2022体检中心个人总结【精选推荐】

来源:优秀文章 发布时间:2022-10-15 点击:

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2022体检中心个人总结【精选推荐】

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 20XX年医院体检中心工作总结

 一、基本情况

 1、医院新一届的领导班子为充分利用我院现有人员和 设备资源,实实在在为老百姓办实事、办好事,让我院的大 型设备ct机、彩色b超等服务于民,让利于民,树立我院 新形象。特别是为适应当前人们以健康保健为主旋律的今

 天,健康体检列为我院重点工作,体检中心的打造是我院工 作的重中之重。

 2、体检中心是201x年9月新组建成立的一个科室,位 于我院医技楼三楼,面积 200m,有4名工作人员。其中:中 级职称1人,初级职称2人,临时工1人。室内配有崭新的 电脑、彩电、沙发、办公桌椅和各种体检科室所需物品,待 检室窗明几净、鲜花簇拥,让您在享受健康体检的同时,还 能享受舒适温馨的环境。

 3、体检组成员由三位院长和各科室的业务技术骨干组 成,根椐体检工作随时抽出。体检中心是沟通内外、协调左 右、联系四面八方的枢纽,工作也千头万绪,工作虽然繁杂 琐碎,体检中心4名工作人员各司其职,工作却分工不分家, 在工作上相互鼓励,相互学习。

 二、工作开展情况

 1、优化体检服务质量,当好健康卫士。根据人民群众 的各种不同需求制定各种体检套餐,由各单位或个人自由选 择。完成体检的组织、咨询及解释工作。

 2、大力宣传医疗科普知识,提高人们的健康意识。院 领导和工作(,请注明!)人员多次到各单位进行现场宣教、

 疾病健康保健知识讲座,接受教育人员达2500人次。把健

 康的理念传递给千家万户,让全县干部职工了解和重视健康 体检。从9月1日一12月31日止,到我院参加健康体检的 单位32个,人数1102人,个人27人,共建立电子档案 1102 人份。检查结果,患病 567人,总发病率为51、45%其中 常见病、多发病为:血脂增高214人,发病率为%;高血压69

 人,发病率为%;
血尿酸增高65人,发病率为%;
肾结石46人, 发病率为%;
乙肝病毒携带者 45人,发病率为%;
胆囊结石33 人,发病率为2、99%脂肪肝29人,发病率为2、63%慢性 咽炎28人,发病率为2、54%;肾囊肿25人,发病率为2、 26%;胆囊炎24人,发病率为%;鼻炎20人,发病率为%;高血 糖16人,发病率为%;脾大12人,发病率为1、08%;通过健 康体检部分干部职工早期发现问题有些留院治疗和给予健 康指导,该项工作得到绝大多数来我院进行体检的干部群众

 致认同和肯定

 3、认真组织农合体检,提高农民的参合意识。参合农 民的健康体检,由体检中心牵头,抽调各科室的业务骨干组 成一个体检小组,配备有 b超机、心电图机、化验、体格检

 查等设备,并整个工作做好周密安排。时间从9月1日一12

 月31日止,体检组的人员每天 8 30从医院出发进村入户 进行健康体检,风雨无阻,不通公路的村寨,工作人员扛着 设备往返几个小时,十分辛苦,没有一个人叫苦叫累。体检 期间4个月体检组成员没有节、假日和双休日,任劳任怨的 工作,得到群众的一致好评。共完成 34个村的体检工作, 参加体检的人数11204人。查出患有各种疾病 1121人,患 病率达到10、01 %,其中:胆囊结石 215人,高血压245 人,肾结石152人,肾积水29人,肝囊肿21人,子宫肌 瘤68人,卵巢囊肿71人,膀胱结石31人,肝血管瘤3人, 胆囊炎102人,乙肝病原携带者 184人,建档11204份。

 4、今年11月冬季征兵体检县人民政

 府安排在我院体检中心进行。院领导高度重视,为确保 这项政治工作的顺利进行,体检前组织培训,严明纪律。4

 天中体检应征青年 140人次,初检合格 52人。体检中严格 按照标准实施,不照顾关系,不降低标准,体检的规范设置 和医务人员的责任心,得到省、州军区XX县武装部领导亲

 临我院检查工作时的高度肯定和赞赏。

 5、 完成“一村一名大学生工程”健康体检56人,公安 招工体检50人。确保他们顺利完成本年度的选聘计划

 6、不定期向院领导汇报工作情况,让领导了解体检工 作动态,为下一步更好地开展工作理清思路,作出正确的决 策。

 三、存在问题

 1、由于体检中心工作较琐碎,工作上常常事无巨细, 每项工作主观上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不 能把每件事情都做到尽善尽美。

 2、对工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情 况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不 够。

 3、体检工作宣传力度有待加强。

 4、埔捉市场信息、开拓市场业绩不理想。

 这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。201x年

 即将过去,新的一年将要到来。在新的一年里,我们将继续 围绕医院的中心工作,克服缺点;
改进方法;
掌握实情;
加强

 管理;
改进服务;
大胆探索体检工作的新思路、新方法,促使 工作再

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