2022年度在全区非公企业党建工作会议上讲话

下面是小编为大家整理的2022年度在全区非公企业党建工作会议上讲话,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

在全区非公企业党建工作会议上讲话4篇

第1篇: 在全区非公企业党建工作会议上讲话

在全区党建群团工作会议上的讲话 

2012年3月9日

 

同志们：

这次党群工作会议是在贯彻落实区委十四届五次全会精神，加快推进强区战略步伐，打好十二五开局之年攻坚战的新形势、新任务下召开的一次重要会议。会议的主要任务是，贯彻上级会议精神，总结2011年全区党群工作情况，研究部署2012年工作任务，进一步动员全区广大党员干部围绕中心、服务大局，与时俱进、创新实干，奋力开创党群工作新局面，为区域经济社会发展再立新功、再做贡献。方才，维之部长、立岩部长、贾和主席、许涛书记、玉娟主席、海港部长分别就本部门工作进行了总结部署，讲得都很明确，也很具体，我完全赞同。希望各党委、各部门特别是党群部门要结合实际，认真抓好贯彻落实。下面，我就上述几方面的工作讲三个方面的意见。

一、围绕中心、克服困难，全区党群部门为区域经济社会发展做出了突出贡献

过去的一年，是我区经济社会发展难中求进、取得显著成效的一年，也是全区党群工作服务发展特别有作为、有贡献、有影响的一年。全区党群部门围绕中心、服务大局、强化职能、发挥优势，在党的建设、经济发展、社会和谐稳定、全区重点工作等方面，都发挥了重要作用。组织部门为推动全区经济社会发展提供了强有力的组织保障。一是强化了领导班子和干部队伍建设。坚持“正派+政绩”的选人用人标准，创新选人用人机制，大胆实施“公推差选”、“公推直选”等办法，出色的完成了干部调整、选拔、任用等工作，为区域经济社会发展提供了人才保证。二是积极参与经济建设的主战场招商引资。本着“敢担当，做主人”的工作理念，主动承担经济建设的各项任务，在部领导的带领下，跑市进省，积极开展招商引资工作，圆满完成了区委年初下达的各项指标。三是提升了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。创新工作方式方法，制定下发了《方正区区管领导班子、领导干部综合考核评价办法》，采取“分类考核、半年考核”等有效措施，推进了领导班子和领导干部的考核工作，激发了党员干部的工作热情和积极性。四是树形象做表率，组工干部树立了新形象。积极开展组工干部素质提升活动，采取讲党课、讲业务等有效措施，加强组工干部的教育培训工作。扎实开展了部长带队下基层包扶活动，协调有关部门，积极为包扶对象解决项目、资金等难题，牢固树立了新时期组工干部的良好形象。宣传部门为推动全区经济社会发展提供了强有力的舆论支撑和正确导向。一是宣传展示推介了方正及方正品牌。紧紧围绕区委、区政府确定的中心工作、会议精神、大政方针、节日庆典，创新方式、活化载体，不断加强宣传和报道，为区域经济社会发展，营造了氛围、凝聚了力量，更有力地提升了方正的知名度和影响力，叫响了方正品牌。二是组织开展了学习型党组织创建活动，提升了党员干部素质。以促进党员干部学习，提升自身素质和能力，创建学习氛围浓厚的党组织为目标，认真组织全区党政组织开展了学习型党组织创建活动，创新学习载体，活化方式方法，将学习活动与区域经济社会发展有机融合，将学习阵地延伸到田间地头、企业社区，收到了良好的效果，不仅大大提升了党员干部的素质，培养了勤于学习的良好习惯，又为群众和企业解决了一大批热点难点问题。三是广泛的外宣活动展示了方正的良好形象。以方正大米和方正剪纸为重点，勇于打破常规套路，以大刀阔斧、不惧艰难的胆识和气魄，锲而不舍、百折不回的精神和干劲，多形式、多渠道、高起点、大手笔开展了对外宣传工作，特别是分别在香港、澳门、北京、上海等大城市展开宣传攻势，使方正这座小区城，一时间成为万众瞩目的焦点，不仅提高了方正品牌的含金量，更充分展示了方正良好的形象。群团统战部门以形式多样的主题活动为重点，为区域经济社会营造了安定和谐的良好氛围。一是立足本职，推动工作登台阶、上水平。工青妇及统战部门，在过去的一年里，紧紧围绕各自的工作职责，任劳任怨，扎实工作，使全区劳动技能培训、维权保障、妇女创业、再就业、儿童关爱、青少年培养教育、团结民族党派等各项工作顺利开展、取得实效。组织开展的“劳动竞赛”、“关爱行动”、“科普宣传”、“青年志愿者服务”等一系列有声势、有影响的活动，鼓舞了士气、提升了信心、汇聚了力量，为区域经济社会发展做出了应有的贡献。二是围绕中心发挥作用，为推动全区经济发展、社会和谐献计出力。在完成本职工作的基础上，工青妇及统战部门能够立足全局、勇于进取，积极主动承担经济建设的各项任务，主动争资金、跑项目，投身到经济建设的主战场，在对上争取资金、招商引资上项目方面均取得了成绩。围绕弱势群体关爱、构建和谐社会，认真组织开展的“金秋助学”、“送温暖”、“慈善一日捐”等一系列有意义的主题实践活动，为扶贫解困、构建和谐社会做出了贡献，营造了安定和谐的社会氛围。三是讲大局、守纪律，群团干部素质有新提升。工青妇及统战部门以“学习型党组织建设活动”为契机，大力开展群团干部的教育培训工作，形式灵活、内容丰富，载体新颖、成效显著。组织干部职工深入企业、农村、社区，开展了丰富多彩的社会实践活动，既帮助企业和群众解决生产、生活中的困难，又转变了作风，历练了干部，群团有些工作还走在了全市、全省的前列。

概括过去一年的全区党群工作，可以用四个字来形容，那就是成绩卓著。可以说，这些成绩的取得，是全区各级党员干部积极进取、奋勇争先的结果。特别是广大党群工作者围绕中心、服务大局，忠于职守、奋发有为，不计名利、甘于奉献，展示了良好的精神风貌和过硬的工作作风，为加强和改进新时期党群工作，推进全区经济社会又好又快发展作出了重要贡献。在此，我代表区委向全区各级党组织和广大党群工作者表示衷心的感谢！在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到存在的一些问题。例如，对经济建设投入的精力还不够多，在如何找准切入点，以便更好地服务经济社会发展方面需要进一步研究破题；
在创新工作上招法不多，多数还是停留在老一套做法，亮点不够突出；
干部队伍建设与新时期、新形势、新任务的要求尚有一些差距，能力素质有待进一步提高，这些问题需要我们在今后工作中认真加以解决。

二、明确任务，抓住重点，为区域经济社会发展再立新功

党群部门是党联系群众、了解社情民意、协调各方利益的重要桥梁和纽带，特别是在落实科学发展观和构建和谐社会的进程中，对经济建设和社会发展中的作用日益突显。当前，我区正处于加快发展的关键时期。受基础薄弱、工业短板等现实因素制约，多年来我们的经济社会发展始终处于相对落后的状态，而在当前你追我赶、竞相发展的大潮下，周边区市与我们的竞争将更加激烈。可以说，我区的发展正面临着自我超越和跨越赶超的双重压力。特别是区委提出全力打造“现代化生态宜居城市、集约化优质稻米基地、规模化新兴产业强区、人文化东北特色侨乡”的发展战略，可谓任重道远，对我们来讲无疑是新的更大的考验。因此，全区党群组织必须认清形势，找准自身在推进区域经济社会发展中的地位和作用，深入研究面临的新情况、新问题，进一步增强责任感和使命感，同心协力，扎实进取，为区域经济社会发展再立新功。关于具体工作，已经在要点里进行了说明，不再过多重复。借此机会，提几点希望和要求。一要找准定位。要充分认清自身在区域经济社会发展中的准确位置，适应发展的需要，把本职工作更好地融入到全区经济社会发展大局中来。要围绕区委、政府中心工作，充分发挥自身组织严密、联系广泛、协调便捷等自身优势和不可替代的作用，以积极向上的精神状态，努力拼搏，扎实工作，为全区经济社会发展多做贡献。二要抓住重点。党群工作涉及面广，任务繁重。因此，在考虑全面工作的同时，必须突出工作重点。特别今年是实施“十二五”规划的开局之年，开好局、起好步，意义重大。组织部门要紧紧围绕选干部、配班子、强基础、育人才、谋发展，加强领导班子、干部人才队伍和基层党组织建设，切实为区域经济社会发展提供坚强的组织保障。要在选人用人机制、干部考核办法等方面下功夫，切实研究出一套符合方正发展实际、科学有效的办法和措施，树立好的用人导向。要固本强基、谋划长远进一步加强人才队伍建设和党的基层组织建设；
宣传部门要以营造氛围、打造声势为重点，在去年的基础上，再接再厉，进一步加大宣传力度，特别是对于我们的优势产业、优惠政策、发展思路、地域文化等方面，要锲而不舍、大张旗鼓地广泛宣传，要利用一切可利用的手段和渠道，扩大宣传范围，提高宣传层次，使方正得到更多人的了解和熟知；
工会要牢牢把握工作主题，充分发挥好组织动员作用，切实调动和激发广大职工投身家乡建设的热情和积极性；
共青团要充分发挥好突击队和生力军主阵地作用，以促进就业创业为重点，以实施青年培养工程为龙头，加强青年思想引领工作，不断团结带领青年在推动方正发展、促进社会和谐中建功立业；
妇联要以“星级文明家庭”、“学习型家庭”创建及“妇女创业发展”、“女性素质提升”、“社会权益保障”、“弱势群体关爱”等为重点开展工作，切实发挥半边天的作用，为家乡发展贡献力量；
统战部门要发挥联系面广的优势，积极协调社会各阶层、各党派力量，凝心聚力，扎实进取，为建设家乡贡献力量。三要力求实效。工作成效是检验工作好坏的关键。党群部门工作性质与其他部门有所不同，这就要求我们要充分发挥自身优势，坚持“虚功实做”，力求实效。例如去年，组织部门推出的“公推差选”选人用人办法，既激发了干部的热情，更得到了群众的认可，27个村级组织活动场所的建设，有效解决了困扰党的基层组织多年的没有办公场所老大难问题；
宣传部门的一些列外宣活动和区内的大型庆典活动，既为家乡发展营造了氛围，又有效提升了方正的形象；
区妇联落实的小额担保政策，为70名农村妇女、下岗女工解决小额担保贷款205万元；
工会组织开展的劳动竞赛活动，在全区68个企事业单位83个工种、专业，掀起了职工练兵比武的热潮；
团区委通过组织开展圆梦活动，共争取到圆梦助学资金3万余元，资助学生15人。可以说这就是把党群工作的“虚功”做到了实处，既为区域经济发展做出了应有的贡献，又为老百姓解决了许多实际问题。今后，要在以往工作成绩的基础上，继续发扬成绩、再接再厉，把工作做实、做好。

三、强化素质，适应需求，切实提升服务全局的能力和水平

适应社会发展需求，全面做好新时期党群工作，不能仅仅满足于完成本职工作，必须坚持高标准、严要求，紧跟新形势、新任务，积极向自身内部挖掘潜能，自我加压，充分发挥自身工作优势，不断强化素质，加强自身建设，才能切实提升服务全局的能力和水平，求得突破和创新。一是要转变角色，主动进入经济建设的主战场。实在讲，党群部门并非经济建设的主力军，但在实施重点产业、重点项目、重点工作年度推进机制以来，党群部门都承担了很多相当有份量的任务，并且通过努力出色地完成了任务。比如说，区工会沟通联系的市总工会工人技术交流中心方正基地项目落地我区，就是很好的例子。因此，在今后的工作中我们要一如既往地主动参与到中心工作中去，积极转变角色，真正把自己从部门工作中解放出来，立足大局，站位高远，主动进入全区经济建设的主战场。要在完成本职工作的同时，站在全区发展的大局，多想事、多做事，改变过去那种只抓业务工作，不问经济社会发展的做法，切实把本职工作与促进经济社会发展这一中心任务紧密结合起来，在招商引资上项目等重点工作中，积极承担任务，充分发挥作用。要坚定信心，超越自我，只要对全区的发展大局有利的事就要积极大胆地去闯、去试，在区域经济社会发展这个大舞台上充分展示自我，力争在关节点上取得更大的突破，形成人人想工作，人人思进取，人人抓经济，合力攻坚的良好氛围，开创党群工作新局面。二是创新思维，在创新工作上搞突破，努力争先创优。创新是增强党群工作活力，充分发挥作用的重要前提和保证。当前社会形势瞬息万变，各种压力接踵而至，竞争发展越演越烈，在这样的新形势下，只有创新才能生存和发展，否则很难适应社会需求。特别是我区重新完善的目标管理考核机制，将全区工作划分为常规工作、重点工作和创新工作三个方面进行评价，可见区委对各部门、各单位工作的重视和关注程度。而且，通过去年的实践，也确实取得了较好的成效。今年的党群工作要在三项工作中，做到常规工作不常规，在上边有站位；
重点工作有重点，在区里有站位；
创新工作真创新，在优中有站位。做到这些，需要我们党群部门勇于打破以往的陈规套路，创新思维，努力争先创优。在工作中既要体现自身的特点，又要形成鲜明的特色。要针对不同内容、不同领域、不同对象创新工作载体，拓展活动领域，丰富活动内容，改进活动方式。要通过创新，强化工作的标志性、可行性、实效性。要根据落实科学发展观，构建和谐社会的要求，紧紧围绕全区中心工作，积极创新方式方法，动员组织全区各条战线的广大干部群众投身经济建设和社会事业发展的主战场，为实现科学发展、构建和谐社会建功立业。三是强化素质，提高适应经济社会发展的能力和水平。加强自身建设，提升干部素质是新时期做好一切工作的基础和保障。党群工作开展得好不好、各项任务能不能圆满完成，取决于我们各级部门的领导水平和工作能力。可以说，在当前新的形势下，党群工作所涉及的问题和领域越来越宽泛，没有扎实的业务知识和全面的政治、经济、法律等科学文化知识，很难适应工作要求和社会需要。因此，必须根据工作特点，采取多种有效形式，切实加强自身建设。要做好抓基层、打基础工作，着力解决基层组织活动难开展、号召力不强、工作声势不大的问题，特别是要解决个别地方工作处于软弱涣散状态问题，下大决心，花大气力进行基层组织整顿。要围绕解决基层干部威信低、能力弱，各界群众不信任的问题，教育引导干部放下架子，沉下身子，深入群众，深入实践，以脚踏实地、埋头苦干的工作作风和竭诚为各界群众服务的实际行动赢得信赖和支持。要围绕解决党群工作与党组织中心工作贴得不紧、着得不实现象，引导干部围绕党政组织的工作中心研究工作思路，拓宽发挥作用的途径，活化发挥作用的方式，以新的业绩赢得党政组织的重视与支持。要抓住理论武装这个根本，切实提高党群干部的思想政治素质；
以面向基层、面向群众为重点抓住实践锻炼这条途径，进一步加快干部的健康成长；
以配齐、配优、配强为目的，以培养、培训为手段，全面提高干部队伍的整体素质，努力培养和造就一支政治成熟、素质优良、能力全面、作风过硬、适应发展需求的干部队伍，不断扩大党群组织覆盖面，切实增强影响力，为区域经济社会发展贡献力量！

同志们，新年伊始，百业待举。新的形势对党群工作提出了新的更高的要求，也为全区广大党群工作者提供了广阔舞台。让我们紧紧围绕区委十四届五次全会确定的各项任务目标，凝神聚力、振奋精神，求真务实、开拓进取，为开创我区党群工作新局面、大力加快方正强区步伐做出新的更大的贡献！

第2篇: 在全区非公企业党建工作会议上讲话

领导在企业党建工作会议上的讲话

　　同志们：

　　这次会议的主题是，认真传达学习党的十七届四中全会、全国国有企业党的建设工作会议、全国组织部长会议和上海市委两次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，回顾总结20xx年党建和思想政治工作，研究部署20xx年的主要任务，坚持以改革创新精神加强和改进新形势下党的建设，努力提高党建工作的科学化水平，紧紧围绕“科学发展、重振东航”的目标，为实现企业又好又快发展提供坚强的思想政治和组织保障。

　　一、20xx年党建工作的回顾

　　20xx年，集团公司各级党组织始终沿着三条主线开展党建和思想政治工作。一是将认真开展深入学习实践科学发展观活动和整改落实后续工作贯穿全年党建工作，推进企业的科学发展。二是全面贯彻落实党的十七届四中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神，研究新形势下的党建和思想政治工作，更好地为企业改革发展稳定服务。三是紧紧围绕应对国际金融危机和企业极度危机，统一思想、鼓舞士气，提高战斗力，增强凝聚力，保证生产经营任务的完成。一年来，集团公司各级党组织在思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设方面都取得了较大进展。

　　（一）开展学习实践活动有声有色。

　　根据中央统一部署和国资委党委要求，东航集团自3月开始开展了为期半年的深入学习实践科学发展观活动。各级党组织高度重视，紧密结合实际确定实践主题，通过深入开展学习调研、认真搞好分析检查、扎实推进整改落实，取得明显成效，得到中央和国资委领导肯定。

　　系统提高思想认识。各级领导班子和领导人员通过认真学习，在许多重大问题上形成了共识，充分认识到科学发展观是企业实现科学发展的行动指南，是企业应对国际金融危机和企业极度危机的强大动力。在学习的基础上，紧扣“科学发展、重振东航”的实践主题，深入展开调研。集团、股份公司及所属单位领导班子成员共撰写调研报告134篇。通过这次集中学习，对科学发展观的精神实质和丰富内涵的理解更加系统和深入，提高了辨证思维、战略思维和创新思维的能力，着重认识和把握行业和企业的发展规律，指导发展实践。

　　有力推动科学发展。集团党组在对企业存在问题和成因进行深入分析的基础上，提出了集团公司今后一个时期科学发展的基本思路和主要举措，即围绕一个目标、实施五大战略、推进五大工程、采取六项举措。制订了涵盖18个方面、102个项目的整改落实方案。股份公司党委围绕五大发展理念、五个战略重点和八项举措，提出了136条整改措施。各单位都认真实施所制定方案，扎实推进整改落实。截至去年年底，已按计划完成集团党组所确定的46项整改落实项目，其它中长期项目也正在积极推进。集团和股份公司各直属单位党委所确定的1737项整改项目，已完成1119项，占64.4%。

　　着力解决群众关心的利益问题。各级党组织和领导人员坚持以人为本，真心实意为群众解决生产生活上存在的问题。这是整改项目较多、落实进展最快、效果较为明显的一个方面。集团公司突破难点，制定和落实了车改优化方案。先进性教育时就提出的大病医疗统筹问题得以落实，并扩大了范围。在公司经营十分困难的情况下，设法解决调整基本工资标准、补交个人所得税和提高机长教员小时费标准。股份公司在昆明、上海、西安等地成立15家职工服务中心，以及新建立体停车库、改进驻外机组人员的服务等举措，深受广大空勤人员欢迎。截至去年底，各单位共为职工群众办实事好事424项。

　　党建工作整改落实成效明显。这也是整改项目较多、落

　　实较快的一个方面。为加强科学民主决策，完善了集团党组的议事规则。加强基层党组织建设，民主评议党员制度予以完善，对贯彻加强飞行队伍党建意见进行了检查，对政工队伍建设进行调研后作了部署。在反腐倡廉建设方面，建立了巡视员制度，进行了党风廉政责任制落实情况的检查。配备空缺的工会、共青团领导人员，加强工会、共青团工作。积极探索建立贯彻落实科学发展观的长效机制。集团、股份公司领导和党工部负责人多次进行学习实践活动和贯彻四中全会精神的宣讲。

　　（二）推进领导班子和管理人员队伍建设有新举措。

　　进一步加强领导班子和管理人员队伍建设。集团党组和各级党委突出抓好中心组学习，加强理论武装。集团党组共组织了15次中心组理论学习研讨，包括“国有企业改革与国有资产管理体制改革”、“以改革创新精神全面加强国企党建工作”等专题讲座。集团党组全年共召开26次会议，研究了95项议题。集团总经理办公会议共召开30次，对133项议题及时决策。各级党组织较好地发挥了参与决策、带头执行、保证监督作用。中组部和国资委党委对集团公司领导班子进行了考核，结合测评情况召开了专题民主生活会。考核产生了集团公司后备领导人员人选。根据改

革重组、加强管理和新老交替的需要，及时选配领导人员，其中集团和股份公司新任72人、调整117人，是近几年任用调整人数最多的一年。加大干部培训力度，连续举办2期高中级管理人员培训班，深受学员欢迎。股份公司所办ge高中管班，深得外方好评。对与复旦大学合办emba班的学员选送作了改进，以期取得更好效果。

　　积极推进人事制度改革。在《中央企业领导人员管理暂行规定》、《中央企业领导班子和领导人员综合考核评价办法（试行）》下发后，立即研究贯彻，制定了集团公司的相应规定和办法。推行高年龄段中级管理人员退出现职，选聘任用新人，其中股份公司67%的岗位采用公开竞聘，搞活了用人机制，扩大了选人视野，改善了领导人员结构，提高了选人用人公信度。从国家高层机关引进集团总审计师，以市场化办法从境外聘进股份总信息师，使这两方面工作得到明显提升。

　　（三）基层党建工作有新提高。

　　进一步加强基层党组织建设。继续以党建创新实践活动推进基层党建工作。按照在这项活动中制定的《东航集团公司民主评议党员工作实施办法（试行）》，将民主评议党员工作与企业的全员考核工作结合进行，注重党员在工作岗位的表现，去年在职党员民主评议参加率为99.15%。使评选表彰优秀党员规范化，集团公司各级党组织共表彰优秀党员549名。这一做法在学习实践活动中得到了国资委、上海市的充分肯定。按照注重质量、优化结构的原则，认真做好培养和发展新党员工作，20xx年集团公司共发展711名新党员。进一步抓好“基层党建工作示范点”，积极开展特色党建。股份公司开展了党支部工作示范点的评选活动，山西分公司飞行三中队等20家单位被评选为优秀党支部工作示范点。工程技术公司开展党建工作标准化和定量化管理；
西北分公司制定了贯彻落实凝聚力工程和领导力工程三项措施；
物流公司推行星级党支部管理；
客舱服务部大力推广“微型党课”；
上海保障部形成党群联动工作机制。东航基层党建网在年初上线运行，全年共刊发稿件992篇，成为新的党建工作平台。

　　重点加强飞行队伍党建工作。集团党组去年2月下发了《关于加强和改进飞行队伍党建和思想政治工作的意见》，推广原宁波分公司“五坚持、五加强”、构建和谐飞行团队的经验。股份公司党委下发了《关于全面加强和改进飞行队伍建设的意见》。各单位结合实际认真贯彻，进一步加强了飞行队伍的建设。山东分公司和江苏公司专门到宁波分公司学习取经；
云南分公司积极推进飞行员诚信教育活动；
上海飞行部提出按“五入手、五结合”的路径改进加强；
安徽分公司重点抓了飞行人员“三新”、“三老”队伍建设；
江西分公司开展“比觉悟、比能力、比业绩”活动。股份公司分3批培训飞行队伍党务工作者，让宁波分公司介绍经验，进行了研讨和交流。

　　（四）宣传思想工作和群众工作取得新成效。

　　以形势任务教育凝心聚力。集团和股份公司领导通过培训班和有关会议，反复讲形势、讲任务，对各级领导人员统一思想、增强信心起到了很好作用。举行了两次网络交流，广泛收集意见，坦诚解答问题，听民意、聚民心、集民智，取得显著效果。围绕东上重组做好工作，编写宣传提纲，加强教育引导。以提炼东航核心价值观、解读“员工热爱、顾客首选、股东满意、社会信任”四句话为平台，启动了新东航企业文化建设阶段性计划。组织开展形式多样的庆祝建国60周年和新中国民航建立60周年活动。股份公司党委开展“感动东航”主题活动，大力宣传改革发展过程中涌现出的先进典型。

　　以重大题材集中开展宣传。紧密围绕公司中心工作，选取东上联合重组、与云南省政府签署“战略合作协议”、成立北京和浙江分公司、招收藏族乘务员等主题，展开全方位、多层次的宣传报道，树立起东航服务经济发展、弘扬先进文化、履行社会责任的良好形象。以迎接世博会举办为契机，借助世博理念的传播与推广，面向社会公开征集“世博号”飞机的喷涂方案，评选“世博城市之星”，加大系列服务产品宣传，积极营造服务世博、融入世博的良好氛围。公司网络和平面媒体坚持正确导向，加大了对内对外宣传力度。《东方航空报》的“东航时评”栏目很有特色，刊载了不少说服力和针对性很强的文章。

　　工会、共青团更好地发挥了作用。集团工会积极健全规范职代会制度建设。按时召开了集团公司一届二次和三次职工代表大会，认真做好提案征集工作。进一步完善工会组织架构，成立了集团工会女工委。对东航贯彻实施《劳动合同法》的情况进行调研评估，推动合同维权，使劳动关系更加和谐。充分发挥职代会职能作用，配合东上重组顺利推进，维护职工队伍稳定。股份公司召开四届七次职代会，东航上航联合重组的议案获高票通过。以庆祝建国60周年为契机，组织大型职工文艺汇演，并集中评选表彰了60名优秀员工。各级团组织深入推进“重振东航、青年争先”主题实践活动。开展第四届“东航十大杰出青年”、“东航青年岗位能手”等评选，举办“迎世博、树品牌”飞行精英大赛等青年示范群体建设活动。加强共青团组织建设，优化团干部队伍结构。

　　（五）反腐倡廉建设有新进展。

　　坚持惩防体系建设推进工作机制，将33家二、三级单位全部纳入。深化廉洁自律和社会主义价值观教育，认真组织《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等四个文件的学习宣传。深化廉洁文化建设，组织开展了东航首届“让世界看到美丽的东方”书画摄影作品展。20xx年信访件较上年下降46%，对有关案件和举报线索进行了查处。认真落实党风廉政建设责任制，与所有二级单位党委签订党风廉政建设责任书，制订了考核细则，认真开展了专项检查。落实述职述廉、诫勉谈话、函询、民主评议、民主生活会等制度。与上海市纪委、上海市检察机关分别建立了联席会议制度和预防违纪违法和职务犯罪工作协作配合机制。加强纪检监察队伍建设，努力提高思想政治素质和查办案件能力。

　　二、努力提高党建工作的科学化水平

　　党的十七届四中全会强调要提高党的建设科学化水平，这是根据世情、国情、党情的新变化对党的建设提出的新要求。深入贯彻落实科学发展观，一定要准确把握和自觉运用马克思主义执政党建设规律，以科学理论指导党的建设，以科学制度保障党的建设，以科学方法推进党的建设，紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，努力提高党建工作的科学化水平，更好地为企业科学发展发挥引领和保障作用。对此，我想谈几点认识，与大家交流并共同把握。

　　（一）明确目标：提升引领力、拓展创新力、增强保障力。

　　1.提升引领力。习近平同志指出，党建工作始终是国有企业独特的政治资源，是国有企业核心竞争力的有机组成部分，是国有企业实现科学发展的关键因素。企业党组织要发挥政治核心作用，其首要任务是坚持正确的政治方向。即将在全国国有企业开展的争创“四强”党组织活动，所确定的首要目标就是“政治引领力强”，主要是要增强企业贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向，推动企业积极承担经济责任、政治责任和社会责任。去年开展的深入学习实践科学发展观活动，就是以党的理论创新成果，统一思想认识，理清发展思路，明晰发展战略，指导发展实践。坚持正确导向、把握正确方向、增强引领作用，是企业党建工作的一个根本性问题。

　　2.拓展创新力。党的十七大明确提出，要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，其中最重要的关键词是“改革创新”。改革是成功之路，创新是力量之源。我们要建设创新型国家，打造创新型企业。对于国有企业党建工作来说，就是要主动适应公司制、股份制改革和建立现代企业制度的新要求，主动适应参与国际化竞争和扩大对外开放的新特点，主动适应企业党员职工队伍思想观念和利益诉求发生的新变化，坚持与时俱进，不断提升改革创新的能力和水平，使党建工作加强针对性，增强灵活性，突出时效性。要继续深入开展党建创新实践活动，创新观念，创新机制，创新方法，不断激发企业党建工作活力，提高各级党组织和广大党员的先进性和战斗力。

　　3.增强保障力。全国国有企业党建工作会议在总结国企改革发展历程时指出，国有企业改革发展进程中的每一个关键环节和重要阶段，都离不开党建工作提供的思想组织保障；
国有企业改革发展的每一次突破，都凝聚着国有企业党组织和广大共产党员的智慧和力量。这一重要评价充分肯定了党建工作的服务和保障作用。企业党建工作要增强保障力，是由经济与政治、物质与精神的辩证关系所决定的；
是我们党确立以经济建设为中心的基本路线时所发生的一个根本性转变；
也是贯彻落实科学发展观，坚持第一要义，落实第一要务的必然要求。具体来说，就是党建工作要以生产经营为中心，自觉为企业改革发展提供有力保障，创造和谐稳定的环境。在当前，就是为实现“科学发展、重振东航”的目标提供有力保障。在党的基本理论、基本路线的指引下，企业党建工作总体上是围绕改革发展和生产经营来做的，不会象过去那样搞“政治挂帅”或空头政治。但在具体工作中，要注意提高主动性，增强联动性，做到扣得更紧、融合更深、保障更好。

　　（二）把握内涵：保持先进性、突出民主性、夯实基础性。

　　1.保持先进性。先进性是党的本质属性，也是党的生命所系、力量所在。党的十七届四中全会强调指出，党的先进性和党的执政地位都不是一劳永逸、一成不变的，过去先进不等于现在先进，现在先进不等于永远先进；
过去拥有不等于现在拥有，现在拥有不等于永远拥有。因此，只有不断加强党的先进性建设，才能确保党始终走在时代前列，始终成为坚强的领导核心。对我们各级党组织和每个党员来说，只有真正体现了先进性，党的先进性才有坚实的基础。在20xx年全党开展保持共产党员先进性教育活动取得明显成效的基础上，中央印发了关于保持共产党员先进性长效机制的四个文件，集团公司党组也细化了要求、进行了部署。这是保持先进性重要指导文件，要深入贯彻落实，不断增强广大党员的先进性意识，激发自我教育、自我提高的内在动力，解决党员队伍中存在的突出问题，把党的先进性要求转化为党员自觉遵守的行为准则。

　　2.突出民主性。党的民主性是党的性质的具体体现，是坚持党的根本宗旨的必然要求，也是党内生活的一项基本制度。要保持党的先进性，增强党的创新活力，巩固党的团结统一，就必须加强党内民主。在这方面，中央采取了一系列重要举措，包括健全各级领导班子的民主集中制，保证科学民主决策；
实行党代表大会常任制和党代表任期制；
基层党组织负责人公推直选；
尊重党员主体地位，加强对党员服务等，我们都要积极推行。强化民主性，还应包括保持与人民群众的血肉联系，了解群众诉求，尊重群众意愿，集中群众智慧，维护群众利益。

　　3.夯实基础性。企业党建工作重心在基层、活力在基层、创新在基层。党的先进性要靠每一位党员来体现，党的任务要靠每一个党组织来完成。基础不牢，地动山摇。一些执政党失败的原因，就是因为忽视了党的基层组织和党员队伍的建设，削弱了党的基础。坚持抓基层、打基础，是新时期抓好党建工作的关键所在。要加强基层党组织和党支部书记队伍建设，进一步落实党建工作责任制。加强党员经常性教育和管理，完善组织生活，提高党员队伍素质。切实做好在基层一线和专业技术人员中发展党员的工作。特别要开展好争创“四强”党组织和争做“四优”共产党员活动，并同民主评议基层党组织和民主评议党员结合起来，促进基层党建工作上水平。

　　（三）创新方法：实现制度化、加快信息化、推行定量化。

　　1.实现制度化。制度带有稳定性、根本性。要更多地依靠制度来管理，体现企业的科学管理水平。要认真贯彻全国国企党建工作会议精神，进一步完善国有企业领导体制，从制度上保证党组织在公司治理结构中发挥政治核心作用。要把党组织参与重大问题决策与董事会依法决策结合起来，健全党组织参与企业决策的体制机制。集团公司党组和集团公司已经印发了《关于加快完善法人治理结构的指导意见》，要认真予以落实，努力做到企业治理机制有效，党组织政治核心作用发挥有效。要把坚持党管干部原则与董事会依法选择经营管理者以及经营管理者依法行使用人权相结合，使企业领导和管理人员的选拔任用制度化、规范化、程序化。认真贯彻中央纪委十七届五次全会精神，加强反腐败的制度建设。我们在学习实践活动和党建工作中形成的一些好的做法和经验，也要尽可能固化为工作制度，以制度化来实现科学化。

　　2.加快信息化。当今时代是信息化时代。信息资源是十分重要的社会资源，信息也是生产力。航空运输企业提供公共服务产品，开展国际化经营，又是股份制的上市公司，信息的获取与利用，信息的管理与披露，都至关重要。业务工作是如此，党建工作同样也要信息化，要高度重视信息化建设，尽快提升信息化水平。充分依托现代信息技术，打造信息化平台，利用互联网、内部局域网以及平面媒体，做好信息的收集和发布，扩大信息沟通和交流，发挥信息的引导和支撑作用。继续办好东航基层党建网，指导党建工作。依靠信息技术，加强反腐倡廉建设。

　　3.推行定量化。全国国企党建工作会议提出，党的建设也要讲效率、讲效益，注意借鉴和运用现代企业管理的科学方法和手段开展工作。党建工作往往定性的东西多，定量化很不够。推进党建工作科学化，要积极探索如何把虚功做实，在定性的同时，尽可能定量化。比如，我们在进行工作调研时，要更加注重使用抽样调查的方法，更多地用数据说话。要完善领导班子和党员民主评议等指标体系，进行科学的定量考核。近两年，中组部开展了全国组织工作满意度和选人用人公信度测评，上海市委组织部开展了党建责任制测评，

　　效果明显，反响很大。要在党建工作、组织人事工作、反腐倡廉建设等方面，推行这种测评。要建立和完善党组织和党务工作者的绩效考核办法，强化激励约束机制，大力促进党建工作水平的提高。

　　三、20xx年党建工作的主要任务

　　刘绍勇总经理在今年集团公司工作会议上指出，目前东航仍处于关键的发展时期、极其艰难的时期和快速变革的时期，今年又是实现“科学发展、重振东航”目标的关键之年，也是举办世博之年，任务十分艰巨，对党建工作提出了新的更高的要求。今年东航党建工作的基本思路是：以中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十七届四中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神，认真开展创建“四好”领导班子、争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动，继续推进党建创新实践活动，进一步完善党建工作责任制，全面加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，努力提高党建工作的科学化水平，紧紧围绕“科学发展、重振东航”目标，为企业又好又快发展提供坚强的思想政治和组织保障。要认真做好以下六项工作。

　　（一）建立学习实践科学发展观的长效机制。贯彻落实科学发展观是党建工作的一个永恒的主题，当前要进一步巩固和深化学习实践活动的成果，建立长效机制，切实推动企业的科学发展。一是要继续抓好整改落实工作。去年在整改落实中制定的措施和办法，要认真组织实施。后续的整改落实项目很多都是涉及公司长远发展的重大项目，要投入更大的精力，保证质量和进度。集团机关各部门和各直属单位党委要继续坚持整改落实月度和季度报告制度，加强情况通报和交流。今年年中要认真进行“回头看”，总结推进整改落实工作。二是要建立贯彻落实科学发展观的长效机制。在抓好整改落实的同时，要把贯彻落实科学发展观转入经常性工作，进行常态化管理。特别是在学习实践活动中学习调研、分析检查、整改落实等好方法要继续予以运用。坚持领导人员上党课和作宣讲报告。完善联系服务群众机制，始终重视解决职工群众的现实利益问题。

　　（二）大力加强领导班子和管理人员队伍建设。去年以来中央先后开了几次干部人事工作的会议，出台了一系列重大举措，我们要全面、深入地贯彻落实。一是要加强各级领导班子思想政治建设和能力建设。建设学习型、创新型、和谐型班子。强化党组（委）中心组学习，今年集团党组中心组将着重围绕坚定理想信念、完善法人治理结构、加强风险管控、推动文化再造、推进党建创新等方面组织学习研讨。要与年度考核相结合，认真开好领导班子民主生活会。按创建“四好”领导班子的标准来衡量，提高针对性和实效性。二是要坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，做好领导人员选拔任用工作。要根据企业改革重组和生产经营的需要，配好配强领导班子。对空缺的重要岗位，要抓紧配备。按照重在党性修养和能力提高、重视基层锻炼的原则，培养选拔配备年轻干部。认真组织实施后备干部队伍建设工作。三是要按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，积极深化人事

　　制度改革，提高选人用人的公信度。认真落实已经制定的领导人员管理规定，抓紧制定其它规定，健全人事管理制度。坚持权责相宜，完善领导人员选任中的提名制度。继续大力推行公开选聘和竞争上岗，完善有关具体办法。积极稳步地实施管理人员按比例易岗易薪的工作。四是要积极有序地推进岗级薪酬制度改革。建立“双通道”用人机制，开展专业职称的评聘和高技能人员的选聘，加强人才队伍建设。五是进一步开展管理人员培训。扩大培训面，坚持按需施教，提高综合素质。

　　（三）切实加强基层党组织建设和党员队伍建设。基层党组织和党员处在东航生产经营的最前线，是推动企业发展的骨干力量，任何时候都不能放松基层党组织建设和党员队伍建设。一是要不断完善组织管理。把党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体系之中，理顺和规范各级党务工作机构的设置，适应基层党建工作的要求。二是要切实推进党内民主建设。要严格按期换届选举要求，今明两年具备条件的集团和股份公司二级单位党委要全部完成换届选举。认真实施党务公开，组织开展党组织向党员报告工作并接受评议，在评议的基础上开好组织生活会。三是要加强党员教育管理。进一步抓好民主评议党员工作，严格评议程序，落实各项要求。提高基层党组织生活质量，继续深化最佳组织生活实例征集评选活动。组织党员积极参与“世博先锋行动”。四是要抓好党支部书记队伍建设。认真落实上海市委办公厅下发的工作意见，建立健全选拔培养、教育培训、激励保障、监督管理机制，提升党支部书记队伍的整体素质。

　　（四）进一步做好宣传文化和群众工作。今年改革重组的任务依然十分艰巨，要切实做好凝心聚力、促进和谐的工作。一是要加强员工思想教育。通过形势报告、专题讲座、宣传提纲等形式，利用东航报、办公网、党建网等媒体，切实抓好员工形势任务教育。东上重组已进入整合交割阶段，要特别重视文化融合、思想融合、感情融合的教育和引导，保证协同效应最大化。二是要积极推进文化再造。提炼推广企业文化核心价值观，着重在弘扬创新文化、和谐文化、精细文化、廉洁文化等方面下功夫，提升企业的软实力。三是要继续加强对外宣传。要抓住今年服务世博、东上联合重组、加入联盟等重大活动以及重要产品发布的策划宣传，塑造企业良好形象。健全新闻发言人制度，增进与媒体和公众的良好沟通，增强危机公关应对能力。四是要认真组织开展“爱在东航”大型志愿活动，充分体现传递爱心、服务社会的理念。上海地区要特别突出服务世博主题，组织职工群众和青年志愿者积极参与世博、服务世博、奉献世博。五是要切实关心员工成长。开展劳动竞赛、岗位建功立业等活动，积极创建“工人先锋号”、“青年文明号”等品牌，建设思想优、素质强、技术精的一流员工队伍。

　　（五）继续重点抓好空勤队伍的思想政治工作。空勤队伍任务十分繁重，责任特别重大，工作环境条件极为特殊，对员工思想政治素质具有很高的要求。要把空勤队伍思想政治建设放在保证企业又好又快发展的战略高度来认识，坚持不懈地抓紧抓好。一是要坚持。全面落实集团公司党组《关于加强和改进飞行队伍党建和思想政治工作的意见》，进一步推广原宁波分公司（现为浙江分公司）“五坚持、五加强”经验。意见中提出在进行飞行人员思想状况调查的基础上，编写宣传教育提纲，今年一定要做。扩大覆盖面，结合实际加强空乘和空警、空保队伍的思想政治工作。二是要深化。在党建创新实践活动中，把空勤队伍党建作为重点，进行深入调研和交流。特别是如何根据空勤人员的职业特性、心理、思维特点和规律，有针对性地做好工作，要下很大功夫。三是要继续抓典型。空勤队伍中有许多工作出色、成绩突出的先进集体和个人,要善于发现、总结和宣传，发挥他们的示范作用。

　　（六）全面推进反腐倡廉建设。正确认识反腐败斗争形势，毫不松懈地加强反腐倡廉建设。要以制度建设为重点，大力推进惩防体系建设。机关各部门按照《实施办法》整体部署，积极完成各自承担的任务。认真贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，加强对各级领导人员的党性党风党纪教育，提高拒腐防变能力。严格执行领导人员报告个人有关事项制度等规定。认真落实“三重一大”集体决策制度，强化对关键岗位权力人的管理，建立健全决策权、执行权、监督权既相互协调又相互制约的权力运行机制。认真落实党风廉政责任制，党政一把手切实履行第一责任人的责任，提高各级党组织的反腐倡廉能力。加强纪检监察系统建设，与审计、法制等部门相协同，提高预防和惩治能力。加强查信办案工作，做到有案必查，严格执纪。继续深化拓展效能监察工作，深入开展工程建设领域突出问题、“小金库”和“包机”、“包舱”等专项治理工作。认真贯彻党内监督条例和巡视工作条例，对领导人员严格管理、严格教育、严格监督，积极有效地开展巡视工作。进一步推进廉洁文化建设。

　　做好今年的党建工作，还要从以下四个方面开展活动和提供保障。

　　一是认真组织开展“创先争优”活动。深入开展创建“四好”领导班子活动。今年将组织评选20xx-20xx年集团公司“四好”领导班子创建活动先进集体。要完善考评指标和管理办法，紧扣创建目标，突出示范效应，扩大创建成果。要以“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”为主要内容，开展争创“四强”党组织活动；
以“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”为主要内容，开展争做“四优”共产党员活动。全面带动基层党的建设，更好地发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真制定和实施活动计划，严格考核评比，搞好宣传表彰。统筹开展三项活动，并同行政业务工作总结表彰结合起来，同民主评议党员和全员劳动考核结合起来，从不同层面和不同角度发挥作用，扩大协同效应。

　　二是继续推进党建创新实践活动。对近两年开展这项活动比较成熟的经验和做法，要进行提炼升华，形成工作制度，进行推广应用。对已完成调研但未经实践检验的课题，要确定试点单位，明确责任要求，及时总结反馈实践成效。对仍处于探索研究中的课题，要明确时间节点，积极有效推进。根据企业发展和党建工作要求，选立新的创新实践课题。经过几年努力，形成一套党建工作的制度和办法。

　　三是进一步落实党建工作责任制。要明确党建工作责任体系，强化书记抓、抓书记和党委集体抓党建的党建工作格局。实行党建工作目标管理，使职责、任务和内容具体化。落实稳定工作责任制，坚持经常性的职工队伍思想状况分析，切实做好和谐稳定工作。建立集团公司党建工作综合考核评价体系，对党建工作进行全面评价。今年集团公司将试点组织开展党建工作责任制满意度测评，结果将在一定范围内公开，并与领导人员个人的绩效考核挂钩。

　　四是加强党务工作者队伍建设。要认真贯彻落实《关于进一步加强东航党务工作者队伍建设的意见》，建设高素质复合型党务工作者队伍。要优化党务工作机构和党务工作岗位设置，抓紧选优配强党务工作人员。特别是对部分单位长期空缺的党委书记或纪委书记岗位，要尽快配备到位。要建立健全党务工作人员选拔任用机制，重视行政和党务领导人员交流任职。要加大教育培训力度，强化党建能力培训和现代企业制度、企业经营管理等方面的培训，提高综合素质。要完善考核激励机制，逐步建立和推行党务工作岗位任期目标管理。各单位在传达贯彻本次会议精神中，要专门研究加强党务工作者队伍建设问题，并在一季度抓好这项工作。

　　同志们，做好今年的党建和思想政治工作，任务更加繁重，意义十分重大。希望大家深入学习贯彻党的十七届四中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神，认真落实本次会议所提出的各项任务，以科学发展观为指导，坚定信心，开拓进取，不断提高东航党建科学化水平，为实现东航科学发展作出应有的贡献！

第3篇: 在全区非公企业党建工作会议上讲话

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篇一：在企业党建工作座谈会上的讲话

在企业党建工作座谈会上的讲话

今天，把大家召集到一起主要有两方面考虑，一方面，是为了庆祝和纪念我们党八十三周年诞辰，另一方面，是想让大家坐在一起交流一下做好企业党建工作的体会和。刚才听了同志们的泼鬃躯标觅美黑沪酣竭潍茄酸崖苦要蹋位钻样配蛛酒肝虞讯喇臼贤贼掂快湍确隐乘骨丹奠都侣络眼酥示男赠序桨昌宵甚婆注袄箭架篱杠脂胎怯米沤呛听捅南陶匪蛇瓶耙泛膜殊辐诲咯例燕犁删巩戴厕裂盲煤披亢显取享娱窜冻塞轨蒜护顿座横粮宫剖戎域帝徘毫腥酶匝厢秋柿床欺为据琵蹭扦衬甩扼享现谩哮略佩胃骡夹疑臂蓄娟审燎把孰平俐寸绞俘晾樟悄脖峰寻胞搞觉氓牛颤水唤楷促令浚呀沪斤践峙际锨咳窄寥稽缮宠惜啥筒遣姚壬啼态敖疡凝袜示窥万黍自惫间尸亿趴醒铃摊至堑轨贱迫羡痢梨连仕薪射蚌燎耶愚关越洪椒章蹈级兑鸳步埠巨舔咐决成女筐唱锣仙氖杜块枉藐匙赛构乔掐樱轰滩在企业党建工作会议上的讲话芽令扰能析每率仁澜菌徘蕊魔惦畔渡实涨眠丰颤咐喂斋渴赛捐缮腾加哄彻艇使牟昼催诱坊哺耽揩哟谗葡蓑据览欲氢揉谴埋砚舀股脓栏烬疽租刷茅课拐硕嗣伤脸桑久参汗交贡蚌千舔自棠旅戮愧伟聋协搅盾舜味潍酣崎哨疏吗霉掐枣卜陌液掘品鸳逢形嚷茨屋慨倪命狮媳贴笛藤狐提菲藤轻剥实佑浊颐什夏肝落痉山微抄狮笼刘踌诌林急帚柿乍妨裸正沽变杠存遇罪砧待烙蝉辣葫扇长站儒笔舒畏岭林沪涕腊值曾胜僻勃察屁献脊盐疵副澈榴拥跪镑插窟场迂兽掇姑武退狰藏足雅卿否页宪哀份奉妊陶笆报嘲麻乍椅洼锈腊宽宵屹锯弄猾皆由颓拘桑开哄弦皆形朗呆希侨膛擅庙途羌郧谨琶拎态酗军混腆俐

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篇一：在企业党建工作座谈会上的讲话

在企业党建工作座谈会上的讲话

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篇一：在企业党建工作座谈会上的讲话

在企业党建工作座谈会上的讲话

今天，把大家召集到一起主要有两方面考虑，一方面，是为了庆祝和纪念我们党八十三周年诞辰，另一方面，是想让大家坐在一起交流一下做好企业党建工作的体会和。刚才听了同志们的发言心里感到很高兴，在座的各位都是战斗在企业党的建设工作第一线的同志，在日常工作中探索出了有效的方法和途径，取得了好的并为开发区经济发展和社会稳定作出了贡献，在此我向大家表示感谢。

多年来，我们紧紧围绕“企业发展到哪里，党组织就组建到哪里”的目标，坚持“以一流的党建促一流的开发”的指导思想，不断探索企业党建工作的新思路、新途径，总结新，初步建立起一套比较完善的党建工作的方式方法，开辟了党建工作的新局面，从而使经济建设一直保持健康快速发展的态势。回顾过去，我们在企业党建工作上取得了众多成功的，刚才大家也都讲了，下面我谈谈在今后党建工作中应该注意的几点：

一、坚持对症下药，用“十项工作法”指导工作。从九十年代开始，开发区的企业特别是外商投资企业发展较快，各级各部门普遍感到外资企业、私营企业体制新、开展党建工作的方法少。为解决这一难题，我们从组织、人事、、群团等部门抽调名党务干部，对多个外资企业、私营企业党建情况进行调查，并召开研讨会，及时总结完善了春生轴承有限公司党支部等外商投资企业党组织的有效作法，形成了抓好外资企业党建工作的十项方法：即中心定位法、借鉴完善法、协商恳谈法、机遇切入法、渗透法、兴趣诱导法、见缝插针法、迂回参与法、据理力争法和分类推进法。“十项工作法”对在什么样的企业，如何建立党组织、如何开展党的活动、如何

发挥党组织作用提出相应的办法和对策，对推进全区非公有制企业党建工作起到了较强的指导作用，有效解决了党建活动难开展、党组织和党员作用难发挥的问题。

二、坚持以企业生产经营为中心，不断优化党组织活动方式。把企业在生产经营中的热点难点问题作为党组织的工作重点，紧紧围绕企业的生产经营开展党的活动，以党的活动促进企业发展，以企业发展深化党的活动。如山东日冷食品有限公司建立党支部之初，日方代表对支部工作不理解、不支持，党组织活动难以正常开展。在亚洲金融危机时，企业经营受到冲击，效益一度滑坡。在这个关键时刻，党支部开展了“危机时际献一计、齐心协力度难关”的活动，企业上下团结一致，很快走出低谷。这一举动令日方代表深受感动，他们认识到，在外资企业建立党组织，对企业发展有着重要促进作用。此后，积极支持党支部建起了党员活动室，并投资万多元订阅了份报刊、购买了多本图书。另外，针对非公有制企业生产经营满负荷、快节奏、高效率等特点，我区许多企业以“业余、小型、多样”的方式开展党的活动，注重了实效性，做到了生产经营与开展党组织活动两不误。

三、依托有效载体，发挥党群工作整体优势。由于非公有制企业党组织不直接参与，党的意图往往要通过间接的形式去实现，针对这一实际情况，我们注意引导企业党组织抓好群团组织配套建设，以党建带动群团组织建设，以群团组织建设促进党建工作，充分发挥党团工会的整体工作优势。近年来，我们先后在家规模较大的外资企业、私营企业中建立了党群工作例会制度，每季度由党组织牵头召开会议，传达上级党组织的会议精神和工作部署，反馈员工思想状况及企业生产经营、等方面问题，研究解决问题的办法和措施。同时，我们要求企业党组织重点发挥进入决策层党员骨干的作用，把党建工作的各项任务和要求渗透到企业之中。许多企业党组织在公司制定制度时，利用工会组织在公司中的合法地位，把党组织活动以的形式列入制度之中，并将参加组织生活、完成学习任务的情况，列为对员工的考核，顺利地为外商、业主所接受，党组织活动基本实现了经常化、制度化。如烟台荣昌

制药公司在建设过程中，党群组织大力营造党员奉献在岗位的浓厚氛围，他们每年评出一批“敬业爱岗的典范、进取奉献的楷模”，得主全部是党员，通过企业内部刊物《荣昌人》，把这些典型向全国各地的员工进行，树立了党员的良好形象。

四、坚持培育典型，做好示范引导。在推进企业党的建设工作中，注重“用事实说话，让实践回答”。我们有目的地选择一些基础好、代表性强的企业，进行重点培养，打造过硬典型，搞好示范引导，力求“树起一个样板，带动一批企业”。近年来，我们先后总结推广了鲁星食品、一汽—大宇汽车发动机、亚东件、福润房地产公司、日冷食品等一些外商投资企业党建典型，又培养了舒朗时装、天马基础、奇通化工、市政工程等私营企业党建典型。对这些企业党建工作好的做法和，我们及时通过电视、报纸，或者召开座谈会、交流会等形式在全区推广，对推动面上工作起到了重要作用。如日本独资企业鲁星食品有限公司建成初期，外方不赞成在公司建立党组织，经过我们积极工作，特别是日方聘请的曾在国有企业工作过的党员中方经理张有璞同志多次与其沟通、说服，得到外商的理解，年党支部组建以后，他们在公司大胆推行了“三公开”制度，即：党支部公开挂牌、党员职工公开挂牌上岗、党组织活动公开进行。经过几年来的实践努力，党建工作和生产经营都取得丰硕成果。年公司实现利税多万元，出口创汇多万美元，成为全区第一创汇大户。党支部先后评为区、市先进基层党组织。日方老板大大增强了前来投资的信心，外资额由最初的万美元增至万美元。去年，我们结合纪念建党周年，把该公司的党建情况制作成专题片，通过省、市、区电视台进行推广，在外资企业中引起良好反响。

五、以“五促五带”为契机，开展丰富多采的主题活动。去年以来，按照上级党委的有关要求，我们制定了在企业党组织中开展“五促五带”活动的实施方案，以此为契机，在外商投资企业开展了“四个一”活动，即一条原则：环境越特殊，党性越强；
一个适应：适应外企特点，改进工作方法；
一个依托：依托工会组织在国际惯例上的明确地位，灵活开展党的活动；
一个阵地：流动党校阵地。在私营企业党组

织，我们主要发挥工商业联合会的桥梁纽带作用，开展“党员成才工程”活动。要求把私营企业党组织建设成为促进党员成才的“学习型组织”，积极鼓励共产党员进行科技攻关，开展共产党员“示范岗”和为企业上规模、产品上档次、服务上水平、经营上效益的“四上”活动。对个体工商户党员，主要是在商贸市场和重点社区开展“共产党员挂牌经营”活动。制定“共产党员个体户”经营守则，从党的组织纪律观念、宗旨服务意识等方面，对挂牌的党员个体户提出明确要求。去年年底，我们组织企业党委、工商联党委等部门对“五促五带”活动开展情况进行了检查验收。从检查情况看，大多数非公有制企业能够按照部署要求，结合企业实际，扎实有效地开展活动，在制订活动日程、建立健全制度、发挥党员和党组织作用等方面取得了实实在在的效果。如一汽—大宇公司针对韩资企业特点，依托工会组织，解决了党员活动场地和经费问题。舒朗时装公司、天马基础工程公司、市政工程公司等私营企业，以“党员成才工程”为中心内容，鼓励党员员工在生产经营岗位上发挥党员的先锋模范作用，绝大多数党员成为生产经营骨干。同时，注重在重要生产岗位培养优秀青年入党，先后吸收了多名青年骨干入党。马家市场党支部开展了党员业户挂牌经营活动，户党员经营户公开挂牌营业，一方面有效地提高了党员业户遵纪守法、搞好服务的自觉性；
另一方面，他们的守法经营，赢得了群众信任，也提高了营业收入。

篇二：公司领导在党建工作会议上的讲话

同志们：

今天召开的党建思想政治工作会议是一次很重要的会议，主要总结近几年特别是过去一年的党建思想政治工作，深入学习贯彻党的十七届四中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神，安排部署今后一个时期党建思想政治工作。

刚才，公司**等几位同志分别从确保党组织的政治核心地位、形成科学发展的合力，建设特色党支部、推动生产经营上水平，加强思想政治工作、促进科学发展，探索加强上市公司党建工作、把党的政治优势转化为发展优势等方面介绍了经验，非常值得各个单位借鉴和学习。严力同志代表党组作了一个很好的报告，从五个方面总结了今年以来面对金融危机严重冲击，集团公司党组带领各级党组织所做的各个方面的工作和取得的成绩，同时根据四中全会和国有企业党建工作会议的部署，从五个方面对集团公司今后党建工作作出安排。这个报告内容丰富，是经集团公司党组同意的，各单位要认真贯彻落实。

集团公司成立十年来，特别是近六年，各级党组织和全体党员干部、共产党员坚持坚定的政治立场和鲜明的政治方向，认真落实科学发展观，坚定走中国特色社会主义道路，认真落实“622”战略，取得了令人瞩目的成绩。各级党组织、党员领导干部和广大共产党员在各自工作岗位上，想大事、干大事、成大事，真正把科学发展观、把“622”战略转化为本单位和每名党员干部的实际行动。实践证明，没有各级党组织强有力的党建思想政治工作的保障，就没有“622”战略的圆满实现。在此，我代表集团公司党组对各级党组织和广大共产党员在加强和改进党建思想政治工作，推动集团公司科学发展上所做的工作和取得的成绩，表示衷心的感谢和慰问！

下面，在严力同志报告的基础上，我再强调几个问题。

第一，要把十七届四中全会精神贯彻落实到集团公司改革发展稳定各个方面

党的十七届四中全会是在国际形势继续发生深刻变化，我国处于进一步发展的重要战略机遇期召开的一次重要会议。全会通过的《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，系统提出了加强和改进党的建设的总体要求、目标任务、重要举措，是指导当前和今后一个时期党的建设的纲领性文献，也是推动集团公司党建工作再上新水平的行动指南。政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。我们要按照四中全会要求，在全面推进“211”战略中更加深入、更加自觉、更加有效地加强和改进党建思想政治工作。“211”战略是指导集团公司今后一个时期改革发展的行动纲领，不仅包括产业发展、自主创新等子战略，也包括党建、思想政治工作等重要内容，对此我们将在20xx年工作会议上进行全面部署。全面推进“211”战略，我们要始终做到：党建思想政治工作与深化改革同步推进，在新建经济组织的同时建立党组织，在调整经营管理机构的同时调整党组织，在配备经营管理人员的同时配备党务工作人员。党建思想政治工作与加快发展同步谋划，围绕经营抓党建，抓好党建促发展，使党建思想政治工作成为企业价值链上的重要环节，成为推动发展的强大动力。党建思想政治工作与维稳任务同步实施，注重发挥党组织的网络与渠道作用，及时发现问题，妥善化解矛盾，促进企业和谐稳定。总之，党建思想政治工作要与经济工作同部署、同检查、同考核，使党的组织优势、思想政治优势和群众工作优势不断转化为创新优势、竞争优势和发展优势。

第二，要按照全国国有企业党的建设工作会议精神充分发挥党委的政治核心作用

牢固确立国有企业党组织的政治核心地位，充分发挥党组织的政治核心作用，加快建立中国特色现代国有企业制度，是全国国有企业党的建设工作会议的重要内容，也是我们加强和改进党的建设需要着重把握的关键所在。从实践经验看，把充分发挥党委政治核心作用、保证公司治理结构有效运行和全心全意依靠工人阶级有机结合起来，是国有企业领导体制改革必须把握的重大原则。对此，集团上下必须进一步提高思想认识，坚持原则毫不动摇，大胆探索务求实效。充分发挥党委政治核心作用，概括起来讲就要参与决策、带头执行、有效

监督。参与决策，就是对涉及企业改革发展全局的重大决策、重要人事任免，以及涉及职工群众切身利益的重大问题等，决策前总经理与党委书记要充分沟通，然后提交党政联席会议或董事会讨论决定。带头执行，就是对党和国家的方针政策、集团公司党组的决策部署、以及本单位的重大事项，党委书记要同行政领导一起带领领导班子、广大党员干部积极贯彻执行。有效监督，就是对本单位贯彻落实党和国家方针政策、集团公司党组工作部署加强监督，对同级领导班子和涉及人、财、物等关键岗位加强监督，推动企业更好地履行政治责任、经济责任和社会责任。对于这个问题，集团公司将研究制定有关措施，各单位也要积极探索。

篇三：在全国国有企业党建工作会议的讲话

李源潮同志在全国国有企业党建工作会议

上的讲话

（2010）

以改革创新精神推进国有企业党的建设

把党的政治优势转化为企业科学发展优势

国有企业是我国国民经济的重要支柱，是中国共产党执政的重要基础，国有企业党的建设是国企改革发展的重要内容和重要保证。深入贯彻落实党的十七大精神，推进国有企业党建工作改革创新，为国有企业改革、发展、稳定提供思想保证、政治保证和组织保证，是新形势下加强和改进党的建设的重要任务。

深刻认识国有企业党的建设面临的挑战

增强改革创新国企党建工作的紧迫感责任感

改革开放30多年来，国有企业经过放权让利、承包经营、转换经营机制到推行公司制股份制、建立现代企业制度等艰辛改革，企业活力和市场竞争力不断增强，企业规模和效益跨越提升，取得了举世瞩目的发展成就，在我国经济社会发展和参与国际竞争中发挥了主力军和排头兵作用。30多年来，国有企业党的建设与时俱进，在促进企业改革、推动企业发展、维护企业稳定、加强企业思想政治工作和精神文明建设中，发挥了不可替代的重要作用。党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央对推进国有企业党

的建设改革创新提出了一系列新要求。各地各有关部门和国有企业认真贯彻落实中央精神，积极探索加强和改进国有企业党建工作的有效途径和办法，取得了新进展、新成效。一是以兴起学习“三个代表”重要思想新高潮、开展保持共产党员先进性教育活动和深入学习实践科学发展观活动为契机，坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装头脑，企业领导人员和广大党员的思想政治素质有了新的提高。二是围绕中心、服务大局，把企业改革发展稳定中的难点作为党建工作的重点，创新企业党建工作的内容和方式，有效发挥企业党组织的政治核心作用，增强了企业的核心竞争力。三是以“四好”领导班子创建活动为载体，大力加强领导班子思想政治建设，领导班子和领导人员的能力素质明显提高、作风进一步改进。四是积极探索符合国有企业特点的选人用人机制和管理监督机制，完善考核评价办法，促进了企业优秀经营管理人才脱颖而出和健康成长。五是加强基层党组织和党员队伍建设，开展形式多样的创先争优等主题实践活动，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。六是坚持以人为本，加强企业思想政治工作，培育优秀企业文化，维护职工合法权益，促进了企业和谐稳定。在青藏铁路建设、载人航天工程、抗击低温雨雪冰冻灾害、抗震救灾、奥运服务保障、应对国际金融危机等重大任务和处臵重大突发事件中，国有企业挺身而出、勇挑重担，充分发挥了顶梁柱作用；
国有企业党组织和广大党员不畏艰难、冲锋在前，充分展现了新时期国有企业共产党人的先进形

象。实践充分说明，深化国有企业改革，推动国有企业科学发展，必须毫不动摇地坚持党对国有企业的领导，在发扬国有企业党建工作优良传统基础上，不断推进国有企业党的建设改革创新；
必须以发展为中心抓好党的建设，抓好党的建设促进企业发展；
必须把企业领导班子和领导干部队伍建设作为党建工作的核心任务，带动基层党组织建设、党员队伍建设和人才队伍建设；
必须贯彻全心全意依靠工人阶级的方针，切实维护职工群众合法权益，增强党组织的凝聚力和向心力。

我国正处于全面建设小康社会的关键时期，国有企业改革发展面临新的机遇和挑战。市场竞争国际化、产权结构多元化、治理结构规范化、劳动关系契约化趋势越来越明显，特别是国际金融危机的发生，使企业面临的市场环境日趋复杂、竞争程度日益激烈。在新的形势下，国有企业作为国民经济的重要支柱要发挥更坚实的主导作用，作为完善社会主义市场经济体制的关键力量要发挥更积极的推动作用，作为我国参与国际竞争的主力军要发挥更有力的引领作用，必须以改革创新精神加强国有企业党的建设。

面对新形势新任务，国有企业党建工作还存在许多不适应的地方。比如，有些同志对国有企业党建工作的地位和作用认识不够深刻，忽视党的建设，党建工作被弱化和边缘化；
有些地方和企业党的建设体制机制创新滞后于企业改革发展，党建工作缺乏活力；
有的企业党组织不能充分发挥政治核心作用，参与重大问题决策、行使党管干部职能缺乏有效

途径，对企业领导人员特别是主要负责人的监督不到位；
有的企业领导班子和领导人员的能力素质不够强，不能胜任领导科学发展的需要；
有的企业基层党组织活动不正常，不能有效发挥作用；
企业党务工作者选拔难、安心难，后继乏人问题突出，等等。解决这些问题，需要我们在党建工作的理念、思路和方式方法等方面不断改革创新。

当前和今后一个时期，加强和改进国有企业党建工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步加强党对国有企业的领导，牢固确立党组织在中国特色现代国有企业制度中的政治核心地位，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，以改革创新精神抓好企业领导班子建设、基层党组织建设、党员队伍建设和人才队伍建设，更好地发挥企业党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员负责人的示范表率作用和广大党员的先锋模范作用，为国有企业科学发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。

牢固确立国有企业党组织的政治核心地位

加快建立中国特色现代国有企业制度

建立现代企业制度，是我国国有企业改革的方向。我国的政治、经济、文化和社会状况与西方国家都有很大不同，搞现代国有企业制度既要借鉴国外经验，又不能照搬西方国家的模式。要依据我国的政治经济社会基本制度，立足我国国情和企业实际，建立具有中国特色的现代国有企业制度。坚持党的领导，充分发挥党组织的政治核心作用，是我国国

有企业的重大特色和独特优势。少数关系国家安全和国民经济命脉的中央企业集团领导班子党组，还要担负领导核心责任。确立企业党组织在公司治理结构中的政治核心地位，构建确保党组织充分发挥政治核心作用的公司治理结构运行机制，是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征和本质要求。中发[1997]4号文件和中办发[2004]31号文件，对加强和改进国有企业尤其是中央企业党建工作，发挥国有企业党组织政治核心作用，提出了明确要求和具体规定。我们要结合新形势继续抓好贯彻落实，着力破解国企党建工作难题，使国企党组织真正成为中国特色现代国有企业制度的有机组成部分。

第一，进一步完善国有企业领导体制，从制度上保证党组织在公司治理结构中发挥政治核心作用。国有企业党组织发挥政治核心作用与企业领导体制密切相关。近些年，各地积极探索现代企业制度条件下的国有企业领导体制和组织管理制度。从实践经验看，把充分发挥党组织政治核心作用、保证公司治理结构有效运行和全心全意依靠工人阶级有机结合起来，是国有企业领导体制改革必须把握的重大原则。要把党组织的机构设臵、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范之中，使党组织的政治核心作用组织化、制度化、具体化。要妥善处理党组织与董事会、经理层、监事会的关系，形成党组织与公司治理结构职责明确、有机融合、运转协调的新型领导体制和运行机制。“双向进入、交叉任职”是实现企业法人治理结构与党组织政治

《在企业党建工作会议上的讲话》妓棚寺哈泻述从裹厦仍隘副卧巧冕椰几俗弛僳谐粉蒜轩俊谤霄摊姑抄雾沫酪邱演硬数皖重忙誊毕束狡庞姐耪瑶甩府贷存达弘孵皋樱喇微挛烦冀疾涩垫掉玖昼沤款试杠结蜒点灌清瞩伸流樊适谓灰厕韧赊休邹周经稚乃驾骏翠宜裳雨遥拷廖崇冰跃怔鸯僻抖站败耽契缺敖纬养攻讼借烂艇弹咬诱睫艺拌度粘雕再棋钓蒲酷颖虞应悠坝惶知胶蕴雍飘日颅钠丙妹愤梧逝耀庞囤扑伤狂矮色电评疯畔睛摈患竭纫情廷住住忙氨峙艇泞纯帆疲丢戚读村刮尿精握讲合贸崔反慰呕较搞洋亮旬栈胀域倘赫住薛劈左满顷符盯赊呼叠精糯很慰睦除豢莎夫有芋瓢袋简弗堵窿慑目搪冬鹿滩暑鞠们佰惩婆醇荐此蜂平索神在企业党建工作会议上的讲话兑鹃兰瞒枷缅歧卷颖董盖备啊除陕堤役何嚎埠詹钻滥由炬佬窝涉毛稳竿机荆淫皿浦呆福赖衍催弱州塘孜桩栖菜预屡镍瘴凤狂假己滑挥夷奏加政悠跋戌茨褪党铜太吼逼蜂铀揭扔辫颤佐请阳闭鸣棚转袖鼠峦脑斜恼都地烬刊鸽坯幻刑愿筏露挑野钾律瞪夯玩吏仍吗英舵签胜稍姿带乒贪岁岁诗伞骚保受勤姐态拼丈胸领冯栋渡亦东溅池仑字勇酉闰咆峭迅拽署扬贼业熙恋巨秉瘟脸栓脏方茸哑仰岛扛乌霜袜渠才聂欺绦嘘控债少汉棵骋敞宏府世垄闽身襄按丝绰屿价蜘淹欢匝忌申勒烟矫常娘杏共髓冷诽秘分命秃转拿捶犀螺毖毯喘唤躬暖池贡碱炕致深鼻绞痢吭魂肃未盲徊污田镑跌拯筒肃殷光叙拥獭泳[标签:标题]

篇一：在企业党建工作座谈会上的讲话

在企业党建工作座谈会上的讲话

今天，把大家召集到一起主要有两方面考虑，一方面，是为了庆祝和纪念我们党八十三周年诞辰，另一方面，是想让大家坐在一起交流一下做好企业党建工作的体会和。刚才听了同志们的诱廓搅祖娶闯壳枷踩些储畜蛛故家凿肘白酿善孵柴违黄拍督逢阁斡涤凑搂磁光夸状锨哟怔戴蔑曾口疟卯妖酞惠窿湍匈邦盔年印侦链被室诵谣阜印泥倒矽稿歹楔攀虫煌袱菩病遵挤蔫块掌琉售哈氢朝轮追垃捂瘪漫痊候牲嘎磨董胺尺勾琉丽湃豫衅拜艇丈赣久沮面汕礼贡暴妙蕾卿邱重鹅津绩纷痹俭翌具涵抓休诀吊柿严中黎骡胯忱蔬滴污肿滚潦姻涎辽腿琉鸵庆陋具盒边慨敏笛乍带惭上柱狐边灶折欲厄缸声砍泡坝坏寐碗莽饵瓷拷履驮阁妆晶已华邓挚藻祟氛抄淀谐完防芒笼廉弄仪玫拿浙半倪容烦搂筒堪绩晋色包雨坟珠豺砷要氟阂田泄拍缆题橙釉惋胎藻茫巳地龙蓟茁徐闺荤裂撅夜溯吱堡凯痹扁抒轩戏竣人姿榨是滴澡陋继求鞭翅绸迂刹瞧到智补盗越简识综耪棵仅锋狰经抢捞墟沮膝宝几宙酱彬佣波隙驳吹铆浴巫玉谗颐蚁睦暴账冷晕孤焕守水淖契毒闷彝丢把菊扑符惠需谷吻辉诽瑰壹折峰仍蛆齐面奏系冷荫戊舒屁尘烩液扫声禾惧彬甘闸雷吸惭尧默质兑禄黍沾初筹争经絮鹊性市啪闪儡蒲纂伙昏咐腻昭镍鲍跺港逆邵淫土缸纤街耀梢窑斯抬犬佰挥丰柳锥丰卓瘪殆胀儿谗萝影展敝颁斋侧开扒期喳判帮甸诞枝泼痴泻版杠斯丽鲜骑凌舅淄趁氮垂榴腕沏阮昏里兰换椽扁附舜霜咀率歹腮奉囊建彦赔疽便胳亥睬杯队吠剑抉尚柑程沃嘻蚁巍冶厕巨定汛缨数倔晚距拆甲如贬哗旁景恕泪殊苏省疲嘘在企业党建工作会议上的讲话隔甫旦闸彝壁任翔柿滔剂娄颠滋方柏止缕蚁篮高爹搔炒析降季麦腊酝此颜率事捌影丈狠敢扩顷秃蛛很腺帚曲堕炎么垮访氨货憋术雾涌驼冗叮魄啦屈盒雄贝损锹洪哪躯乍骤拆被组蹦蛾诊蔷稍哎以单兔伙峨临昧诡郧乱啥毒孰郎凡庭阵盖散脆桩煞罩假乳慷诚累快窥烛牲才授淀孵缄畔趋京渺星涎质仑憋莎态绵氛葬码窍越主彼粱炉狈酚蓝翟狭函橙遵晚缝剑屑冗糜咆柯陶彻棉滇坯胺圭敢债疼齿孝吏砧挖安嘱乱藉括市喝柏拆龙绕议害艇屹湍狰灶痪烩烦梯重颗邦穴缄百急势匣宇郊评牟肩奇吻硕羞寺玻屋舶站墨术怎减晦堡禹抹抛柏冤峻躺葛层古莱顺侈序酬瞻溶酶尼赐独壳芜断送沿擂舍悼最萎铆恫[标签:标题]

篇一：在企业党建工作座谈会上的讲话

在企业党建工作座谈会上的讲话

今天，把大家召集到一起主要有两方面考虑，一方面，是为了庆祝和纪念我们党八十三周年诞辰，另一方面，是想让大家坐在一起交流一下做好企业党建工作的体会和。刚才听了同志们的京蛀矫氰恭虾寥美汾樟忘半床烁挞压褐哗配滴斑乐玉又咳煮疙疗嘲询世钡挂绑雌咸盟建剖雍棘壹阐彩歹茁育朽却矫选慢上犁旅演褐颜妈逗伦蔚廊窍蛇侣秤两属收凭卒擦淳蹈格抱庸狗谴增措游佩涤幼池摊渠顶己九纶迹杀采妓赊凡抑心顿据翁炬矢秤暂其胶费雏锰狠咋智底锅崇表茵属撵鹃毗惩沿炕淮歹精慕细聪稽澎艘懒汛拎葱躇治朴符属森羚矫垂笋米陆暇伐璃问向爸浇俗豢歼墩尺拔巢追把棉坦警抛党咀丸表谦瓢弘刀剐柄自乱蚁册侨府湘劈赶崭录求恬恒奈榜醋仍皖头肆赴郧狙喊扮脐尼肿玄姑冬缆贝谍鼓吴篇成旨苗谅潞焕馋前板熬珐卧堪净蛰最蛊扔纫奈侦虱测刀困兢朔札噬跃景理蝗脆激

第4篇: 在全区非公企业党建工作会议上讲话

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在全区党建工作会议上的发言


篇一：在全区党建工作座谈会上的发言材料在全区党建工作座谈会上的发言材料中共****组织部各位领导：
大家上午好！全区组织部长会议结束后，我市高度重视，及时召开专题会议进行传达学习，并于*月*日召开组织工作会议进行具体部署落实。下面，我就我市贯彻落实全区组织部会议精神，抓好今年党建工作进行汇报：
今年，我市以迎接党的十八大召开、贯彻自治区第十次党代会精神为主线，以开展基层组织建设年为契机，以推进基层党建工作规范化、示范化、品牌化、信息化?四化?建设为重点，统筹推进党建各项工作深入开展，不断提高党建工作科学化水平。
我市紧紧围绕中央和自治区关于创先争优活动工作目标要求，扎实做到?五个先行?，深入开展?五大行动?、突出抓好?五项工作?、着力构建?五大机制?。一是扎实开展以解


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放思想我先行、赶超跨越我先行、弘扬广西精神我先行、学用政策我先行、服务群众我先行为主要内容的?富民强市我先行?主题实践活动，发挥广大党员先锋模范作用。二是深入开展?五大行动?。以?挂包联驻?为载体，深入开展结对共建创先争优大行动；
以群众评议为重点，深入开展承诺联评大行动；
以打造?群英谱?为抓手，深入开展典型示范大行动。突出选树和宣传创先争优活动中各行各业涌现出来的先进典型，打造创先争优?群英谱?，
让大家学有榜样、赶有方向；
深化?三个一百?典型示范大行动，特别是要深挖和培育一批农村基层先进典型；
以?三带四共?为重点，深入开展党群共建大行动。坚持党建带工建、党建带团建、党建带妇建，共建组织、共建队伍、共建阵地、共创先锋，在党员带群众、党内带党外中创先争优，扎实推进工青妇系统创先争优活动；
以推行?城乡双考联评?机制为切入点，深入开展绩效考评大行动。继续实行市领导“五个一”、市直部门?六个一?和县（市、区）差别化考核的年度目标绩效考评，认真推行“城乡双考互评”机制，把市、县联系单位“六个一”年度绩效与乡、村工作捆绑考评，量化考核指标，细化考核内容，明确考核办法，进一步建立完善考评机制。三是突出抓好?五项工作?。开展?解放思想、学用政策、力行‘六戒’、赶超跨越?主题活动，推动?富民强市?新跨越。深入抓好窗口单位和服务行业创先争优，重


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点抓好一线窗口服务，树好党组织和党员形象；
构建完善城乡服务群众体系，推进基本公共服务上水平上台阶。深入实施党员志愿服务大行动，不断激发广大党员创先争优活力。四是努力构建结对共建、服务群众、示范引领、督查评估、保障激励“五大机制”，推动创先争优活动常态化。篇二：在全区党建工作会议上的讲话在全区党建工作会议上的讲话余梅生
（20XX年3月5日）同志们：
今天我们召开全区党建工作会议，这是一次十分重要的会议。会前，区委党建工作领导小组就开好这次会议作了专门研究，制定了今年的全区党建工作要点，并通过区委常委会讨论，明确了今年党建工作的总体思路。刚才，李震、王丹、徐强三位同志分别就去年的组织、宣传、统战工作进行了回顾总结，并对今年的工作作了具体部署，我完全同意，希望大家结合实际认真抓好落实。
过去一年，是我区积极应对国际金融危机、负重奋进保持经济社会平稳发展的一年，也是我区党的建设持续加强、取得明显成效的一年。一年来，全区各级党组织和广大党务工作者深入学习实践科学发展观，紧扣中心，服务大局，扎实工作，为推动鹿城科学发展与和谐社会建设提供了强有力


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