2022党建引领促企业发展专项行动方案【完整版】

下面是小编为大家整理的2022党建引领促企业发展专项行动方案【完整版】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

党建引领促企业发展专项行动方案5篇

第一篇: 党建引领促企业发展专项行动方案

坚持党建引领扎实推进企业发展提质增效
作者：马强
来源：《现代企业文化》2019年第17期

        中图分类号：F299 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）6-068-01

        摘 要 充分发挥各级党支部的战斗堡垒作用，切实提升其影响力、战斗力，着力提升党员干部的责任意识，力促党员千部主动担当作为，时刻起到先锋模范作用。企业加快转型升级、推动高质量发展的攻坚之年，做好党的建设各项工作的意义重大，并明确党建工作为经营保驾护航。本文针对以高质量党建动企业高质量发展开展分析。

        关键词 党建 企业 发展

        为者常成，行者常至。下将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记考察上海重要讲话精神，以充满激情、富于创造的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态，坚持党建统领，深化创新转型，为打造系统内“党建和党风廉政建设”示范区、“五新”联通示范区提供坚强的政治保证。

        一、坚持政治引领，使班子成为高质量发展的火车头思想引领把方向

        近年来，油田组织广大干部员工开展“弘扬光荣传统，重塑良好形象”大讨论活动，进一步明晰发展思路，提振队伍士气。利用生产经营会、基层队班前会以及企业内网、微信公众号、宣传栏等宣传企业的形势和任务，做好动员分析，教育干部员工身处伟大的时代就要有伟大的担当和作为，努力担当新使命、做出新贡献。制度约束管大局。从严肃党内生活入手，强化制度规范，发挥班子对企业高质量发展的把关定向作用。落实“三重一大”制度，明确讨论时间及相应流程，从学习贯彻党的十九大精神，研究生产经营建设规划及年度工作报告，研究干部配备方案等入手，以党委会、党政联席会等形式对“三重一大”事项进行集体决策，把高质量发展作为重要议程。作风带动保落实。坚持以“两分法”为思想武器，坚持全面从严、问题导向、举一反三，着力解决好思想作风、精神状态、生产管理、安全工作等方面存在的突出问题，用大庆精神、铁人精神检验每一项工作、每一个环节，确保企业管理全过程无盲区、无死角、无隐患、无漏洞，发展质量效益持续提升。

第二篇: 党建引领促企业发展专项行动方案

强化党建引领，助推企业发展
作者：翟田野
来源：《企业文化》2018年第33期

        摘要：在社会主义市场经济格局下，企业若想谋求长远性发展，既需要立足根本，还需要放宽眼界。随着党十八大、十九大等重要会议的召开，企业改革也一度成为国家党中央关注的重点，对此党中央也作出了一系列的决策部署，指出要以党建来推进企业的优化升级，构建新时代下的创新型、复合型企业。目前，纵观国内形势，企业改革转型已步入了关键期，尤其是处于这个特殊的阶段，企业管理者就更需要毫不动摇的坚持党的领导，以党建思想来加强组织内部的管理，促使企业在发展道路中取得重大突破。

        关键词：党建；
企业发展

        一、强化党建的引导作用，明确企业改革方向

        习总书记曾在党的十九大会议上提出，坚持中国特色社会主义道路首要任务就是坚持中国共产党的领导，在国有企业的深化改革、创新工作环节更要注重党建的引导作用，国有企业作为党和国家发展的基础，更要落实党组织的领导地位，在企业内部，要发挥企业党组织的领导带头作用，把控发展方向，明确大局观，落实任务，依法、依实进行企业事务决策，企业党组织不仅要做到发挥自身的政治核心还要发挥经济领导核心作用，为企业深化改革提供有效地保障。分析党中央发布的国有企业高质量发展的新要求，首先要转变发展目的，将传统的追求企业规模发展转变为注重质量效益发展，注重资本优化，注重资本质量，注重高效发展。最后企业党组织还要号召党中央的要求，强化顶层设计，推动企业内部转型[1]。

        二、认真贯彻履行从严治党责任，努力实现企业党建新作为

        在加强企业党建工作时，企业党委担负着绝对的主体责任，因此党委人员需要明确自己肩上的任务，充分发挥领导核心和政治核心作用，细心研究、精准筹谋，在企业内部形成党建和企业建设的战斗堡垒，切实保证工作成效。党建新作为首先表现在责任落实上，企业各级党委书记要始终坚持“一岗双责”的管理方针，在班子成员能够承受的范围内，根据人员专业和能力合理为其分配任务，真正做到各司其职、高效工作，同时在制定企业党建计划时，要紧密结合企业发展实际，做到党建和企业生产建设相一致，形成互助的良好局面，切不可一味关注经济指标、业务发展，而忽略了党务筹划、腐败惩治等工作。除此以外，企业党建不仅需要责任落实，还需要具备机构、人员、经费等要素，积极组建企业党部活动，提升员工思想水平，并带动企业内部凝聚力和向心力的增强。另一方面，党建新作为表现在干部队伍建设上，在人才选拔时，要坚持程序化、制度化、规范化的原则，以确保人才质量，在日常管理中，要秉持严格和厚爱相结合的原则，严抓企业党内班子成员的作风素养和能力建设，且在管理中渗入人性化的理念，让成员感受到组织的温暖，而且还需建立赏罚分明的干部考核制度，以此来调动广大干部员工的积极性，引领整个企业树立斗志昂扬的精神面貌[2]。

第三篇: 党建引领促企业发展专项行动方案

****发[2016] 5号

关于印发《“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动2016年行动方案》的通知

各部门、班组：

现将《“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动2016年行动方案》印发给你们，请各部门、班组按照有关要求，认真组织实施，切实抓好落实。

   ******

2016年1月9日
*******

“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”

活动2016年行动方案

为贯彻落实《******的通知》（*****〔2016〕1号）文件精神，扎实推进“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动（简称“查保促”活动）深入开展，努力实现群众性安全隐患排查治理普遍化、制度化、常态化、全员化、长效化，结合我公司工作实际，现就东营市联成化工有限责任公司2016年“查保促”活动提出如下行动方案。

一、指导思想

深入贯彻落实十八届五中全会精神，以习近平总书记、李克强总理等中央领导同志系列重要讲话和批示精神为指导，认真学习省委、省政府和市委、市政府主要领导同志关于安全生产工作的重要指示，牢固树立以人为本、生命至上的发展理念。主动适应经济发展新常态，坚守红线意识，加快改革创新，充分发挥工会组织体系健全和联系职工紧密的优势，以深化“查保促”活动为抓手，进一步健全完善群众性安全隐患排查治理长效机制，为建设东营市联成化工有限责任公司营造良好的、安全的生产环境。

二、目标任务

2016年，广泛开展以“明责、扩面、提质”（明责：重点是明确企业在安全生产中的主体责任和职工在安全生产中的岗位责任，认真履行好各自职责；
扩面：要着力扩大“查保促”活动的覆盖面，尽量把公司所有部门和班组都纳入工作范围；
提质：要不断提高“查保促”工作的质量，在减少安全事故、保障职工安全健康方面切实发挥作用）为主题的“查保促”活动，突出关键装置（*****装置和****装置）和重点部位（****及*****），积极构建有利于职工广泛参与和监督安全生产的长效机制，充分发挥“查保促”活动载体作用，切实调动广大职工群众“防范和查找安全隐患”的主动性和自觉性。结合公司开展的安全生产大检查“回头看”检查工作，有效遏制各类安全生产事故发生，为我公司安全生产形势持续稳定好转做出积极贡献。

三、活动领导小组：

（一）组织机构

组长：*****

副组长：****

成员：*****

活动领导小组下设办公室，办公室设在****：

办公室主任：***

成员：****

具体实施由办公室组织，所有成员辅助工作。

（二）职责

组长职责：全面负责活动的协调、指挥工作。

副组长职责：主要负责活动的部署、组织、计划，活动方案的制定、实施细则，活动成果的检查评比及考核等。

成员职责：具体负责本部门各项活动的具体实施方案制定和落实督促工作。

办公室成员职责：协助组长、办公室主任对活动的具体方案实施、检查、监督，以及各阶段进展汇总、评比、落实、数据统计上报等工作。

四、活动内容

（一）强化教育培训，明确工作责任。

1、对各部门、班组主要负责人进行相关培训，把强化公司是安全隐患排查治理和防控的责任主体及公司各部门、班组主要负责人在安全隐患排查治理工作中的职责为培训的重点。督促各部门、班组主要负责人落实安全生产主体责任，提高其对安全生产活动的重视程度。

2、从提高职工的安全意识和查隐患能力入手，组织职工开展安全知识教育培训活动，让职工从思想上、从根本上认识到隐患的危害性、安全的重要性，更加自觉的按章操作、排查事故隐患。

3、积极参加相关培训班，全面提高全员的综合素质，筑牢安全防线。

4、对各部门、班组的经验做法、职工排查隐患案例整改落实到位的进行奖励，进行宣传推广。

5、继续强化公司安全应急演练，保证公司班组100%参与。

（二）突出工作重点，抓好关键环节。紧紧围绕活动主题，突出关键装置和重点部位，开展纠正职工违章操作行为，纠正职工违反劳动纪律行为为主要内容的活动。

1、开展十个一活动（读一本安全生产知识书，当一天安全检查员，接受一次安全生产培训，忆一次事故教训，看一场安全生产录像或电影，纠正一次违章行为，做一件预防安全事故的实事，搞一次安全生产宣传活动，查一起事故隐患和违章行为，提一条安全生产合理化建议）；

2、大力推广应用“手指口述”操作法、安全观察卡、安全操作告知卡、安全生产看板、安全隐患随手拍等做法；

3、建立健全事故隐患和职业危害信息档案，组织职工开展隐患排查和互查；

4、实行隐患排查治理闭环管理，对职工排查出的安全隐患要全部建立台账，重点要明确安全隐患的整改责任、措施、资金、时限、预案等相关信息，所有记入台账的事故隐患和职业危害，要定期填写整改情况，在整改完成后，要及时销号处理。

（三）继续深入检查，保证活动全覆盖。

1、责任落实性检查。活动小组成员采取听取汇报、查阅资料、随时检查等多种方法，对各部门、班组“查保促”集中行动方案的实施、职工安全教育培训的组织、各类活动载体作用的发挥、实行隐患排查治理闭环管理、健全完善群众性隐患排查治理长效机制等情况进行检查督导。确保“查保促”活动在公司内实现全覆盖。对督导过程中发现的企业安全生产规章制度不健全、落实制度不到位、“查保促”活动开展不力等问题要提出具体的意见和整改时限要求，并其按时完成整改。

2、有针对性检查。对进展缓慢单位进行督导，根据情况适时安排。

活动贯穿全年始终。

五、活动的实施步骤

（一）宣贯部署阶段(****)

公司成立活动小组，安全科制订实施方案，召开动员会议，打印发放、粘贴活动实施方案，让公司所有人员熟悉、掌握活动内容；
利用交接班会议进行传达，并进行强化和要求；
借助安委会的力量加强活动的推行力度。

（二）培训教育阶段（******）

1月份组织兼职安全员、值班长、各部门领导进行专项培训学习，由以上人员负责对分管人员进行培训学习，使大家熟知相关要求，严格标准、积极行动。

（三）集中行动阶段（2*****）

对照标准要求，各部门排查梳理自身存在的问题和不足，制定整改方案，有针对性地进行整改，并形成集中行动情况报告。

（四）活动持续阶段（******）

活动贯穿全年始终。

六、工作要求

（一）加强组织领导。公司成立由主要领导任组长的*****行动领导小组，负责整个集中行动的组织领导；
领导小组下设办公室，设在办公楼二楼安全科。各部门要严格按照“全公司统一部署，各部门自我负责”的原则，切实抓好本次集中行动的各阶段工作。

（二）严格按阶段任务落实到位。《****的通知》（****〔2016〕1号）有关要求及本方案时间节点要求，按期完成相关工作。领导小组要进一步强化监督问责，对工作落实不力的部门或个人，给考核和严肃处理。

（三）营造良好氛围。一是将开展“查保促”活动作为“安康杯”竞赛的一项重要内容和主要考核指标，对于开展活动不力的部门或班组，要取消其当年度“安康杯”竞赛及其他奖励项目的参评资格。二是对“查保促”活动中涌现出的先进个人给予表彰奖励。对发现重大安全隐患、避免重大安全事故发生的个人以及在活动中表现突出、成绩显著的部门和班组，优先推荐行进称号。充分利用各种形式，广泛宣传开展该项行动的重大意义，统一思想认识，增强行动自觉，形成良好的工作氛围。

*******

二〇一六年一月九日

有人问我，爱情是什么？我不知道，也无从回答，我只知道，为了遇到那个人，我等待了很多年，甚至快要忘了自己到底寻找的是什么？

　　是心灵的寄托还是真实的感受，我不知道，也不在乎，我执着于这份寻觅，我也不怕世事沧桑，更不怕容颜老去，哪怕还有一丝微弱的光，我都会朝着光芒勇敢的追逐。

　　爱情的世界里，究竟是什么样子？我曾经问了自己无数遍，我想象着，却给不出任何答案。我只知道：
我要遇见你，我渴望见到你 ,我要把全部的爱给予你！我为什么如此渴望爱情？因为我相信我们的爱情早已命中注定。

　　都说，住在爱情世界里的人会变傻，她的欢喜和忧愁都会牵动着你的心，她哭了，你会心疼不已；
她高兴，你会开心一整天。

　　你会无时无刻的关注她的喜怒哀乐，第一时间回复她的消息，只要有时间 ,你的脑海里都是她的影子，为了让她开心快乐，做什么都是值得的。从此，你的世界里最重要的人就变成了她。

　　有时候，你们也会吵架，可你从来不生气，因为你爱她，换作别人你会置之不理，而她的一句玩笑话你都会深思半天，到底是自己哪里做的不够好。

　　因为你怕她生气，怕她伤身，怕她不够幸福，你只想把全世界的爱都给她，这样的吵架让你更心疼、更深爱她。

　　而他也和你一样，小心翼翼的呵护你们的爱情，都愿意为对方付出，都愿意对方是那个被爱多一点的人。

　　爱情的世界里，没有对与错，只有爱与被爱，两个人都想多爱对方一点点 ,都想做那个爱的最深的人 ,她会把你放在心底，让你聆听她想你时的心跳，让你感受连呼吸的空气都有你的味道。

　　有人说，爱情有保鲜期，哪怕两个深爱的人，也逃不了魔咒。

　　还有人说，男人比女人更容易动情，也更容易放弃爱情，甚至移情别恋 ,而我却笃定爱情的世界里只有你和我 .

　　还记得吗？你曾经无数次问我，什么时候去看你，而我何尝不想时刻在你身边！或许我们的爱情就是适合天南海北各居一方，也许这才是我们爱情保鲜的秘籍，静静的欣赏，悄悄的守望，深深的爱着 .

　　最美的爱情莫过于，一起漫步夕阳西下，看岁月写满人世繁华，一起欣赏落日余晖，听时光吟唱岁月静好。

有人问我，爱情是什么？我不知道，也无从回答，我只知道，为了遇到那个人，我等待了很多年，甚至快要忘了自己到底寻找的是什么？

　　是心灵的寄托还是真实的感受，我不知道，也不在乎，我执着于这份寻觅，我也不怕世事沧桑，更不怕容颜老去，哪怕还有一丝微弱的光，我都会朝着光芒勇敢的追逐。

　　爱情的世界里，究竟是什么样子？我曾经问了自己无数遍，我想象着，却给不出任何答案。我只知道：
我要遇见你，我渴望见到你 ,我要把全部的爱给予你！我为什么如此渴望爱情？因为我相信我们的爱情早已命中注定。

　　都说，住在爱情世界里的人会变傻，她的欢喜和忧愁都会牵动着你的心，她哭了，你会心疼不已；
她高兴，你会开心一整天。

　　你会无时无刻的关注她的喜怒哀乐，第一时间回复她的消息，只要有时间 ,你的脑海里都是她的影子，为了让她开心快乐，做什么都是值得的。从此，你的世界里最重要的人就变成了她。

　　有时候，你们也会吵架，可你从来不生气，因为你爱她，换作别人你会置之不理，而她的一句玩笑话你都会深思半天，到底是自己哪里做的不够好。

　　因为你怕她生气，怕她伤身，怕她不够幸福，你只想把全世界的爱都给她，这样的吵架让你更心疼、更深爱她。

　　而他也和你一样，小心翼翼的呵护你们的爱情，都愿意为对方付出，都愿意对方是那个被爱多一点的人。

　　爱情的世界里，没有对与错，只有爱与被爱，两个人都想多爱对方一点点 ,都想做那个爱的最深的人 ,她会把你放在心底，让你聆听她想你时的心跳，让你感受连呼吸的空气都有你的味道。

　　有人说，爱情有保鲜期，哪怕两个深爱的人，也逃不了魔咒。

　　还有人说，男人比女人更容易动情，也更容易放弃爱情，甚至移情别恋 ,而我却笃定爱情的世界里只有你和我 .

　　还记得吗？你曾经无数次问我，什么时候去看你，而我何尝不想时刻在你身边！或许我们的爱情就是适合天南海北各居一方，也许这才是我们爱情保鲜的秘籍，静静的欣赏，悄悄的守望，深深的爱着 .

　　最美的爱情莫过于，一起漫步夕阳西下，看岁月写满人世繁华，一起欣赏落日余晖，听时光吟唱岁月静好。

第四篇: 党建引领促企业发展专项行动方案

以文化引领企业发展

江锡忠

【期刊名称】《今日浙江》

【年(卷),期】2008(000)024

【摘要】近年来，嘉兴电力局把企业文化作为企业持续发展的强大引擎和不竭动力，与时俱进，持续提升，形成了具有时代特征、电网特点、企业特色的文化体系。

【总页数】1页(57)

【关键词】

【作者】江锡忠

【作者单位】无

【正文语种】中文

【中图分类】

【相关文献】

1.文化建设助活力 引领发展新跨越——粮食企业文化对企业发展的作用探析 [J],

2.企业文化引领企业发展——唐钢集团宣化钢铁集团有限责任公司企业文化建设实践 [J], 任喜宏; 冀耀宏; 顾玉娥

3.以优秀企业文化引领企业发展--福建三钢企业文化建设的实践与思考 [J], 福建省三钢(集团)有限责任公司党委

4.创新企业文化引领企业发展——蒲白矿务局创建学习型企业文化的通讯 [J], 王仞

5.构建企业文化,引领企业发展--乡镇社区学院在“用工荒”背景下企业文化建设的思考与实践 [J], 周伟平; 倪永侃

以上内容为文献基本信息，获取文献全文请下载

第五篇: 党建引领促企业发展专项行动方案

党建引领谋发展 同心同向促跨越
作者：邓天友
来源：《四川党的建设》2017年第19期

        近年来，盐源县委坚持党建引领，按照“县域抓示范、组织创先进、干部当表率、党员争模范”思路，充分发挥党组织核心作用、领导干部表率作用、党员先锋模范作用，为打赢脱贫攻坚战、同步全面建成小康提供坚强保障。

        坚持向党建“要政绩”，聚力转型跨越

        坚持“中心大局有什么需求、党组织就提供什么服务”理念。做到中心工作推进到哪里，党的建设就跟进到哪里，把“两张皮”拧为“一股绳”，以党建示范推动经济大发展、民生大改善、社会大和谐。注重从脱贫攻坚、禁毒防艾、招商引资、信访维稳、城乡环境整治等“七个一线”选拔任用表现突出的干部，着力选优配强班子队伍。把群众需求与党建项目结合起来，把改善农村基础设施与建设党组织阵地“捆绑”起来，把培育特色产业与党员干部以上率下“挂钩”起来，着力发展一批改善群众生产生活条件的好项目。

        坚持向党建“要效益”，致力创先争优

        把支部建设作为基础，大力实施“筑底强基·凝聚民心”工程，持续提升群众满意度。

        认真落实县乡党委运行规则，以“三会一课”为基本制度，严格执行“四议两公开一监督”工作机制，着力构建以党组织为核心的基层治理体系。各级党组织结合实际制定年度中心工作要点、基层党建工作要点，班子成员制定抓党建工作责任清单。评选15个示范党委、300个红旗支部、10000名星级党员，基层组织建设水平不断提升。坚持“支部引领、党员示范、群众参与”，大力发展核桃、苹果、花椒等“一村一品”致富产业，群众脱贫致富基础不断巩固。

        坚持向党建“要形象”，强化作风建设

        领导干部聚焦联系群众、个人干净、敢于担当和对党忠诚要求，示范带头、争当表率。持续深化思想政治建设，坚持把基层党建牢牢抓在手上，带头以普通党员身份参加组织生活，带头到联系点和所在支部讲党课。推行“县级领导干部分片联乡包村”和“领导联乡绩效挂钩”两项工作制度，组建“重点工作专班”，带头完成急难险重攻坚任务。制定“能上能下”负面清单，完善领导干部常态管理、动态考核、专项巡查等制度，持续整治公款吃喝、收送节礼、公车私用等群众身边的突出问题，近年来给予党纪政纪处分55人次。