县民政局依法行政工作总结与县民政局半年工作总结汇编

　 县民政局依法行政工作总结与县民政局半年工作总结汇编

　县民政局依法行政工作总结

　20**年，在县委、县政府的正确领导下，在县法制办的直接指导下，我局认真贯彻落实党的十八大精神和国务院《全面推进依法行政实施纲要》，坚持“以人为本，为民解困、为民服务”的工作理念，认真履行“解决民生、落实民权、维护民利”的工作职责，以服务科学发展、创新体制机制、强化执法队伍建设，全面推进依法行政工作，推动民政工作制度化、规范化，充分发挥在社会建设和管理中的职能作用，积极实施社会惠民保障工程。现将全年依法行政工作情况汇报如下：

　一、齐抓共管，加强对依法行政工作的组织领导为使依法行政理念真正落到实处，我局成立了“一把手”局长、党组书记为组长，分管副局长为副组长和各职能业务科室负责人为成员的依法行政工作领导小组，并明确日常工作由办公室（法制股）组织实施。年初对全局的依法行政工作排出计划，狠抓落实，切实把本单位的依法行政工作列入重要议事日程。建立领导责任制，做到有部署、有检查、有总结，逐步形成法制工作“一把手”局长亲自抓、分管领导分工抓、职能部门牵头抓、业务科室协同抓，全局干部职工积极参与的工作格局，并严格执行有关工作规定。进一步建立健全了工作机构，实行了法制宣传工作责任制以及监督与激励机制，明确职责，实行目标管理，做好组织、协调、检查、指导工作，有力地确保了依法行政工作的深入落实。

　二、加强法制宣传学习，着力提高干部职工的依法行政素质我局将法制宣传教育作为法治建设的一项重要工作来抓，以此推动机关管理方式的改进和依法行政水平的提高。一是出台《**县民政局法制学习制度》，明确法制学习和培训的责任主体、具体方式、内容、时间等，初步建立规范化、制度化的法制学习和培训体系。二是完善局党组学法制度，将政治学习与国家法律法规和规章制度，特别是与民政工作相关的法规制度学习相结合，有效提升领导干部综合素质和领导能力。三是制定《**县民政局20**年度依法行政培训计划》，结合民政工作实际与特点，开展民政法律、法规、规章及规范性文件等学习，强化对新颁法律、法规的学习和依法行政实务培训，积极采取专项培训、以会代训、个案培训等多种方式，加强依法行政宣传教育，切实做到有组织、有计划地提高民政干部职工的法律意识和依法行政水平。

　三、完善制度，积极推进民政工作的规范化和法制化一是根据最新法律、法规、规章**县政府有关规定，继续认真梳理行政执法依据，依法界定行政许可、监管、强制、确认（登记）、征收、给付、裁决和其他行政行为，科学设定执法岗位，合理规范执法程序，进一步补充完善《**县民政局工作规则》、《**县民政局行政执法责任制实施方案》和《**县民政局行政处罚自由裁量行使规则及具体标准》。二是按照“便民高效、诚实守信”的要求，认真贯彻实施《行政许可法》，继续深化审批制度改革，及时完**县政府交办的各项工作任务，进一步明确我局行政许可项目和非行政许可事项。三是强化规范性文件和政策措施审核。对规范性文件的制订，都要建立在充分调查研究、广泛听取意见的基础上进行。四是按照“合法行政、合理行政、程序正当、权责统一”的要求，做到主体合法、亮证执法，坚持教育与处罚相结合，注重公平正义和执法效果，依法告知行政相对人享有陈述、申辩、听证、复议和诉讼的权利。五是建立健全科学民主决策机制。建立健全部门重要事项议事规则，完善科学、民主决策程序。我局建立了重要事项议事规则：《**县民政局重大行政决策程序规则》、《**县民政局局务会、局长办公会议事规则》。行政决策行为科学、民主、规范。我局对凡属方针政策性的大事，凡属全局性问题，凡属重要干部的推荐、任免和奖惩等重大事项，均经过局长办公会议讨论决定。讨论按照《**县民政局局务会、局长办公会议事规则》具体规定执行。实行科学、民主、依法决策。年内无重大决策失误。

　四、实施执法监督，促进依法行政（一）做好重点监督工作。我局加大对低保工作的监督检查力度。在低保工作中做到“四严”、“四必须”、“四不原则”。“四严”就是严格程序，严格对象，严格纪律，严格把关；“四必须”就是必须坚持属地管理，必须坚持动态管理，必须是家庭收入低于我县的低保标准，必须张榜公布；“四不原则”就是申请表填写不全不批，手续不全不批，有举报未查实不批，家庭收入、人员结构、保障标准有出入不批。在检查过程中，我局低保工作人员，多次挨家到户，通过邻里访问，入户调查，单位走访、派出所调户口等多种途径进行检查，同时对全县的所有低保档案，按照自治区的要求进行了规范，做到低保动态管理下的“应保尽保”。

　（二）做好社会监督工作。我局自觉接受人大和政协的监督，高度重视人大代表建议和议案以及政协委员的提案答复工作，按照办理要求和规定程序进行办理，做到件件有落实、有回复，办复率达到100%，代表和委员对办理的结果普遍感到满意。同时，建立社会监督机制，设立公开举报电话和建立信访、接待制度，积极做好投诉、举报办理工作，接受社会监督。另外，积极推行政务公开工作。认真贯彻落实《政府信息公开条例》，设立政府网站、公告栏、政务公开目录等，及时向社会公开政务信息。其他机关以适当方式实行办事公开。一是继续完善“民政信息网”，开设“政务公开”、“办事指南”、“在线咨询”等栏目，及时向社会公开民政政务信息，在线回答群众咨询，给群众答疑解惑，方便广大市民。二是县政务服务大厅民政窗口认真执行“八公开”制度，将行政审批事项的项目名称、设立依据、申报材料、办理程序、承诺期限、收费标准、收费依据、窗口权限进行公开。

　 （三）做好内部监督工作。我局对机关职能部门和局直属单位进行执法检查，及时纠正违法或不当行政行为。组织由办公室（法制股）、纪检监察室、救灾科、社会事务科等部门组成的专项执法监察工作组，严格按照专项执法监察的内容，对我县部分乡镇的救灾款物管理使用情况进行抽查，对我县的行业组织（协会）的服务和收费活动进行检查。从专项执法监察的结果看，我县乡镇民政部门能按规定对救灾款物进行管理和使用，行业组织（协会）的服务和收费活动能按物价部门审定的价格进行收费和开展各项活动，无违纪违规行为。我局对局属单位的民政经费、救灾救济经费、福利经费、低保资金、优抚资金及安置经费的管理使用情况进行跟踪监督检查，未发现违纪违规行为。同时加强专项监督检查，对我局自行采购项目进行监督。

　五、严格依法接访，化解社会矛盾六、存在的主要问题20**年，我局的依法行政工作通过全局上下的积极参与、共同努力、大力推进，取得了一定的成绩。但是我们仍然清醒地认识到，我们的工作中还存在着一些薄弱环节，主要表现在以下几个方面：一是民政法制建设滞后于当前民政工作现实发展的要求，难以很好的发挥指导和依据作用。一些相关的法律法规和政策，亟需依照当前的工作形势和内容进行相应的修改和完善。二是民政执法队伍建设亟待加强，虽然民政部门承担着殡葬管理、民间组织管理等许多方面的行政执法职能，工作量很大，但无法组建起专门的执法队伍，或多或少影响了执法主体作用的发挥。三是民政干部队伍整体素质还需要进一步加强。民政工作面广、量大，直接面对基层，代表着党和政府的形象，但目前民政干部队伍还不同程度地存在年龄偏大、知识结构老化等方方面面的问题，这在很大程度上影响了民政工作的深入开展。在今后相当长一段时间内，强化各级民政干部的宗旨意识、切实改进作风、提高依法行政能力和水平方面仍将是我们开展工作的重点。

　七、下一步工作计划（一）抓好民政职能方面的行政许可制度建设。根据《行政许可法》规定各项制度，按照上级对于依法行政工作要求，要进一步抓好依法行政制度的贯彻落实。要把各项制度规范化、具体化。要将许可设定、相对集中许可权、许可统一办理、许可实施程序、听证、监督检查、许可责任等制度，按照职能分工，分解落实到各科室、责任人，制定统一的行政许可制度规范，通过定期的监督通报，从建设高效合法的内外环境着手，进一步规范依法行政行为，转变工作方式和作风，改革行政管理方式，提高办事效率，真正展现“满意在民政”的形象。

　（二）探索合理高效的行政审批制度。要进一步结合行政审批制度改革工作，围绕办事效率、服务质量、工作作风等方面，全面理顺民政审批程序，对于属于行政许可范围的社会团体、民办非企业单位，要严格按照许可程序贯彻执行，明确行政许可的申请、受理、审查、决定、听证、变更等规范程序，加大监督检查，保证依法开展行政许可工作；对于其他行政审批程序，要进一步规范行政审批程序，严格依法行政，对于涉及民政行政审批的内容、程序、时限、责任人，全部向社会公开承诺，特别是对于最低生活保障、优抚安置、婚姻登记等行政审批程序，要建立内部协调运转机制，更好地为群众服务。

　（三）加强行政许可宣传培训工作。鉴于依法行政专业性很强，既有程序规范，也有实体规范。要认真持续组织好学习、宣传和培训工作，使全局干部职工深入领会依法行政本质和精髓，掌握依法行政程序要求。要学以致用，学用结合，通过提高自身素质、提高执法水平，来接受社会各界人士的监督和检验。要加强宣传工作，通过政务公开、社会听证、群众监督等方式，加大民政依法行政内容的宣传教育，扎实打造法治型的民政机关。

　县民政局半年工作总结

　(一)全面保障民政对象权益1.城乡低保。今年3月，在全县开展了城乡低保清理核查工作，共清退城乡低保3895名，同时，新增城乡低保3952名，截止6月，全县共有城市低保15249名、农村低保41152名，累计发放城市低保金1646万元、农村低保金1975万元。

　2.农村五保。我县现有农村五保户5736户，共计5774人，其中分散供养3118人，集中供养2656人，集中供养率达46%，中心敬老院和乡镇敬老院床位供养率分别达到99%和95%;我县从20**年1月开始提高五保对象供养标准，分散供养由150元/人·月提高到270元/人·月、集中供养由180元/人·月提高到450元/人·月，1-6月，共发放分散供养505.1万元、集中供养金717.1万元。实施逸仙敬老院二期工程，现已完成招投标工作。

　3.医疗救助。进一步规范完善了医疗救助工作机制，扩大救助范围，探索实施医前、医中、医后救助，1-6月，累计实施城市医疗救助17718人次、其中资助参保15249人次，累计救助支出281万元、其中资助参保支出45万元;累计实施农村医疗救助51102人次、其中资助参合47095人次，累计救助支出683万元、其中资助参合支出282万元;精神病患者专项医疗救助逐步推进，将**市民康医院、达职业附属医院、达州红十字医院设定为定点医疗救助单位，签订细化协议，按照参合参保机构报销后，实行限额内的支付，保障患者得到全额救助，按照患者餐标为病人全额救助，截止6月，累计救助20**人次，现有295名患者在院治疗。

　4.高龄补贴。全面贯彻落实《**市老龄事业发展“十二五”规划》、《关于提高百岁老人高龄补贴的通知》等文件精神，将我县百岁老人高龄补贴提高为每人每月300元，完善了90岁-99岁老人高龄补贴制度，1-6月，全县共发放高龄补贴518人31.8万元。

　(二)完善防灾减灾救灾措施1.春荒资金规范发放。根据四川省财政厅四川省民政厅关于下达20**年冬春自然灾害生活补助资金的通知(川财社〔20**〕9号)精神，按照规定时段和专项资金使用原则，突出工作重点，不搞平均分配;经请示县政府，会商县财政，于3月底将省级下拨我县137万元春荒资金全额及时发放到各乡镇，用于解决灾民的生活困难。

　2.储备救灾物资。按照年初制定的工作计划，县政府投入救灾资金50万元，我局通过评估全县需要，集中采购了棉被20**床、毛毯200床、衣服20**套及储备了方便面、矿泉水、毛巾等生活必需品，用于应对灾害发生后的日常生活所需。

　(三)全面落实优抚安置政策1.发放各类优抚对象补助。20**年1-6月，发放伤残抚恤金185.9万元、在乡老复员军人生活补助165.8万元、带病回乡退伍军人生活补助249.3万元、参战人员生活补助43.8万元、伤残民工生活补助6.3万元，60岁农村籍退役士兵生活补助116.8万元。

　2.妥善安置退役士兵。完成落实了4名20**年转业士官的工作安置，在20**年4月全部落实到工作岗位;完成了20**年冬退役士兵和转业士官的接收报到工作，全县共接收退役士兵和转业士官209人，其中城镇退役义务兵23人、农村退役义务兵94人、复员士官87人、转业士官5人;完成了20**年退役士兵地方一次性经济补助的发放和20**年退役士兵一次性地方经济补助的申报，经县委、县政府研究批准同意发放20**年退役士兵一次性地方经济补助569.38万元，在20**年6月底前发放。

　3.全面抓好双拥工作。以市级双拥先进县的高标准要求，努力抓好双拥工作。利用国防教育基地开展宣传，把国防教育纳入全民教育体系，列入宣传、教育、文化、广电、民政等部门的工作日程，依托爱国主义、国防教育基地，使农村群众和党政机关、企事业单位干部职工受教育面分别达到90%和98%;积极开展军民共建和各种慰问活动，20**年元旦、春节等节日期间，走访慰问各类优抚对象182余人次，为送去5.6万余元慰问金和慰问品，为驻军部队送去了3万元慰问金和慰问品。

　(四)顺利开展政权区划工作1.社区建设。按照《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和国务院《行政区划管理规定》的要求，按照新建社区的标准、要求对新宁、普安等乡镇新建及调整社区进行了规划，并制定了规划方案报政府审定。

　2.落实村干部基本报酬。根据《四川省人民政府办公厅关于增加村(社区)干部基本报酬、办公经费补助标准及党员教育培训经费的通知》(川办发〔20**〕60号)和《**市人民政府办公室关于增加村(社区)干部基本报酬、办公经费补助标准及党员教育培训经费的通知》(达市府办〔20**〕99号)精神，经县委组织部、县纪委、政府办、财政局、民政局等部门研究，结合我县实际，出台文件进行落实。

　(五)规范管理社会行政事务1.流浪乞讨人员救助管理。严格按照《救助管理机构基本规范》和《流浪乞讨未成年人救助保护机构基本规范》的要求，对入站、出站人员建立档案;对需入院治病的人员送入定点医疗机构救治，并安排专人看护，无一起危重病人因未及时救治救助死亡的事件。1-6月，共接待求助人员286人次，其中男性259人次，女性27人次;省外受助人员107人，省内救助179人;从年龄结构区分：青壮年250人、老年(60岁以上)23人、少年儿童13人。

　2.婚姻登记。婚姻登记处坚持以“依法行政、为民服务”为宗旨，以创建文明窗口为载体，以优质文明服务为目标，将严格执法与优质服务相结合，严格规范地执行《婚姻法》和《婚姻登记条例》，半年来各方面工作取得了优异的成绩。截至6月18日婚姻登记处共办理结婚登记3311对，离婚登记465对，办件合格率为100%。

　3.殡葬管理。积极推行惠民殡葬政策，对凡符合免费条件的群众实行免费安葬，具有**县户籍的城乡居民均可免费享受基本殡葬服务;在春节、清明节期间，殡葬管理服务所精心组织，周密安排，完善预案，着力抓好群众祭祀活动，无一例安全事故发生，实现了“文明祭祀、平安清明”;1-6月，共火化尸体158具，悼念活动52起，公墓安葬43座。

　4.民间组织管理。上半年，共成立社会组织10个，其中社会团体1各、民办非企业9个，完成了全县民间组织年检工作，年检率达到90%;督促各民间组织建立健全了党的基层组织，按照县委的部署，积极与组织部门联系、与业务主管单位一起，在民间组织中建立健全了党的基层组织。

　(六)稳步推进福利慈善捐赠1.孤儿保障。根据四川省民政厅四川省财政厅关于提高我省孤儿基本生活最低生活养育标准的通知(川民发〔20**〕61号)精神，我县从20**年3月开始提高了孤儿基本生活费，1—6月共计发放孤儿生活费456454元;同时对孤儿实行“应保尽保”、“应退尽退”的动态管理，今年上半年共取消超龄孤儿10人，新增艾滋病孤儿2人，目前我县有集中供养孤儿2人，散养孤儿109人，真正落实了孤儿基本生活保障制度;根据**市人民政府办公室关于加强孤儿保障工作的实施意见(达市府发〔20**〕12〕号)精神，通过积极协调，部门配合，目前，市县两级儿童福利指导中心的成立工作正在有序推进。

　2.慈善捐赠。4月20日，四川省**县发生7.0级严重地震灾害后，县委、县政府于4月22日启动了“帮助灾区群众渡过难关、重建家园”捐款活动，截止6月底，共接收来自全县各界人士的爱心捐款206余万元。

　3.慈善助学。县慈善办于6月启动了慈善助学工作，与开江中学、县职业中学衔接，调查摸排高三年级品学兼优的贫困学生，通过调查，全县有100余名家庭贫困的品学兼优学生，待高考分数及录取分数线下来后全面实施。

　(七)不断增强机关自身建设1.全面贯彻改进工作作风、密切联系群众相关规定。为认真贯彻执行《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》及县委、县政府《关于改进工作作风、密切联系群众的十三项规定》等相关文件要求，2月4日，县民政局召开民政系统全体干部职工大会，集中学习了中央政治局八项规定、习总书记在十八届中央纪委二次全会上的重要讲话，以及县委、县政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》。会后，结合民政工作实际，制定民政系统从以下五方面共16条具体规定，通过近半年的规范管理，车辆管理坚持做到了“三严三派”、接待管理坚持做到了“三严三定”、公物管理坚持做到了“两严三清”、财务管理坚持做到了“四严三审”、事务管理坚持做到了“六严三要”。

　2.开展党风廉政建设活动。按照县委、县政府关于在全县开展“严纪律、转作风、惠民生、促发展”主题实践活动总体部署，根据开江委发〔20**〕4号文件精神，组织召开了动员大会，成立了以局党组书记、局长为组长的领导小组，领导小组下属办公室，制定了《县民政局开展“严纪律、转作风、惠民生、促发展”实践活动实施方案》;并按照县纪委“六廉”的要求，制作悬挂了廉语60余条、廉画60余幅、宣传标语20余条、宣传展板20余块，印发了城乡低保、优抚安置、救灾救济等民生政策宣传单25000份。

　 20**年，我委政务公开工作按照地委、行署政务公开工作要求，紧密结合民族宗教工作实际，坚持实事求是、服务群众、方便群众，便于民主监督和民主管理的原则，大力推进政务公开，使我委政务公开工作步入日常化、制度化、规范化、网络化轨道，有效地方便了群众办事，促进各项工作的顺利开展。现就工作开展情况简要总结如下：

　一、领导高度重视一是组织机构健全。及时成立了政务公开工作领导小组，组长由委主任担任，副组长由副主任担任。同时明确了政务公开日常工作机构,把政务公开工作分解到有关科室和每个人员，强化“一把手挂帅、副职领导具体抓，责任到科室，落实到人头”的工作机制，形成纵向到底、横向到边、上下联动、整体推进的工作体系。二是责任分工明确。我委的政务公开工作由综合科牵头，各个科室分工合作，密切配合，使政务公开工作与日常业务工作融为一体，整体同步推进的良好局面。三是党风廉政成效明显。今年以来，我们开展了党的群众路线教育实践活动，扎实完成了教育实践活动各项任务，不断加强机关作风建设，强化职能发挥，及时开展“党员走基层结对帮扶活动”，委局领导班子成员带领机关支部所有党员干部，开展5次实地调研，认真召开座谈会，听取收集基层建设意见建议，帮助解决实际问题，组织14人参加参加地区组织的行政执法资格培训，考试合格率达100%。大力开展权力观教育、岗位廉政教育、示范教育、典型案例警示教育和法纪教育，引导广大党员干部牢固树立廉洁意识、风险意识和责任意识。

　二、严格政务公开一是严格落实上级决策部署要求，扎实推进决策公开制度，对中央和自治区、地委重大决策精神及推行决策公开的相关文件，我们认真学习，严格执行，凡涉及到民族、宗教等群众利益攸关热点难点问题，我们都主动加强政策宣传，严格依据行政审批程序和条件，确保涉及民族宗教行政决策在全地区公开、公正、公平；二是完善行政职权目录，推进权利网上运行和过程公开，通过来信、来访、召开爱国宗教人士和民族团结模范座谈会等形式，掌握新情况、了解新动态，及时答复解决群众提出的有关问题，对一些我们需要分步实施，目前无法或无力开展的以及超出我们权限范围的工作，我们都耐心解答，从而保证了政务公开工作的顺利开展并收到了良好的社会效果；三是在政务公开推进过程中，我们按照《政府信息公开条例》和有关规定，注重讲求实效，突出重点，创新形式，不断提高政务公开工作水平；四是扎实推进内务事务公开，在单位财务使用、干部任用、考核奖惩等方面按照要求及时进行了公示。围绕用人、用权、用钱等关键环节，有针对性地清理整合工作规程和管理制度，提高制度执行力，开展制度廉洁性和制度运行情况评估，真正把权力关进制度的笼子里。抓好预防机制建设，落实防控措施，强化动态管理，完善风险防范机制，确保广大党员干部想干事、能干事、干成事、不出事的良好格局。

　三、信息公开透明一是在政府网站公开了政府信息公开指南，根据年度任务及时完善办公场所的宣传栏，在单位办公场所的墙壁两侧悬挂了单位领导、科室的职责和党务、政务公开栏；二是扎实做好信息公开重点工作，凡涉及财务资金管理等方面的信息坚持公开透明，尤其在兴边富民项目资金，根据上级拨付费用，均能做到专款专用，积极推动行政支出预决算、财务报销、资产管理等内部事项的公开，定期公开“三公经费”；三是保密工作扎实有效，我们根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，针对宗教工作保密性较强的特点，我们成立了委保密工作领导小组，制定了委机关计算机及网络安全保密制度、明确了保密职责分工和责任追究内容，没有发生泄密的行为；四是积极做好信息政务公开工作，做到了信息公开全面，内容完整，截至20**年年底，主动公开政府信息40条。其中文件类信息5条，工作动态类信息20条，公告通知类信息2条，其他公开信息13条，对本系统的政务公开工作得到了积极的推动作用，得到了地委、行署，自治区民委（宗教局）的充分肯定和高度评价。

　四、监督保障到位一是为了规范民族宗教系统的政务公开工作质量，我们把规范性文件、办事流程、办事指南、《宗教事务条例》及时在政府网进行公布，制定了机关政务公开相关制度。二是设立投诉举报意见箱，对行政处罚、行政复议、依法追究等执法事项建立了规范性文本，较好地规范了民族宗教系统依法行政的政务公开工作。三是及时协调组织党政领导干部、宗教干事、民族宗教界人士参加国家和省（市）的各类培训班，主要学习党的民族宗教政策和法律法规，使人民群众进一步了解党的民族宗教政策，以及机关的办事内容、办事依据、办事条件和办事程序。四是加强民族信息宣传，在哈密日报、国家宗教局网站、新疆民族宗教杂志上宣传党的民族政策和地区民族宗教工作动态，在社会上收到良好效果。五是开展廉政效能工作，对群众比较关心或与群众息息相关的问题，委领导都高度重视和关心，采取交流谈心、座谈了解、下发征求意见函等方式，让群众知道事情的真相和解决办法的途径，并想方设法加以解决。通过加强依法行政、效能建设、廉政建设和政务公开工作，有力地促进了地区民族宗教工作的发展和进步。

　 一、概述一年来，在**县人民政府和**市人力资源和社会保障局政府信息公开领导小组的指导下，我局按照《政府信息公开条例》的有关部署要求，结合工作实际，深入开展政府信息公开工作，完善政府信息公开制度，拓宽政府信息公开内容，规范政府信息公开流程，取得了较好成绩。

　（一）完善组织机构建设，促进工作有效落实。为加强对政务信息网上公开工作的组织领导，我局专门成立了政务信息公开领导小组，明确把政务信息公开作为机关效能建设的一项重要任务，并指定专门科室负责政务信息公开工作，形成职责分明、分工合理、各司其职的工作流程，推进了政府信息公开工作的有序开展。

　（二）指定配套措施，健全工作机制。我局制定了《**县人力资源和社会保障局机关效能和党务政务公开信息联络员制度》，指定办公室为政府信息公开的责任科室，其他科室、劳动保障所至少有一名信息公开责任人，负责收集、更新日常政务信息，同时还成立了政府信息保密工作领导小组，完善政府信息公开保密审查制度。一系列配套措施有效地保证了我县人力资源和社会保障政务信息的及时、主动公开，对群众申请的政府信息做到有专门机构、人员办理，提高了群众满意度。

　（三）全面完善《指南》，及时更新《目录》。为使主动公开的人力资源和社会保障政务信息准确、规范、完整，我局经过精心组织，充分调研，参照县级人力资源和社会保障政务信息网上公开检查内容，制定了《**县人力资源和社会保障局政府信息公开指南》和《**县人力资源和社会保障局政府信息公开目录》，规定了政务信息公开的范围、内容、形式、时限以及接受监督的方式等，以使人力资源和社会保障政务信息公开工作做到有章可循、有据可查。

　（四）认真组织学习，强化宣传培训。我局积极组织有关人员参加上级人力资源和社会保障部门、**县政府组织的培训班，认真领会文件精神，熟悉业务流程，增强工作能力。同时，多次组织全局干部职工学习《政府信息公开条例》和相关规定，明确把政务信息公开作为机关效能建设的一项重要任务，强化工作责任落实，规范工作程序，促进政府信息工作有效落实。

　（五）增加经费投入，完善网络平台。网站是政府信息发布的主要平台，我局在机关办公经费有限的条件下，专门拨出款项增购电脑等设备能够有效对应上级部门规定的人力资源和社会保障保障政务公开内容；网站首页的栏目、内容和版面布局趋于完善合理，用户访问便捷，内容丰富实用，同时公布了单位查询、举报、信访等联系方式，真正实现便民服务。

　二、主动公开政府信息的情况20**年度，我局主动公开的各类人力资源和社会保障政府信息累计118条，所有公开的政府信息均实现全文电子化。

　三、依申请公开政府信息情况

　（一）申请情况本年度没有接到公开人力资源和社会保障政府信息的有关申请。

　（二）受理办理情况因没有接到公开人力资源和社会保障政府信息的申请，本年度没有具体办理情况。

　（三）“不予公开”的政府信息情况本年度没有“不予公开”的人力资源和社会保障政府信息。

　四、政府信息公开的收费及减免情况本年度没有发生人力资源和社会保障政府信息公开的收费及减免情况。

　五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况本年度没有发生因人力资源和社会保障政府信息公开申请的行政复议或提起行政诉讼的情况。

　六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

　（一）政府信息公开工作存在的主要问题：一是信息公开的内容有待进一步完善，并加强政府信息公开的常态性、基础性工作。二是需加强机关干部对信息公开重要性的认识，进一步完善并形成良好的报送机制，做好季报和年报工作，提高信息公开的效率。三是需加大宣传力度，扩大政府信息公开为民服务的影响力，让群众对人事人才工作有较好地知情权，增加人事人才工作信息的透明度。四是有时没有及时更新信息，内容陈旧。

　（二）政府信息公开工作改进措施：一是认真梳理，不断扩大公开内容。我局政府信息公开工作领导小组办公室将进一步梳理政府信息，对原有的政府信息公开目录进行补充完善，正确处理政府信息保密与公开的关系，及时公开需要公开的信息，确保公开信息的完整性和准确性。二是统一认识，逐渐规范工作流程。进一步梳理有关的政府信息，及时提供，定期维护，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，公众能够方便查询，做到所公开的信息透明度高、内容涉及广、强度大、形式多样。三是规范建设，努力提高工作实效。进一步加强信息公开工作人员的培训力度，大力培养技术骨干，切实做好信息公开工作的人员保障工作。不断完善政府信息公开工作的各项制度，把政府信息公开工作列入本局长期的日常工作抓紧抓实，尤其是要列入各科室的业务工作范畴中，做到人人有责，确保公开信的及时性、准确性和有效性。通过信息公开提高群众对民政工作的监督和关注，推动民政工作更好更快发展，使民政“为民执政”的成效更加明显。

　七、说明与附表（一）其他说明本报告的统计期限为20**年1月1日起至20**年12月31日；统计类别为人力资源和社会保障政府信息，统计范围含**县人力资源和社会保障局机关及下属事业单位、各乡镇劳动和社会保障所。

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