如何深入开展医院行风建设工作

王 岚 张忱忱

（贵州中医药大学第二附属医院，贵州 贵阳 550001）

开展医院行风建设工作，需要始终贯彻以病人为本的思想，关注病人的内在需求，将行风建设和纠风工作放在重要位置上，以推动医德医风的建设，让员工的素质得到切实提升，以推动医疗行业的进步和发展，让医院的声誉得到切实提升，让社会公众提高对于医院的满意度，在提升社会效益的基础上让医院的经济效益得到同步提升。

医德医风建设对于医院的长期发展而言至关重要，需要医院领导人员提高对于行风建设的关注，需积极召开相关会议，鼓励医护工作者积极参与，带领医院工作者共同学习先进事迹，观看廉政教育影片并进行总结[1]。同时，需要大力宣传医德医风建设，组织医院工作人员共同学习上级文件精神，以提升医护工作者的自身修养。需要综合利用多种宣传手段，借助墙报、院报等多种形式展开对医德医风建设的宣传，让医院职工可以深切体会到行风建设的价值，以促进其自觉性提升[2]。

为了建立全新的医疗行业风尚，需要以行风建设领导组、思想政治工作研究会和医德医风考评领导组为核心开展工作。首先，要求制定以医德管理和医德考评为目标的考评体系，进行严格的医德建档，将职工的奖惩制度条例进行深化落实，同时提高对于社会监督的关注。要求定期举办社会监督员会议、离退休人员座谈会、病人及家属座谈会等会议，收集建议，并据此进行制度整改；
其次，需要积极开展职工培训，以提升医院职工对于不正之风的免疫程度，在最大程度上杜绝不合理的医疗收费问题[3]。第一，可以安排专门的医疗收费监督小组，并配备物价监督员，展开对于医院收费情况的实时监控和定期抽查；
第二，构建电脑查询机制，让医药收费的透明性得到切实提升，让医疗行业不再惧怕群众监督；
第三，尽量避免非治疗性物品流入医院；
第四，避免制定具体的经济指标，强化分配方案和工作量之间的联系；
第五，针对不同科室之中的药品指标展开严格监控；
最后，将“自费药品确认书”的签名机制进行完善。借助专项整改措施，在最大程度上降低不合理收费现象出现的风险，减少医疗费用，让群众满意度得到切实提升[4]。

首先，需要和医院深化改革进行高度结合，展开对于内部运行机制和人事分配制度改革的深入探索。结合有关人员的工作表现和具体的贡献，展开对收入档次的细化分类，以充分调动医院医护工作者的工作积极性，让医护工作者养成自觉遵纪守法的良好习惯，不断提升自身的知识储备和技术水平，通过高质量的医疗服务和辛勤专业的劳动换取相应的待遇和报酬；
其次，需要与促进医疗质量提升相结合。只有将行风建设和医疗业务管理进行高效结合，才能让行风建设的优势作用得到充分展现，而优秀的医疗技术是医疗工作者服务病人的根本前提，需要将提升医疗质量视作行风建设的发展方向，积极关注行风教育，不断提升医疗服务质量，同时强化对于医疗、预防及护理工作的质量控制，让病人得以收获高质量的医疗技术服务；
再次，需要和医院的文化建设相结合[5]。通过行风建设，可以在一定程度上展现出医院的文化素质水平，高尚的医疗道德是医院文化建设的基础和前提，通过医院文化建设可以让医护工作者的医德修养得到切实提升。基于此，需要医院积极开展文化建设，以人为本，提高对于医务人员生活福利的关注，在最大程度上免除医务人员的后顾之忧，让医护工作者可以在工作中体会到归属感，为医务人员提供情感依靠，以建设良好的医疗献身风气。借助良好的医院文化和院风建设，让行风建设的质量得到切实提升；
最后，需要和精神文明建设展开高度结合，依托于患者中心的服务理念，充分尊重病人的权益，让医务人员养成自觉维护病人权益的良好意识。同时，要求医护工作者积极规范自身的医疗服务行为，始终贯彻因病施治、合理收费、合理用药、合理检查的原则，尽自己所能为群众减少负担，关注可能对人民群众切身利益造成严重威胁的问题，为广大人民群众提供高质量、高性价比的医疗服务，积极构建良好的医院形象，以加快推动医院的文明建设步伐[6]。

医德医风建设是一项系统化的工程，在新时代背景下，社会公众普遍提高了对医疗卫生行业的关注。为此，需要医院从业者与时俱进，充分尊重群众对于医疗卫生行业的需求，加大力度开展行风建设，展开对于医德教育机制的优化调整，并结合民主政治和党风廉政建设，建设良好的职业道德风尚，让医院的服务质量和医疗水平得到切实提升，以促进医院经济效益提升。