班组长工作职责

　现场检验班组长职位说明书

　一、

　基本资料

　职位名称

　班组长 所属单位

　机加检验科 所属部门

　质量部 直接上级

　机加检验科科长 管辖人数

　 分

　析

　人

　xxx

　分析日期

　 2019-11-4 审

　核

　人

　 批

　准

　人

　 二、

　工作内容

　1 1 、工作概要

　负责机加工车间现场质量控制，对内、外部质量问题进行跟踪解决，安排现场检验员/工的日常工作并进行汇总。

　2 2 、工作职责

　工作内容：

　1.负责每天早上晨会，检验员的劳动纪律的考勤，班组日常工作的解决、安排、计划 2.负责检查计量器具在现场的使用状态 3.监督、指导检验人员按照作业指导标准进行作业 ,对不合理的作业提出改进建议 4.检查班组 5S 工作完成情况 5.负责产品质量异常情况收集和跟踪解决,并将质量信息内容填入质量看板 6.负责对客户反馈问题点进行跟踪,防止问题再次发生 7.指导检验员对不合格品的控制和数据的统计 8.下班前检查检测设备是否关闭、是否处于安全位置,治工具是否摆放到位 9.参与制定作业标准文件,检查表等 10.对科室定期进行工作检查和总结 11.负责对班组人员进行培训、指导 12.安全的宣传教育及检查存在的安全问题，并进行有效的预防 13.完成上级交办的各项工作任务

　 权力：

　1.有权对班组人员进行调配、处理、管理 2.对产品异常提出反馈, 并要求责任部门进行整改 3.审核记录的完整性和真实性 责任：

　1.预防产生大批的不合格品和防止不良品进入下道工序 2.对检查出的不合格品,作出标识,记录,隔离,评价和处置并通知有关部门,作为纠正或纠正措施的依据 3.运用工具对产品质量进行确认(外观,尺寸)

　3 3 、工作关系：

　直接下属

　检验员/工 直接上级

　机加检验科科长 可直接升迁

　的职位

　 可转换职位

　 三、

　任职资格：

　教育背景

　机械制造或机电等相关专业中专及其以上学历 培训经历

　 经验

　 技能

　 一

　般

　能

　力

　项

　目

　领导能力 激励能力 计划能力 人际关系 协调能力 实施能力 信息能力 冲突处理 组织能力 指导能力 沟通能力

　需求程度

　（满分为 5 5 ）

　3 3 4 5 5 5 4 4 3 4 5

　个性特征

　1、责任心和原则性强，处事公正客观 2、严谨勤勉，能承受压力 3、善于沟通协调，具较强忠诚度 4、心胸开阔，具良好的敬业精神和团队精神

　体能要求

　身体健康，能承受快节奏、满负荷的工作，能保证随时加班

　四、工作场所：

　工

　作

　时

　间

　工作环境和条件

　工作均衡性

　三班制有时需加班 大部分时间在车间现场，工作环境一般，基本无职业病危险 比较忙碌

　五、绩效考核：

　考核内容

　考

　核

　标

　准

　质量的预防与监控 没有批量事故,每月客户投诉不超过 8 起 不合格品的控制与数据的收集 产品流清晰,可追溯，便于质量统计分析 质量异常的收集与反馈 质量问题得到快速的暴露、反馈、解决、持续跟踪 班组日常工作安排、处理 班组日常工作顺利实施 专业水平

　具有较深的专业知识，能独立完成较复杂的检测工作 临时完成的工作 当天事当天毕