新班组建设推进培训心得体会()

来源:中考 发布时间:2020-11-16 点击:

新班组建设推进培训心得体会两篇(推荐)
篇一
作为一名xx管理者,我非常有幸的参加xxxx管理咨询有限公司为期两天的新班组建设培训。通过这两天老师系统的讲解及现场互动活动,使我感悟颇深。

  通过培训现场组建团队、制作团队名片、展现团队风采、现场讨论、回答积分的团队比赛方式,做到全员参与,使培训氛围活泼、踊跃,激发了培训学员对新班组建设知识的渴望和积极性。xx老师先对去年新班组建设的三大建设、七大机制的应用、案例的书写、管理工具的使用等工作要点进行了温故而知新,xx老师对今年新班组建设的重点进行讲解。其中班组作业标准化建设中作业宝典的制作、全员参与“六个一”工作要点进行讲解并通过课堂演练将“小课五步法”深入人心,还对炼化积分制机制在班组中的应用作详细指导。

  作为一名xx管理人员,通过此次培训,我深知班组建设的重要性,要想提高工作效率,就必须激发员工的责任心、凝聚力,对今后的工作有以下几点想法:
  加强和完善班组现场管理、班组标准化建设及各项指标落实。班组建设是一项系统性工程,按照分工和工种要求对各班组按照安全保障、生产技术、成本控制、等进行分类,并制定班组目标,根据岗位实际情况绘制各岗位作业宝典,包括背景知识,操作步骤,安全风险,注意事项,改进空间等就能更好的掌握工作细节,将每个人的经验汇聚在一起,能更好的预防风险隐患,使生产更安全,为班组有针对性的进行业务交流,取长补短,共同推进提供方便。

  xx各班组要灵活有效应用七大机制,对于轮值机制的实施,要明确班组长的职责、义务和权利,这样可以使班组长进行班务管理时,保证其在许可范围内发出有效的指令。对于委员的轮值更要明确化,真正做到“事事有人管”,有效提升班组管理水平,使班组人人都是管理者、改善者、推进者,由以往的强制执行到“主动担当”理念性的变化。将积分炼化机制更好的应用于班组生产管理中来,激发每位员工的潜能,提升班组整体管理水平。

  加强班组培训学习,只有不断增强员工自身的能力,才能掌握更多技术,在工作中发现问题,解决问题,在岗位知识学习过程中,多鼓励,使每位员工充分发挥自身潜能,创新思维能力,将自己的“绝活”在小课时和同岗位员工进行分享,做到人人参与,人人都讲“一小课”,小课分享的形式多样化,可通过制作课件、小课公开等方式推进,把创建学习型班组作为班组建设的核心内容。将员工“讲小课”,作为重点。讲小课是对工作知识碎片化学习的一种新模式,讲究的是细节、精细,以从被动式学习转向主动式创造、从个体式学习转向团队式学习为目的。

  每位员工都要参与开发和讲授“一小课”,利用班组例会、班组分享、班组看板,推动班组学习和分享的活动。“一小课”的讲授地点,可安排在班组例会或工作现场。让每个员工的绝活、特长和亮点得到展现,并有助于提升员工的概括、总结和表达能力。因为只有对讲授内容理解透彻了,才能在分享、学习和讨论中,不断提升班组成员的综合素质,要营造人人分享、人人提升的班组学习氛围,实现班组学习的点滴化、及时化、全员化。

以上是我对本次新班组建设培训的心得体会,我相信在镍xx全体上下员工的共同努力下,新班组建设工作将更好的推进,班组的管理水平将更上一层楼。

篇二 拓展培训已经结束一周了, 但我的内心仍无法平静。几天前,我们来到了美丽的青岛崂山区拓展基地,在领略了大自然的美好的同时,我收获了许多知识和体验,脑海里总是浮现那些精彩的画面。

通过这次活动和老师的讲解,让我的工作态度有了很大的转变。自信心和团队合作方面有了新的认识。拓展训练项目,让我深深的体会到克服心理压力,战胜自己,是多么重要,使我在这些方面有了很大的提高,这次拓展在我人生的历程中留下了美好的记忆。

克服心理压力,战胜自我,这是我们每个人在工作和生活中都必须具备的素质,只有这样做任何事情才能成功。团结协作,学会信任,勇于攀登,勇往直前,才能使团队积极向上,不断进步。作为一个班组长,我深深的体会到了它的重要。班组是企业的细胞,只有班组充满活力,我们的企业才能健康发展。

目前我们班组还存在很多问题,人心涣散,工作积极性不高,每个人的特长没有更好地发挥,好多问题需要我们去解决和提高。首先,我们要在思想上提高认识,增强自信心,让每个人各尽所能,发挥自己的优势;
建立一系列的管理办法,和奖惩制度,通过这些来提高职工的积极性;
加强学习,让每个职工了解企业的发展和理念,企业的现状和愿景,增强职工的自信心和凝聚力,提高职工的思想素质,团结一致,为企业发展贡献一份力量;
开展一系列活动,也可以使职工切身体会到克服思想压力,战胜自己,团结协作,勇于挑战,勇于攀登,发挥创造力和想象力,发挥自己的智慧,打破传统的思维方式,增进友谊,学会感恩,关心互助,是每个职工必须具备的思想素质,只有这样才能更好的提高认识,才能更好地为企业做出自己应有的贡献。

培训是短暂的,我们的收获是永久的。我要把这次培训的收获和体验,与大家一起分享和交流,更好的结合实际,从实际出发,从点滴做起,脚踏实地,把班组建设扎扎实实的搞好。我要在以后的工作中更好的发挥自己的作用,努力树立团队合作精神,增强沟通和交流,以积极的工作态度,不断挑战自我,超越自我,向更高的目标前进。

推荐访问:[推荐]:家政服务培训心得体会 《新软推荐》栏目征集读者推荐 公司基层班组建设推进方案 政协新委员培训心得体会 标本兼治推进以案促改学习心得体会范文两篇 新客服培训内容 怎样推进党员培训工作 董秘培训推荐理由 2015关于医院岗前培训心得体会范文两篇 央企班组长培训心得体会「精编推荐]
上一篇:国家开放大学电大本科《公共政策概论》期末试题及答案(试卷号:1183)
下一篇:高考卷,18届,全国普通高等学校招生统一考试文科数学(新课标II卷)(原卷版)

Copyright @ 2013 - 2018 优秀啊教育网 All Rights Reserved

优秀啊教育网 版权所有