党支部班子查摆问题2

　 党支部班子查摆问题2

　按照省委群众路线教育实践活动领导小组的总体安排，省林业调查规划院领导班子对照“六问六带头”和征求意见情况，结合工作和生活实际，认真查摆“四风”问题，剖析根源，制定整改措施，开好民主生活会，并对科室的教育活动工作认真组织、加强指导，全院所有科室的专题民主生活会已全部结束。现将有关情况通报如下。

　一、第二阶段“照镜子、查摆问题”工作情况

　规划院党总支严格按照省林业厅的统一部署，立足真学真改，切实落实好第二环节各项工作。

　一是深化学习、统一思想。院领导班子成员进一步学习了党章、中央八项规定和省委省政府20条意见，学习习近平总书记在河北省委民主生活会上的讲话和省委书记郭庚茂同志在省委民主生活会、省人社厅领导班子专题民主生活会上的讲话精神，学习了《人民日报》、《河南日报》、《光明日报》社论和群众路线纵横谈理论文章，观看了警示教育片，通过学习，进一步增强了理想信念、宗旨意识和群众观念，自觉把思想和行动统一到中央和省委的部署要求上来。

　二是认真对照、查摆问题。院领导班子和成员认真对照党章，对照焦裕禄精神和“六问六带头”，对照廉政准则和中央、省委改进作风的要求，结合林业工作实际，进一步找不足、查问题。共查摆班子和个人问题330多条，其中班子150多条，个人180多条。

　三是边改边建、解决问题。规划院领导班子和班子成员针对基层和群众反映的问题，真抓实做，不等待不敷衍，认真研究解决。针对基层林业单位反映的核查、检查项目过多、过于频繁的问题，及时研究对策，并及时向省林业厅反映;针对反映的公务接待超标的问题，立即制定了《公务接待办法》，明确报接待标准和陪同人员数量;针对反映的会议多文件多的问题，规划院大幅度精简会议和文件，目前，我院的文件已减少50%，会议数量已减少40%以上，已严格控制了除职工食堂工作餐以外的其它公务接待活动。

　二、民主生活会准备情况

　规划院党总支对召开领导班子专题民主生活会高度重视。在认真组织学习、制定具体方案的同时，还做了充分的准备。

　一是广泛征求意见，找准突出问题。院党总支严格按照厅党组的统一部署和要求通过召开各种座谈会、深入基层调研，采取发放征求意见表、调查问卷、设置意见箱、个别访谈等多种形式，广泛听取和征求对院领导班子和班子成员的意见建议。

　二是开展谈心活动，沟通个人思想。院领导班子成员谈心范围突出广泛性，班子成员之间必谈，各成员与分管科室负责人之间必谈。谈心部署突出周密性，做到“四有”：有预约、有调查、有准备、有记录，保证了谈心效果。谈心氛围突出情感性，领导班子成员放下架子，与普通党员平等交谈、诚意交谈。谈心效果突出实效性，做到了“四个结合”：即结合对遵守党的纪律和提高党性修养、宗旨意识谈;结合树立科学的政绩观、利益观、权力观、价值观谈，结合困扰单位发展的实际问题谈，结合实践教育活动中如何发挥表率作用谈，注重了谈心活动与解决思想和工作实际问题的高度统一。通过谈心，达到了提高认识、消除误会、化解矛盾、解决问题，为召开民主生活会奠定了思想基础，营造了和谐氛围。

　三是撰写对照材料，剖析思想根源。规划院领导班子成员结合征求的意见，紧密联系个人的思想、工作实际，从理想信念、党性观念、宗旨意识、思想作风、工作作风、廉洁自律、遵守纪律、履行职责等方面进行查摆分析。院领导班子成员对查摆出来的问题，坚持从主观上找问题，思想上找根源，行动上找路子，认真修改撰写对照检查材料。院领导班子和成员的对照检查材料经反复修改，找准了问题，分析了原因，明确了努力方向和整改措施，保证了材料质量，为开好民主生活会打下良好的基础。

　三、专题民主生活会基本情况

　根据省林业厅党的群众路线教育实践活动领导小组的的统一部署，10月29日上午，省林业调查规划院领导班子在三楼会议室召开了专题民主生活会。院领导班子6名成员全部参加，院党总支书记雷跃平同志主持会议，厅党的群众路线教育实践活动领导小组督导组成员王学会副巡视员、厅办公室主任徐忠、李敏华、刘亚惠指导会议，院教育活动办4名同志列席了会议。

　民主生活会上，班子成员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以反对“四风”、服务群众为重点，查摆了自身在遵守党的政治纪律、贯彻落实党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神、贯彻落实中央八项规定和省委省政府二十条意见转变作风情况，在“四风”方面存在的突出问题及其思想根源，进一步明确今后努力方向和整改措施。院领导班子成员每名同志都深刻剖析了问题的根源，并实事求是、推心置腹、开诚布公地开展了相互批评。对需要说明的问题都进行了明示，有的同志认真负责地对前期反馈的问题做了说明和回应。大家准备充分、剖析深刻，碰撞了思想，查找了问题，明确了整改措施，领导班子成员每位同志找问题准、挖根源透、沟通交流深，不虚、不空、不偏，大家知无不言、言无不尽，既从联系工作实际找差距，又从思想和党性析原因，敢于揭短亮丑，触及了灵魂，是一次质量较高、非常成功的民主生活会，达到了提高认识、增进团结、帮助同志、促进工作的预期目的。民主生活会主要有五个特点：

　主题突出“明”。这次民主生活会形式规范，严肃认真，体现了中央和省委提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，班子和班子成员都能做到紧扣主题，聚焦“四风”，对照党章和廉政准则、中央八项规定和省委20条意见，认真查摆问题、深刻剖析原因，并提出今后的努力方向和整改措施，做到了不偏、不虚、不空。

　问题找得“准”。领导班子和班子成员通过多种方式和渠道广泛征求意见、深入一线调研，认真查摆班子和个人“四风”方面存在的突出问题，问题准确、实事求是，敢于碰硬、没有躲闪，符合班子和个人实际。查找问题实事求是。

　根源剖析“深”。对于存在的问题，班子和班子成员既联系现在的岗位职责，又联系个人经历，对照理想信念、宗旨意识、党性修养、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力，以及从世界观、人生观、价值观、政绩观和权力观等方面进行深刻剖析，尤其在遵守中央八项规定方面敢于揭短碰硬。自我批评深刻，批评他人出于公心，抱着对单位事业和同事负责的态度相互提醒，做到了举一反三、由表及里、由浅入深，真正触动思想、触及灵魂。

　相互批评“诚”。民主生活会上，曹冠武、雷跃平同志带头，大家本着对党、对人民、对工作高度负责的精神，开诚布公，敞开思想，推心置腹，不讲好话套话，开展了积极、善意、对事不对人的相互批评，进一步弘扬了党的优良传统，达到了帮助提高、增进团结的目的。6位同志相互之间提出批评意见共计22条，其中对曹冠武同志提出5条。这些意见集中体现在理论和业务学习、思想作风、能力素质、工作方法、精神状态、履职尽责等方面。

　整改方向“清”。不管班子还是班子成员，都提出了明确的整改思路和措施，从加强理论学习、提高自身修养，加强班子建设、提高执政能力，加强制度建设、建立长效机制，强化服务意识、践行群众路线，加强廉政建设、严格要求自己等方面，提出了既有针对性又着眼长远的计划，为今后整改奠定了基础。

　四、对照检查情况和问题

　(一) 遵守政治纪律情况和问题

　在遵守党的政治纪律情况及问题上，存在处理本单位工作的特殊性、基层工作的复杂性和严格执行上级要求的原则性问题上，有时还处理得不够好;在执行政策的创造性和创新能力不够强，有凭老经验，用老办法的懒惰思想。

　(二)执行中央八项规定和省委20条意见情况和问题

　在贯彻执行中央八项规定和省委省政府二十条意见情况及问题方面，存在“六多”“六少”：呆在单位办公多、工作部署批示多、下基层工作有时随行人员和基层陪同人员多、就餐时菜品多、外单位来访时迎接送往多、到交通便利、人员熟悉的林区单位多;工作亲力亲为少、调研活动开展少、调查成果少、解决实际问题少、到困难和矛盾集中群众意见多的基层单位少、注重工作实效少。

　(三)“四风”方面存在的问题

　在形式主义方面，只注重按上级规定形式和内容去学习政治理论，没有结合思想实际和单位的工作实际有针对性地开展学习，对实际工作的指导作用没有充分发挥出来;存在工作追求形式、不重实效和工作实施过程中的操作问题;存在只下命令，不重检查，只重安排，不重结果的现象;存在以文件落实文件、以会议贯彻会议的情况;在工作项目上都依据上级时间和内容要求安排进行检查，就事论事多，统筹兼顾少，核查检查验收和评比过多，致使基层反映检查次数太多。

　在官僚主义方面，听汇报多、深入工作一线实际调查研究少;安排布置工作多，深入工作一线少;按照现行法律、法规及上级规定、指令办事，注重按“本本“办事，不能做到一切从实际出发，缺乏工作上的创新。按部就班多、主动争取少，墨守成规多、立新标异少;存在本位主义、重视部门利益的问题;在坚持群众路线和民主集中制方面做得不够好;在任务重、时间紧时在质量管理上把握不紧、落实不够;在技术指导全省林业生态建设方面不够科学有效。

　在享乐主义方面，存在基层调研接触领导干部多，接触一般职工少的现象;存在讲虚荣的攀比风，讲虚荣、好面子，造成浪费;存在使用超标准车辆的情况;存在为上级领导和友好单位送土特产品、接受基层单位赠送的水果、木耳等土特产品情况;艰苦奋斗精神有所淡化，担当和责任意识有待增强。

　在奢靡之风方面，存在车接车送和超标准接待的现象，存在碍于情面接受基层赠送的土特产品的现象，存在讲排场、有公款消费的情况，存在超标准住宿的情况;存在借考察、培训之机，到景区旅游的情况。

　五、存在问题的原因分析

　(一)理论学习不够，存在主观主义，政绩观有所错位。对政治理论学习的重要性认识不够，对政治理论和现代林业知识掌握不深不透不够，满足于一知半解，不仅影响党员领导干部政治坚定性、敏锐性和鉴别力。部分领导成员由于思想上存在主观主义，有时对某些事不能正确地做到主观和客观、认识和实践、形式和内容的统一。在处理对上负责和对下负责的矛盾关系时把握不准，过多地强调对上级负责，对职工和群众是否满意关注不够;由于存在在个人功利主义。“为人民服务”的宗旨意识不够强。轻信“人过留名、雁过留声”。有时热心“短、平、快”、追求“新、奇、特”。在追求个人意愿、满足群众意愿相统一方面做得不够好。由于在认识政绩观方面有所错位。在坚持为崇高理想奋斗和为最广大人民谋利益的一致性、坚持尊重社会发展规律和尊重人民历史主体地的一致性、坚持完成上级安排的各项工作和为人民办实事的一致性方面把握得不够好。责任意识、服务意识不强，丧失了积极主动的工作态度和求实创新的工作思维。各项检查核查没有根据实际情况进行整合，给基层造成沉重的负担。

　(二)党性修养不够高，思存在“官本位”主义意识。领导班子成员潜意识里多多少少地存在“官本位思想”是官僚主义问题存在的根源：在运用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观武装头脑、指导工作、推动实践上做得不够好;在政治修养方面，不能做到最高纲领和最低纲领的统一，在把实现共产主义社会的最终理想同当前林业发展目标结合方面做得不够好;存在对上级“惟命是从”的情况，只负责执行，从不对上级的部署和安排提出质疑和疑问;在工作项目多、任务重、压力大的情况下，有急功近利、“萝卜快了不洗泥”的思想;存在按“本本”办事不出事的思想，因怕担责任不能按实际大胆创新。

　(三)宗旨意识不强，联系群众不够紧密。受到市场经济负面的影响，少数领导干部存在浮躁心理，自己的思想道德修养、作风修养不够好;在高尚的精神追求、培养高尚的道德情操、养成良好的生活作风方面做得不够好，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义主义方面做得不够好;少数党员领导干部全心全意为人民服务的宗旨意识不强，群众观点树立不牢，不能自觉地维护和发展群众利益。没有牢固树立正确的权力观、政绩观，忧患意识、责任意识和担当精神有所减弱，不能正确处理个人利益与党和人民利益的关系，过于计较个人得失和职务升迁，导致出现精神懈怠、安于现状、追求享乐的消极现象。对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，没有真正俯下身，沉下去，联系基层林业干部职工不广泛，听取群众意见建议不够及时，主动帮助基层单位和基层林业单位解决实际困难少。

　六、今后努力方向和改进措施

　针对查摆出的问题，省林业调查规划院领导班子将大力弘扬焦裕禄精神，不断提高工作能力和水平，大力推进林业改革和发展。按照“一学三促四抓”的要求，认真制定整改方案，并全程跟踪检查，推动整改落实到位。重点抓好以下几个方面：

　一是进一步坚定理想信念。认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观理论学习，牢固树立为共产主义奋斗终身的理念，进一步强化党性意识，始终坚持“解放思想、实事求是”的思想路线，常照思想之镜、时正作风之冠，及时清洗灰尘，以对党和人民高度负责的态度和踏石有印、抓铁留痕的精神，切实抓好各项工作。从严格要求自身做起，以整风的精神开展批评和自我批评，查找自身的问题和不足，坚决改正不正之风，以自己的实际行动纯化党风政风和社风。

　二是进一步强化宗旨意识。始终保持执政为民的坚定信念。树立正确的权力观，审慎地对待和运用手中的权力，坚持立党为公、执政为民，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，全心全意为人民服务，真正为人民掌好权，用好权。进一步树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观、政绩观、群众观，坚持以“人民拥护不拥护、高兴不高兴、赞成不赞成、答应不答应”作为考量政绩的根本标准。在态度作风上，充分尊重实际情况和实践规律，向群众学习要虚心，对群众负责要真心，真正深入实际、不拘泥于文本，真正深入基层、不怠惰于机关，真正深入群众、不高高在上。在工作方法上，始终坚持群众路线和民主集中制，大力改进调查研究，使决策真正体现绝大多数人的意志和利益，坚持科学、正确地开展调查研究，去粗取精、去伪存真，充分发挥调研成果的实效。

　三是进一步发挥表率作用。时时刻刻以焦裕禄为榜样，对照焦裕禄精神，照镜子、正衣冠，事事处处做到“六问六带头”(一问是否把群众当亲人，当好人民公仆?二问是否扑下身子、沉下心来，摸清实际情况，找出解决问题的有效办法?三问是否敢于知难而进、迎难而上，积极进取、开拓创新，勇于担当、善于担当，不图名不图利?四问是否始终坚持一切从实际出发，实事求是，遵循规律，勤奋工作?五问是否坚持厉行节约、艰苦朴素，勤俭办一切事情?六问是否带头遵守各项廉政规定，严格要求家人和身边工作人员。要带头加强学习，带头服务群众，带头改进作风，带头整改落实，带头勤政廉政，带头推动发展)。

　以普通党员身份严格要求自己，在真抓实做上下功夫。多想想群众在自己心里是什么位置，自己在群众眼里是什么形象，遇见问题不绕开，坚决去啃硬骨头，用严格的尺子衡量自己，用更高的标准要求自己，用无私无畏的勇气对照、检查、改进、提高自己，自觉在大局下想问题、做工作。

　四是进一步保持清正廉洁。树立良好的道德追求，坚持正确的义利观，自觉抵制拜金主义，常怀律己之心，常除非份之念，自觉为党的事业和人民的利益鞠躬尽瘁，努力工作。牢记“两个务必”，树立健康的生活情趣，自觉抵制腐朽文化和生活方式的侵蚀，时刻用党性原则约束自己，用反面典型警示自己，用群众的期望和意见反省自己，厉行节约，艰苦奋斗，勤俭朴素，反对铺张浪费、奢侈挥霍，增强抵抗力，增强免疫力;树立良好人品和官德，讲修养、讲道德、讲廉耻，保持共产党人的情操和气节，经得起评价和检验，在纷繁复杂的情况和各种诱惑面前，始终保持头脑清醒。带头遵守廉洁自律的各项规定，认真落实中央八项规定和省委省政府二十条意见，以身作则，廉政勤政，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，始终做到清正廉洁，坚决抵制歪风邪气，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

　五是进一步增强工作实效。切实增强民主意识，认真执行民主集中制，积极拓宽党内民主渠道，充分听取各方面意见，不断提高决策的科学化、民主化水平。切实改进工作作风。通过与从基层林业工作第一线的干部职工的交流中汲取营养，不断加深与人民群众的感情。切实深入基层、深入实践、深入群众，为基层林业单位和广大林农实事、办好事、解难题，杜绝高接远送、前呼后拥现象。切实增强学习意识，树立终身学习的理念，建设学习型机关，认真学习思想政治理论和林业调查规划知识技能的学习，切实提高统揽全局、协调各方、统筹兼顾、调查规划等各种能力。树立开拓创新意识，积极进取、与时俱进，不断总结和完善工作经验，提出新思路，拿出新举措，开创工作新局面。

　七、基层党组织专题组织生活会情况

　规划院党总支对开好基层党组织专题组织生活会高度重视，院党总支书记雷跃平同志对开好专题民主生活会和专题组织生活会提出了要求，分管副院长专门约谈各科室、各支部主要负责人，院活动办先后五次对各科室、各支部党员的对照检查材料一一进行了审核把关，督促修改完善，并成立二个督导小组，对两个支部的专题组织生活会进行了全程督导。

　10月29日至11月8日，全院两个基层党组织分别利用半天时间召开了专题民主生活会。各支部严格会议程序、严密组织实施，紧扣主题，聚焦“四风”，认真对照党章、对照廉政准则，围绕遵守党的政治纪律、贯彻执行中央八项规定和省委省政府20条意见、“四风”方面存在的突出问题等深刻对照检查，从世界观、人生观、价值观入手，深挖理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念、精神状态、执政能力等方面的偏差，并本着“实事求是，指出问题，帮助提高、增进团结”的原则，诚恳的、善意的、直接地开展了相互批评。同时明确努力方向，制定了整改措施。总体看，各支部专题组织生活会组织严密，主题突出、严肃认真，聚焦“四风”，切实拿起了批评和自我批评这个武器，触动到了思想、触及到了灵魂，达到了“团结—批评—团结”的目的，取得了较好效果。

　党支部班子查摆问题3

　按照党的群众路线教育实践活动总体安排，为了更好地发现问题、查摆问题，龚庄小学领导班子查摆问题不留死角，剖析原因不走过场。为查准聚焦问题，领导班子成员广泛征求教师的意见和建议，召开了党支部专题会议，通过讨论研究、对照检查材料，学校开展了领导班子集体和党员干部教师的民主测评活动，领导班子成员之间、班子成员与教师之间开展了交心谈心活动。通过谈心和征求意见查摆问题，党支部书记杨广勇、办公室主任郭红莲多次主持召开了对照检查座谈会，领导班子成员深刻剖析了在“四风”方面存在的突出问题。

　一、存在的突出问题

　(一)形式主义方面

　1、开展政治理论学习不够深入，不能很好运用理论指导实践，党的组织生活形式单调，学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。

　2、工作布置的多，跟踪督办的少，执行过程中抓而不紧，抓而不细，不看效果，只听汇报。

　3、以会议落实上级任务的多，按照要求完成，缺乏创造性，缺乏指导，收效不好。

　(二)官僚主义

　1、深入教研室、学生班级少，深入调查研究不够，不能及时发现问题和解决问题，等问题上门，工作被动。

　2、继续发扬民主，要全面征求党内外群众意见班子查摆问题自查报告班子查摆问题自查报告。

　(三)享乐主义

　1、安于现状，惰性较强，进取心不强。

　2、管理工作的力度不强，对教师、中层干部表扬的多，批评的少，存在怕得罪人的思想。

　3、要继续更好地坚持校长每周听课制度，促进教师遵守工作纪律的自觉性，提高教育教学质量。

　(四)奢靡之风

　要继续提高树立艰苦奋斗、反对铺张浪费的思想意识。

　二、整改措施

　1、政治理论学习要在学习理论的基础上，多采取讨论的方式进行。

　2、完善工作例会，及时听取各项工作在各个阶段的进展落实情况;加强督办检查，好的给以表扬，差的要批评，督促落实，保证工作落实和达到预期效果。

　3、要转变工作态度，坚决克服应付的工作态度;要结合学校的实际工作情况，找准工作的切入点;要加强业务上的指导，提高工作效率和质量，落实好工作。

　4、要根据学校的工作实际情况，经常找教师、干部和学生交流思想，了解各方面情况，及时发现问题和解决问题，这样就可以避免问题找上门，工作被动。

　5、要进一步完善党政联席会议制度;今后还要在工作运行中一些细节方面进一步提高群众的参与度，全面征求党内外群众意见;在相关的工作中积极征求民主党派人士的意见和建议。

　6、加强学习，提高觉悟，增强事业心和责任感，作为学校领导核心必须积极进取，振作精神，为大家作出表率;坚决克服等、靠的思想，带领大家想办法克服，带领大家积极进取

　7、明确认识，鼓励是必要的，是对同志的关心班子查摆问题自查报告默认。但对在工作上不积极努力的要严肃批评，不能迁就。批评更是关心，只有严格要求他们，才是真正关心他们，他们才能不断进步;坚持原则，严格遵守制度，严肃认真按照原则办事，一视同仁，不循私情;坚决克服怕得罪人的思想问题。

　8、克服行政工作多的困难，挤时间多深入课堂;对学校领导听课制度形成长效机制，了解教师授课情况和学生课堂情况，为有针对性地开展提高教师教学水平、提高学生学习水平工作掌握第一手材料。

　在今后的工作当中，将进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。