图书馆基于阅读推广与图书采访的工作流程再造

来源:优秀文章 发布时间:2023-01-26 点击:

徐文昭

(四川建筑职业技术学院,四川 德阳 618000)

图书情报工作的目标是通过对信息资源收集、整理、加工形成有序的形式以最快的速度向用户提供所需的知识资源。而知识环境变化必然造成图书情报工作业务流程新的变革,以适应创新型国家的建设。图书情报工作流程再造是为适应知识环境变化、竞争和用户需求的根本性变革。通过重新设计情报工作流程,使这些流程的增值内容最大化,其他方面的内容最小化,从而获得极大的绩效改善。这种设计既适用于单独一个流程,也适用于整个组织,还适用于宏观的管理体系[1]。笔者探讨的图书情报工作流程再造主要适用于服务主体、服务对象、服务内容以及服务采用媒介(手段)等要素具有很大交叉性的图书馆阅读推广和图书采访。

图书馆阅读推广,就是图书馆以自身馆藏资源为依托,通过精心策划、组织开展富有创意的活动,直接或间接地实现自身部分馆藏资源的流通、读者阅读习惯和阅读兴趣的培养和阅读水平的提高为目标的行为,其核心是馆藏推荐和读者发展[2]。图书馆阅读推广的主体是馆员,对象是读者,内容是图书资料,媒介包含线上线下开展的各项活动。

广义的图书采访包括各类型文献的采访工作,如图书、期刊、电子出版物、各种数据库的采访等;
狭义的文献采访则专指图书采访。关于图书采访的定义,《中国大百科全书》指出:“图书馆及其他文献情报机构根据各自的目标和读者需要,选择文献并通过购买等多种方式获取文献,以积累和补充馆藏的工作”。从定义可以看出,图书采访包含两层意思:图书选择和图书采集。选书与购书两项工作组成藏书补充的两个主要方面,二者相互联系又相互区别[3]。图书采访的主体是馆员和读者,对象是读者和图书资料,媒介包含线上线下开展的各项活动以及选书与购书工作。

从图书馆阅读推广和图书采访的定义可以看出,两种服务的主体、内容、对象、手段等存在很多重复交叉工作,为这两种服务工作进行流程再造提供了客观可行性。

2.1 工作流程再造设计

图书馆阅读推广和图书采访通常分属不同的工作部门,一般前者属读者服务(流通借阅)部,后者属采编(资源建设)部。从上述定义和实践工作,不难发现,这两种工作的核心是围绕图书资料对读者展开服务,二者之间存在着紧密的联系。基于此,图书馆可以优化服务,把阅读推广与图书采访相互融合,进行服务工作流程再造,设计出节约、高效的工作流程,工作流程再造设计图如图1所示。

2.2 设计分析说明

从图1可以看出,工作流程再造设计前,图书馆一般采用阅读推广和图书采访平行开展服务的工作流程,两者都是围绕满足读者需求,依托馆藏图书资源,从“为读者找好书”的角度展开服务。阅读推广馆员利用馆藏图书资料,在充分了解读者需求的基础上,通过线上线下开展阅读导览、读者培训、好书推荐、阅读活动等方式,把图书馆已有的“好书”推荐给读者阅读,从而增加馆藏利用率。图书采访馆员通过问卷、走访、借阅大数据分析、收集读者推荐购买书单、新媒体沟通、邀请读者现场采选图书或勾选书目等方式获取读者的图书资料需求,再依据出版发行情况,把馆藏没有而读者又需求的“好书”购买、馆藏。这种并行工作流程,优点是专业馆员各司其职,职责明确,工作内容单一,便于深入细致地开展服务;
缺点是需要双倍服务主体(馆员),对于服务对象(读者)来说,需要花费双倍时间接受服务,冗员费时。

工作流程再造设计把两种服务融合于一体,既保留原有工作流程的所有服务内容,又最大限度地克服了其缺点。工作流程再造设计后,阅读推广馆员和图书采访馆员的工作深度融合,服务馆员围绕读者需求,把工作流程再造前的两种服务合二为一,同时开展。馆员开展一种服务的同时,兼顾另一种服务,馆员调研读者需求,先利用馆藏图书资料进行推广活动,馆藏有缺时,及时补充,如此循环往复。如在“你选书,我买单”活动中,是以读者选书、购书的方式将图书推荐给读者阅读,既是一种阅读推广活动,也是图书采访的创新发展。

在工作流程再造设计中,服务主体(馆员)担任了双重工作任务,笔者在这里这个服务主体称为“图书资料服务馆员”,其职责包含了解读者需求,利用馆内已有图书资料进行阅读推广,在馆内图书资料不能满足读者需求时,向图书资料采购人员提供采购建议。

在再造工作流程设计中,“图书资料服务馆员”的选择是服务工作开展成败的关键,需慎重对待。他们是以图书资料为依托直接面向读者,对读者进行“窗口服务”的专业馆员,既需要具备扎实的阅读推广和图书资料采访相关业务能力,又需要有较强的沟通协调能力,才能保证再造工作流程的顺利开展。一个图书馆的“图书资料服务员”人数可灵活设定,对于馆员人数比较充足的图书馆,可以设立“图书资料服务小组”,配备2~3人,每人负责不同的读者群体;
对于馆员人数较少的图书馆,可以设立1人,总体负责所有工作。

3.1 简化了工作流程,节约了成本

工作流程再造后,减少了馆员与读者交流沟通的人数和次数,大大简化了工作流程,节约人力、时间成本。对读者来说,再造前需要接受两种馆员在不同的时间为其服务,再造后只需接受同一馆员在相同时间提供两种服务。对图书馆来书,再造前需要双倍人力用双倍时间完成的服务,再造后图书馆花费人力资源和时间成本都会减半。

3.2 大大提高了图书馆的服务效率

工作流程再造后,“图书资料服务馆员”同时开展两种服务工作,消除了两种不同服务工作馆员之间的一些沟通障碍,能更清楚的了解、满足读者的需求。例如,在阅读推广活动中,推荐读者阅读主题类图书,读者就可能提出馆员推荐阅读书目没有的主题图书,若是在改造前,这一信息得通过推广馆员转给采访馆员,再造后,“图书资料服务馆员”可直接完成采选工作,这样,既进行了阅读推广,又完成了采访活动。同理,在做采访活动的时,若是读者需求无馆藏图书,馆员除积极采选外,也可以推荐读者先选择馆内类似图书阅览。两种服务交叉融合开展,紧密联系,花费一倍的时间,完成双倍服务,大大提高了图书馆的服务效率。

3.3 提升了图书馆的综合服务能力

工作流程再造后,为更好地完成服务任务,馆员会不断提高在阅读推广和图书采访服务工作的业务能力,他们既要熟悉图书馆已有图书资料馆藏结构及使用,又要采访最新图书资料建设发展动向,还要拥有与读者沟通交流、策划组织开展各种活动的专业能力,以便全面地为读提供图书资料服务。通过适应新的工作流程,馆员的综合素质提高,图书馆的整体综合服务能力得到提升。

3.4 增加了读者对图书馆的满意度

工作流程再造后,工作流程大大简化,读者花费更少的精力就能获取更完美的图书资料服务,满足自己的需求,在图书馆的获得感和体验感更强,进而增加对图书馆的满意度。“图书资料服务馆员”通过在推广中观察读者的阅读爱好,能更好地把握好图书资料采访的方向,采选读者所需图书资料,满足读者需求。

3.5 提高馆藏利用率,优化馆藏结构

工作流程再造后,“图书资料服务馆员”同时开展双重服务,由于对馆藏图书资料的精确了解,能更好地把馆藏图书资料呈现、推广给读者,从而增加了馆藏的利用率;
能把握好图书资料采访的度,采选读者真正所需而馆藏欠缺的图书馆资料,使得馆藏结构更加合理。

图书馆阅读推广与图书资料建设是支撑图书馆开展所有工作的支柱,这两项服务相辅相成,融合阅读推广与图书资料建设中的采访工作于一体,改变了这两种服务的工作流程,提高了服务效率。特别对于馆员相对吃紧的图书馆来说,采用这种工作流程,更利于图书资料服务工作的开展。当然,这种工作流程对馆员的要求较高,图书馆要在有具备开展“图书资料服务”的馆员的情况下,才能进行这种工作流程再造。

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