2022年组工干部要有“上”进心

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组工干部要有“上”进心5篇

【篇1】组工干部要有“上”进心

组工干部的演讲稿：组工干部演讲稿

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　　组工干部的演讲稿：组工干部演讲稿范文
　　各位领导、同志们：
　　 大家好!
　　 我叫___，来自___县委组织部。今天我演讲的题目是：让“双满意”之花在高原永远盛开。
　　 在座的同志们，你们了解___吗？或许您会想到艰苦、边远、落后。在座的同志们你们知道在___高原有这样一个集体吗？他们团结协作，顾全大局，却默默无闻，不事张扬；
他们公道正派，乐于奉献，却不计名利，甘于平凡。作为这个集体中的一员我感到无比的自豪和骄傲，我们有一个共同的名字叫：组工干部。今天，我想讲述的就是我和我身边的组工干部那些平常而又真实的故事。

三年半前，我和另外xxxx年轻干部同时被抽调到县委组织部，一起分到了我们称之为“新兵训练营”的基层办，当时的基层办主任很严厉，甚至显得有些“不尽人情”。在正常工作之外，他要求我们每个人每天必须写一条信息，每个月必须起草一篇调研文稿，所有的文字材料都由他亲自把关。记得有一次我的一篇文稿被他第三次退回来，两页的文章被删得只剩了半页，还要求我继续修改，当时心想有必要为了一篇稿子这么较真吗？。但后来，我从自己文字水平和工作能力的快速提高中渐渐理解了主任的良苦用心。半年后我顺利的通过了试用期。如今，主任已经离开组织部走上了更重要的工作岗位，我们xxxx中的xxxx也已经成长为领导干部，我也成为部里的一名科室主任，“新兵训练营”的优良传统也一直被延续了下来，“态度决定高度”的理念也从此深入每一名组工干部的心中。
　　 今年年初，部长给所有的组工干部赠送了一本书，书名叫《没有任何借口》，并对我们说：“让县委满意，让群众满意，是我们的工作目标，实现这一目标必须坚韧和执著”。年初乡镇党委换届圆满结束后，部里认真总结经验，提出超前思维、提前谋划，做好第二季度县党代会的准备工作。前期精心的筹备工作得到了州党委组织部的认可，___被定为州直县市委换届选举工作试点县。此后的十几个夜晚，组织部的办公室里灯火通明，部领导带领我们一起投入到了这场攻坚战中，从起草代表资格审查报告、修订议程、完善主持词等等，一遍一遍地念、一个细节一个细节地斟酌，一分一分地计算议程时间。大家困了就在走廊的折叠床上躺一会，饿了就泡个方便面吃个水果。连续十几个日日夜夜，直到党代会胜利闭幕的那天下午，大家静静地坐在办公室里，用心去默默地感受那份成功的喜悦。部里给大家放了2天假，第二天上午，我到办公室拿书，却发现部长和其他同志们正在忙碌着，大家主动放弃了休息时间，不约而同的来到办公室做着党代会的后续工作。
　　 提起___的组工干部，大家都知道有自治区优秀组工干部波拉提江有自治州优秀组工干部李江虎。但是，我想说：一花独开不是春，百花齐放春满园。在他们身后，还有众多的组工干部默默无闻、不事张扬地用自己的实际行动践行着让党委满意、让群众满意的庄严承诺。
　　 我们的副部长张栋是一个有着10年组织工作经历的“老组工”。他年近半百，因腰椎间盘突出连续做了两次手术，曾瘫痪在床达xxxx月之久，现在依然坚守在工作岗位。副部长江阿别克的女儿患有不明原因的血液病，他却从没有因此耽误正常工作。基层办主任袁敏华连续4年没回过石河子老家了，有一天年迈的母亲打来电话告诉儿子，她最后一颗牙也掉了，吃东西很困难，袁敏华几夜没合眼，部领导得知后立即准假让他回去看望，可由于工作太忙到现在他还是没能回去。干训科钱正冬有胃病一直没给任何人说过，终因胃肠道大出血病倒了，就在病倒的前一天晚上还和我们一起加班到深夜。干部科刘向华患有严重的皮肤病，再热的天他也只能穿着长袖衬衣，出汗后浑身被蛰的痒痛难忍，但他从没有主动请过一次病假。直到最近在部长的多次督促下，他才专程去了乌鲁木齐检查病情。办公室的魏庆基在岗位上一干就是15年，从昔日的小魏到今天的魏大姐，15年如一日，默默无闻地坚守着……这样的例子举不胜数。说到这儿，我想说的是，这不是巧合更不是夸大。事实上___县恶劣的气候环境和相对艰苦的工作条件让许多去过___的领导都曾感言：“只要守在___就是一种奉献！”恶劣的高原气候让许多同志多多少少患有风湿、心血管、肝胆等地方病。但我想也正是这种艰苦的环境锻炼了我们组工干部乐观坚强的意志，造就了我们组工干部负重奋进的品格，更磨砺出我___组工干部特有的不畏困苦、敢于争先的精神。
　　 生命的真实在于平淡，人生的伟大显于平凡。此时此刻，我想代表我们___高原上平凡而又执着的组工干部表达一个共同心声：选择高原，我们无怨，选择组工事业，我们无悔。我们坚信，只要“团结拼搏、真抓实干、不畏困苦、敢于争先”的___精神永驻心间，只
　　只要我们用忠诚守___，用激情干事业，“双满意”之花一定会在美丽的___高原上永远盛开。
　　 我的演讲完了，谢谢大家。

【篇2】组工干部要有“上”进心

精神状态有五个方面的要素：一是意识，二是思维，三是情感，四是意志，五是心理活动。心理活动是一个人心理感受和内心体验，是一个总称，包括意识、思维、情感、意志等。精神状态对一个单位和干部个人非常重要。每个干部的精神状态如何，对做好工作起着决定性的作用。对组工干部而言，应该有个什么样的精神状态？至少要做到五点：第一，要有高尚的心境；
第二，要有上进的心劲；
第三，要有平常的心态；
第四，要有宽广的心胸；
第五，要有乐观的心情。高尚的心境就是不要为名和利所累，坚持做事，干成事。组工干部作为管干部的干部，应该立志做大事，要得到人民和社会的认可。有上进的心劲就是要抓住时代和组织给与的机遇，严格遵守党的干部政策和纪律，踏踏实实做事，在自己的工作岗位上争先创优，力争上游，而不是混日子。有平常的心态就是要正确对待组织、正确对待同志、正确对待自己。不仅要相信组织、理解组织，还要切实维护组织。团结同志，多看他们的优点和主流，以工作大局为重，不要胡乱攀比和高估自己。有宽广的心胸就是不记功名，甘于奉献，慎权、慎微、慎友，一定要敬畏权力，使用权力要如履薄冰，督促自己勤勉敬业，清正廉洁。有乐观的心情就是要主导自己的情绪，人难免会遇到逆境，要培养和保持好乐观的心情，培养自己的良好兴趣。这些仅仅是从精神层面对组工干部而言的，组织工作的重要性和复杂性，对组工干部要求的素质还有很多方面，但保持良好的精神状态，是做好其他工作的前提。

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【篇3】组工干部要有“上”进心

《组工干部工作总结体会》——组工干部

组工干部“为什么、做什么、比什么”体会

　　

　　明确“为什么、做什么、比什么”努力做一名合格的组工干部作为一名组工新兵，根据要求，我围绕“进部为什么、在部做什么、与其他部门比什么”的问题进行了认真思考、深入剖析，思想上接受教育，精神上得到洗礼，努力以实际行动做出回答，争做一名合格组工干部。

　　一、进部为什么？

　　组织部门作为党委的重要职能部门，肩负着为科学发展选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础的重任。组工干部的价值观、人生观，关系组织部门的形象，关系组织工作公信力，关系一个地方的发展。作为一名80后组工干部，结合半年多来在部内工作的体会，“进部为什么”这个问题，我个人认为归结为一句话就是：干事创业，实现人生的价值。我们一定牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立正确的人生观、世界观、价值观，把干事创业作为一种使命、一种追求，求真务实、真抓实干，把干事创业作为实现人生价值的最高追求。有些同志也许会说，我们所处的岗位平凡、工作平淡，很难有所建树。这实际是思想、态度上的问题。在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，是最光荣最伟大的。孔子说过：知之者不如好知者，好知者不如乐知者。意思就是说，知道某一件事情的人，不如爱好一件事情的人；
爱好一件事情的人，不如以这件事为乐的人。还有句俗话，热爱是最好的老师。小舞台演出大戏，反映出一个人的水平和能力。由此联想到我们，组工干部是“管干部、管人才、管党员”的干部，怎能因为岗位平凡而自甘平庸、为工作平淡而不思进取呢？我们一定把岗位看作是实现个人价值、为民建功立业的舞台，重实绩、办实事、讲实话、求实效，多做少说，以实实在在的工作、实实在在的成绩，赢得支持和拥护。

　　二、在部干什么？

　　作为一名组织工作新兵，我想需要在三个方面努力：一是加强自我调节，在思想上尽快适应。组织部门工作任务多、压力重，是最能锻炼和考验干部的熔炉。从基层到机关，特别是加入组工干部队伍，角色定位、任务要求、生活节奏等都发生了很大变化，作为新同志，要加强自我调整，以更高标准要求自己，以从零开始的心态重新学习积累。组工干部往往因为工作性质被社会“高看一眼”。新进干部必须端正态度、摆正位置，树立组工干部“服务宗旨意识”，对照“讲党性、重品行、作表率”的要求，面对较为繁杂的工作，相对清苦的环境，扑得下身、吃得了苦、安得下心，通过不断磨练使自己尽快成长成熟。二是加强学习积累，在能力上尽快提高。由于参加组织工作时间短、经验不足等原因，在思想观念、政治素质、主动意识、工作水平与组织工作和形势发展的要求还存在很大差距。因此要有“笨鸟先飞”的意识，科学制定学习计划，做到先学一步、多学一些、深学一点。加强组工业务学习，使自己尽快成为组织工作“业务通”；
注意积累经济、法律、科技等领域的知识，开阔工作视野。三是加强素质建设，在工作上尽快融入。组织部门像一台高速运转的机器，作为其中一个零部件，如果不能尽快磨合、迅速融入工作，将影响整个部门的效率。作为新兵要当好部件，树立“组织工作无小事”的意识，以优秀组工干部为榜样，做到慎独慎微。从小处着眼，从细节做起，即使是校对一篇文稿、接打一次电话、接待一位客人都要一丝不苟地完成。此外必须加强廉洁自律，自觉筑牢防腐拒变的防线，坚决抵御歪风邪气的侵扰，一身正气，干干净净做事，坦坦白白做人。

　　三、与其他部门比什么？

　　比党性。严格按照李源潮部长“组工干部必须做党性最强的干部”的要求，加强党性修养，做到政治立场坚定，政治上靠得住。改革开放以来，社会的深刻变革，经济的快速发展，文化的相互激荡，产生了多方面的影响。对这些，组工干部必须具有清醒地认识，坚守政治信仰，做到忠诚可靠，做到政治坚定，对党忠诚，在大是大非面前旗帜鲜明；
不做任何违背党的宗旨、破坏党的团结、损害党的形象的事，时刻警示、警醒、警觉，做到守口、守信、守廉。

　　比奉献。把真抓实干作为爱岗敬业、践行宗旨的最好体现。只有扑下身子，埋头苦干，才能赢得民心、形成合力、成就事业。要真抓实干，干实事，抓具体，而不能弄虚作假，不能搞花架子，不能做表面文章。实干是一种工作作风，是一种政治品格，反映我们组织部门艰苦奋斗、埋头苦干、抓住不放、一抓到底的工作态度和精神风貌。我们要不断增强工作的积极性、主动性和自觉性，苦练抓落实的基本功，尽职尽责，尽心竭力，克难求进，把全部的精力都用在干事业、求发展上。

　　比贡献。把争创一流作为工作的最高标杆。要把组工事业不断推向前进，就必须牢固树立“争创一流”的工作理念，时刻做到“三个不满足”。一是不满足于工作干过了，二是不满足于纵看进步了，三是不满足于任务完成了。真正做到追求高标准，实现高标准，达到高效益，这才是我们每个人人生应该追求的目标。以一流的理念做事，无论干什么事都追求高标准，要干就干一流的，要不就不干。牢固树立“高标准是最大的节约，低标准是最大的浪费”的理念，高标准做事，可以出精品；
低标准干事，只能出粗品，或出次品。任何事都要精益求精，精雕细琢，尤其是在一些大事、难事、要事上，要舍得下大力气，花苦工夫，创造性地开展工作。

【篇4】组工干部要有“上”进心

仙桃组工网干部XX组工干部演讲稿
【--干部述职报告】
尊敬的各位领导，朋友们：
大家好！
我是一名基层的组工干部，此刻，我的心情激动而又自豪，我为有这样一个展示自己才华的机会而激动，我为自己是一名组工干部而自豪。
我常常想，既然“红梅”形容革命者的坚贞，“天平”诠释执法者的公正，“蜡烛”代指为师者的牺牲？那么，是否也有一个合适的词语，可以赞誉那些身居幕后、无私奉献的组工人？
我所认识的组工干部，他们都是时间观念“很差”的人，通宵达旦忙加班、披星戴月来回赶；
他们都是家庭观念“很弱”的人，一心牵挂公家事、难顾妻儿忘小家；
他们都是自我意识“很淡”的人，不图虚名不谋利、甘为他人做嫁衣。他们说“赠人玫瑰、手有余香”，只要能够为党和人民把好选人用人关，为干部群众解决好焦心烦心事，再苦再累也值得、流血流汗也心甘。他们守得住清贫，把自己的工作看作是党和人民的重托；
他们耐得住寂寞，对待自己的得失总是心态平和；
他们挡得住诱惑，有骨气而无傲气，讲正气而无霸气，凭志气而不靠运气，堂堂正正做人，清清白白

做事；
他们顶得住压力，不畏权势、不徇私情、坚持原则、实事求是。在工作中，他们总是强调“组织工作无小事，任何事情都必须做得一丝不苟”。那一份份基层调研报告，一张张征求意见表，张扬了作风过硬的内涵；
那周密严格的考核程序和方案，昭示着公道正派的风范；
那对弱势群体的一笔笔捐赠，讲述着铁面无私背后的温情；
那群策群力开展的远程教育试点、那齐心协力推动的人才强镇战略，彰显着组工人团结拼搏的力量。
组工干部是一滴水，“上善若水，水善利万物而不争”。最高尚的品德就像给万物带来益处而不求回报的水一样，可谓把对水的比拟推向某种极致。冻成冰、流成水、凝成气，浮成云，其本质不变。组工干部也该有水的特质，做政治品格的高尚者，塑造组工干部完美形象。只有具备高尚的政治品格，才能始终牢记党的宗旨，才能严格遵守党的组织纪律，才能做好党交给我们的组织工作，才能当好党的建设这项新的伟大工程的“施工队”。
组工干部是一盆花，是一盆栽种着梅兰竹菊的花。梅兰竹菊，花中四君子，他们色泽淡雅、韵致内敛，向来都是我国名人志士理想人格的典范。梅的傲雪报春、兰的清远幽香、竹的虚心劲节、菊的不畏风霜这四种品质，正是组工干部的执着追求，也是讲党性、重品行、作表率教育活动要达到的效果。“君子喻于义，小人喻于利。”我们的组工干部就是一位位君子，恪守着自己的正道，无动于小人的诱惑。
组工干部是一颗颗铺路石，承载干部队伍前进的车轮，在无人知晓的

角落里独守一份清净；
犹如一丝丝春雨，随风入夜时滋润干涸的土壤，在无声之处倾听每一位干部的心声；
犹如一块块黑板，曾经写满了神奇，最后擦去的都是名利。
也许，以我浅薄的人生阅历和短暂的工作经历还无法概括组织工作的全部，但我深深地懂得，从事组织工作这个神圣的职业，就意味着奉献，意味着责任，意味着甘当人梯！时光吹落，一世繁华。作为一名年轻的组工干部，也许终我一生也体会不了“会当凌绝顶”的感受，可是我已经从英雄模范和身边这些平凡而无私的组工人身上，学到了从容面对得失、平和对待名利，甘做嫁衣、甘为人梯的品质，在书写自己的人生时，我也会像他们一样，省略荣誉和鲜花，淡泊躁动与浮华，去寻找一种比生命更长久的“踏实”和“惊叹
曾庆红同志曾向我们组工干部提出这么一个问题：“进组织部是为了什么？在工作岗位上干了什么？在干部群众中的形象如何？”这个问题实际上是向我们提出了组工干部的价值取向和价值理念问题。对此，我们每个人都要深入思考。
加强组工干部自身建设，我认为，关键是要解决三个问题，就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的问题。首先，对于想不想公道正派的问题，我认为，最根本的是要加强我们的党性锻炼。具体地说，

【篇5】组工干部要有“上”进心

青年干部成长要有“四心”

也是很大的，这种很小的差异人与人之间的差异是很小的，
就是心态，是用积极的还是消极的态度看待事物，而由此造成很大的差异就是成功与失败。积极的心态总是决定你具有正性的特点，使你宽容，乐观，自信，勇敢，果断，促使你不断地奋斗达到自己的目标。消极的心态总是决定你具有负性的特点，使你挑剔，痛苦，抱怨，悲观，言败，你将因此而失去希望之要想培养一种良好的心态，所在。作为青年干部，就要做到“四心”。这样生活才能充满魅力，精神才能更加充实，心境才能更加坦荡。
广大青年干部要有一颗永不懈怠的学习心。学习是进步的阶梯。21世纪是知识经济时代，科学技术发展日新月异，知识更新速度不断加快。臵身于知识经济的崭新时代，青年对知识的需求、知识对青年的武装，从来没有像今天这样迫切。古人说得好：“工欲善其事，必先利其器。”如果没有渊博的知识，就不可能有出色的业绩。青年时期，是加强学习、积累知识的关键时期。广大青年干部一定要珍惜大好韶华，努力学习文化知识、科学技术知识和专业知识，广泛汲取人类创造的一切文明成果，在加强学习的过程中，不断提升知识层次，更新知识结构，拓宽知识领域，不断培育新观念、锻炼新本领，打牢成长进步的基础。要树立“终身学习”的理念，把学习作为一种生存状态、生活方式和内在追求，以只争朝夕的精神、滴水穿石的毅力、永不满足的追求，努力学习新知识，不断掌握新本领。要善于把学习和实践有机结合起来，把所学的知识运用到改造客观世界和主观世界的活

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动中去，树立科学观念，掌握科学方法，培养科学精神，不断在学以致用中求真知、长才干，努力成为加速推进和谐活力新南江建设的有用人才。
广大青年干部要有一颗奋发有为的进取心。进取是一种境界，这种境界就是与时俱进的时代精神。广大青年只有悉心触摸时代发展的脉搏，时刻倾听历史前进的足音，踊跃参与波澜壮阔的社会实践，才能演绎精彩人生、创造不凡业绩。广大青年干部们要抓住各种机遇，敢于解放思想，摒弃陈规陋习，始终保持革故鼎新的勇气和开拓进取的精神，始终保持奔涌不竭的创新精神和源源不断的创造激情，积极投身创业创富的时代潮流中去，到工作第一线去，到最艰苦的地方去，到党和人民最需要的岗位去，脚踏实地，顽强拼搏，埋头苦干。要积极投身创新型机关、创新型企业、创新型组织的活动中，立足本职岗位辛勤耕耘，在困难和挫折面前勇往直前，不断攻克新难关，不断登攀新高峰，争取在“工业富县”的各条战线、在新农村建设的广阔天地、在和谐社会的各个领域都创造出无愧于历史、无愧于人民、无愧于自己的辉煌业绩。让迸发的活力溢满大地，让火热的青春绽放出绚丽光彩！
广大青年干部要有一颗以德报怨的感恩心。感恩不仅仅是一种情感，更是一种人生境界的体现。以德报怨是中华民族的传统美德，是德行善举的完美示范，是感恩情怀的最高境界，是为人处世的道德品质和行为准则。“滴水之思，当涌泉相报”、“谁言寸草心，报得三春晖”、西方的“感恩节”无不说明感恩文化在人类优秀文化的重要性。对于中国人而言，感恩是中华民族传承多年的传统美德，懂得感恩是一个

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人最起码的道德品质，能知感恩也是懂得真善美，分辨是非的最起码的要求。一个人从呱呱坠地起，就沐浴太多的恩情：父母的养育呵护，师长的传道授业，朋友的义气相投，邻里的真情帮扶，素昧平生者的无私援助，更有社会提供给你的良好生存环境和发展机遇，乃至大自然的阳光雨露、春华秋实。这些都需要我们常怀感恩之心，感激生育你的人，感激抚养你的人，感激教育你的人，感激关怀你的人，感激帮助你的人。要学会感激不同的人，哪怕是你的对手与敌人，哪怕给你带来伤害与鞭打，哪怕他欺骗、遗弃了你。因为，他们都磨练了你的意志，增加了你的见识，强化了你的能力，助长了你的智慧。拒绝感恩，这是道德的失落，是文明的缺失。知道如何感恩的人，才是一个真正完整的人。广大青年干部要多说感恩话，多行感恩事，多做感恩人，努力使自己成为一个感恩文化的践行者。
广大青年干部要有一颗坦诚布公的诚实心。诚实是做人之根本，立业之基。几千年前孔子就有“人而无信，不知其可”之说，韩非子也有“智诈不如挫诚”的名言。诚实守信一向是中华民族引以为豪的美德。古往今来，赞誉“诚实守信”的故事可为是比比皆是、佳话连连。北宋诗人晏殊，从小才华横溢有着“神通”的美誉，有人把他推荐给皇帝，皇帝要他与一千多名进士同时参加考试。结果，晏殊发现考题十天前作过了，就如实相告，并请求换题。有一次，群臣都出去宴乐游玩了，但只有晏殊一个人在家闭门读书，他也如实说，并不是自己不想宴乐游玩，而是没钱。这两件事，使他在群臣面前树立了信誉，也令皇上对他的诚实备加赞赏。弘扬诚信文化、建立诚信社会是千百年来人类的追求。无论

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是“一言既出，驷马难追”的诚信诺言，还是“对人以诚信，人不欺我；
对事以诚信，事无不成”的警示忠告；
无论是“季布重信免祸”的古训佳话，还是“幽王失信而亡”的沉痛教训，都集中反映了古人对诚实守信的高度认同和莫大追求。这些都充分说明了中华民族是一个诚信文化底蕴深厚的民族。广大青年干部要多做老实人，多说老实话，多干老实事，使自己成为一个诚实守信之人，为建立诚信社会作出应有的贡献。

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