公务员党性分析材料党性分析

　 公务员党性分析材料党性分析

　公务员个人党性分析材料—党性分析报告

　这次在全市开展的保持共产党员先进性教育活动中，按照市委和**党委保持共产党员先进性教育活动实施方案的安排，

　认真遵守党委的规定，遵守学习时间，认真学习了各级关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见和各级领导的重要讲话，系统地学习了十六大报告、党章、《保持共产党员先进性教育读本》等，按照党委《保持共产党员员先进性教育活动实施方方案》安排的学习内容，，自己利用办理业务的空空闲时间和晚上、休息日日进行了自学，学完了规规定的学习内容，共写读读书笔记26000字左左右，心得体会3篇。

　通通过理论学习，武装了头头脑，更新了观念，提高高了素质，振奋了精神，，对保持共产党员先进性性教育活动有了深刻的认认识和理解，对如何永葆葆共产党员的先进性及在在今后的工作中如何发挥挥共产党员的先进性，有有了明确的目标。对自己己有了进一步的认识，找找到了差距，增强了学习习的紧迫感和自觉性，增增强了实践三个代表、始始终保持共产党员先进性性的自觉行动。

　一、个个人存在的问题和不足

　第一理论基础知识薄弱弱。我对建设有中国特色色社会主义，对党的路线线、方针、政策是坚定拥拥护，但是对共产主义理理想觉得有些遥远，用马马列主义、毛泽东思想、、邓小平理论武装头脑，，指导思想做得不够。平平时认为是重在政治上、、行动上与党中央保持一一致，积极干好本职工作作就可以了，没有把自身

　身工作同共产主义联系起起来，没有用正确的理论论改造主观世界和分析解解决自身工作中碰到的新新问题、新情况。表现为为自身的学习抓不紧，没没有自觉和系统地学习马马列主义，毛泽东思想、、邓小平理论，导致自己己理论基础不够扎实，仅仅凭自身了解应付工作。。是在政治思想上学习不不够，对党和国家的一些些重要精神和政策不留意意不关注，也没有认真的的学习和领会，缺乏一些些基本的政治素质，不善善于用政治的头脑思考问问题，缺乏政治的敏锐性性，特别是在工作中，由由于认为自己只是一个小小小的科员，所以看问题题和做事情过于片面，也也没有站在全局的角度思思考问题解决问题，不利利于自身工作的提高。

　第二是学习的自觉性不不高。虽然平时比较注重重学习，集体组织的各项项活动和学习都能积极参参加，但平时自己学习的的自觉性不高，钻不进去去，学习的内容不系统、、不全面，对很多新事物物、新知识学习的不透，，掌握的不够好，不是力力求全面发展，有时只注注重当时用的着与本职工工作有关的内容，对当前前市场经济和WTO知识识掌握的不够，懂的较少少，在平时的工作和生活活中，感到知识贫乏。

　第三是在工作中自我要要求不严格，有时会违背背了爱岗敬业的精神和全全心全意为人民服务的宗宗旨，这点从我本心上是是不能接受和原谅自己的的。因为在我一开始参加加工作，就抱着通过在工工作中的不断努力，出色色的完成工作任务而实现现自身的价值，把自己的的知识和年轻人的热情和和高素质的服务体现到工工作中去，可是随着工作作

　年限的增长，我的惰性性也随之增加了。在工作作中进取心也不强了，只只安于做好领导交代的任任务和自己份内的工作，，也不注重思考工作中的的问题了，往往是遇到困困难和问题就认为是别人人的责任，没有从自身找找问题和解决问题。由于于自身性格比较急噪，现现在在一线工作，时间长长了也会不耐烦和大嗓门门说话，这点自己虽然已已经很注意，但忙的时候候仍然还是会发生。

　第第四是保持和发挥党员的的模范作用不够。在日常常工作和生活中有时把自自己混同于一般群众，降降低了对自己的要求和标标准。满足于过得去、差差不多，对时时处处保持持共产党员先进性这根弦弦绷的不紧。。

　第五是是工作作风还不够扎实。

　。有时，对领导安排的工工作，存在畏难情绪和急急躁思想，精神状态不能能很好的适应工作开展要要求，不能以平和的心态态做好工作，还需要进一一步增强事业心和责任感感。工作中创新意识不强强。用创造性的思维方式式去做创造性的工作不够够，工作中，只是平平淡淡淡，领导怎么说就怎么么办，在工作中按部就班班，只求完成本职工作，，不出问题，被动地工作作，超前意识不强。

　二二、存在以上问题的原因因

　一是先进性标准不高高，认为工作只要过得去去就行，没有养成好的学学习习惯，学习的自觉性性、主动性不强。对知识识的学习没有引起足够的的重视，只满足完成本职职工作，总以为这些高新新知识是上面的事，上面面怎么说就怎么干，被动动地去学习，而没有自觉觉地去学习，理解性地学学习。

　二是总觉的自己己不是领导干部，参加工工作多年，出

　了不少力，，把人生的青春年华都献献给了xx事业，自己觉觉的只要完成本职工作，，不出问题，就满足了，，本职以外的、领导不安安排的不管不问，有与己己无关的思想。工作干劲劲没有持久性，开拓创新新、锐意进取的意识不强强。

　三是业务用的着就就学一点，用不上的就敷敷衍且学的不牢、理解的的不透，钻的不深，不愿愿过多过深地去研究业务务，有满足于一般的思想想。

　四是工作方法简单单，只安于表面，把自己己份内的事做好就可以了了，处理事情方法比较简简单，没有创新精神，工工作作风还不够扎实，对对问题不作深层次的分析析，思考不深刻，未注意意到工作方法的完善会给给自己的工作带来动力。

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　三、下步整改措施

　1、加强学习提高素质质。要认真学习党的十六六大精神和两个务必等中中央精神，认真学习马列列主义、毛泽东思想、邓邓小平理论，特别是三个个代表的重要思想，并联联系实际努力改造世界观观，不断提高理论水平，，进一步坚定共产主义信信念。

　要学以致用，理论论联系实际，解决在实际际工作中碰到的新情况、、新问题。要努力学习业业务知识、法律法规，拓拓展知识面，在工作中，，更好地发挥作用。要学学习党的政策、法律、法法规、科学文化和业务知知识，提高学习的自觉性性，不断拓宽知识面，提提高业务能力，在不断更更新知识和快速发展的实实践面前甘当小学生，在在知识的海洋中汲取营养养，努力适应新的形势，，新的变化，与时俱进，，开拓创新。树立正确的的人生观和世界观，学习习用政治的方法思考问题题看待问题，不断提高自自己的政治

　素养。

　2、、提高标准严以律己。高高标准、严要求，严格遵遵守党的各项规章制度，，积极参加机关组织的各各项活动，时刻用党员的的标准严格要求自己，永永葆共产党员的先进性。

　。克服自满思想，扎实工工作，要有强烈的自觉意意识和责任意识，从我做做起，从现在做起，从一一切能够做的事情做起，，把群众满意不满意，赞赞成不赞成作为工作的出出发点和落脚点，少说空空话，多办实事，在人民民群众中树立良好的党员员形象。牢固树立一盘旗旗的思想，以大局为重，，团结协作，勇于进取。

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　3、不断学习业务知知识，把学习当成自己的的终身事业，从理论上充充实自己，武装自己，使使之更好的用于实践中去去。在学习中提高，在提提高中学习。

　4、转变变作风，积极工作。要身身体力行三个代表，做三三个代表有效的、科学的的实践者。努力当好先进进生产力发展要求的代表表。要贯彻落实好三个代代表重要思想，要脚踏实实地地做好本职工作，在在工作中，考虑问题三思思而后行。

　要树立高度的的责任和敬业精神，尽心心尽力把工作做好。一切切都要以党和人民利益为为出发点，不能急功近利利，更不能计较个人得失失；要克服自己的缺点，，做老实人，办老实事，，对工作勤勤恳恳，求真真务实、兢兢业业地做好好各项工作，树立强烈的的时间观念、效率观念、、质量观念，今天能办的的事不拖到明天，这一周周能办的事不拖到下一周周，用最短的时间完成任任务；

　5、严格要求自自己，不论是学习上还是是工作上，这样才能保证证自己不断的在工作中进进步，才能看到问题发现现问题，

　然后解决问题，，充分发挥自己的主观能能动性和创造性，为事业业贡献自己的力量。

　55、把全心全意为人民服服务放在首位，把遵纪守守法作为自己的座右铭，，为事业的发展为实现自自我价值不断努力。要积积极努力，始终保持共产产党员的先进性，在服务务创优上很下功夫，增强强政治责任感和历史使命命感，以创新的意识、创创新的精神、创新的思路路去工作，以良好的形象象，一流的业绩做好各项项工作。自觉地把自己的的命运同党联系在一起，，真切地为党操心，为实实现共产主义而奋斗终身身。

　通过以上的学习和和整顿，我认为我们可以以明确五种意识一是增强强爱岗敬业意识。通过学学习，加深了对工作的理理解，工作热情空前高涨涨。二是增强无私奉献意意识。通过整训，进一步步理顺了公私关系，端正正了思想认识，促进了基基层工作秩序的根本好转转。三是增强争先创优意意识。四是增强优质服务务意识。

　通过学习整训，，自觉服务、主动服务、、文明服务、优质服务。。五是增强工作责任意识识，树立五种观念解决五五种问题，一是把创新融融入全年的具体工作，教教育引导大家敢于创新、、善于创新，用创新的思思维去研究问题，解决问问题。二是树立法制观念念，重点解决好法制观念念不强、执法不严、主观观随意性的问题。三是树树立道德观念，重点解决决干部职工的人生观、价价值观、世界观是否正确确，精神状态是否良好，，思想作风和工作作风是是否得到转变的问题。

　自自觉加强修养，坚决抵制制拜金主义、享乐主义的的侵蚀。四是树立科技观观念，重点解决好税

　源底底数是否清楚，方式方法法是否科学、得当的问题题。教育全体人员增强科科技意识，提高科学理论论素养，强化对科技文化化的学习、提高科技的运运用能力。五是树立管理理观念，重点解决是否存存在职责不清、责任不明明，管理松懈，规章制度度不落实或落实不够的问问题。树立科技加管理的的思想，在管理理念、管管理体制、管理制度、管管理技术、管理方法等方方面实现新的突破。

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