某某公司党风廉政建设和全面从严治党工作会议上讲话,可参考

来源:成考 发布时间:2020-09-21 点击:

 在某某公司党风廉政建设和全面从严治党工作会议上的讲话 同志们:

 今天,我们在这里召开公司党风廉政建设和反不廉洁工作会议,主要任务是深入学习领悟习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实十八届中央纪委七次全会、市纪委二次全会、市国资系统党风廉政建设和反不廉洁工作会议、市水利系统全面从严治党暨党风廉政建设工作会议要求,回顾总结XXXX 年公司党风廉政建设和反不廉洁工作,部署 XXXX 年工作任务,同时还要与各位副总经理、部门负责人签订承诺书和责任书。刚才,XX 同志传达了市国资委及水利局相关会议精神;XX 同志代表公司党支部班子作了工作报告,对公司党风廉政建设和反不廉洁工作进行总结和部署,我深表赞同,希望大家深入学习领会,抓好贯彻落实。下面,我讲三点意见。

 一、肯定成绩,直面问题,充分提高全面从严治党的认识和紧迫感 过去一年,公司坚决贯彻各级党委关于党风廉政建设和反不廉洁工作的决策布署,聚焦中心任务,强化监督执纪问责,将党风廉政建设和反不廉洁工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实,取得了新进展、新成效。

 一是坚持全面从严治党的主旋律在有效深化。坚持纪律

 挺在前面,特别是把严守政治纪律和政治规矩放在了首位,与上级党委保持了高度一致。领导班子、中层干部、全体党员分别签订承诺书、责任书、“十不承诺”,责任传导到位、责任布控紧密、切实为公司营造了风清气正的从业生态; 二是开展廉政教育工作水平有明显提高。XXXX 年,支部全体党员不但勇于克服业务工作繁重等不利因素,扎实“坐下来”系统性地学习了党章、党史、党规、党纪,还坚持“走出去”开拓视野,以感官上的认识提升助力拒腐防变的能力提升;无论是在时间数量上,开展形式上,教育内容上,还是在载体运用上,均实现质的转变,公司廉洁从业的氛围得到有效彰显。

 三是对重点部位和关键环节执纪监督力度在持续加强。日常监督、群众监督、考核监督谈话监督等四种监督方式应用的较为有效、彻底,公司在开展执纪监督方面工作的水平得到有效提升。

 四是对廉政风险防范管理工作已趋于常态。XXXX 年开展的全员性廉政风险点梳理排查工作,是“扫除”公司目前在制度上、作风上、管理上、操作上存在的积弊沉珂的重要举措,也是关心爱护党员干部的鲜明体现,为有效预防不廉洁问题发生提供了强有力的保障。

 在看到成绩的同时,我们也清醒地看到,公司党风廉政建设和反不廉洁工作还存在一些问题和不足:一是少数同志

 对落实党风廉政建设“两个责任”的意识还不够强,对主体责任、监督责任的理解还不到位,全面从严治党的政治责任感不强。二是个别领导干部廉洁自律意识还有待进一步增强。少数党员、干部对党风廉政建设和反不廉洁斗争依然严峻复杂的形势,认识不深刻,贯彻中央八项规定、省市委十项规定没有完全到位。三是廉政风险防控管理工作的精细度和系统性还有待进一步提升。这些问题如不及时加以解决,必然会影响公司的形象,损害公司和广大职工群众的利益。

 当前,公司正处于全面深化转型、加快提档升级的关键阶段。加强党风廉政建设和反不廉洁工作既是中央、省市委、市国资委和市水利局党委的要求,也是维护公司良好形象,推动各方面事业健康发展的需要。对此,我们必须要始终保持清醒头脑,要始终保持坚强政治定力,要充分认识加强党风廉政建设和反不廉洁工作的极端重要性,切实增强抓好党风廉政建设和反不廉洁斗争的责任感、使命感和紧迫感,不断强化问题意识、责任意识和危机意识,把思想和行动统一到中央、省市委、市国资委和市水利局党委对形势的科学判断、坚定决心和部署要求上来,扎实推进反腐倡廉建设,努力营造风清气正的从业环境,为公司更快更好发展提供坚强保障。

 二、准确把握,深入领悟,坚定不移推进党风廉政建设和反不廉洁斗争

 十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央高度重视党风廉政建设和反不廉洁工作,提出了一系列新理念、新思路和新举措,出台了中央八项规定并以身作则带头执行;开展了党的群众路线教育实践活动,深入解决“四风”问题;开展了“三严三实”专题教育活动,整顿党员领导干部“不严不实”问题;开展了“两学一做”学习教育,推进党性及作风教育实现由形式化、任务化向普遍化、常态化的有效转变;坚持“老虎”、“苍蝇”一起打,坚决查处不廉洁案件,惩治不廉洁保持了持续高压态势。应该说,当前党风廉政建设和反不廉洁斗争取得新的重大成效,不敢腐的震慑作用得到充分发挥,不能腐、不想腐的效应初步显现,反不廉洁斗争压倒性态势正在加速形成。

 (一)统一新目标,学习党的理论知识 在十八届中央纪委第六次全体会议上,习近平总书记站在党和国家全局的高度,充分肯定了一年来及党的十八大以来,党风廉政建设和反不廉洁斗争取得的重大成效,深刻分析了反不廉洁斗争面临的严峻复杂形势,明确提出了当前及今后一个时期管党治党的总体要求和目标任务,体现了全面从严治党的坚强意志和坚定决心,彰显了党中央崇高的使命意识和责任担当,为我们在新形势下深入推进党风廉政建设

 和反不廉洁斗争指明了前进方向、提供了重要遵循。公司全体党员干部要把学习贯彻习总书记重要讲话和中纪委、省纪委、市纪委全会精神作为当前一项重要政治任务,联系思想和工作实际,切实做到学深悟透、融会贯通。

 (二)把握新要求,强化党的领导核心作用。中央政治局常委、中纪委书记 XXX 同志在全会上指出,“国有企业存在的问题本质上是党的组织没有发挥领导核心作用。国有企业如果不全面从严治党,不全面深化改革,就没有出路。党领导下的国有企业决不能因为是市场主体,就只强调企业的经济属性、市场属性,而把党的领导放在一边,忘记党性原则、党的纪律和政治立场”。要努力提高公司党组织的领导和党建工作水平,完善“双向进入、交叉任职”的领导体制,切实做到把方向、管大局、保落实,把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构中。只有源头解决了,理念转变了,党风廉政建设和反不廉洁工作才能得到更深推进。

 (三)适应新常态,保持从严治党政治定力。一要深刻认识和把握全面从严治党的新形势,强化管党治党主体责任,坚定不移推进全面从严治党;二要深刻认识和把握“两个依然”、“两个没有变”和“四个足够自信”,保持反“四风”、正党风、反不廉洁、倡清廉的战略定力,做到标准不降、要求不松、措施不减;三要深刻认识和把握加强党内监

 督的各项要求,全面加强纪律建设,确保党内监督落到实处、见到实效;四要深刻认识和把握当前党风廉政建设和反不廉洁斗争的总体要求和重点任务,突出重点、明确方向、狠抓落实,推动公司党风廉政建设和反不廉洁工作不断取得新的成果。

 三、多措并举、标本兼治,为加快新水转型发展、壮大发展提供保障 XXXX 年是推进“XXX”规划各项目标任务的攻坚之年,经过“十三五”时期的持续健康发展和 2020 年的有效探索和充分酝酿,公司事业站在了新的历史起点上,2021 年公司转型发展任务艰巨、责任重大,同时也对公司党风廉政建设和反不廉洁工作提出了新的更高要求。我们必须凝神聚力,保持反“四风”、正党风、反不廉洁、倡清廉的韧劲和定力,深入推进党风廉政建设和反不廉洁斗争。

  (一)强化四个意识,严明政治纪律规矩 加强纪律建设是全面从严治党的治本之策,全体党员干部要把加强纪律建设摆在更加突出的位置,把纪律和规矩挺在前面,扎紧党规党纪的笼子,真正把纪律立起来、严起来,执行到位。要时刻绷紧政治纪律这根弦,牢固树立看齐意识,经常、主动向党中央看齐,向习近平总书记看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,做到政治上讲忠诚,组织上讲服从,

 行动上讲纪律,自觉把党的纪律和规矩内化于心、外化于行。

 (二)深化两个责任,落实党风廉政建设责任制 两个责任是推进党风廉政建设和反不廉洁斗争的关键,能否担当起党风廉政建设责任,关键在于要紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”。全体领导班子成员要按照相关要求,明确主体责任、履行主体责任,决不能有任何的敷衍塞责和被动应付。每个班子成员都要切实担负起职责范围内党风廉政建设主要领导责任,做到业务工作与反腐倡廉工作两手抓、两手硬、两不误;公司纪检委员和具体配合纪检监察的部门要认真履行监督责任,聚焦党风廉政建设和反不廉洁斗争这个中心任务,要把握运用好监督执纪“四种形态”,把监督关口前移,抓早抓小抓预防,围绕 XXXXXXX 用等主责主业开展经常性的监督检查,加大正风肃纪和违纪问题查处力度,切实执好纪、问好责、把好关。

 (三)净化政治生态,谋划好“三清示范区”建设 市第十三次党代会明确提出的努力打造干部清正、政府清廉、政治清明的廉洁政治“三清示范区”,是建设 XXXXX的重要组成,公司及子公司党支部和纪检委员要把“三清示范区”创建工作作为统揽纪检监察工作的“制高点”,按照标准要求补短板、堵缺口、强软肋,拿出一套符合公司发展实际的实施方案。切实做到以作风改善引领清正,加大作风改进的力度,提升崇廉尚廉的氛围;切实做到以权力规范引

 领清廉,结合查找廉政风险点、健全完善规章制度、推动党风廉政建设系列制度进入公司章程等手段,增强、凝聚监督合力;切实做到以强化反腐引领清明,抓住领导干部这个“关键少数”,抓实权力制约这个核心,抓牢正风肃纪这个重点,保持高压态势,推进标本兼治。

 (四)强化源头治理,推进反腐倡廉纵向延伸

  在组织上要进一步完善制度机制,强化、细化、实化责任落实的具体举措,逐级分解责任,切实加强督促指导,定期开展检查考核,把管党治党责任传导给班子成员、中层干部、子公司负责人,确保责任落到实处,逐步形成上下联动、左右协同、齐抓共管的工作格局;在力度上要抓住并竭力解决党风廉政建设与反不廉洁工作落实过程中存在的思想认识不清、责任边界模糊、责任落实不力、责任追究不到位等问题,杜绝“上紧下松”、“上宽下严”现象出现,将推进党风廉政建设和反不廉洁工作的量化考核分解到各单位、各部门,把责任传递到“神经末梢”,把压力传导到每个角落,推动全面从严治党纵向延伸。

  (五)固化权力“笼子”,扎实做好廉政风险防控管理

 工作

  一是要注重打基础,核定权力清单。对公司、部门和岗位权力事项进行全面清理,摸清底数,对每一项职权,明确行使主体、依据、程序、监督渠道。二是要“对事不对人”,排查三类风险。以岗位为点、以程序为线、以制度为面,采取自己查、群众提、互相找、领导点、组织审等方法推进排查,同时在排查过程中鼓励下级为上级找的做法。三是要“就高不就低”,确定风险等级。对查找的廉政风险点进行综合分析和研判,依据廉政风险点的多少和权力重要性、权力行使的频率、不廉洁现象发生的概率等,按照“有多少、找多少,该定什么等级,就定什么等级”的要求,科学合理、实事求是地评定廉政风险点和风险等级,防止和克服出现“避实就虚、避高就低”。

  (六)强化素质提升,打造过硬纪检监察队伍

  一是纪检委员和从事纪检监察工作的同志要加强理想信念教育,不断强化专业知识学习运用。二是全体党员干部

 职工要在提升认识的基础上,大力支持纪检委员和从事纪检监察工作的同志做好工作、履好职责,落实好“三转要求”。三是公司包括子公司在内的纪检委员和从事纪检监察工作的同志要切实增强政治意识、大局意识、履责意识,做到忠诚干净担当,用铁的纪律建设过硬的纪检监察队伍。

 同志们,全面从严治党永远在路上。做好公司党风廉政建设和反不廉洁工作,事关公司转型发展稳定全局。我们要主动适应党要管党、从严治党新常态,以更加坚定的信心、更加扎实的作风,更加过硬的举措,坚定不移推进公司党风廉政建设和反不廉洁工作,为公司转型发展、壮大发展提供有力保障,为发挥“XXXX”、推进“XXXX”战略,建设 XXXX不断做出新的更大的贡献!

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