锦州市市级示范幼儿园评估标准
来源:事业单位 发布时间:2020-09-23 点击:
1 -
附件2: 锦州市市级示范幼儿园评估标准 总计:1000分
队
伍
建
设
150分
评定要素
权重
扣分标准
检查组评 分
考评办法
定员定编20分
园长:4个班以上设园长1人,副园长1人;十个班以上设园长1人,副园长1人,主任1至2人。
4
缺1人扣2分
听取园长汇报查阅有关的花名册工资册和园长任命书
教师:每班配备2人,
5
缺1人扣2.5分
保育员:每班1人,寄宿制每班2人。
4
全日制缺1人扣4分;寄宿制缺1人扣2分
炊事员:每50名幼儿配1人。
2
每多5名幼儿扣1分
医务人员:保健医1人,保健员、护士按1:200配备
3
缺1人扣1.5—3分
财会人员:配备1至2人。
2
缺1人扣1分
职业道德规范30分
全园工作人员热爱幼教事业,关心爱护幼儿,尊重了解幼儿,无体罚和变相体罚现象。
20
不完全符合扣5分
一般扣10分
较差扣15分
实地考察召开座谈会
全园工作人员态度和蔼,仪表端正,为人师表,忠于职守,在岗不穿高跟鞋,不带首饰。
10
不完全符合扣2分
一般扣3分
较差扣5分
学历资历20分
班子全体成员均为从事幼教工作5年以上。园长和主管教育的副园长应是幼儿师范学校毕业(含获有园长专业证书或具有高级教师职称)。班子其他成员文化程度达高中以上。
5
园领导中有1人不符合无分
听汇报
查资料
代班教师均有教师职称,专业毕业占教师总数的90%以上(包括职高幼专或获专业合格证书),学前教育大专学历占50%,全体幼师获有任职资格证书。
6
10%以下不符合扣2分
20%以下不符合扣4分
20%以上不符合扣6分
同 上
保育员100%受过三个月以上的专业培训,炊事员受过专业培训,并有等级厨师证。保育员、炊事员均具备初中以上文化程度。保育员具有高中以上学历。
3
各别不及初中扣1分
文化达标未培训或培训未达标扣2分大部分未达标初中未培训扣3分
同 上
保健医师(或医士)应具有中等医务专业毕业以上水平,保健员应取得卫生行政部门的资格认可。
3
高中毕业未获岗位合格证书扣2分,文化未达标又未参加培训扣3分
查阅有关
资料
财务人员具有高中以上文化程度并受到会计专业短期培训
3
高中毕业未参加培训扣1分,初中毕业未培训扣2分,文化不达标又未培训扣3分
查阅有关
资料
队
伍
建
设150分
业务素质60分
评定要素
权重
扣分标准
检查组评 分
考评办法
领导班子坚持社会主义办园方向,有较高的政治理论水平与政策观念善于管理,作风正派,团结群众,有较强的凝聚力和突出的榜样作用有较高的业务水平,锐意改革。园长或主管教学的副园长有培训、指导教师,指导教科研的能力。
20
未完全达到扣5分能力一般扣10分 能力较差扣15分
听园长汇报下班看活动查阅资料召开座谈会
具有教科研及教育改革实验能力的骨干教师是教师总数的30—40%教师有制定教育教学计划和组织实施能力;有观察分析并记录幼儿发展情况能力;能掌握幼儿年龄特点及心理特点,有全面组织管理班级保教工作能力,有创设良好教育环境的能力;有评价幼儿的能力;有严格执行幼儿安全卫生保健制度的能力。熟练地掌握弹、唱、跳、写、画、操作、说七项基本功。
30
10%以下不符合扣1—5分,20%以下不符合扣6—10分,20%以上不符合扣11—20分
同上
全园工作人员能基本掌握幼儿心理及本班幼儿年龄特点,并执行岗位职责
10
30%以上不符合扣1-2分,40%以下不符合扣3—5分,40%以上不符合扣6—8分
同上
培
训
工
作20分
全园有培训工作计划,要求明确具体,并符合本园实际;有执行计划的措施和效果。培训各类人员计划到人,有为一般幼儿园代培的能力成为本地区培训、实习的基地。
20
计划不周密培训效果不明显扣5—10分;计划一般措施不力无明显效果扣11—15分
同上
园
所
设
施150分
环境40分
园周围环境无污染、无噪音、无危险。(无污染含空气、水源、噪音污染)
6
一项未达到扣2分
实地考察
园内达到美化、绿化、教育化、儿童化
8
一项未达到扣2分
有供幼儿种植的小园地
5
无园地有种植角扣1—2分,有少量种植角扣3—4分
有供幼儿观察,养殖(植)动植物的场地(角)
5
园班有饲养角但不便观察扣1分。园没有饲养角扣2分,各班饲养角不足扣4分
园有足够一个班幼儿活动的沙池或沙箱
5
不完全符合扣1分 稍有不足扣2分 只有少量沙箱扣4分
园有嬉水池或游泳池
5
没有扣5分
户外活动场地人均面积不少于3.5平方米
6
3≤S<4扣2分
2≤S<3扣4分
1≤S<2扣5分
园
所
设
施150分
园舍40分
评定要素
权重
扣分标准
检查组评 分
考评办法
园舍安全、坚固、实用
5
不完全符合扣1分,一般扣3分,较差扣5分
实地考察
园内设有活动室、寝室、卫生间(内设大小便槽、器。盥洗池,寄宿制幼儿园设淋浴池)、体音活动室、保健室、隔离室、教工办公室、财务室、会议室、值班室、厨房、炊事员休息室、教工厕所。
25
每缺一室扣2分
室内采光好,空气通畅,活动室人均面积不少于1.5平方米。
10
1.3≤S<1.5扣1-2分
1.1≤S<1.3扣3-5分
1≤S<1.1扣6-8分
设备70分
大型体育器械不少于6种,小型体育用具不少于5种。
25
每少一样扣五分
实地考察
园有电视机,幼灯机。全园有电脑办公管理系统和电脑设备。班有适合幼儿使用的桌、椅、床,收录机。
5
不适合扣1-3分
缺一机扣1分
班有适合幼儿自由取放的图书架(柜)
5
过高扣1-2分
不开放扣3分
全园幼儿图书人均5册以上,玩具人均不少于6件。有自制的教、玩具。
5
每少一件(册)扣1分
无自制扣1分
全园订有5种以上幼教杂志,备幼教书籍100册以上。
10
每少一件(册)扣1分
每少20册扣1分
保健室有器械柜,听诊器、体重秤、身长计、皮尺,儿童视力表、紫外线灯及常用体检器具,常用内服与外伤用药及卫生保健消毒等用品。
10
缺少一项扣2分
厨房有消毒柜,冰箱、烤炉、和面机、绞肉机。
餐具数量充足,主副食分盛
10
五种以上加1分
每缺一种扣2分
行
政
工
作
100
分
行
政
工
作
100
分
幼儿园规模不超过12个班
5
每超1班扣2分
实地考察
班级规模:小班530人,中班3035人,大班35—40人
15
平均每班超3人扣1分
园内有必要的组织机构(1)设有园务委员会(2)建立教职工代表大会制度
6
少一项扣3分
实行园长负责制:(1)定期召开园务会(2)依靠党组织(3)充分发挥群众组织的作用
6
不完全符合扣1分;一般扣3分;较差扣4分
听汇报召开座谈会查阅资料(会议记录)档案
各部门分工明确,各负其责,团结协作,保证全园计划完成
8
不完全符合扣1分;一般扣4分;较差扣6分
有3-5年办园规划(含园舍队伍建设,保教质量提高等)
4
有规划不具体扣1分;缺一项扣2分,无规划无分
评定要素
权重
扣分标准
检查组评 分
考评办法
全园及各年龄班的教育工作有总计划,分段实施。
各项计划符合实际,具体,明确,全面(计划:年度全园工作计划、班级教育计划、卫生保健计划、后勤工作计划、教研工作计划)
10
缺一种计划扣2分
听汇报召开座谈会查阅资料(会议记录)档案
有实施计划的检查指导总结材料
6
检查总结材料不完整的缺少一项扣2分
各项规章制度健全,有岗位责任制、作息制度、卫生保健制度、安全保卫制度、财务管理制度、奖惩制度
10
每缺一种扣2分
各项制度执行情况好
10
不完全符合扣2分,一般扣5分,较差扣7分
各种档案、资料完整(教职工、幼儿花名册、学年学期各种计划制度、总结、报告、大事记、教师业务档案、卫生保健、财务、家长工作方面档案、上级文件、论文、经验)。有专人管理(包括搜集、整理、制作),查阅方便
20
缺一种扣2分
查阅档案
资 料
卫
生
保
健
120
分
幼儿入园前体检率100%;每年体检一次,半年测身高、量体重、测视力一次
20
一项未达到扣2.5分
查阅保健卡体检表
实地考察
幼儿按时接种
5
5%以下未接种扣1分
10%以下扣2.5分
10%以上扣3-5分
工作人员就职前体检率100%,每年体检一次
15
一项未达到扣7.5分
每季计算幼儿营养素摄取量,每周编制营养平衡的幼儿定量食谱;每日蛋白、热量的摄入量达80%-90%,幼儿血色素达标率80%以上,保证幼儿自由饮水
幼儿每人一巾一杯,每日消毒,流水洗手
20
5
一项未达到扣4分
不能每日消毒扣2.5分
餐具每餐消毒
5
未达到扣2.5分
厨房用具生熟分开
10
未达到扣8分
有隔离室,发现传染病的立即隔离
5
缺一种扣2.5分
有饮食、设备、房舍、场地安全措施,3年内未发生严重事故(骨折、缝针、中毒、触电、烫伤、将异物放入耳、眼、鼻内等)
20
非责任事故影响较小扣10分
非责任事故未造成伤残扣5分
实地考察
一日生活常规科学,两餐间隔不少于3小时。每个环节安排合理,有条不紊,幼儿一日生活愉快
10
不完全符合扣5分,一般扣8分,较差扣10分
对幼儿进行良好习惯和初步生活自理能力的培养(如系鞋带、系扣、不随地扔杂物、吐痰等)
5
不完全符合扣3分,一般扣4分,较差扣5分
教
育
教
学
管
理180分
评定要素
权重
扣分标准
检查组评 分
考评办法
教
育
活
动120分
科学组织一日活动,建立合理常规,坚持一贯性、一致性、灵活性。周日计划内容全面,安排合理(动静交替,集体与自由相结合)能综合使用各种手段,注重幼儿的实践活动
25
组织不合理不坚持三性扣5分,手段不能综合运用扣10分,不能综合使用各种手段扣15分,50%教师计划内容安排不妥,手段不恰当扣20分
实地观察
以游戏活动为主,在活动中发挥幼儿智力,增长知识。尊重幼儿的意愿,有计划,有目的地开展各种类型游戏。
20
游戏活动开展不好扣5分,计划性不强扣5分,尊重幼儿意愿和计划性不够扣5分,各项要求均未达到扣15分
教育活动对幼儿进行情感熏陶和良好行为习惯培养。各项活动能为幼儿提供良好的学习环境,使幼儿积极主动参与,情绪愉快,注重活动质量
25
前一项不符合扣5分,幼儿情绪不高扣10分,各项要求一般能达到扣10分,没有提供材料幼儿积极性较低扣20分
户外活动时间每天不少于2小时,寄宿制幼儿园不少于3小时,其中体育活动保证1小时
15
一项不符合扣5分
面向全体幼儿,因人施教注重个别教育,体现幼儿教育目标,促进全体幼儿在原有水平上得到发展
20
未面向全体扣5分,个别教育计划目的性不强扣5分,前项不够后项没有体现扣4分,两项均差扣6分
汇报与实地观察
创设良好的精神环境,对幼儿进行潜移默化影响
15
教师与幼儿、家长关系基本融洽,但部分欠佳扣5分,关系一般扣10分
教研活动
60
分
经常开展教研活动,形成制度,教改有实际,研究有课题,有成果,有教研经验
20
成果未在市级以上交流扣8分,未在县区级以上交流扣12分,没有成果扣16分,没有课题无分,有省级论文加2分
阅档案资料
50%以上教师有专题研究经验总结
20
低于50%高于40%扣10分,低于40%高于30%扣15分,30%以下扣20分
每周一次教研活动并有记录(包括业务学习)
20
每学期保证15周扣10分,保证10周扣15分
不及10周扣20分
家长
工作
50分
家长工作有计划、有措施、有效果、有记载
5
一项未达到扣1分
听汇报与
家长交流
幼儿在园时间不少于6小时,假期办留园班主动热情为家长服务
15
一项未达到扣6分
建立家长委员会,人员有代表性,工作有计划,每学期至少活动一次
10
一项未达到扣2分
定期召开家长会或开办家长学校。家长学校,教育讲座,家长会每学期活动2-3次,认真分析家长意见并吸收好建议
20
不完全符合扣5分,一般扣10分,较差扣15分
幼
儿
发
展250分
身体发展70分
对幼儿身体发育状况进行分析,评价,并建有档案。幼儿身高、体重达均值以上(55%)
20
缺前项扣5分,身高<45%,体重<55%扣5分,身高<40%,体重<50%扣5分,身高<35%,
体重<45%扣10分
听取汇报
与查阅
有关资料
评定要素
权重
扣分标准
检查组评 分
考评办法
幼儿血色素11克以上占80%(不含11克)
15
70%以上符合扣3分,60%以上扣7分,50%以下扣10分,
听取汇报
与查阅
有关资料
幼儿常见病发病率逐年下降
10
一种病发病率上升扣3分,二种上升扣6分,三种上升扣9分,
有目的、有计划开展多种多样的体育活动。幼儿有参加体育活动的兴趣和良好的生活卫生习惯、动作和运动技能协调发展
20
20%以下幼儿动作未达到要求,小部分幼儿兴趣不高扣1-4分,30%以下幼儿未达到要求,部分幼儿兴趣不高扣5-6分,40%以下幼儿未达到要求,大多数幼儿兴趣不高扣9-13分
幼儿有对环境的适应能力和自我保护意识
5
个别幼儿不符合扣1分,一部分不够扣2分,多数较差扣4分
智能发展70分
能正确运用感官认识周围环境
10
25%以下符合要求扣1-2分,25%-40%以下不符合要求扣3-5分,40%以上不符合要求扣5-8分
对周围事物有广泛兴趣,养成动手动脑习惯
20
20%以下不符合要求扣5分,30%以下不符合要求扣10分,30%以上不符合要求扣15分
能掌握简单的自然社会常识,能正确的使用各种工具材料进行操作,有初步分析问题、解决问题的能力
20
20%以下不符合要求扣5分,30%以下不符合扣10分,30%以上不符合扣15分
实地考察
幼儿能正确运用普通话交往,有听、说、阅及欣赏儿童文学作品的兴趣和习惯
20
20%以下不符合要求扣5分,30%以下不符合扣10分,30%以上不符合扣15分
个性品德70分
具有诚实、勇敢、不怕困难、讲礼貌、守纪律的良好品德行为习惯
14
基本符合扣4分,一般扣7分,较差扣10分
热爱劳动,珍惜劳动成果,有自我服务能力,能专心致志,有始有终地做完一件事
14
有一项不符合扣5分
热爱集体,有参加集体活动的乐趣,愿意帮助他人和集体做事
14
基本符合扣4分,一般扣7分,较差扣10分
正确使用礼貌用语,遵守集体规则和公共秩序,有初步的道德判断与自我控制能力
14
75%-90%符合扣4分,60%以上符合扣7分,
40%以上不符合扣4分
积极愉快地参加各项活动,性格活泼开朗
14
同 上
美的感受
40分
能初步感受音乐、舞蹈美术、文艺作品及大自然中的美
20
同 上
会用语言、音乐、美术等手段表现自己的愿望
20
同 上
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