党建工作承诺书汇编

　党建工作承诺书

　党建工作承诺书（一）.............................................................. - 1 -

　党建工作承诺书（二）.............................................................. - 5 -

　党建工作承诺书（三）.............................................................. - 7 -

　党建工作承诺书（四）............................................................ - 10 -

　党建工作承诺书（五）............................................................ - 15 -

　党建工作承诺书（六）............................................................ - 20 -

　党建工作承诺书（一）

　1.落实基层党建工作责任制。认真履行基层党建工作

　“第一责任人”职责，牢固树立党建是最大的政绩理念，抓

　好党建就是抓住了核心、抓住了关键，正确履行管党责任，

　切实管好班子、带好队伍。充分发挥表率示范作用，带头落

　实联系点工作制度，加强对基层党建工作的组织领导和督促

　指导，制定专题研究、专员督查、专项述职、专门考评“四

　位一体”的基层党建工作落实机制。全面落实党委书记“三

　个走遍”制度，以抓党建促脱贫为重点，持续抓好软弱涣散

　基层党组织整顿转化，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

　2.认真办好“新时代××讲习所(××)”。认真贯彻落

　实区委《关于办好“新时代××讲习所(××)”的实施方案》

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　(××发〔2017〕15号)要求，围绕打好“三大攻坚战”，采

　取专题宣讲、主题党课、政治夜校等方式，推进讲习活动走

　进田间地头、车间班组、居民社区等基层一线，学思践悟习

　近平新时代中国特色社会主义思想。

　3.深入开展“两学一做”学习教育暨“五抓一促”活动。

　深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续推进“两学一做”学习教育暨“五抓一促”

　活动，进一步增强党员干部的党性观念，提升能力素质，强

　化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，改进工作作

　风，严肃工作纪律，狠抓工作落实。根据各村(居)、镇直各

　单位、非公企业党(总)支部实际情况，统筹谋划，分类推进，

　督办考评，抓好各项活动的开展，确保活动取得实效。

　4.全力做好村(居)“两委”换届工作。根据省、市、区

　委统一部署，坚持“先整顿、后换届;先审计、后换届;先考

　察、后换届;先研判、后换届”，严格程序步骤，做好村(居)

　“两委”换届工作。深入调查研究，摸清村(居)“两委”班

　子工作现状，逐村盘点分析，对软弱涣散、战斗力不强的村

　党支部班子提前调整到位，对重点村、难点村逐个攻坚、逐

　个突破。把党支部书记选配作为加强农村基层党建工作的关

　键。

　5.深入抓好党建促脱贫攻坚。以“三色”工程、“三乡”

　工程为抓手，扎实推进抓党建促脱贫攻坚。持续深入开展“书

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　记驻村抓党建精准帮扶促脱贫”活动，精准选配和管好用好

　第一书记。加强驻村第一书记和“四双”帮扶工作人员管理，

　落实“四包”责任制和“三在三同”工作机制，贫困村不出

　列、贫困户不脱贫，第一书记责任不脱钩，“四双”帮扶工

　作队不撤离。做好“党建+”文章，结合“1+1+N”产业发展

　规划，实施消除集体经济“空壳村”专项行动，2018年底全

　部“脱壳”。将村干部经济待遇与村级集体经济发展情况挂

　钩，建立绩酬相符的激励机制。集中开展农村基层党组织弱

　化虚化边缘化问题、扶贫领域突出问题、“村霸”问题等三

　个专项治理。

　6.全面推行“一卡双找三代”便民服务。以“党群连心

　卡”为载体，深化“有困难找支部、需办事找干部”活动。

　在社区，深入推进在职党员进社区，认领微心愿、开展微服

　务，建立起村居干部、物业公司、机关党员共同参与的服务

　骨干队伍。在窗口单位、服务行业，大力开展“党员先锋岗”

　“党员责任区”创建活动和党员志愿服务活动，把服务送到

　群众门口，事项办到群众心上。

　7.加强农村干部队伍建设和管理。认真贯彻落实《××

　市××阳区村干部管理办法(试行)》，全面推行村干部“专

　职化管理”和目标绩效考核。健全村党组织议事规则和决策

　程序，切实加强对村级干部的监督约束。全面推进村级事务

　“一会两票”民主决策机制，推进村务监督全覆盖和村级政

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　务全公开。深化拓展“双十星”争创活动，结合“两学一做”

　学习教育暨“五抓一促”活动，把“学”的内容篇章、“做”

　的行动要求融入到党员干部争创活动中，把“五抓一促”活

　动与脱贫攻坚、信访维稳、重点项目建设等紧密结合起来，

　突出主题，明确重点，统筹兼顾，切实做到“两不误、两促

　进”。在总结经验的基础上，深化“双十星”创建活动，进

　一步发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用和农村党员的先

　锋模范作用。

　8.推动拓展村党员群众服务中心“多务合一”。协调整

　合涉农、涉商等部门资源，依托党员群众服务中心大力拓展

　农村电子商务、扶贫开发公司、金融服务网点等业务站点，

　丰富服务功能。积极选派农村政治过硬、年富力强、善于管

　理能人参与村扶贫开发公司和专业合作社管理运营，发展致

　富产业，带动精准扶贫户脱贫增收，发展壮大村级集体经济。

　9.抓班子强队伍提高党建工作整体水平。加强干部日常

　教育。利用上党课、交心谈心、召开民主生活会等方式，对

　党员干部进行理想信念、党性修养的教育，增强党性观念，

　形成党组织合力。完善干部管理机制，切实发挥六大工作专

　班效能，因事设岗，人岗相宜，人尽其才，以目标倒逼责任、

　以时间倒逼进度、以严格督查倒逼工作落实，促进干部素质

　和业务能力提高。加强干部监督管理，建立健全领导班子和

　干部考核评价制度，对重点工作、重大项目的进展情况定期

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　督查、定期评价、定期考核。

　10.抓好党员培养发展及党员队伍管理。认真贯彻落实

　《发展党员工作细则》和发展党员“十六字”方针，严把党

　员入口关，提高发展党员质量;建立发展党员纪实制度，规

　范和加强发展党员监督管理，健全党员日常管理教育长效机

　制。引导各村(居)认真落实“三会一课”、民主(组织)生活

　会、民主评议、党性教育、联系服务群众等基本制度。

　党建工作承诺书（二）

　为了认真抓好本单位党建工作，切实加强作风建设，优

　化单位工作环境，树立我馆“认真、专业、务实”的良好形

　象，根据上级的指示要求，结合我馆实际情况，现就抓好档

　案馆年度党建工作作出如下承诺：

　一、构建责任体系。落实党建工作责任制，认真贯彻落

　实上级重大决策部署，深入学习贯彻十九大、习总书记系列

　重要讲话精神，全面落实党风廉政建设主体责任和监督责

　任，严格履行“一岗双责”；规范权力运行，健全权力制约

　机制；遵守《廉政准则》，落实党风廉政建设规范；严查违

　法违纪行为和服务不优问题，严肃追责问责，做到有案必查、

　有错必纠、有责必追。

　二、优化政风行风。坚持“两学一做”、“三会一课”

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　学习教育的常态化。以“支部主题党日”为基本载体，增进

　党的意识和宗旨观念、增进感恩意识和群众情感，坚定跟党

　走、爱党、护党、为党工作的决心，牢固树立以人民为中心

　的工作导向，解决“为官不为”，形成奋发有为的新常态，

　严格执行中央“八项规定”、加强群众路线问题整改落实；

　牢固树立服务理念，优化服务流程，落实便民措施，实行微

　笑服务、全程服务、跟踪服务。

　三、严格依法履职。我馆严格按照《建设工程质量管理

　条例》、《城市建设档案管理规定》、《城市地下管线工程

　档案管理办法》、《××省城市建设档案管理办法》等法律

　法规的要求，开展城建档案收集、保管、利用、编研等工作，

　不断强化服务意识。扎实推进服务型党组织建设。以服务发

　展、服务职工群众为己任，实行党务信息公开，坚持公平、

　公正、公开和简捷、规范、便民原则，切实转变工作作风，

　努力为职工群众办实事、办好事。

　四、畅通监督渠道。加强城建档案政策宣传解读，及时

　解答群众咨询，合理引导群众监督；畅通群众利益诉求渠道，

　认真调查处理群众投诉，对群众反映的问题100%进行核查，

　对查实的问题100%依纪依法依规追责问责。

　以上承诺，敬请社会各界监督!

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　党建工作承诺书（三）

　为认真履行基层党建工作第一责任人的职责，根据省、

　市、县委基层党建工作的部署要求，结合我乡实际，现作出

　如下承诺：

　1、带头落实主体责任。坚持党委书记主抓、党委成员

　具体抓，年初召开党建工作专题会议，与各支部签定党建责

　任状以及“一诺双责三清单”，部署全年党建工作，实行党

　建工作目标管理。建立完善党委议事与决策规则、定期研讨

　会、党建工作领导小组会、工作例会、专题述职、考核评价

　和党员领导干部联系点以及党建指导员制度，做到一抓到

　底、抓到支部。坚持每月专题研究党建工作，定期开展党建

　调研，年终进行党建工作述职述评。

　2、坚持把党的政治建设摆在首位，着力推动全乡党组

　织和党员干部旗帜鲜明讲政治。坚持把坚决维护以习近平同

　志为核心的党中央权威和集中统一领导作为政治建设的首

　要任务，贯穿于组织工作全过程。严格落实《中共中央政治

　局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干决定》精神和

　省市县委的具体规定，不断增强各级党组织和党员干部的“四个意识”，引导各级党组织和党员自觉维护习近平总书

　记党中央的核心地位、全党的核心地位，坚决响应、执行、

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　落实党中央的大政方针和决策部署，毫不动摇地在政治立

　场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。

　3、抓实整县推进支部建设。以整县推进三年计划为契

　机，建强村级党建阵地，打造党建特色，新建改扩建党员群

　众服务中心，改扩建××、××社区党员群众服务中心，打

　造××村等村党建特色阵地。切实推动全乡党建阵地提档升

　级，全面进步，全面建强。

　4、推进“两学一做”学习教育常态化制度化。完善制

　定推进“两学一做”常态化制度化的实施办法。坚持以支部

　为基本单位，以党员为主体，以“支部主题党日”活动为载

　体，抓实以“不忘初心，牢记使命”为主体“两学一做”学

　习教育常态化制度化，办好“新时代××讲习所”，贯彻落

　实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，

　认真落实组织生活会、民主评议党员等制度。把“支部主题

　党日”上升为制度安排，把“支部主题党日”与脱贫攻坚、

　美丽乡村建设、基层党建“整乡推进”等中心任务结合起来，

　做实做活“X”文章，选树一批身边的榜样和优秀典型。

　5、落实从严治党。全面推进乡村干部管理制度，评选

　表彰一批先进典型。完善村主职干部专职化管理制度和村副

　职干部述职述廉制度，形成抓党建的鲜明导向。村干部报酬

　严格按照市县文件要求和年终考核排位落实到位。广泛开展

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　五星级党组织创建活动和党员“三亮三比”创建活动，让各

　单位的党员登台亮相，亮身份、亮岗位、亮职责、比业绩、

　比作风、比口碑，营造比学赶超的浓厚氛围，引导全体党员

　务实重干。

　6、做好党员发展、教育、管理工作。一是严把质量关，

　切实做好发展党员工作，注重从生产一线吸收优秀积极分子

　加入党组织，注重发展青年党员、妇女党员，改善党员队伍

　结构。二是继续推进十星级党员创评活动，严格教育、转化、

　处置不合格党员。健全党内关爱帮扶机制，用好党内帮扶专

　项资金。

　7、壮大集体经济强化组织保障。践行“高山楠竹低山

　油，保护生态兴旅游”发展战略，加大“一派两聘”工作力

　度，引导能人回乡创业兴业，推动乡村振兴战略实施，实现

　抓党建促攻坚脱贫、乡村振兴、经济社会发展协调推进，进

　一步壮大集体经济，强化党建工作经济保障。

　8、建设一支高素质干部队伍，为××提供不竭的动力。

　开展村级后备干部大普查，摸清村级班子结构情况。坚持实

　践标准，依事择人，注重培养选拔具有专业能力、专业精神

　的干部。探索不同层次、不同岗位干部差异化考察办法，考

　准考实干部政治素养、专业素质。全面推行“行动学习法”，

　围绕聚焦“四个着力”和“三大攻坚战”，深入推进“人才

　强乡”发展战略，开展务实管用的专题培训和实践锻炼，提

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　升干部专业知识、专业技能、专业视野。统筹使用干部资源，

　强化乡村干部统筹管理使用，建立一支忠诚可靠、能干事实、

　专业化干部队伍，为村级换届和长远发展奠定坚实的人力支

　撑。

　党建工作承诺书（四）

　为切实履行基层党建工作第一责任人职责，提高基层党

　建工作科学化水平，以落实基层党建工作责任制为总抓手，

　全力推动××乡基层党建工作全面进步、全面过硬。根据党

　中央、省委、市委和县委关于基层党建工作的部署要求，现

　就抓好××乡年度基层党建工作承诺如下：

　1、全面履行基层党建工作责任制。严格落实从严治党

　要求，切实履行好党建“第一责任人”责任，真正把思想认

　识提上来，把管党责任压下去。一是坚持书记抓、抓书记，

　全力推进基层党建整乡提升工程。主持党委班子成员每季度

　专题研究基层党建工作不少于1次，每月到基层专题调研不

　少于1次。二是推动建立“党建工作日”制度，带头坚持每

　月主题党日前通过党委会议、实地调研、现场办公等方式，

　解决1-2件基层党建重点难点问题、督促各单位党支部结合

　支部主题党日活动，以支部为单位召开会议专题研究、解决

　1-2件基层党建重点难点问题。三是带头落实“三个走遍”，

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　带领及要求严格落实“三在”机制，做到时常走访，常常联

　系、随时关注。用更多的精力抓好 44个支部的党建工作，

　分战线、分领域、分环节建立党建主体责任清单，抓好党建

　工作述职和失职责任追究，层层传导压力。

　2、持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。

　坚持领导带头，加强分类指导，以 44个支部为基本单位，

　以组织生活为基本形式，以“支部主题党日”为抓手，注重

　学习教育实效。一是带头以普通党员身份参加“支部主题党

　日”活动，推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。

　让党员明确基本标准，统一思想行为，坚定理想信念、强化

　政治意识、树立清风正气、勇于担当作为，做合格共产党员。

　二是切实过好双重组织生活，推动党委班子成员带头参加、

　带头示范。带头宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思

　想，继续以“支部主题党日”活动为载体，开展“不忘初心，

　牢记使命”主题教育活动，坚定理想信念，强化“四个意识”。

　三是督促建立从上而下的督导指导机制，推动党内政治生活

　规范提升。用新理论引领新实践，为建设美丽富裕新××配

　好引擎。

　3.加强对村干部的管理考核。对村干部进行专职化管

　理，进一步落实好村干部“基本报酬+绩效工资”的全职化

　管理，建立绩效考核管理机制，实行村干部工资差异化考核，

　以业绩定报酬，引导村干部创先争优。实行村干部统一建档、

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　统一管理、统一考核。坚持落实村主职干部全日制坐班值班、

　全脱产履职尽责、全方位服务群众和“双述双评”管理考核

　等制度。切实提高村干部引领发展能力、改革创新能力、依

　法办事能力，化解矛盾能力、带领群众致富能力。

　4.夯实基层“战斗堡垒”，全面提升组织力。坚持硬件、

　软件同步提档升级。计划 2018年新建××村、××村党员

　群众服务中心，实现标准化建设。持续保障党建投入，充分

　利用及落实群众活动阵地提档升级奖补资金、村级惠民资金

　等经费保障。统筹推进农村、机关、两新、学校、医院等领

　域党建，积极推进“两新”组织及其他重要党建建设。

　5、基层人才队伍建设。通过建立人才信息登记制度，

　对我乡在外成功人士进一步摸底，吸引稳得住、能致富、愿

　引领的人才回乡服务。一是加强农村实用人才选拔、培养、

　管理服务体系。依托产业发展现状，与农业局、林业局、畜

　牧局等相关部门联合，广泛开展技能培训，大力培养农村实

　用人才，培养种植加工等技术能手，为精准脱贫提供人才支

　撑。二是摸清村级后备干部情况，以产业大户、致富标兵、

　优秀农民工、退伍军人等对象为重点，每个村培养储备3名

　以上后备干部，对后备干部实行年度考核，跟踪培养，成熟

　一个使用一个。三是加强大学生村官和“一村一名大学生”

　教育管理。

　6.扎实推进抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴。开展农村基

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　层党组织弱化虚化边缘化问题专项治理，力争村集体经济收

　入5万元以下的村逐步清零，力争40%左右的村达到10万元；

　实行“党建+精准扶贫”，加大贫困村后备干部培训力度和

　贫困村发展党员力度，将贫困村党组织打造成脱贫攻坚的战

　斗堡垒；实行“党建+美丽乡村”，推进无职党员设岗定责

　管理，整合老党员、老干部、乡村贤达等资源，引领乡村文

　化建设和生态环境保护，打造美丽乡村；实行“党建 +产业

　发展”，推行“党支部+合作社+贫困户”帮扶模式，落实帮

　扶措施。

　7.严格党员发展教育管理。加强对入党积极分子的培

　养，严格坚持发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、

　发挥作用”16字方针，严把入口、畅通出口。指导 44个基

　层党组织每月开展一次党性教育，全面提升党员素质。建好

　党员动态管理台帐，加强对流动党员的联系和管理。按照稳

　妥、慎重的原则，做好不合格党员教育、转化和处置工作。

　8.抓好重点党组织整改提高。以树立清廉务实、干事创

　业、有所作为导向，对××村、××村等2个列入重点管理

　的软弱涣散村支部，全面掌握现状原因，找准问题症结，分

　类列出需要解决的重点问题，建立整改台帐，制定整改方案

　和措施，确保整改实效。

　9、精心做好村“两委”班子换届工作。超前谋划，周

　密安排，精心组织，稳步实施。认真落实发扬民主、推进改

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　革、严肃纪律三项关键举措。严格换届工作程序，组织好换

　届筹备、民主推荐、选举等各项工作。加强正面宣传和舆论

　引导，营造换届工作的良好舆论环境。

　10、大力发展壮大村级集体经济。坚持党建引领，科学

　规划，以党建引领发展，把发展村级集体经济摆上重要位置，

　协同所辖村做好发展壮大村级集体经济长远规划、年度计

　划。理清思路，因地制宜，发挥地域、山水等资源优势，切

　实加强村级资金资产资源清理工作，盘活集体闲置资产、土

　地资源、矿产资源，大力发展招商引资。做强做实农村专业

　合作社，积极探索专业合作社党建，同步谋划发展与党建工

　作。

　11.扎实推进党风廉洁建设。认真坚持领导干部述廉述

　责、“一岗双责”，落实痕迹管理。加强领导干部下访接待

　群众工作，强化党员干部监督、管理日常化，压实“两个责

　任”，严格问责追责，切实推动全面从严治党向基层延伸，

　认真解决群众身边的不正之风和腐败问题。持续深入改进作

　风，深入开展机关作风和财务专项整治等活动。健全对 32

　名离退休干部联系服务长效管理机制。

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　党建工作承诺书（五）

　为切实履行基层党建工作第一责任人职责，不断提高党

　建工作规范化水平，全力推动停前镇基层党建工作全面进

　步、全面过硬。根据中央、省、市、县委对基层党建工作的部署要求，结合停前镇工作实际，现作出如下承诺：

　1、凝聚工作合力，着力抓好党建主业。建立健全“五

　位一体”（党委-班子成员-国家干部-支部书记-党小组长）

　党建责任体系；严格落实党委会定期研究党建工作制度，全

　年主持研究基层党建工作不少于4次，与各支部签订党建责

　任书，组织开展党支部书记公开承诺、述职评议；层层压实

　责任，采取“四个一”（每月一次任务清单、每月一个督查

　清单、每月一次党委讨论清单、每季度一次通报清单）和“一

　村一台账”举措，实行月报、季查、半年考核和暗访督查考

　核机制，提升工作效率；认真践行“三在”工作机制，带头

　以普通党员身份参加所在党支部组织生活，带头讲好党课。

　开展与党支部书记谈心谈话活动，约谈上年度党建考核排名

　靠后的支部书记；形成“党委统一抓、书记全盘抓、班子

　成员分工抓、党务干部专心抓”的局面。

　2、强化政治建设，着力激活主题教育。进一步全面、

　系统、长期、深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会

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　主义思想，不断学懂弄通做实，以钉钉子精神全面抓好落实，

　推动习近平新时代中国特色社会主义思想落地生根；坚持和

　深化支部主题党日载体，深入推进“两学一做”学习教育常

　态化制度化；扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，

　用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实

　践、推动工作；自觉加强思想理论武装，牢固树立“四个意

　识”，指导办好“新时代××讲习所（停前）”，带头为党

　员干部讲党课；结合各支部实际情况，建立流动党员“云支

　部”全覆盖，在全镇范围内推广流动党员党小组的模式，继

　续实施基层党组织和党员评星定级管理，引导基层党组织和

　党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的实践中

　当先锋、做表率；围绕党建工作开展年度述职评议活动，在

　重大政治节点表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员、党

　务工作者，挖掘身边先进典型，发挥示范引领推动作用。

　3、严肃政治生活，着力增强干部政治力。认真执行党

　委理论中心组学习、党员干部专题民主生活会、组织生活会、

　“支部主题党日”、党支部“三会一课”等基本制度，切实

　过好“双重”组织生活；研究“学做改促”四项措施 ,确定

　每月支部主题党日活动主题，增强党内政治生活的政治性、

　时代性、原则性和战斗性；落实民主集中制，坚持村级每季

　度一次“三务公开”，推进“五议五公开”，进一步规范村

　务监督委员会工作运行机制，定期开展村务监督活动，切实

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　发挥作用。

　4、加强队伍管理，着力加强队伍建设。按照“四先四

　后”要求做好换届前的摸底调研工作，严格换届程序、严守

　换届纪律，及时调整一批不胜任现职的村干部，选优配强基

　层党组织带头人；全面完成村“两委”集中换届工作。轮训

　各领域基层党组织书记，重点抓好换届后新任村党组织书记

　的全员培训；突出“四个重点”（严格发展党员、严肃党内

　组织生活、严管组织关系、严明组织纪律），定期开展“排

　查和不合格党员界定、处置，严把党员“出入关”；加强领

　导干部队伍建设，进一步完善《停前镇村班子及成员科学发

　展综合考评办法》，严格执行值班坐班制度、考勤考核制度、

　追责问责制度，把考核结果与工作福利待遇和“去退留转”

　紧密结合；抓实直接教育、管理、监督党员的职责，对在职

　党员、离退休党员、城镇和农村老党员、生产工作一线等党

　员实行分类管理，在辖区开展党员“三亮三比一评”活动，

　引导党员戴党徽亮身份，对于长期外出党员，要求定期返回

　和通过网上支部、微信、远程视频等方式参加所在支部的活

　动，促进党员干部在各项工作中以身作则，率先垂范；深化

　“一派两聘”、大学生村官管理工作，为村级发展提供坚强

　组织保障；加大村级后备干部培养力度，实施“头雁工程”，

　对后备干部采取“跟班化学习、带薪化工作、导师化帮带、

　制度化管理、前沿化实践”的“五化”方法培养机制，确保

　- 17 -

　每个村后备干部不少于3名。

　5、夯实党建基础，着力提升基层组织力。强力推进服

　务阵地提档升级，全面抓好基层党建“整县推进、整镇提升、

　整村夯实”工程，对标今年新建3个、改扩建3个、示范点

　建设4个的工作目标；开展党支部规范化建设，研究制定农

　村、机关事业单位、“两新”组织基层党组织规范化建设标

　准，分领域统筹推进基层党组织建设系统化、标准化、规范

　化建设，筑牢党支部战斗堡垒；加大软弱涣散党组织整顿力

　度，开展基层党组织弱化虚化边缘化问题专项治理和“扫黑

　除恶”专项整治行动；扎实开展“两新”组织“百日提升”

　行动，以红色党建引领绿色发展，派优用好管好党建指导员，

　不断提高“两个覆盖质量”；开展“五星级党支部”创建活

　动，着力解决机关党建“灯下黑”问题。

　6、扎实推进抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴。加强对驻

　村第一书记、工作队的日常管理、日常考核，切实落实干部

　驻村帮扶责任；加强农村致富带头人队伍建设，把致富带头

　人培养成党员，把党员培养成致富带头人。加强“双培双带”

　建设，整合村集体“三资”，加强重点贫困村发展力度；推

　进无职党员设岗定责管理，整合老党员、老干部、乡村贤达

　等资源，引领乡村文化建设、生态环境保护和美丽乡村，助

　推“三乡工程”，落实帮扶措施。

　7、发挥领航作用，着力壮大集体经济。强化村干部专

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　职化管理，以村组干部、先进党员等为主体，构建严密科学

　的党建网格，实现信息收集、服务代办、矛盾化解都可在村

　级网格内进行。优化群众办事机制，进一步加大代办力度，

　让干部更好地服务群众；依托“龙成油茶、紫玉蓝莓、黄茶

　白茶”等三大产业，积极探索“党建+”模式，将党建融入

　精准扶贫、现代农业、项目建设、美丽乡村建设全过程，用

　党建最大政绩催生绿色发展最大业绩，在全镇形成谋发展、

　添活力、促提升的强大合力，为加快建设美丽新停前、打造

　“农旅融合样板镇”彰显新动力。

　8、加大督导力度，着力基层基础保障。坚持常态化督

　查，强化问责倒逼，完善“承诺、述职、评议、考核、问责”

　五位一体工作机制，压实基层党建工作责任，严肃查处党建

　责任缺失缺位问题，全面提升党委及第一责任人党建履责能

　力；按照“统筹保基准、考核定绩效、分档定标准”的原则，

　克服平均主义，结合村级集体经济积累情况，合理划分一、

　二、三类村，划定底线，每三年调整一次，实现稳定增长，

　保障村干部工作报酬；严格按标准落实阵地建设奖补资金、

　服务群众专项资金、村党建工作经费，提高党务工作者报酬

　待遇；加强党内激励关怀机制建设，加大离职村书记、困难

　老党员关爱力度。

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　党建工作承诺书（六）

　为切实履行基层党建工作第一责任人职责，提高基层党

　建工作科学化水平，以落实基层党建工作责任制为总抓手，

　全力推动××镇基层党建工作全面进步、全面过硬。根据党

　中央、省市县委关于基层党建工作的部署要求，现就抓好×

　×镇年度基层党建工作承诺如下：

　1、坚持书记抓、抓书记，全力推进基层党建整镇推进

　“三个一批”工程。主持党委班子成员每季度专题研究基层

　党建工作1次，每月到基层专题调研不少于1次。

　2、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九

　大精神为指导；坚持“一诺双责三清单”，强化现场督办抽

　查、跟踪考评问效，推动各项工作落实；每季度组织一次全

　镇性的基层党建工作督办检查推进会议。每月到村参加支部

　主题党日活动，按规定参加驻点村组织生活会、讲党课。

　3、带头宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

　继续以“支部主题党日”活动为载体，开展“不忘初心，牢

　记使命”主题教育活动，坚定理想信念，强化“四个意识”，

　用新理论引领新实践，为××提质提速创大局配好引擎。同

　时办好办实新时代××讲习所，分层分类开展习近平新时代

　中国特色社会主义思想和党的十九大精神培训轮训。

　- 20 -

　4、深化“两学一做”学习教育制度化、常态化。以“支

　部主题党日”活动和基层支部创“五星”为抓手，多举措确

　保学习教育融入日常、抓在经常。积极探索“支部主题党日”

　典型做法，组织开展建党 97周年系列活动。落实领导班子

　“两学一做”学习教育联系点制度，把联系点办成示范点。

　5、带头落实任期内党委书记走遍全镇自然垸，带领及

　要求严格落实“三在”机制，做到时常走访，常常联系、随

　时关注。突出政治巡察，坚持常态化督查，强化问责倒逼，

　完善“承诺、述职、评议、考核、问责”五位一体工作机制，

　压实基层党建工作责任，严肃查处党建责任缺失缺位问题，

　全面提升党委及第一责任人党建履责能力。

　6、坚持每个月组织村（社区）书记开一次党建工作专

　题会议，破解基层党建的重点难点问题。坚持每月党委班子

　成员对照每月工作清单到联系点检查指导一次党建工作，带

　头定期和不定期督查各支部基层党建工作完成情况，全面推

　进“捆绑制”、“承诺制”、“清单制”等工作机制，以责

　任落实倒逼干部担当作为。

　7、夯实基层“战斗堡垒”，全面提升组织力。坚持硬

　件、软件同步提档升级。按照“三个一批”的党建工作思路，

　全面均衡抓实 18个村、3个社区党建各项工作。确保 2018

　年全镇党员群众服务中心标准化建设实现全覆盖。摸排社区

　辖内非公企业和社会组织，实现党的组织和工作全覆盖。

　- 21 -

　8、抓党建出脱贫。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，

　抢抓全县重点项目建设和精准扶贫机遇，2018年完成103户

　341人脱贫任务，实施 22户的易地搬迁，抓好 10项重点工

　程建设。制定切实可行的增加农民收入、发展集体经济的规

　划和计划，盘活集体资产，着重培育产业发展，实现各村村

　集体经济收入达到5万元以上。

　9、从严抓好干部作风建设。开展干部“不担当、不作

　为”问题专项治理，着力解决群众反映强烈的形式主义、官

　僚主义问题，不断增强党员干部的责任意识和担当意识。认

　真抓好《准则》和《条例》的贯彻执行，严肃查处发生群众

　身边的不正之风和违纪违法行为，农村集体“三资”管理中

　的违规问题、扶贫领域群众反映强烈突出问题等，严防“四

　风”问题反弹。

　10、加强村级人才队伍建设。出台《××镇村干部绩效

　考核管理办法》，实施“头雁”培育工程，选派“第一书记”

　到贫困村、软弱涣散村任职，每村培养1-2名年轻后备干部，

　落实村干部待遇，优化“基本工资+绩效工资”的结构报酬

　制，激发村干部干事创业热情，抓好村（社区）“两委”换

　届的前期准备工作。

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