小学领导班子成员分工

来源:会考 发布时间:2020-09-05 点击:

  *********完全小学领导班子成员分工

 及主要工作职责

 姓 名 职 务 工 作 职 责 校长 全面负责学校的行政工作,是学校法定代表人 党支部书记 主抓学校党建工作 教学副校长 主抓教育教学及学籍管理工作 德育副校长 主管学校德育、综治工作 后勤副校长 主管学校后勤工作 教研副校长兼工会主席 主管学校教研和工会工作 办公室副校长 主管学校办公室工作和报账工作

 校长岗位职责:

  1、坚持社会主义办学方向,遵循《宪法》和新《义务教育法》确定的基本原则,全面贯彻国家的教育方针,组织开展学校的教育教学工作,依法保护师生的合法权益。

 2、按照教育规律办学,接受上级主管部门的领导和监督,全面完成教育教学工作任务。

 3、负责学校的全面工作。确定学校发展规划和近期奋斗目标,制定每学年、学期学校工作计划。

 4、.建立健全学校各种规章制度,并认真检查执行情况保证学校的正常秩序。

 5、.主持校务会议和行政会议,主管学校人事工作,讨论、研究和决定学校工作,听取汇报,接受监督。

 6.做好教职工的政治思想工作,提高文化业务水平,关心教职工生活,维护其合法权益。使学校形成团结、务实、创新的良好氛围。

  7.审定收支计划,审批开支项目,控制开支手续,裁决教职工福利和待遇,关心师生生活,保护师生健康。

 8.严于律己,师先重范,以身作则,廉洁从教,不断提高自身素质修养,努力抓好班子和教师队伍建设。

 9.向家长宣传国家的教育方针、政策,让家长了解学校的工作情况,以取得家长对学校工作的支持。

 10.推行校长负责制。组织本校教职工实施聘任制工作,建立优胜劣汰的竞争机制,促进人才的合理流动,形成教师队伍的优化组合,激发教职工教书育人的积极性和自觉性。

  11.代表学校,作为法人处理学校对外一切事务。

 党支部书记岗位职责1.坚持党的基本路线,坚持办学方向,认真贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,培养德智体美全面发展的是社会主义建设者和接班人。

 2.负责学校党政领导班子和学校党组织的思想、作风建设,认真抓好党的组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用。

 3.以先进性教育为契机,有计划地组织党员及教师参加政治和业务学习。

 4.参与学校行政工作重大问题的决策。

 5.负责干部的推荐、考察、培养和教育工作。

 6.支持和配合校长履行职责,协调学校内部关系,调动各方面积极性,共同办好学校。

 7.负责学校精神文明建设和教职工的思想政治工作。

 8.领导工会、少先队等群众组织,支持他们根据章程独立开展工作。

 9.对党员进行日常管理,健全党内民主生活和组织生活,表彰优秀党员,批评、处分违犯党纪的党员。

 10.作好党支部有关档案工作。

 教学副校长岗位职责

 1.在校长领导下,负责组织领导学校教育教学工作,协同校长制定教育教学工作的决策、规划与计划。

 2.认真贯彻党和国家的教育方针和有关教育教学方面的政策、法规,执行上级教育行政部门的指示和有关教育教学方面的决议,以正确的教育思想和现代教育理念领导与指导教育教学工作,全面完成教育教学任务。

 3.有效地领导和组织教育教学工作。组织制定与实施德、智、体、美、劳各育学年、学期工作计划,提出明确的要求和措施,并经常进行督导、检查,及时提出调控措施;领导与主持有关教育教学工作会议;组织与领导教育教学改革实验研究工作以及教学研究活动;组织与领导教师教育教学质量的检查与评估。

 4.坚持以教学为中心,安排好各项工作,组织制定学校教学常规、教学活动安排,规范与完善教学过程的每一个环节,抓好教学常规管理,建立科学正常的教学秩序。

 5.领导主持教导处的日常工作,指导教导处做好对教师对教学的服务和考核评估工作。

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  6.经常深入教育教学第一线,有目的、有计划地了解、检查教师教学和学生学习的情况,及时反馈,及时纠正偏差,及时帮助教师解决教学中的困难与问题,抓好教育教学质量的管理。

  7.组织与领导教师教育工作,把提高教师队伍的政治思想、文化业务素质作为教学常规管理的战略目标,切实抓好。

  8.做好学校教育技术装备工作的领导与管理工作,充分发挥教育教学设备、设施、仪器、资料等在教育教学中的功能与作用。

 9.建立健全教育教学管理的各项规章制度,并认真实施与检查,使教育教学管理科学化、规范化。

 德育副校长岗位职责

 1.协助校长领导学校德育工作。制定学校德育工作的发展规划,制定学校德育工作计划,并检查和推动工作计划的落实。

  2.按照党和国家教育方针的要求,以培养学生德、智、体全面发展,成为有理想、有道德、有文化、有纪律、有创造能力的一代新人为目标,结合时代特点,针对学生思想实际,采取科学有效的教育方法,完成学校德育任务。

  3.领导主持政教处日常工作。负责制定政教工作制度,制定有关的校纪、校规,检查政教工作效果,指导检查校纪、校规执行情况。

 4.指导少先队的工作,负责对大队辅导员的工作进行指导与检查

 5.按教育局要求做好班主任评优评先工作。协助校长审定对学生的奖惩工作。

  6.经常指导检查班主任的工作,负责组织学校政教工作,指导撰写政教方面论文与经验总结。负责召开学校班主任工作经验交流会,向校长报告班主任工作情况,提出改进班主任工作的建议。

 7.通过各种形式不断加强师生思想政治教育,提高思想政治觉悟,及时掌握少先大队的工作情况,指导校内各职能部门有的放矢地做好学生的思想教育工作。加强校园环境管理,创造良好育人环境。

  8.负责全校法制教育工作,综合治理工作,安全保卫工作。

  9.领导学校的精神文明建设工作。负责组织评选先进班集体、文明班集体、优秀学生干部的工作,使文明单位建设水平逐年提高。

 10.负责家长学校、法制学校的工作,指导、建立家长委员会,搞好社区教育和协调工作。

  11.配合校长指导学校全面工作,完成校长委托的其他工作。

 教研副校长岗位职责

 1、组织教师的政治学习和业务学习,引导教师按照党的教育方针和教育规律进行教学工作。

 2、组织教师学习教学大纲(课标)明确学科教学任务和年级的教学进度、要求,带动教师在个人认真钻研教材的基础上,开展好年级集体备课活动,并定期检查教师个人备课活动,并定期检查教师个人备课情况。

 3、组织教师的教育活动,积极支持并带动教学改革,注意积累教学资料。

  4、搞好教师的团结协作,关心教师的思想,生活和身体健康,向学校反映教师的困难,意见或建议。

 制定教研工作方案,确定各级各科教研课题并落实执行。

 组织召开教研组长会和一些专门会议,开展教研教改及竞赛活动。

 组织教师民主评教、集体备课和开展教学活动。组织、指导教师总结教学经验、撰写教研论文并开展评比工作。

 组织、指导教师上好优质课,开展评比工作,总结工作经验。

 后勤副校长岗位职责

 1、负责审核会计凭证、帐簿,负责预、决算的编制,负责学校各项经费的收支核算。

  2、负责按规定审核各类报销凭证,做好支票、印鉴、货币资金保管及安全防范工作。

 3、根据学校确定的维修项目和方案编制预算,负责组织施工,负责现场施工质量的监督检查,确保施工质量。

  4、负责全校水、电、气的管理维修保障工作,负责采购和保管学校的校产物资.建立物资采购、验收、库房保管、出库使用制度、建立财产登记帐.。

 5、负责学校卫生防疫抓好学校创卫工作,做好咨询服务工作.负责全校环境卫生检查工作。

 6、完善学校医务室建设,定期组织教职工健康检查,建立学生和教职工健康档案,适时对师生员工进行有关防病治病方面的卫生知识的宣传教育。

  7、负责规划和实施全校的绿化、美化管理。

 8、主动接受完成领导交办的任务。

 办公室副校长岗位职责

 1、负责处理学校日常行政事务,在学校行政工作中发挥上下沟通、左右联络、综合协调的作用;

 2、负责处理日常行政事务,包括行政通告、接待外单位人员,校内师生、家长的来电、来信、来访和咨询,做好处理情况的记录并负责及时沟通和反馈;

 3、负责上级机关下发的各类文件的分发、传阅、清退、催办、督办工作;

 负责起草和审核以学校名义上报的行政公文、公函等;

 负责教职工的考核、鉴定、转正、定级、职务晋升等工作;

 6、协助校长组织安排行政会议及教职工大会,并做好会议记录,整理形成会议纪要或会议简报,并督促检查会议精神的落实情况;

 7、负责组织安排领导校外会务和其他活动,协调安排全校性重要活动;

 8、负责上级有关部门和兄弟单位来访的接待工作及对外联络工作;

 9、负责全校数据收集、统计、分析和管理工作,组织填报各种报表,定期公布数据,开展校情分析,为领导决策提供参考;

 负责学校会议室、接待室和学术报告厅的管理使用;

 11、协助校长做好人事管理工作,负责教工招聘、签订合同,规范办理教职工离校、报到手续。按上级有关规定办理教职工劳动保障事宜;负责草拟有关任免文件;按期和高质量做好教职工考核、专业技术职务评聘工作;

 12、负责安排节假日(包括寒暑假)的各类值班工作,配合保卫干部检查学校保卫工作,协同处理各类人身、财产、安全突发事故,在第一时间了解情况和应急对策,按规定向上级主管部门汇报,并代表学校做好善后处理的跟踪事宜。

 工会主席岗位职责

 1、认真贯彻、执行学校党支部和上级工会组织的指示,负责对学校工会工作的领导,全面完成工会的各项工作任务。

  2、负责制定学期或年度的工会工作计划,提出学期或年度总结,如实的向党组织和上级工会及工会委员会和会员代表大会报告工作。

  3、定期召开会委员代表大会,协调、布置、检查、汇报工作,学习和总结工作经验。

  4、定期召开教职工代表大会讨论学校的改革中重大决策、各种计划、规划等,对学校的行政工作实行民主监督和管理。

  5、负责学校教工代表大会的筹备工作,并主持召开代表大会的预备会,向教工代表汇报大会的准备情况、议程安排和负责选举产生大会主席团。选举好大会主席团,选举好新一届工会委员会。

  6、协助校党支部做好教职工的思想政治工作和教师职业道德建设,提高广大教职工的政治素质,以适应校内改革、发展的需要。

  7、配合学校行政业务部门,组织广大教职工开展业务学习和业务竞赛创新等活动,不断提高全体教师的政治业务水平。

  8、搞好校内的两个文明建设,关心群众的生活,也包括退离休老同志,协助行政领导解决教师的实际困难。

  9、切实搞好工会经费的收入、上交、管理和使用工作。、认真完成教代会闭幕期间的各项工作,尤其是校务公开工作配合行政领导,切实开展校务工作。

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