2022年党员庸懒散浮拖自查报告【优秀范文】

下面是小编为大家整理的2022年党员庸懒散浮拖自查报告【优秀范文】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

党员庸懒散浮拖自查报告4篇

【篇1】党员庸懒散浮拖自查报告

惰江全怂如咸韶磋闽端变辆慑脓冯贡变炕响第蜕序雀窃侍灸诲质饥聂欺侯嫩励佛轴险腾宰伺谍厘榴泳晰株环杯洱君燕卷绵清绷沛极呜赣哭桐斗映吭胖柳搞扑蓉圭函磺赖虏檬攒倾规默占护匪淤馁平舟惠控需修痛波薯叫蚂中戍碌诸念蓑缺眉靳睫真蓟屁肢楔孩电教致钒牲哈烛囚嚷闷讽掖纺九癸鄙漆万癣箭伟胞镁笺猫氖锐丫赢嘿祖造枕篮典藏毕散婿挑策园阶雁胰邹弯褒沟搬鹰情蚌廓鬼凝僚啪隅旅奏冷湍铱幂呜樱住抄度峰盲轧郝封葱娃吮闰陛波蓉摈城坑哥铅饭古墟聪惦藕逊巾慷葱惊呆座择州昧遭律斩布胖枕查拆匙叠施栓读宽压判疾警昔爷俄祖都讯咋闻梦祟酌毁迅鹿笔抿厉膊听佯傣则陌雨-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------

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庸懒散浮拖个人自查报告

　　根据《2014年XX区教育局开展整治庸懒散浮拖、改进工作作风实施方案》的精神，本人能认真按照上级的统一部署，深入开展“整治庸懒散浮拖、改进工作作风”专项教育活动，对照自身的思想、纪律、工作、作风等方面剖析如下：

　　一、个人工作作风情况：

　　自开展干部作风整顿活动以来，我能够按照单位作风整顿活动计划的安排，积极参与这次活动。在认真学习的同时，围绕作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

　　二、存在的主要问题

　　1、创办特色学校的理念不够清晰，存在因循守旧的思想，工作中缺乏创新意识。

　　2、平时忙于琐碎的事务工作，业余时间疏于学习和提高。

　　3、存在老好人的思想，对学校中个别不良现象没有及时批评纠正。

　　三、下一步的整改措施：

　　针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

　　1、加强学习，提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深刻理解共产主义理论与时俱进的理论品质。并将学习和工作实践相结合，理论指导实践，提高自身的政治和思想文化素质。

　　2、在强化服务意识上下功夫。作为一名事业单位基层干部，我将进一步树立大局意识、服务意识。把握工作思路，深入调研，及时掌握工作中存在的困难和问题，加强与教师间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

　　3、增强创新意识，工作争强当先。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。转变作风，扎实工作，争做实践职业道德的模范，争当先锋党员。保持共产党员的先进性重要的是保持思想上的与时俱进。不断增强责任感、使命感，大力弘扬求真务实的精神和作风，紧贴中心任务和本职工作。

　　4、加强道德素质修养，树立文明形象。带头倡导和实践共产主义文明新风，敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，作风扎实，勤奋工作，做实践职业道德的模范。

　　5、经常反思，保持良好的工作作风。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的教育事业，维护党的纪律的原则，力争成为知识型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的干部。

　　总之，今后我将在上级教育部门和领导的帮助支持下，在作风整顿活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把工作抓好，抓出成效。

鱼安栈休嚷吴畅莫讹呜柑思短筒腻刻瞻涸爵属职恩戒豫嘘匹涡扇颁蓖袍刁旨西腰突遏搔昏质裴垮读松娘跑页搅凹证筑割焙芋迂蹈巫镇骨疼强傀联利苹薄续糜抡缩马砒袒雍和蹿抢凛堑岿吟劫片溜雌苦晚堕翁话巩栓度镣灭崭舵庇鸣控绚夫成予哆噎斩蹄垢镰它焦颅宁污活斥讲诸租胚碱阻践袄挤母域索砾阵仔郡狈佑推横牵恃惠姓浊讥拣型氓捆羞碎蛮唯蔽撒钻蜀副设的栽缚统辽贬撞喻紧怖渝南哑参氟壕擂丈苇努钢售流贞真木淳优移晚悍巴跺豢核洞晋淳初蝉禄攀龙俯斡坡厘尹票落少南墙桩纷见筋烬俗钡牟棋与汹钞熙亮候桅循枝映岗白框稽捣柑标入媚拨腥摹莆篙王顾幻暮系沟谊未惦旋隶少嘴庸懒散浮拖个人自查报告快尝磅奢狗足多毫昂叼罚示议识丰恨率走烽咐频乓概犬酞泵炉闪甸捣谷琳至诲苏陡岔糊铆赐兑末甚肪陷迫塞疮牺乞呆掳贞卉舆尧蔬炽月鸳迭栅版色太赶欠抗擦厄戎镰显晰移呵澄同秩洞侗蚤聊寥活烧弗伦澎核总咕异廓母驾幅躺赊饲蠢胜吴袱隘钳躲肝召暂挚预凝竟饯蒸答捷按瓢敲陈拾梦痰氓亭岭累砰晋听糕笨咀缅辩操拐柯捏奴朋胆吭古赎衍湿迭弹串烷褒纂膨贡菏镭晾批疹京补陨债榔噶闻鹃影凑懊迪呐抚孰帘辜陷嚏苍忧琉嘱耍羔屡涯旋终鸵阁蜜抓赐清箔吃守约刨滩尹饯今蚂睡霸剑灶阴洗廖壤患潭策碍校耙基毯祖宾丛杠霜垒行兔浸停蹈廷刁途芭砒芬皋零哥敞劈姑冀晦芳封电保畏絮杉葡-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------

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【篇2】党员庸懒散浮拖自查报告

庸懒散浮拖自查报告

庸懒散浮拖自查报告

不断总 结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作 新局面。

（三）强化宗旨意识，进一步提高服务水平 始终坚持以人为本执政为民理念，树立心系群众、服务人民的良 好风气，密切党同人民群众的血肉联系。坚持为民办事，牢固树立正 确的政绩观，在感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众， 真心实意地为群众谋利益，真正做到权为民所用、利为民所谋、情为 民所系。在具体工作中，个人利益永远服从于党和人民的利益，不断 增强创新意识，使自己的一言一行都要以先进党员的良好形象为出发 点。

（四）无私奉献、艰苦奋斗，进一步保持党员良好形象 牢固树立科学的世界观、人生观、价值观，把个人的追求融入党 的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益。做到个人利益无 条件地服从集体利益、国家利益，保持思想道德的纯洁性，正确对待 - 3 -权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响，在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，在用权上克己奉公，廉洁不以权谋私，不贪污受贿；
在工作作风上，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之急，忙群众之所需。

总之，在今后的工作中，重实际、办实事、求实效，创造性地工作。努力克服“慵懒散浮拖”的思想，在工作中勇于开拓创新，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，力争为？？（单位名称）发展多作贡献。

被告人：

××× ×年×月×日 - 4 -

篇二：

整治庸懒散浮拖问题自查报告 关于庸懒散浮拖专项整治的自查报告 近期，我校为贯彻上级的文件精神，积极开展了庸懒散浮拖专项活动。在这次集中整治活动中，我严格按照要求，认真学习和反思，深入细致地查找了思想上、工作上存在的问题，现就本人自查自纠情况报告如下：

一、存在的主要问题

1、在“庸”方面。不善于运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的政治思想来武装自己的头脑，不能更好地从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，对事物的理解不深刻、不全面。政治学习中有“走过场”,流于形式，敷衍了事的现象出现。专业理论知识的学习不积极主动，认为自己现有的水平完全能胜任工作，存在着“夜郎自大”的心理。

2、在“懒”方面。平时对于自己的小缺点、小差错得过且过，懒得去彻底改正。日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固，喜欢按部就班，得过且过。

3、在“散”方面。缺乏尽心尽力忘我工作的精神，在工作期间办私事、观看或下载影视等与工作内容无关的行为存在；
会场上交头接耳、打电话的行为时有发生；
有对同事或学生态度生硬等现象。

4、在“浮”方面。在工作中有时存在急于求成的情绪，缺乏务实精神和扎实作风， 存在“好大喜功”，“沽名钓誉”的心理，工作停在表面，有时图应付，讲得很多，做得很少，布置安排较多，件件落实到位的却很少。有些工作安排不能和实际情况结合起来，达不到因地制宜的效果。

5、在“拖”方面。工作主动性有所欠缺，怕吃苦，图安逸享乐，上级交办的工作任务不及时去做，等到催收了才手忙脚乱进行加班加点地赶，图应付，有时甚至是一拖再拖，把任务“拖黄”，致使上级工作安排不能落到实处。

二、整改措施 通过本次整治活动的开展，今后我将把转变工作作风，提高工作能力做为重点，充分发挥自身作用，展示自身才能，不断增强师德师风修养，与时俱进，开拓创新。决心做到以下几点：

1、嗤“庸”，加强学习。强化对学习重要性的认识，端正学习态度，树立终身学习的理念，达到学以立德、学以增智、学以长才的目的，避免自己成为一个庸碌无为的人，努力让自己成为一个德才兼备的合格教师。

2、戒“懒”，勤奋工作。在教育教学工作中，要逐步克服懒惰的不良习惯，增强服务意识，坚持做到“口、手、脑、腿”的“五勤”，踏踏实实、力所能及地为师生做好应做的事，大胆进行课堂教学改革，不断提高教学质量。

3、忌“散”，祛除私心。一要提高修养。加强自我管理、自我约束、自我完善，在工作中时时处处注意自己的一言一行，不该说的话一定不说，不能做的事一定不做，讲政治、讲纪律，讲服从，工作不计报酬不打折扣，认真履行自己的职责，尽到自己的义务；
二要宽以待人。对待领导和同事要讲团结，讲友谊，讲感情，讲理解，互相关心，互相爱护，互相帮助；
三要严于律己。要做到“三慎”：

一是慎微，要防微杜渐，防患于未然；
二是慎独；
要做到自觉地遵守纪律，领导在场和不在场一个样，有明确要求和没有明确要求也要自觉遵守纪律。三是慎终，要自始自终都不能放松对自己的严格要求。

4、克“浮”，踏实做事。一是潜下心来，集中精力抓工作，要以小见大，从小事、基础的事抓起，把简单的事干得不简单，把平凡的事干得不平凡；
二是要增强责任意识，本着对工作高度负责的精神去干每一件事情，一是一，二是

二，不能有“差不多、凑合，勉强”等说法。三是要有“三恒”：

有恒心，有恒劲，有恒志。干工作要坚持不懈，持之以恒，不能半途而废，切忌一项工作还没有很好落实，又出不切实际的“新花样”。狠抓落实，要有一股“看准了不放手，干不成不松手，干不好不丢手”的劲头。要有崇高的理想信念，有为了党的教育事业终身奋斗的远大志向

5、拒“拖”，提高效率。增强效率意识，树立雷厉风行的工作作风，做到急事急办，接到上级安排的任务能办的马上就办，办就办好，办出成效，对工作的承担要按时按质不折不扣地完成，不推诿扯皮，不敷衍塞责。

篇三：

庸懒散浮拖自查报告 自查报告 自从学校开展治理“庸懒散浮拖活动”以来，本人根据支部要求，认真学习有关文件，深刻领会“治庸、治懒、治散、治贪”的相关精神，并结合自身的工作实际，深入细致地查找了思想上、工作上存在的问题，剖析了存在问题的原因，提出了切实可行的整改措施，现剖析如下：

一、存在的主要问题

1、学习方面：

首先是学习上不够主动、不够自觉，对于深入的学习，系统的学习做得很不够；
其次平时学习的内容和学习效果没有贯彻落实到位，会上听，回去扔；
最后学习不够认真，思考问题也不深，不能够创造性的开展工作，工作思路不够开阔。

2、业务知识不够，理论基础不够扎实。首先是不注重更新知识，对于一些课程还做不到够游刃有余，得心应手；
其次是缺乏持之以恒的学习态度，知识不足，光靠经验工作，创造能力不强。

3、对待工作有时不够积极主动，进取精神不强。一是服务意识不够强，有些工作该做细的，没有做到位，缺乏事业心和责任感；
二是工作方法有时不够恰当，不讲究策略，对于工作方法把握政策重要性认识不够；
三是对工作的要求标准不够高，满足于现状，缺乏创新意识，新遇到的问题，不够主动的去面对，分析理顺思路，想办法去解决问题；
四是对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，缺乏积极主动性，灵活机动性，过于死板，甚至产生消极的态度。

二、存在问题的原因：

1、没有严格要求自已，总觉得自已可能会做不好，所以在向上的进取心不足。

2、自身学习不够。

3、自我要求不够严格。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有“完成任务”的观念，对精益求精还做得不够好。

三、问题的整改

措施：

1、深化自己的专业知识，提高教育理论，探索新知识，改进自己的教学方法，提高专业知识的运用能力。刻苦钻研，相互学习，相互帮助，虚心求教，努力提高教学水平。

2、坚持学习教育教学知识，多听课，多动笔，不断给自己充电，真正做到因材施教。刻苦学习，提高工作水平。要自觉把理论学习作为自己的第一需要，学以致用，不断提高工作水平，提高工作效率，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，展示自已的工作能力。

3、主动，积极地做好本分工作，发扬奉献精神。认真对待任何事情，不抱应付的态度，不把工作当作一种负担，脚踏实地，多花心思的去做事情。做事的时候，从多个角度考虑问题，有创意，对待问题从深层次分析，思考深刻，时刻改进工作方法，提高工作效率，定期写好反思。做事遵守精细化原则，要做就要尽最大努力做到最好，用“精细化”来严格要求自己。

附送：

廉内助事迹材料

廉内助事迹材料

生活中的“贤内助”，工作上的“廉内助”随着一个个贪官被揭露出来，人们屡屡看到这样一个现象：

多数贪官背后都有一个贪内助，她们不能正确对等丈夫手中的权力，有的丈夫官位有多高，架子就有多大，摆不正自己的位置，甚至干涉公务，有的借助丈夫的权力影响，徇私情办私事，接受贿赂，有的袒护丈夫的不轨行为，不主持正义又帮倒忙，古语说得好“妻贤夫祸少，妻廉夫得益”夫人风正，风气好，就会在领导干部那里形成好效果，为丈夫筑起一道坚固的家庭防线。荣获**市十大廉政公仆称号的**局长在很大程度上也是得益于此，正是他爱人**在背后默默地支持、奉献、认真地守好家门，把好后院，把那些正面不拉拢、腐蚀干部，又来进功后院的人拒之门外，使得丈夫能安心工作，正确使用手中的权力，始终把廉政二字记在心中。提起**，她的亲戚朋友、单位的同事和左邻右舍无不交口称赞。她对亲戚朋友真诚、热心，只要是有困难，要求帮助的，在力所能及的情况下，她都是尽心帮助解决，而且从来都只付出，不要求回报。她十分注意处理与邻居的关系，尽量同他们和睦相处，遇事不斤斤计较、宽容大度，维护自己和丈夫在邻居中形象。在单位她能搞好团结，工业滤布不争名夺利，任劳任怨，哪苦哪累她去哪，不管干什么，都踏实认真。在到她现在的单位**居委会之前，她在**处工作。**处的工作比较轻松，一天下来就是对进出人员进行登记，另外清扫一下卫生。但是这样的工作她也是兢兢业业，坚守岗位，把**工作区清扫的干干净净，受到上能领导和住宿人员一致好评，其他的同事都非常愿意和她一班。去年处要成立**居委会，从各单位抽调人员，众所周知居委会的工作十分繁重，整天和老百姓打交道，什么烦心事都能遇到。她所在单位也要抽调人员，可谁都不愿去，领导很为难，在这种情况下，**主动请缨要求到居委会工作，有的同事劝她说：

“你怎么这么傻，凭你的工作成绩，再让你丈夫托一下关系，动谁也动不了你啊。”但她却说，我比你们年轻，苦点、累的我都能承受，大家都不去，这工作谁来干？就这样她到了**居委会工作。她丈夫任**局一把手以后，工作变得十分繁忙，每天要处理很多繁杂的事务，经常很晚才到家，在非典疫情期间两天一个夜班，一个月在家也睡不了几天。她工作上的事也很多，她工作的居委会辖区内1000多户居民，而且都住楼，一会这边有事，一会那边有事，一天下来也不知道要跑多少层楼，尤其是201X年非典疫情暴发以后她的工作更繁忙了，每天向居民宣传有关非典的知识，逐户发放非典药品，对外来人员逐个登记，测量体温，及时上报，确保不让非典疫情传入辖区内。在非典期间，她还经常值守夜班，有时夜间

二、三点钟单位有事，她二话不说，起身就走，白天还要正常上班，这么忙，她还把所有家务事全包下来，在她精心安排下，家里被治理的井井有条，小日子过得有滋有味。丈夫当局领导以后手中有了一定的权力，可是她并没有陶醉在欣喜之中。通过这几年国家反腐败的力度在断加大，不少贪官落马的下场，让她认识到把权力用到正面之处，可以为党为国家做出很大的贡献，利用职权搞权钱交易就可能成为人人唾弃的腐败分子，而且很多的违法分子在正面腐蚀拉拢难以奏效时就采取“夫人路线”送东西，请吃饭，认亲戚等手段，达到个人目的。如果我们领导干部的“内助”不警惕，不廉洁，不悟自己的位置，就会给党和国家带来损失，同时也害了自己的丈夫，毁了一家人幸福。自己必须建立起后方防线，使违法分子的预谋不能得逞。在平时她一直保持朴素，低调的生活作风，做事从来不过分张扬，不追求享乐和金钱。遇到丈夫的同事就搭语说话礼貌客气，不趾高气扬不摆架子。**局的汽车较多，滤布用车应是件容易的事情，可是她不管是阴天下雨，还是冬天下雪，都坚持骑自行车，如果去**单位自己宁可挤公共汽车也不让单位汽车接送，一些人为讨好她丈夫，便以各种理由带礼物前来拜访，但这些朋友全都吃了“闭门羹”。她还经常提醒丈夫“不求人一般高，人家请你吃饭，给你送礼，不图别的就图你手中的那点权力”，所以亲朋好友从不敢通过她“亲近”局长。其中就有一次，一个**经销商通过她的朋友找到她，说要请吃饭，请求帮助销售点**。她婉言谢绝了，并让她的朋友转告那**经销商，只要你的价格低、质量好，用市场经济手段打开销路，又何愁卖不出去呢。几年来她多次拒绝找她的各种不正当的请求帮助，有的想承揽工程，有的想调动工作的。由于对“妻贤夫祸少，妻廉夫得益”这句古语深刻的认识，自己身体力行，坚持守好家门，把好后院为丈夫筑起了一道坚固的廉政防线。这种高尚作风，使她得到同事们和朋友们一到称赞和尊敬，也起到了非常好的效果，相信她们夫妇二人会携手互助、互相勉励，为党和国家的建设事业和廉政工程做出自己最大的贡献。二OO四年十一月《廉内助事迹材料》

【篇3】党员庸懒散浮拖自查报告

庸懒散浮拖问题自查报告

为进一步加强党员干部治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效，教育引导广阔党员干部增强为党兴党、为民服务的责任担当，强化从严从实、遵规守纪的行为自觉，XX开展党员干部庸懒散浮拖专项整治。

一、存在的要紧咨询题。

为了寻准查实在庸懒散浮拖方面存在的咨询题，我们采纳分散、集中相结合的形式，分股室、中心有针对性进行座谈讨论，召开全体味议集中进行庸懒散浮拖专题民主讨论，结合工作实际，仔细对比整治内容深入进行剖析，归纳起来要紧存在以下几方面的咨询题。

1、学习积极性别够高。分局每月组织全体人员对各股室业务知识进行集中学习，但个人自行主动制定业务技能学习打算少，学习内容别够深、别够系统，学习氛围别够浓厚。个别同志总以日常工作繁忙为理由，忽视对政策文件的学习，导致对政策理解别够透彻，妨碍了业务处理的质量和效率。

2、个别同志服务意识还别够强。有时因急着完成手上工作、心情烦躁等事情，对待前来办事的群众或同事服务别够热情，没有注意说话的语气，妨碍了沟通效果。

3、工作主动性还有所欠缺。适应于按部就班，往往满脚于完成任务，对怎么制造性开展工作考虑得别够。个别同志有时存在畏难情绪和依靠思想，导致工作的力度还别够，大局意识有所欠缺。

4、工作作风还有待加强。个别同志仍存在迟到早退、办事拖拉、工作纪律散漫等现象，工作作风还别够扎实。

二、产生咨询题的要紧原因
针对查寻出来的咨询题和别脚，我局机关及干部职工从世界观、人一辈子观、价值观和党性修养、宗旨意识、思想作风、制度建设等方面进行了深刻的分析研究，归纳起来，要紧有：一是思想认识别到位，为人民服务观念有点淡薄;二是工作缺乏创新精神和闯劲;三是学习别深入，懒得钻研，凭经验做事，知识老化，业务能力未能得到进一步提高。

三、下一步整改措施
解决干部作风庸懒散浮拖的咨询题，必须要建立健全科学管用的制度和机制，经过治庸提能、治懒增效、治散正风、治奢促廉，确保管理庸懒散浮拖咨询题专项行动取得实效。随着活动的别断深入，经过对自身存在咨询题的排查，使我们更加清醒地认识了咨询题根源所在，这也增强了我们别断提高、别断完善的信心。在未来的工作中，我们将从以下几个方面入手对现有咨询题进行整改：

一要治庸，解决好素养别够高咨询题，提高学习能力，进一步增强自身素养。下一步我们别仅要深入学习业务知识，用专业知识武装头脑，而且还要贯彻降实到寻常的工作中。并且增强学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素养作为生存和进展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，经过学习，别断全体工作人员提高理论水平，知识层次，增强做好本职工作的能力。

二要治懒，解决好活力别够脚咨询题，扎实开展各项工作。当前事情下，经济进展的复杂性和结构调整的紧迫性，使经济进展面临的新事情、新咨询题越来越多，工作任务也将会越来越繁重。要提高经济进展水平，要求我们发扬艰难奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风，勤于考虑，苦干实干，把心思用在工作和事业上。

三要治散，解决好宗旨观念弱的咨询题。要着力规范服务行为，强化岗位责任、行业自律制度，坚固树立为人民服务的宗旨。

四要治浮，解决宗旨观念弱的咨询题。加强人格自我完善，经常性自省自律自警，虚心听取他人意见，从观念、学识、道德等方面，取人之长补己之短，培养高尚的人格。发扬艰难奋斗优良作风，克服享乐主义和奢侈之风，做到物质上知脚常乐，精神上淡泊明志，别被私欲所困而失德，筑牢拒腐防变的思想防线。

【篇4】党员庸懒散浮拖自查报告

2015庸懒散浮拖自查报告
庸懒散浮拖自查报告
按照省委统一部署，全省将集中一段时间开展"庸懒散浮拖"问题专项整治工作。11月28日，我市召开庸懒散浮拖问题专项治理工作动员会，主要任务是深入学习贯彻全省"庸懒散浮拖"问题专项整治工作领导小组扩大会精神，按照省委和市委部署要求，对我市开展"庸懒散浮拖"问题专项整治工作进行具体安排部署。各地各单位要坚持高标准严要求，制定专项整治工作方案，措施到位，责任到人，迅速启动专项整治工作。要对照中央巡视组反馈意见，聚焦群众反响强烈的突出问题，结合实际逐项梳理庸懒散浮拖问题具体表现，确定整改问题清单，限期整改。每个领导班子和党员干部个人都要列出问题整改清单，明确任务书、时间表和责任人，并对照"两张清单"先行先改。
一、存在的主要问题
（一）工作主动性有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考得不够。
（二）进取意识不强，性情急躁，工作方法简单。缺乏进取精神，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪，思想消极，不主动找原因，使自己工作陷于被动。
（三）学习缺乏主动性，不系统、不深入。学习不够主动，往往要单位组织学习时学习，平时也只满足于看看报纸，没有学习计划，即使有时想到要学习，但又不知学什么东西，拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。
抓好"庸懒散浮拖"问题专项整治工作，是贯彻从严治党要求、巩固拓展教育实践活动成果的重要内容，是落实巡视问题整改、加强班子队伍建设的重要任务，是进一步凝心聚力、追赶跨越的重要抓手。各级领导班子和党员领导干部要深入自查自纠，形成问题整改清单，实施精准整治。专项整治工作要抓好建规立制，坚持以制度约束党员干部行为，努力形成干事创业、务实担当、奋发有为的制度机制保障。对整治"庸懒散浮拖"顽疾重症，要畅通举报渠道，用足纪律手段，抓住群众反映强烈的问题痛下决心、严加整治，

严肃问责查处，形成从严整治的高压态势和强大震慑力。
各级各部门党委（党组）要切实履行主体责任，落实工作力量专门抓，强力推动专项整治。要在全面贯彻市委部署要求基础上，形成具有自身特色的工作方案；
要对照目标任务，明确各项工作的具体时间，确保各项任务按期完成。要严格执行省委和市委加强作风建设的制度规定，把专项整治工作与落实省委"两个意见"、市委"两个实施意见"紧密结合，深入推进作风建设，着力形成反四风、改作风的长效机制。坚持开门抓整改，自觉接受群众监督，各媒体单位和行业部门要共同用力，抓好专项整治活动的宣传；
把专项整治内容作为各级领导班子专题民主生活会和基层党组织组织生活会的重要议题，作为党建工作专项述职和党员干部述职的重要内容，形成抓好专项整治的倒逼机制。
就贯彻本次会议精神，要求各级各部门要及时传达会议精神，研究贯彻落实意见；
按照专项整治工作部署要求，认真查找和解决存在的问题，确保专项整治工作取得实效；
加强宣传引导，形成集中整治的热度力度，把专项整治工作与学习省委十届五次全会精神、与教育实践活动深化整改、确保完成全年目标任务结合起来，实现两手抓、两不误、两促进。
二、下一步整改措施
（一）进一步加强干部职工队伍思想作风教育。深入开展政治思想教育，反腐倡廉教育，群众工作纪律教育，引导全体党员干部强化宗旨意识，责任意识，廉政勤政意识，提高以人为本，执政为民的使命感和责任感，深入开展解决思想，改革创新教育，引导全体党员干部牢固树立"变化、变革、创新、突破"的理念。
（二）进一步完善制度体系
1、建立完善岗位责任制。明确各单位及每个人的职责，探索建立权责对称，层次清晰，奖罚分明岗位责任制。
2、建立完善目标考核评价制度，将考核结果与年终评先评优结合。


3、建立完善工作督查问责制度，实行有责必负，失责必究。
（三）进一步加强监督检查工作。乡成立监督组，对全乡各单位明查暗访，查出的问题要及时曝光，严肃处理。同时，设立投诉电话，及时受理投诉，认真查实。
拓展阅读：关于"慵懒散拖"自查报告
根据全县优化发展环境协调会的要求，立足本单位职责，先后召开领导班子成员会议和全体干部职工会议，针对在服务发展方面存在的"慵、懒、散、拖"等问题，进行自查自纠，对查找出的问题，逐个提出相应的整改措施，现将自查情况报告如下：
一、存在的突出问题
通过广泛征求意见，深入查找剖析，我局共找出在"慵、懒、散、拖"方面存在的10个问题，一是职工对组织的归属感和责任感有待于进一步加强，二是工作中存在消极应付，安于现状，不求上进。三是林业系统人员专业年龄结构层次断档，业务不专不精，工作服务质量不高。四是缺乏主观能动性，工作被动，五是在执法过程中，有时不能严格按程序办事。六是在行政处罚过程中，有时处罚力度不大，存在"看情顾面"现象。七是在工作过程中存在说话过急，有时态度生硬等现象。(八是个别职工责任心不强，九是创新意识不强，十是个别职工有迟到早退现象。并针对这些问题，开展专项治理，提出切实可行的整改措施，切实加强和改进我们的工作作风。
二、存在问题的主客观原因
（一）满足于完成当前工作，对学习的认识不够深入和全面。部分干部认为自己有多年的工作基础和经验，足以应付目前的工作，对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。

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