门诊护理应用风险管理降低不良事件发生率的结果研究

来源:优秀文章 发布时间:2023-04-09 点击:

何琳

郑州市第一人民医院门诊部 河南郑州 450000

门诊部门作为医院和社会联系的重要沟通窗口,患者数量庞大、病种多、病情复杂、流动性较强,护理人员工作量较大,存在相应的复杂性风险、危急性风险以及未知风险,为护理工作的顺利开展带来了一定的难度[1]。随着现阶段医疗纠纷率的上升,风险管理概念也逐渐引入到护理中,在护理中帮助识别、评价、处理危险因素,提高风险意识,在有风险环境中将风险降到最低,达到降低意外事故发生的目的[2]。本研究通过比较风险管理干预前后不良时间发生率、护理人员护理质量和专业知识以及患者及家属护理满意度,阐述了风险管理对于门诊护理的重要性,报告如下。

1.1 一般资料

1.1.1 患者的一般资料

选取2018 年6 月~2020 年6 月我院门诊患者200例,按风险管理干预前后分为对照组与观察组,每组各100 例。对照组行常规护理方案,观察组在对照组的基础上实施风险管理。观察组男性57 例,女性43 例;
年龄19~80 岁,平均(51.16±5.86)岁;
文化程度:大专及以上49 例,中专20 例,高中11 例,初中15 例,小学4 例,文盲1 例;
对照组男性54 例,女性46 例,年龄19~82 岁,平均(52.03±5.97)岁,文化程度:大专以上47 例,中专23 例,高中12 例,初中16 例,小学2 例,文盲0 例,两组患者一般资料比较(P>0.05)。

1.1.2 护理人员一般资料

本次研究共配置护理人员27 名,年龄22~43 岁,平均(31.58±6.83);
文化程度:中专6 名,大专17 名,本科及以上4 名;
工作时间2~15 年,平均(6.53±2.78)年;
职称方面:副主任护师共1 名,主管护师共1 名,护师共3 名,护士共22 名,风险因素管理前后护理人员无明显变动。

1.2 护理方法

对照组患者给予基础性门诊服务,如患者体温、血压、血糖测量,常规用药基础护理等。

观察组实施风险管理,具体护理内容为:(1)风险评估:对包括人员、环境、管理制度在内的危险因素进行识别和评估,①护理人员自身人员素质:部分护理人员工作态度、专业技术不够成熟,未能严格按照规章制度执行,缺乏相应临床处理能力,风险意识不足;
②环境因素:门诊具有人口流量大、患者病例种类繁多、秩序相对较为混乱等特点,易造成护理人员及患者急躁不安心态;
③管理制度因素:门诊管理流程不够完善,相应的制度落实存在缺陷,导致护理工作滞后。(2)根据风险评估结果实施相应的防范措施,①:加强护理人员培训措施:增强护理人员服务意识与态度,注重护理人员与患者沟通交流的及时有效性,尽量争取患者的积极配合,减少相应潜在危险因素,关注护理人员的职业和道德教育,提高职业素质,加强专业知识培训,定期进行各类临床经验培训,模拟各类紧急场景,提高面对各种紧急情况的处置能力;
②:改善就诊环境:室内保证良好的通风及光线,营造整洁、温馨的就诊环境,张贴完善就诊服务流程图供患者参考,在醒目位置放置相关指示牌,设置电子就诊查询系统,避免就诊秩序混乱,为患者准备各类常见疾病预防和治疗的健康教育宣传资料,开放特殊门诊通道,方便患及时就诊;
③:完善管理制度:健全风险因素管理制度,提高对患者的服务质量,完善预防及解决各项医疗纠纷措施,以提高工作质量为原则严格进行管理,加强护理人员风险意识,重视风险管理相关教育工作,定期组织护理人员进行学习,并进行考核,理流程不够完善,相应的制度落实存在缺陷,导致护理工作滞后。(2)根据风险评估结果实施相应的防范措施,①加强护理人员培训措施:增强护理人员服务意识与态度,注重护理人员与患者沟通交流的及时有效性,尽量争取患者的积极配合,减少相应潜在危险因素,关注护理人员的职业和道德教育,提高职业素质,加强专业知识培训,定期进行各类临床经验培训,模拟各类紧急场景,提高面对各种紧急情况的处置能力;
②改善就诊环境:室内保证良好的通风及光线,营造整洁、温馨的就诊环境,张贴完善就诊服务流程图供患者参考,在醒目位置放置相关指示牌,设置电子就诊查询系统,避免就诊秩序混乱,为患者准备各类常见疾病预防和治疗的健康教育宣传资料,开放特殊门诊通道,方便患及时就诊;
③完善管理制度:健全风险因素管理制度,提高对患者的服务质量,完善预防及解决各项医疗纠纷措施,以提高工作质量为原则严格进行管理,加强护理人员风险意识,重视风险管理相关教育工作,定期组织护理人员进行学习,并进行考核,提高风险因素敏锐度,各项规章制度充分结合门诊现实情况,通过开展讲座或研讨会,讲解急救流程和护理措工作,提高护理人员素质。

1.3 观察指标

(1)对比两组用药错误、输液遗漏、院内感染、医疗器械操作不当、护理纠纷事件、患者投诉事件等不良事件发生情况。(2)对两组护理服务质量进行评分,包括健康宣讲、护理技能、纠纷避免、风险评估、应急能力,每个项目20 分。(3)从非常满意、比较满意、一般、不满意、非常不满意记录患者对护理工作的评价结果,满意度=(比较满意+非常满意)人数/总人数)。

1.4 统计学方法

2.1 两组不良事件发生情况比较见表1

表1 对比两组不良事件发生情况(n,%)

2.2 两组护理服务质量评分比较见表2

表2 对比两组护理服务质量评分()

表2 对比两组护理服务质量评分()

2.3 两组患者对护理满意度调查见表3

表3 两组患者对满意度调查结果(n,%)

现阶段,我国医疗纠纷事件逐年上升,不利于患者的方便快捷就诊,对医院的未来发展形成威胁[3]。护理作为医疗环节中不可或缺的一部分,受多种因素影响,包括经济风险、法律风险、人身风险等,不确定性较强[4]。

风险管理是对各种可能危险因素采取相关流程措施进行规避,可从根本上降低护理风险发生率,对提高护理质量具有重要作用。风险管理水平一定程度上直接影响医疗功能的有效发挥,能够对护理风险进行相对准确的识别、评估、处理,减少风险事件,避免对患者造成伤害,提升社会及经济效益[5,6]。工作过程中,护理人员将管理理论和实际相结合,及时采取有效的应对措施,提高业务水平[7]。

本研究发现门诊护理风险管理可增强护理人员风险意识、责任意识、职业道德素养,提高专业水平。护理过程中用药错误、输液遗漏、院内感染、器械操作不当、护理纠纷、患者投诉等不良事件发生率降低,此研究结果与赵洪俊等[8]一致。在对两组护理服务质量评分进行比较时发现,观察组护理人员健康宣讲、护理操作、避免纠纷、风险评估、应急能力,均得到明显提升,改善患者及家属满意度,提高了工作效率,优化了医院门诊环境,汤莉等[9]研究结果支持本结论。

综上所述,风险管理可有效提高门诊护理人员理论和操作水平,减少不良事件,提高满意度。

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