履行职责和廉洁自律

　履行职责和廉洁自律

　三年来履行职责及廉洁自律情况总结履行职责和廉洁自律 第一篇

　三年来履行职责及廉洁自律情况总结

　工作的三年，在市委、市政府和镇党委的正确领导下，我认真学习理论，努力提高素质，以农民增收、财政增长、经济和社会事业全面发展为目标，克服各种困难，迎难而上，扎实工作，努力完成了市委、市政府下达的各项任务，促进了全镇经济和社会各项事业的健康发展。现将三年来工作情况报告如下：

　一、深入学习，解放思想，进一步提高自身素质和领导能力 学习才能进步，实践才有真知，总结才能提高，我始终把“读书学习、注重实践、总结提高三者统一于工作实践和自己的品德修养之中。坚持参加上级组织的各类学习培训，加强自学，不断补充区域经济、规划建设、投资金融等方面的知识。坚持看新闻读报纸，学习上级文件，准确把握科学发展观、建设和谐社会等国家大政方针，及时了解上级工作精神和部署，保持工作的准确性、前瞻性。通过学习，开阔了视野、增长了知识，并注重用先进理念和经验指导实践，积极思考禄脿的发展定位，进一步提高了履职能力。

　工作生活中，始终以一个共产党员和领导干部的标准严格要求自己，认真遵守宪法、各项法律及规章制度，自觉接受镇人大及社会各界的监督，政府工作做到公开透明，依法行政。

　二、求真务实，认真履职

　（一）镇域经济持续增长，财税收入取得新成效。到去年，全镇实现经济总收入亿元，比年的万元增长；实现财政总收入万元，其中： —1—

　地方财政一般预算收入857万元，比2007年的449万元增长91%。全镇农民人均纯收入4801元，比2007年的3860元增长24%；实现乡镇企业增加值13300万元，比2007年的8500万元增长56 %。全镇人民生活水平不断提高，基础设施建设不断完善，镇域经济不断增强，综合实力显著提升。

　（二）坚持走农业产业化路子，农业农村工作成绩显著。过去三年，农业农村工作以农业增效、农民增收为核心，以产业结构调整、发展支柱产业为主导，以培育特色产业为重点，巩固提升七个“千亩”特色产业，进一步加大土地流转力度，流转率达32.3%。按照“典型引路，扶持大户，整体推进”的畜牧业发展思路，大力培育养殖大户和建设养殖小区，畜牧业总产值占农业总产值的51%。加大科技培训力度，农民科技意识逐步增强，科学种田水平明显提高，粮食单产稳步增长。完成全镇新农村建设规划和新农村建设“整村推进”工程，农村面貌明显改善。

　（三）非公经济健康发展，招商引资工作取新突破。大力支持非公经济健康发展，帮助企业发展壮大。实现增加值13,301万元，解决劳动就业3454人。在市委、市政府将禄脿定位为工业园区后，始终坚持招商引资为经济发展的主推手，加快集镇总体规划进度，明确发展方向，加快载体构筑。到目前共引进招商引资落地项目10个，其中市外企业8个，协议总投资共计10.5亿元，实际到位资金1.36亿元，我镇实现了“以农为主”到“工农并重、统筹发展”的新的经济格局转变。

　（四）开展新一轮平安创建工作，切实维护社会稳定。不断加强—2 —

　社会治安综合治理，深化“平安禄脿”创建活动。认真落实矛盾纠纷排查调处机制，深入开展领导干部“大接访、大下访”活动，人民内部矛盾得到妥善化解，切实维护了社会稳定。三年来，全镇无大的群体性上访和越级上访事件。

　（五）关注民生，各项社会事业协调发展。三年来，镇政府切实把关注民生，解决群众热点、难点问题，提高人民群众物质文化水平作为政府工作的出发点和落脚点，认真落实各项惠民工程。完成了组组组通道路硬化工程、人畜饮水工程。新农参合率达99.8%。建立和完善突发性公共卫生事件应急机制，完成7个村级卫生室规范化建设，农村保健工作不断加强。完善城镇居民最低生活保障制度和农村最低生活保障制度，实施大病救助，使低收入群体的基本生活得到有效保障。计划生育率达100%，人口自然增长率控制在3.5‰以内。建成5个农村能源生态示范村。敬老院、农村公益性公墓、垃圾中转站建成并投入使用，完成了密马龙、琚家营、下村箐水库建设；三沿五区环境整治、拆临拆违、城乡园林绿化工作全面深入开展；禄脿镇创建成“省级卫生镇”、“ 省级环境优美乡镇”。教育、卫生、国土资源、环境保护等各项工作得到加强。完成集体林权制度改革各项工作，高度重视森林防火工作，三年来未发生大的森林火灾。

　三、维护团结，带好队伍

　作为镇党委、政府的班子成员，我始终尊重和服从镇党委的领导，认真执行镇党委决策部署，注重与班子领导间的沟通，做到坚持原则、思想统一、步调一致。坚持把政府的工作置于镇党委的领导下，坚持 —3—

　重大事项请示报告制度。主动接受镇人大的监督，认真办理人大代表、政协委员的议案、意见、建议和提案。同时，注意发挥好班子成员的整体作用和个人的主观能动性、工作积极性，充分尊重班子成员和各部门负责同志的意见，鼓励和支持大家大胆负责，积极进取，独挡一面地开展工作，全面提升了工作效率。

　四、廉洁从政，防腐拒变

　始终把廉洁自律作为从政第一要旨，按照中纪委提出的“四大纪律、八项要求”，认真执行“两风”建设规定，严格履职，自觉接受群众监督，严格规范自己的行为，平时工作和生活中，做到自重、自省、自警、自律，过好名位关、利益关、金钱关。带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，接受监督。提倡厉行节约，勤俭办事，对照廉政承诺和廉洁自律的各项规定检查自己，无违纪违规现象。

　五、存在的不足和整改措施

　在工作以来，我都致力于做一名“尽职、务实、创新、廉明”的镇长，和班子成员一道致力于建设一个“解放思想、与时俱进，锐意改革、开拓进取，关注民生、造福百姓，勤政高效、求真务实，依法行政、清正廉洁”的政府，努力为禄脿群众和经济社会发展多做实事、好事。但我认为，在工作中离广大群众的要求还有一定差距。一是理论学习还不够全面、深刻，自身理论水平和综合素质有待提高。二是创新观念、开拓精神还需进一步加强，开展工作的方法有待探讨完善。三是推动地方经济和社会发展的能力和水平有待进一步提高。

　今后，我将加强政治理论学习，努力提高自身的思想政治和理论—4 —

　水平。加强对全镇经济社会发展中存在的热点、难点问题的研究，创新发展思路、破解发展难题；始终坚持人民利益高于一切，经常深入基层，倾听群众呼声，多为群众办一些好事、实事。进一步加强政府领导班子和制度建设，把对上负责和对下负责有机集合起来，努力建设务实高效的服务型政府。同时，落实各项廉洁自律规定，以饱满的热情、扎实的工作、务实的作风，真抓实干，为的明天献出一份力量。

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　领导班子履行职责和廉洁自律情况汇报履行职责和廉洁自律 第二篇

　广陵区司法局

　领导班子履行职责和廉洁自律情况汇报

　2008年，我局领导班子坚持以党的十七大精神为指导，紧紧围绕构建和谐社会这一目标，全面落实省司法厅“争当全国司法行政系统排头兵”和市司法局“整体争先进位，单项夺冠军”的精神，以维护人民利益为根本，以维护社会公平正义为核心，充分发挥司法行政工作在化解矛盾纠纷、推进法治建设、维护社会公平正义和服务经济社会发展中的职能作用，努力开创司法行政工作新局面，为全区的“三年倍增、五年在建一个新广陵”提供优质高效的法律服务和法治保障。

　一、领导重视，认真落实责任制

　局领导十分重视党风廉政建设责任制的落实，按照一级对一级负责的要求，一级管一级，层层抓落实。一是局党组能认真修订完善党风廉政建设责任制以及分解意见，为了落实责任制，能做到定期在局党组会和局办公会上分析本系统党风廉政建设状况，针对不同时期出现的新情况和新问题，研究制定相应的对策，抓好系统内党风廉政建设责任制的落实。二是在制定全年司法行政工作意见时，将党风廉政建设责任制的各项目标任务纳入局全年工作目标，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。三是年初局党组书记、局长与各部门负责人签订了2008年党风廉政建设责任书，结合年终总结对责任书的执行情况进行严格的考核奖惩。

　二、强化教育，筑牢思想道德防线【履行职责和廉洁自律】

　我局领导班子坚持不懈地在全体司法干警中进行社会主义法治理念、党风廉政建设、八荣八耻、爱岗敬业和职业道德、执业纪律教育，月月有计划，周周有安排。精心组织，周密部署，狠抓落实，使各项教育活动扎实开展，有效推进。

　（一）教育形式多样。为保证教育效果，我局坚持党组中心组学习、支部“三会一课”制度和局机关每周三集中学习制度，认真组织政治学习，并召开心得体会交流会，积极参加社会主义法治理念教育的学习，组织开展全区司法行政系统干部队伍能力作风建设和大学习、大讨论活动，组织观看《新坐标》、《镜鉴》教育片，撰写心得体会，参观扬州老城区东关街改造展览，采取走出去、请进来等多种形式开展教育。在全市司法行政系统组织的干部队伍能力作风建设教育和执法规范化建设检查考评中，我局机关及隶属管理的两个律师事务所的学习教育好的做法和效果受到了市司法局的表扬。

　（二）教育重点突出。一是突出干部队伍能力作风建设教育活动。在该项教育中，我局从实际出发，提出九大推进措施：一是用正确的选人导向推进，完善人才评价、推荐、考核、激励机制，形成重品行、重能力、重业绩的用人导向，扩大干部工作中的民主，积极推进竞争上岗工作的规范化、制度化，保证那些素质高，能力强、作风好、群众公认的干部脱颖而出；二是建立教育培训长效机制推进。采取“三个一”的措施加大人才培训力度：鼓励符合条件干警报考全日制和在职学习两种形式的硕士学位

　特别是法律专业硕士学位，鼓励符合条件的干警报参加国家司法考试，并保证其必要的培训和复习。按照“缺什么补什么”的要求，有计划的组织培训；坚持政治业务学习日制度，明确周五下午为本局法定学习日；强化考核，每人配发专用学习笔记本，每个科室配发专用学习讨论本，定期组织调阅交流；领导干部带头示范，组织中心组专题学习，撰写心得笔记，结合分管工作撰写调研文章；三是打造实践锻炼平台推进，把能力资源向窗口一线、矛盾调处一线、关键部位集聚；四是拓展联系群众的渠道推进，完善干部群众谈心制度，建立党务、政务公开制度，坚持领导干部基层联系点制度，强化党员宗旨意识；五是树立典型示范推进；六是建立考评问责奖勤罚懒机制推进，强化服务入手，加强机关作风建设，建立年度工作目标考评制度；七是完善监督约束机制推进，加强领导班子自身监督，加强权力运行内设机制监督，强化行政效能监察。开展主题教育实践活动推进；八是开展主题教育实践活动推进，将能力作风建设活动与政法委号召组织的“胡锦涛总书记在大法官、大检察官会上讲话”的大学习、大讨论活动，增强“三大能力”，树立“三大作风”。九是完善长效机制建设推进，对现有的规范制度进行全面审查，根据原有制度适用情况，组织力量进行废、改、立工作，使制度更有针对性、规范性、操作性，发挥制度应有的功能和效果。二是突出《实施纲要》的学习。首先，坚持预防为主，教育在先，使反腐倡廉教育经常化、制度化，我局认真组织全员系统地学习了《建立、健【履行职责和廉洁自律】【履行职责和廉洁自律】

　全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的八个部分二十一条，结合党风廉政建设和反腐败工作的总体思路，认真组织学习党纪条规和相关的法律法规，开展正反典型教育，提高局领导和窗口部门服务工作人员的思想道德修养和纪律观念，增强严格执行廉洁从政各项规定的自觉性，以正面教育为主，充分发挥先进典型的引导作用，我局把《扬州勤廉史话》作为反腐倡廉教育的主要学习资料，每个月中心组学习都坚持选读《扬州勤廉史话》中勤政、廉洁、惩戒三个部分的文章，用先贤的精神和事迹教育人、感染人，达到谈古论今话发展的效果，使全局上下自觉形成勤政廉政的良好风气。

　三、探索创新，充分发挥职能作用

　作为基层司法行政工作肩负着维护社会稳定的重任，要从构建社会主义和谐社会的高度，充分发挥基层司法行政工作的职能作用。

　（一、）全面落实“五五”普法规划，积极营造良好法治环境

　1、夯实普法工作基础。认真制定落实年度普法计划，调整充实了全区普法工作组织网络，完善了相关工作机制。目前，全区法制宣传员达1600多名，普法讲师21名，全区38所中小学全部配齐了法制副校长。2、加强重点对象普法工作。完善和落实党委中心组学法、法制讲座、领导干部任前法律知识考试、公务员普法培训和年度法律知识考试等制度，推动全区领导干部、公务员学法用法水平的提高。坚持学校、家庭、社会三位一体的教育模式，将法制教育纳入教学计划。同时大力加强企业经营管

　理人员、农民和外来务工人员等重点对象的法制宣传教育。3、开展专项法制宣传活动。围绕重大节日、纪念日、法制宣传日、宣传月及北京奥运会、人大选举、禁毒等阶段性工作开展了形式多样的法制宣传活动。7月25日，市“五五”普法考核组，对全区进行了考核验收，充分肯定了我区的普法工作。4、开展“法治文化建设推进年”活动。今年我局以“推进法治文化、弘扬法治精神、建设法治广陵”为主题，在全区开展了法治文化“六个一”活动，即每个乡镇(街道)建设一条法治文化宣传街、一个法治文化广场，每个社区建立一所法制市民党校、一个法律书屋、一个普法宣传栏，一个法律服务室。

　（二、）推进“大调解”工作，加大矛盾纠纷排查调处力度。

　今年来，基层各级调解组织受理各类民间纠纷579件，调处成功557件，调解成功率96.2%，防止发生民转刑案件6件6人，防止民间纠纷引起自杀10件10人次，防止群体性上访46件1187人次。

　1、完善“大调解”工作机制。建立和完善了区乡两级社会矛盾纠纷调解工作领导小组，进一步加强了社会矛盾纠纷调处中心建设，并与同级人民调解委员会合署办公。做好诉调、检调、公调、访调、纪调五大对接工作，明确了相关工作制度和工作流程。2、推进“个人调解工作室”。在矛盾纠纷多发的重点领域和相关部门，参照人民调解委员会组建的程序，设立以个人名字命名的新型人民调解组织，并积累经验，加以推广。3、完善矛盾纠纷排查调处制度。建立了社会矛盾纠纷限时解决、信息快报制度和社会矛盾纠纷定期逐级分析制度，做到每周一排查，每月一