、四风深查细照，检讨自己的思想和行为。三是加强作风养成，把好娱乐圈、生活圈、交际圈三圈，面对各种诱惑，思想上始终保持一份清醒，行动上始终恪守一份理智，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，真正做到以平和之心对名，以淡泊之心对位，以知足之心对利，以敬畏之心对权，以奋进之心对事，踏踏实实履行职责，保持一个干净的心灵、一个清白的名声、一个廉洁的口碑，以清正廉洁、公道正派的良好形象，展示共产党人的政治本色和高尚情操。

　　4、为人实，讲诚信。坚守诚信原则，树共产党人高尚品格。诚信，是共产党人必须具备的基本素质和品格。一是党员干部在群众的心目中是社会公德的示范者和实践者，每一名党员干部都有责任通过自身的模范行动去践行诚信原则，这样才能赢得民心，取得广大群众的信任。二是我们做事要取信于民，维护党的形象，才能得到人民的支持和信赖，只有具备诚信的道德品质，才能增强党员干部的向心力、号召力、凝聚力。不能做到待人以诚、行事以信，就不能在工作中使群众满意，因此，党员干部要做到诚信，就要树立正确的权力观、名利观、政绩观，通过勤勤恳恳的工作，使自己的工作业绩经得起群众、时间和实践的检验。三是在工作中要树立求真务实的工作作风，讲实话、报实情、办实事、求实效，不隐瞒自己的真实观点，不为私欲做有损党和人民的事，真正把时间和精力放在抓好各项工作的落实上，克服形式主义和官僚主义，言出必行，行出必果，做一个堂堂正正、光明磊落的人。

　　5、为好官，成事业。亲切为民做官，常谋常思为民之策。一是作为一名党员干部，

　　成就事业就是踏踏实实的为民谋事、谋利益、谋福祉，常怀为民之心、常思为民之策、常谋为民之事。二是心中有民，才能一心为民。当今社会充满了浮躁，一些人的思想也随之肤浅，为民务实意识淡薄，脱离群众现象严重，与人民的矛盾越来越深，严重影响了党的形象。但是我党也涌现出了一批好党员、好干部，如焦裕禄、雷锋、孔繁森等，他们为官清正，为民清廉，为了党和人民的事业奋斗终生，深受人民敬仰。三是我们不但要有为民之心，还要有真心为民之行。要经常深入群众中间，倾听群众的呼声，多听听群众的意见和建议，多感受群众疾苦。只有这样，我们才能静下心来弯下腰去，沉到人民中间为群众做好事、办实事、解难事，赢得人民的爱戴和拥护。

　　干部作风建设年自检自查报告

　　本人是XX年3月参加工作，1997年6月加入中国共产党组织。工作至今，先后在基层、机关工作。XX年，本人在开展“干部作风建设年”活动中，采取集中学习、自学等形式，学习了上级党委《关于开展干部作风建设年活动的意见》。通过学习，使本人对上级党委决定在干部中开展作风建设主题实践活动的深远意义、紧迫性和重要性有了更加深刻的认识和理解，干部作风建设年活动对我们每一个干部来说，都是学习、是提高、是考验、是锻炼。通过认真自检自查，现就本人在学习、思想、工作、作风等方面存在的问题报告如下：

　　一、自身存在的突出问题

　　学习不够，知识面不够宽。一是对学习重要性有认识，但不深刻。总认为目前的知识应付当前的工作还可以，没有把学习当作是提高自己各方面能力的重要手段。二是对理论的学习重视不够，认识不到位，学的不实，理解的不透，缺乏浓厚兴趣。在嘴上叫的多，对理论的学习比较盲目，没有计划性、系统性，缺乏针对性，没有联系实际学，没有带着问题学。三是学习的面不够宽，知识积累的量不够，有实用主义的思想。在工作中经常是“现学现用、现炒现卖”，碰到不懂的才去翻书，缺乏学习的动力。在学习的过程中，

　　有时候感觉到前学后忘，记不住，产生厌学思想。有时觉得学的越多，越是感觉到自己越没知识，懂的太少，但是在主观上总认为学习那么多也没有什么用，到了要用的时候再去学习也不晚。四是满足于一般性学习，浅尝辄止。对自己的要求不高，标准太低，只满足于一知半解，能应付工作就行，只知其一，不知其二，知其然而不知其所以然。钻研精神，吃苦精神不够，不注重研究性学习、思考性学习。五是主动学习不够。有偷懒的思想，自己给自己找借口，常常借口工作忙而不去主动学习。

　　宗旨意识不强，群众观念淡化。一是为基层服务，为职工群众服务的观念和意识弱化。对基层单位安排工作时，替基层着想、从基层实际出发考虑问题、解决实际问题比较少。对职工群众关心的问题考虑的不够，没有主动的了解职工群众关心的热点、难点和焦点问题，主动深入基层听取职工群众的意见和建议，了解他们生活工作中的困难和疾苦太少，对职工群众的思想脉搏把握的不准。二是联系群众不够经常，不够广泛。主动与机关部门的同志、基层干部和职工群众交往少，交流思想和工作少。有时候顾及自己的面子，害怕直接面对职工，总是担心解答不了、解决不了职工群众提出的问题。特别是职工有时提出农业生产方面的问题，我解答不了，感觉很尴尬，扫了自己的面子。在对待群众意见，解决群众实际困难的问题上，有拖拉、敷衍的现象。

　　这些也反映出我没有努力学习，没有不耻下问，没有与职工群众打成一片。三是有时性子急躁，发脾气，没有从对方的角度出发考虑问题。批评基层干部有时不问原因，光看结果，不分场合，不讲情面。对基层干部从思想、工作、学习、生活上关心体贴不够，没有从对方角度出发考虑客观条件和原因。有时候遇事不够冷静，考虑问题不够全面，不讲究工作方法，影响了同志之间的关系，伤害了同志之间的感情，使有的工作适得其反，没有达到应有的目的。

　　工作作风还不够扎实，有畏难情绪。随着年龄增长，开始出现工作积极性不高的苗头，面对新时期的工作，缺乏工作的创新性，满足于现有的工作思路，只关注工作推进，不关注工作发展方向。工作方法缺乏灵活性，与各部门协调配合不够。有时遇到困难迎难而上的“闯”劲少了，畏难情绪多了，工作中创新意识不强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够，工作中，只是平平淡淡，领导怎么说就怎么办，在工作中按部就班，只求完成本职工作，不出问题，被动地工作，超前意识不强。

　　严于律己，廉洁自律方面做得不够。自己总认为本部门是清水衙门，没有必要给自己定制度、提要求，放松了思想警惕，有时说话不太注意场合和身份。

　　二、自身存在问题的原因

　　对用科学理论武装头脑的重要性认识不足。理论

　　是行动的先导，没有科学的理论，就没有伟大的实践。在对待政治理论学习问题上，总认为理论有人去探索，有人去总结，有人去提升，自己拿来就是了，而没有认识到，我们党已经从领导人民夺取全国政权而奋斗的党，成为领导人民掌握全国政权并长期执政的党，已经从受到外部封锁和实行计划经济条件领导国家建设的党，成为对外开放和发展社会主义市场经济条件下领导国家建设的党，加强党的执政能力建设已成为摆在全党面前一个重大课题，一个领导干部的理论思维能力是领导水平和执政能力的重要体现。疏于对科学理论的学习，还有一个原因，就是惰性在作怪。

　　宗旨意识淡薄，没有树立正确的群众观。按照《党章》规定，纪委的主要任务是：“维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作”。在解决“为了谁”，“让谁满意”等问题上，自己做得还不够。首先是“为了谁”意识不强。我们所做的一切工作，最终是为了人民群众的根本利益。在深入基层，了解群众，服务群众的问题上，说得多，做得少，服务意识不强；其次是“让谁满意”意识不强。我们所做的一切工作，是让党放心，让人民群众满意，对党负责与对人民群众的根本利益负责是一致的。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把群众对我的工作满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些

　　工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害他们的根本利益。

　　安于现状，创新精神不强。认为自己已工作了多年，有时产生松口气、想歇歇的念头，所以安于现状。首先不能从提高领导水平和执政能力的高度，珍惜在岗位上工作的分分秒秒，对工作任务满足于完成或基本完成，对工作标准要求不高。其次是工作方法缺乏创新，认为沿用过去的就可以了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，忽视了工作的创造性。

　　党性修养不够，廉洁自律方面做的不够。一是没把自己当领导，因此没有严格要求自己；二是学习不够，廉洁自律应该涉及方方面面。

　　三、今后努力的方向

　　要始终把对政治理论的学习放在一切工作的首位，不断增强理论学习的积极性，自觉性、主动性。要珍惜和抓住每一次学习机会，自觉地从平时做起，坚持不懈地深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观，切实做到真学、真懂、真信、真用，实现“学习工作化、工作学习化，学习生活化、生活学习化”。要努力做到把理论学习紧密地同自己的思想实际，工作实际