2018浙江省衢州市人力资源和社会保障局局属单位编外招聘启事_衢州人力资源与社会保障局

【导语】2018浙江省衢州市人力资源和社会保障局局属单位编外招聘启事 ，因工作需要，大范文网现将招聘公告原文发布如下：

　　一、招聘岗位

　　人力社保窗口服务

　　二、招聘范围

　　面向社会人员

　　三、招聘条件

　　(一)遵守国家宪法、法律、法规，具有较强的服务意识和工作责任心;

　　(二)具有大学本科及以上学历;

　　(三)年龄35周岁以下(1982年6月7日以后出生);

　　(四)具有5年以上工作经历;

　　(五)身体健康。

　　四、招聘程序和办法

　　(一)发布信息。2018年6月7日前，通过衢州人力资源和社会保障网(www.qzrls.com)、衢州人才网(www.qzrcw.com)等渠道向社会发布信息。

　　(二)组织报名。报名时间：2018年6月11日至6月12日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。报名地点：衢州市仙霞中路36号市社保局三楼305办公室(联系电话：3079016)。报名需带材料：《衢州市人力资源和社会保障局局属单位招聘编外人员报名表》一式两份、本人身份证、学历证书原件及复印件、5年工作时间证明、一寸免冠近照3张等。

　　市人力资源和社会保障局根据报考者提供的资料进行资格审查，符合报考条件的发放准考证。报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格。

　　报名人数低于20人(含)的，直接进行面试;报名人数超过20人的，先笔试，然后进行面试。考生凭身份证于2018年6月14日8:30---17:00到市人力资源市场人事考试办公室(荷五路468号)513室领取准考证，联系电话3075180。

　　(三)笔试。笔试科目1门，内容为综合基础知识和就业、社会保障法律法规政策知识，满分100分。具体考试时间、地点见准考证。

　　(四)面试。笔试结束后，市人力资源和社会保障局统一划定最低分数线，然后根据笔试成绩从高分到低分，按照1：3比例确定面试人选，入围人员不足1:3比例的按实际人数参加面试。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试合格分为60分，低于合格分者不能进入体检。

　　(五)体检、考察。面试结束后，有笔试的，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成百分制总分(考试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入);直接面试的，按面试得分为总分，然后从高分到低分按1：1比例确定体检对象，体检标准参照公务员录用标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

　　考察参照公务员招考考察办法、事业单位公开招聘工作人员考察办法要求的具体条件和标准执行。

　　体检、考察有放弃或不合格的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(七)公示、聘用及待遇。经考试、体检、考核后，对拟确定的聘用对象，在市人力资源和社会保障局网公示7天。公示期满后，对无异议的，由市广纳人才开发公司统一实行劳务派遣，试用期3个月。工资待遇按照有关规定执行，同时按规定缴纳各项社会保险费。

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局属单位招聘编外人员报名表.doc