深入开展违规吃喝问题专项整治工作方案【完整版】

下面是小编为大家整理的深入开展违规吃喝问题专项整治工作方案【完整版】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

深入开展违规吃喝问题专项整治工作方案6篇

第1篇: 深入开展违规吃喝问题专项整治工作方案

南湖师大附中深入开展“四风”突出问题专项整治工作方案

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　　南湖师大附中深入开展“四风”突出问题专项整治工作方案

　　根据南湖省委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在党的群众路线教育实践活动中继续深入开展突出问题专项治理工作的通知》（湘群组发〔2013〕28号）、《关于持续深入开展“四风”突出问题专项整治工作的通知》（湘群组发〔2013〕45号）和《南湖省高等学校“四风”突出问题专项整治工作实施方案》（湘群组发〔2015〕39号）等文件精神，在师大党委的统一部署下，附中党委按照“加大力度解决常规问题、集中力量解决遗留问题、及时跟进解决新的问题”的思路，坚持开门整改，坚持问题导向，切实解决“四风”突出问题，坚持立行立改，一些问题已经得到较好解决，让全校师生员工实实在在感受到了活动的成效。

　　目前，“四风”突出问题专项整治已经到了攻坚阶段。为了持续深入开展“四风”突出问题专项整治工作，全面深化正风肃纪，扎实推进专项活动开展，确保我校教育实践活动取得实效，结合附中实际，特制定本工作方案。

　　一、指导思想和目标

　　以中央和省委一系列文件精神为指引，巩固前段时期“四风”突出问题专项整治工作成果，根据教育实践活动开展过程中出现的新情况、新问题，结合附中工作实际，研究解决存在的一系列突出问题，促进专项整治工作持续用力推进。通过开展专项整治，使党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实，以扎实的整改成效取得广大师生的认可和满意，推动学校事业科学发展。

　　二、整治措施、责任主体和时限要求

　　（一）整治文山会海、提高会议效率

　　1.严控会议数量。按照《中央和国家机关会议经费管理办法》和《全省性工作会议审批管理办法》的要求，结合附中实际，创新工作布置形式，从严控制会议数量，充分利用网络等现代交流平台，减少现场会议数量。严格会议审批制度，严禁以会议名义游山玩水；
简化会议程序，减少出席会议领导人数，严格会议经费管理；
严肃会风会纪，坚决杜绝开会不到、迟到、早退等现象。确保2015年全校性会议数量比上年减少30%以上（党的群众路线教育实践活动有关会议除外）。

　　牵头校领导：zz

　　牵头部门：校办公室、党委办公室

　　负责人：zz

　　完成时限：2015年12月

　　2.清理规范各类文件。参照《关于进一步精简文件和简报的实施意见》（湘办发〔2012〕42号）规定，对学校各类文件进一步清理规范，防止文件过多过滥现象。同时推进电子化，减少纸质文档印发量。确保2015年校级层面下发的文件数量比上年减少20%以上（党的群众路线教育实践活动文件除外）。

　　牵头校领导：zz

　　牵头部门：校长办公室

　　负责人：zz

　　完成时限：2015年12月

　　3.提高会议效率。修订完善学校会议议事规则，做到带着主题上会，带着民意讨论，带着决定散会，不断提高会议效率。

　　牵头校领导：zz

　　牵头部门：校办公室、党委办公室

　　负责人：zz

　　完成时限：2015年12月

　　（二）整治“门难进、脸难看、事难办”

　　1.整治“门难进、脸难看、事难办”。坚决纠正宗旨意识淡漠，漠视师生员工合理的利益诉求，不注重维护师生员工利益的行为。坚决纠正学校工作人员对待师生、家长等群众来访态度冷漠、办事拖沓，麻木不仁不作为、相互推诿不担当等行为；
坚决查处“吃、拿、卡、要”行为；
坚决整治作风粗暴、滥用职权行为。

　　牵头校领导：zz

　　牵头部门：党委办公室

　　负责人：zz

　　完成时限：即知即改，长期坚持

　　2.切实整治“庸懒散”。严厉整治自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守、私自调课，以及教授不上课、博士硕士代课等行为，坚决杜绝机关干部和教辅人员上班时间上网炒股、玩游戏、观看娱乐节目、上班时间外出办私事等现象。

　　牵头校领导：zz

　　牵头部门：人事科、党委办公室

　　负责人：zz

　　完成时限：2015年11月

　　（三）整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费

　　1.整治公款送礼行为。推进厉行节约反对浪费，建设节约型单位，严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证。严禁节日期间用公款送节礼、相互宴请。严肃查处索取、接受或以借用为名占用管理服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人财物。

　　牵头校领导：zz

　　牵头部门：党委办公室

　　负责人：zz

　　完成时限：2015年7月

　　2.坚决纠正违规职务消费和公款大吃大喝。对照《关于进一步严明工作纪律改进机关作风的暂行规定》（湘纪发〔2012〕17号）、《关于加强作风建设监督检查的暂行办法》（湘纪发〔2013〕12号）等文件的规定，严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，坚决查处利用农家乐、私人会所等场所公款吃喝的行为。解决巧设名目、挥霍公款、超规格超标准接待，借开会、调研、考察、培训之名变相安排公费旅游等问题。

　　牵头校领导：zz

　　牵头部门：党委办公室、财务科

　　负责人：zz

　　完成时限：2015年7月

　　（四）整治超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂管所

　　1.整治超标配备公车及公车私用。按照《南湖省党政机关公务用车配备使用管理办法》（湘办发〔2011〕14号）和《南湖师范大学公务用车管理补充规定》（校行发〔2013〕8号）的要求，对超编、超标配车，及时按规定进行处置，坚决查处违规换车和借车、豪华装饰公务用车以及公车私用等行为，规范公务用车管理，严禁领导干部亲属使用领导干部单位的公务用车。

　　牵头校领导：zz

　　牵头部门：后勤服务中心

　　负责人：zz

　　完成时限：2015年7月

　　2.清理领导干部违规占用住房、办公用房。认真抓好中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》（中办发〔2013〕17号）的落实，全面清理学校和领导干部超面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房、豪华装修办公用房、配置高档办公家具及办公用品等问题，配备使用的办公用房在退休或者调离时应当及时腾退并交原单位处理。严格清退领导干部违规多占住房。

　　牵头校领导：zz

　　牵头部门：党委办公室、后勤服务中心

　　负责人：zz

　　完成时限：2015年9月

　　3.清理整治新建滥建楼堂管所

　　牵头校领导：zz

　　牵头部门：后勤服务中心

　　负责人：zz

　　完成时限：2015年9月

　　（五）整治“三公”经费开支过大

　　1.严格公务接待标准。按照中央《党政机关国内公务接待管理规定》和《南湖师范大学关于进一步规范接待工作的有关规定》（校行发〔2012〕15号），制定本单位公务接待实施办法。建立健全公务接待审批制度，细化并严格执行公务接待标准，对各类公务接待进行严格审批，不得接待无公函的公务活动，不得以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支，严禁私客公待，从严控制公务接待开支，严禁摊派、转嫁公务接待经费。

　　牵头校领导：zz

　　牵头部门：校办公室、财务资产管理课

　　负责人：zz

　　完成时限：2015年11月

　　2.规范领导干部因公出国（境）管理。严格执行《关于进一步规范省部级以下国家工作人员因公临时出国的意见》（中办发〔2013〕16号），坚持因事定人，加强计划控制、量化管理和任务审批。严格实行经费先行审核制度，健全经费、任务联动审批机制，凭任务批件报销费用，加强经费审批的源头管理。严格控制因公临时出国（境）团组数量和规模，不能安排照顾性、无实质内容的一般性出访，不能安排考察性出访，不能摊派、转嫁出国（境）费用。

　　牵头校领导：zz

　　牵头部门：校办公室、党委办公室

　　负责人：zz

　　完成时限：2015年9月

　　（六）整治“形象工程”和“政绩工程”

　　坚决落实党政“一把手”“三个不直接分管”的规定，大力整治“形象工程”和“政绩工程”，建立健全科学的评价体系。坚决叫停违背科学发展、盲目铺摊子、上项目的行为。坚决查处制造假情况、假数字、假典型、虚假工作业绩的问题。坚决遏制不讲大局、不顾长远，不重视基础性工作、急于出政绩，好做表面，盲目唱高调、炒概念，提出不切实际的口号，急功近利、盲目决策，对推动学校内涵式发展、促进提高质量措施不力的行为。

　　牵头校领导：zz

　　牵头部门：校长办公室、党委办公室

　　负责人：zz

　　完成时限：即知即改，长期坚持

　　（七）整治侵害群众利益行为

　　1.进一步规范招生考试。规范招生行为，增加招生透明度。进一步完善规章制度，进一步规范工作程序和监督程序，参照高校特长生招生办法，评委外聘和内聘相结合，纪委全程参与监督。招生考试成绩、资料存档备查。录取名单经招生办公室成员集体签字后存档。广泛收录信息，严格选拔程序和标准，保证生源质量。

　　牵头校领导：zz

　　牵头部门：教务处

　　党委办公室

　　负责人：zz

　　完成时限：即知即改，长期坚持

　　2.进一步加强师德师风建设。落实《南湖师大附中督导工作条例》，全面督导党风廉政建设、师德师风建设、工作作风建设和教育、教学、教研及管理常规工作，坚持教育为主、惩防并举的原则、学校督导与部门督导相结合的原则和谁主管谁负责的督导问责原则，采取切实有效的评价措施，推动和促进学校各项工作的有序开展。

　　牵头校领导：zz

　　牵头部门：党委办公室

　　负责人：zz

　　配合部门：各年级、处室

　　完成时限：即知即改，长期坚持

　　（八）整治乱收费问题

　　进一步加强管理，杜绝乱收费现象。

　　牵头校领导：zz

　　牵头部门：财务资产管理科

　　负责人：zz

　　完成时限：2015年9月

　　（九）整治收“红包”及购物卡

　　做好建章立制工作，形成关于禁止党员干部收“红包”及购物卡的相关管理规定，并采取积极措施，加大查处力度。

　　牵头校领导：zz

　　牵头部门：党委办公室

　　负责人：zz

　　完成时限：2015年9月

　　（十）整治党员干部参赌涉赌

　　认真组织学习南湖省纪委下发的《进一步严明工作纪律，改进机关作风的暂行规定》文件精神，加强对作风建设、师德师风建设的监督检查，修改完善学校下发的《关于严禁党员和干部赌博的通知》（校发〔2004〕30号）。

　　牵头校领导：zz

　　牵头部门：党委办公室

　　负责人：zz

　　完成时限：2015年12月

　　（十一）清理学校领导干部企业兼职

　　严格执行《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》及省委组织部相关文件精神，及时登记掌握并清理领导干部在企业兼职（任职）情况。

　　牵头校领导：zz

　　牵头部门：党委办公室

　　负责人：zz

　　完成时限：2015年9月

　　（十二）清理学校领导干部社会组织兼职

　　按照上级有关要求，对领导干部包括离退休老同志在各类协会等社会组织兼职的情况进行清理和规范。

　　牵头校领导：zz

　　牵头部门：人事科

　　负责人：zz

　　完成时限：2015年9月

　　（十三）整治利用婚丧喜庆等事宜借机敛财务问题

　　认真组织学习《关于规范党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定（征求意见稿）》文件精神，要求全校党员干部认真执行并加强查处工作力度。

　　牵头校领导：zz

　　牵头部门：党委办公室

　　负责人：zz

　　完成时限：即知即改，长期坚持

　　（十四）整治违规设置“小金库”

　　在认真巩固2009年至2011年“小金库”专项治理成果的基础上，对“小金库”治理情况“回头看”，组织人员开展明查暗访，发现线索突击检查，加大对违规设置“小金库”的处罚力度。在更大范围内公布举报电话、邮箱，及时发现和查处违规设置“小金库”问题。

　　牵头校领导：zz

　　牵头部门：党委办公室、财务资产管理科

　　负责人：zz

　　完成时限：2015年7月

　　（十五）纠正豪华铺张办庆典晚会问题

　　认真整治校庆、文艺晚会、节日庆典一味追求大场面、大舞美、大制作，奢华浪费、竞相攀比等不良现象。坚持少而精的原则，切实在丰富思想内涵、引领价值追求、增强文化底蕴上下功夫，提倡节俭办晚会和庆典，把好立项关、预算关、审计关。

　　牵头校领导：zz

　　牵头部门：校办公室

　　负责人：zz

　　完成时限：2015年9月

　　（十六）清理调整“裸官”

　　按照中组部下发的《配偶已移居国（境）外国家工作人员任职岗位管理办法》（中组发〔2015〕6号）有关要求，认真开展“裸官”清理调整工作。

　　牵头校领导：zz

　　牵头部门：党委办公室

　　负责人：zz

　　完成时限：2015年10月

　　三、实施步骤

　　1.部署启动阶段（2015年5月上旬）

　　学校根据中央、省委和师大党委专项整治工作的要求，结合附中实际，制定专项整治方案，明确牵头校领导，落实职能部门责任，明确工作要求。

　　2.自查自纠阶段（2015年5月中旬—7月下旬）

　　各整改项目的牵头校领导和牵头部门要认真对照专项整治任务及要求，结合已经开展的自查自纠工作，进一步摸清情况，查摆问题，明确工作思路、措施、责任人和时间安排。相关责任人要以高度的政治自觉和强烈的责任意识，立行立改，不等不拖，对存在的问题，能纠正的应立即纠正，对一时不能纠正整改到位的问题，应统筹规划，向群众做好说明解释工作。

　　3.整治实施阶段（2015年5月下旬—9月）

　　学校党的群众路线教育实践活动领导小组全面负责专项整治工作，通过督促检查、明察暗访、群众评价等方式，对各项专项整治工作的进展情况进行监督检查，及时发现问题、通报情况、曝光典型，进一步增强专项整治工作的成效。各牵头校领导要深入师生一线调查研究，及时掌握专项整治任务的进度和效果，指导和研究专项整治工作遇到的困难和问题，推动专项整治工作的开展。针对检查中发现的突出问题和薄弱环节，尤其是带有普遍性、重复性的问题，各责任单位要深入研究分析，建立科学、管用、有效的工作制度和长效机制。

　　4.总结评估阶段（2015年9月）

　　学校通过多种途径向师生公开整改落实情况，及时了解群众对于整改的满意情况。各整改项目牵头部门主持撰写专项整治工作总结报告，于9月18日前报送至党委办公室。学校群众路线教育实践活动领导小组要认真对专项整治的具体措施、内容、时限和进展情况进行分析评估，提出针对性的意见和建议，形成《南湖师范大学附属中学“四风”突出问题专项整治工作情况汇报》，报师大群众路线教育实践活动办公室。

　　四、工作要求

　　1.强化组织领导。学校依托原党的群众路线教育实践活动领导小组，全面负责专项政治工作。领导小组由学校党委书记曾少华担任组长，校长谢永红和党委副书记兼纪检书记彭荣宏担任副组长，党委班子成员任领导小组成员，日常工作由党委办公室负责

　　2.抓好责任落实。各整治项目牵头部门要针对负责的整治任务，尽快制定出详细具体的整治措施，列出工作时间进度表，按时保质完成各项专项整治任务，确保取得实效。

　　3.加强督促检查。各整改项目牵头部门于每月月底向党委办公室报送工作进度情况。学校群众路线教育实践活动领导小组定期召开专项整治工作协调会，研究讨论、协调处理整治工作中的一些具体问题，同时采取受理群众举报、随机暗访检查、专项检查、重点督查等方式加强督促检查，确保整改任务件件有落实。

　　4.坚持开门整改。要按照中央开门搞活动的要求，对整改落实的具体措施、内容、时限和进展情况，及时向干部群众公开，请群众监督。要及时宣传报道专项整治工作的好经验、好做法，宣传推介一批先进典型，让群众看到整改成效。

　　5.坚持上下联动。要高度重视专项整治工作，结合本单位实际，采取积极措施，认真落实学校“四风”突出问题专项整治工作的任务要求。

　　6.加强建章立制。要注重从解决具体问题入手，从加强薄弱环节抓起，需要什么制度就建立什么制度。要把对突出问题的专项整治和建章立制工作有机结合起来，及时把专项整治的好做法、好经验形成制度规范。出台制度一定要贯彻“科学、管用、成熟”的要求，做到立足实际需要，成熟一个、出台一个、管用一个，以制度机制创新推动作风建设常态化、长效化。

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第2篇: 深入开展违规吃喝问题专项整治工作方案

　为切实抓好群众反映强烈的“四风”突出问题的专项整治工作，根据市纪委《关于印发〈超标配备公车及公车私用专项整治工作方案〉等五个专项整治工作方案的通知》的要求，我局认真开展违规配备使用管理公务用车、公款送礼、“庸懒散”、违规职务消费和公款大吃大喝问题等方面的专项整治工作，现将自查情况报告如下：

　　一、高度重视、加强学习

　　根据违规职务消费及公款大吃大喝问题专项整治工作方案的要求,我局迅速召开全体职工大会进行传达，组织学习了“五个专项整治方案”的精神。明确违规职务消费和公款大吃大喝问题专项整治的主要任务。局领导强调：要着力纠正机关工作人员尤其是领导干部职务消费随意性大、铺张浪费、公私不分等问题，规范职务消费行为;整治假公济私、化公为私，报销应由个人或者亲属承担的费用、虚开发票套取现金等问题;整治在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所公款吃喝的问题。对于出入私人会所的问题，按中纪委、中央教育实践活动领导小组的通知要求，党员领导干部作出承诺：不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的监督。严格执行凭公函接待和接待清单制度，坚决纠正公务接待活动中超规格、超标准接待，擅自扩大接待范围、增加接待项目、用公款接待甚至借各种名义变相安排公务接待问题。在公务消费活动中实行“定点消费”，并按财政要求实行“公务卡”和国库集中支付，按要求刷卡消费，费用直接支付商家，从源头上治理公务活动腐败行为，让公务消费关进制度笼子，在阳光下运行。局领导要求大家要把思想和行动统一到纪委的部署和要求上来，进一步增强责任感和紧迫感，采取有力措施，确保违规职务消费和公款大吃大喝问题治理工作有效开展，并取得实实在在的成效。

　　二、认真开展自查

　　为更好的开展违规职务消费和公款大吃大喝问题专项整治工作，我局结合自身工作实际，逐项对照检查，认真开展自查。尤其是认真自查了本单位的各项经费开支情况，全局领导干部和职工没有发现违纪违规现象和行为。来人实行领导审批、局办接待、限制陪人、控制标准等用餐制度。不上烟，不喝高档酒。临时公务用餐发票除分管领导签批外，还须由局长审核后方可报销。没有出现过度职务消费、奢侈浪费现象;没有出现职务消费过程中假公济私、化公为私现象;没有在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所公款吃喝。2014年上半年公务接待费为3.3万元、会议费0.1万元、公车运行费1.3万元、差旅费0元，切实按照纪委要求严格执行。

　　三、存在的问题和不足

　　我局的职务消费和厉行节约工作虽取得了一些成绩，但与纪委的要求，与各级领导的期望还存在一定差距，经过认真自查和回顾总结，主要存在以下几个方面的问题：一是厉行勤俭节约反对奢侈浪费的宣传教育工作有待于进一步加强，由于宣传教育未能做到经常化、制度化，未能真正形成艰苦奋斗、勤俭节约，反对奢侈浪费的良好风气，以至于艰苦奋斗的意识不高，艰苦奋斗、勤俭节约的意识还没有在全体干部职工中真正树立起来。二是不能很好地从细节管理上将厉行勤俭节约反对奢侈浪费，禁止用公款相互吃请落实到每个工作环节中，贯彻“厉行勤俭节约反对奢侈浪费”执行的力度还有待加强。

　　四、下一步打算

　　在今后的工作中，我们将按照纪委的要求，持之以恒，抓好落实。进一步加强教育管理，坚持勤政廉政、艰苦奋斗的作风。要加强舆论导向，组织干部职工加强政治理论学习和世界观的改造，不断树立正确的人生观、价值观、业绩观，认真落实科学的发展观，努力在思想上牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约，反对浪费的观念，要营造发扬艰苦奋斗精神、反对奢侈浪费的良好氛围;大力提倡和弘扬艰苦奋斗的作风，在各项工作中都按照勤俭节约原则，精打细算;教育全体干部职工要在工作、生活中坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风。

去年，江苏省开展了为期半年的违规吃喝问题专项整治，今年4月至9月，江苏省对专项整治开展“回头看”，进一步推动中央八项规定精神落地生根。近日，江苏省纪委发出通知，要求紧盯老问题、关注新动向，把纠正“四风”往深里抓、往实里做，坚决防止不正之风反弹回潮。

　　党的十八大以来，江苏省各级党组织狠抓中央八项规定精神落实，驰而不息正风肃纪，党风政风持续向好。但从专项整治情况看，严查之下，“四风”问题隐形变异、顶风违纪仍时有发生，开展“回头看”很有必要。“回头看”聚焦五个方面，分别是各级党政机关、国有企事业单位开展公务接待自查自纠和专项检查情况，对明令取缔、转型的私人会所以及具有私人会所性质的隐蔽场所清理整治情况，落实中央八项规定精神相关业务主管部门履行监管职责、开展专项督查情况，党员干部违规吃喝问题线索查处、问责及通报曝光情况，健全和完善落实中央八项规定精神制度措施特别是规范公务接待、加强资金监管等具体规定情况。

　　“回头看”过程中，将督促财政、审计、商务、国资等部门开展公务接待情况专项督查，重点检查、抽查“三公”经费异常增长的单位和市县接待办、开发区、国有企事业单位公务接待情况，是否存在超标准或超范围接待、无公函或无审批接待、无正规票据、无餐费清单，以及延期结账、累积报销、变换核算科目、大额发票入账、大额开支拆分报销、虚列开支套取资金等违规行为。督促机关事务管理局等部门开展机关食堂、内部接待餐厅专项清理，重点规范党政机关特别是县(市、区)、乡镇(街道)、基层站所以及国有企事业单位内部接待工作。督促住建、园林、文保等部门全面完成私人会所清理整治工作，进一步组织对公园、风景区、历史建筑等场所中设立的茶餐厅、“一桌饭”等只对少数人开放的高档消费场所进行排查、逐一甄别，对属于私人会所或者具有私人会所性质的隐蔽吃喝场所，按照政策规定予以清理。督促工商、税务、公安、消防、食药监管等部门对设在居民小区中的隐蔽吃喝场所进行专项检查，对违规设立、手续不全的，责令停业整顿或依法取缔。

　　省纪委要求，全省各级纪检监察机关要聚焦监督执纪问责，既加大“监督的再监督”力度，又直接排查自专项整治以来梳理的违规吃喝问题线索办理情况。对专项检查、巡视巡察、执纪审查、财政监督、审计监督等工作中发现和群众举报反映的问题线索，进行集中管理、集中督办。对执纪审查对象存在违规吃喝等“四风”问题的，先于其他问题查处和通报。全面系统总结本地区、本部门监督中央八项规定精神落实、纠正“四风”工作的主要做法和基本经验，对落实中央八项规定精神制度措施执行情况进行“回头看”。同时，认真剖析查处的典型案例，督促案发单位和业务主管部门切实履行主体责任和监管职责，针对制度机制方面存在的漏洞和薄弱环节，修订完善相关制度规定，强化日常监管。

　　江苏省将畅通监督渠道，鼓励和依靠群众广泛参与监督，及时关注媒体反映的“四风”问题，督促相关单位及时调查处理，主动回应群众和社会关切。对无视中央八项规定精神、不知止不收手的，实行“一案双查”，严肃追责问责。对贯彻中央八项规定精神不严，履行党委主体责任和纪委监督责任不力，以及开展专项整治工作不扎实、走过场、敷衍了事的，严肃追究直接责任和领导责任。对职能部门不履行监管职责，该发现的问题没有发现，发现问题后不报告不处置的，也要严肃问责。

第3篇: 深入开展违规吃喝问题专项整治工作方案

学校整治违规公款吃喝问题自查报告

学校公款消费情况

自查报告

为深入贯彻落实县教体局关于公款消费专项治理的有关文件精神，我校对本学年开始到现在的公款消费情况进行自查，现将具体情况汇报如下：

一、提高认识，成立机构，加强领导，落实责任，建立专项检查长效机制

学校领导班子认真学习了上级下发的文件、通知后，成立了以校长为组长的治理公款消费领导小组，组长：
成员：。领导小组成立后，召开会议分析研究学校公款消费支出情况，要求加强协同配合，形成工作合力，建立长效机制，扎实推进此次专项治理工作的开展。

二、自查情况

1、自本学年开始到现在，我校不存在超标准接待和公款请客送礼，无事由公款吃喝，使用公款为回乡探亲、参观旅游的党员干部安排餐饮住宿等问题。

2、自本学年开始到现在，我校不存在违规发放纪念品的问题；
不存在未按开支标准和审批程序支出差旅费，违规发放交通费、住宿费、伙食补贴费等问题。

3、自本学年开始到现在，我校不存在以各种名义用公款旅游或变相公款旅游等问题。

4、自本学年开始到现在，我校不存在使用公款参与高消费

娱乐活动，购买土特产、个人消费品、香烟、高档酒、购物卡等问题；
不存在违反规范津贴补贴的有关规定滥发钱物等问题。

三、完善监管，防控共建长效机制

根据此次自查，我校对严格公款消费支出管理，提出了强化措施。

一是提高工作效能。增强行政成本意识，努力提高执行力，超前谋划，按时保质完成各项工作任务。

二是加强对考察及差旅费的管理。

三是加强节约型校园建设。开展“我节约，我文明”节约型校园建设活动，以节约用水、节约用电、节约办公、节约和合理利用资源为重点，加强对各部门部门的检查，增强节约意识，营造勤俭节约的良好氛围，促进学校各项事业健康有序、可持续发展。

四是控制公务接待费用。严格执行“接待从简”。

五是规范财务管理。公务费用支出实行计划管理，规范批报手续，实行财务公开制度。

学校

xx年5月10日

关于开展整治违规公款吃喝

问题 的 自 查 报 告

按照市财政局《转发关于开展整治违规公款吃喝问题工作方案 __ 》 (XX财行[xx]66号)文件精神，我公司领导高度重视，把专项整治活动摆上重要议事日程，精心组织，及时部署，深入推进专项整治活动向纵深发展。现将自查情况汇报如下：

一是认真学习领会。我公司于5月16日公司例会上组织全体职工召开了开展专项整治活动动员大会，认真学习了《 __厉行节约反对浪费条例》、《省 __厉行节约反对浪费实施细则》和《省 __国内公务接待管理办法》以及各项公务支出管理办公等规章制度，并将有关文件在公司OA系统上进行传阅，使每个职工都能清楚文件要求。

二是抓好责任落实。为确保专项整治活动的顺利开展，我公司成立了以董事长李XXXX为组长，党委副书记XXX、副董事长陈XXXX、XXXX为副组长，办公室和财务审计部人员组成专项整治活动领导小组，制定了实施方案，明确整治范围、整治内容、方法步骤和具体要求等，确保公务有计划、有组织、有步骤。按照“谁分管谁负责”的原则，各分管领导切实抓好职责范围内党风廉政建设，加强对分管部室干部职工廉政教育，引导干部职工依法履职、遵纪守法。我司还充分运用电子邮件、投诉电话、举报箱等途径，主动接受群众社会各界监督。

三加强监督管理。严格执行公司管理制度，加大“三公”经费、公车管理、公款吃喝等监督检查力度，在整治期间若发生违规违纪问题，对有令不行、有禁不止造成不良影响的，依照规定从严追究相关人员的责任，绝不姑息迁就，严肃处理。

（一）没有擅自提高接待标准、超陪餐人数安排工作餐、提供鱼翅、燕窝等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴、提供香烟和高档酒水、使用私人会所高消费餐饮场所，没有公款大吃大喝行为。

（二）没有违反差旅费、会议费、培训费和出guo经费规定，在出差期间违规用公款支付的宴请等。

（三）没有违反国内公务管理规定，在单位食堂，培训中心或机关内部接待场所用公款大吃大喝，铺张浪费，招待私客，套取公款，借机发放单位福利或赠送土特产品等。

到目前为止，我司未出现公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等不正之风现象。下一步，我们将继续推进专项整治活动的开展，推动作风建设和厉行节约常态化、制度化、规范化。

XXXX市XXXX公司

xx年9月16日

关于严禁在单位内部食堂违规公款吃喝奢侈浪费自查

情况的汇报

集团公司纪委：

根据《中共济宁市纪委关于严禁在单位内部食堂违规公款吃喝奢侈浪费 __》(济纪发[xx]8号)文件精神，近期我矿围绕违规公款吃喝奢侈浪费等问题认真开展了自查自纠工作。现将自查自纠情况报告如下：

一、高度重视、精心组织

矿高度重视此项工作，接到通知后立即成立了自查自纠工作领导小组，由纪委书记亲自组织，召集矿办、企管、财务、审计、后勤、政工、工会负责人进一步学习领会文件精神，研究制定自查方案,分三个组对照《通知》中的九个方面的整治重点逐项开展自查工作。

二、自查自纠情况

1、制度建设方面。安居煤矿在保证生产经营工作高效开展的前提下，严格按照上级各项文件规定要求，建立健全各项制度，先后制定了《安居煤矿煤矿招待管理规定》、《安居煤矿内部食堂招待管理规定》。规定了发生业务招待时从申请、批准、招待标准、结账的整个流程，制度符合我矿实际情况和上级的有关规定。

2、招待流程方面。对财务凭证进行了审核，每样凭证都能够按照规定经过相关人员的签字审批。每次的招待业务_学校整治违规公款吃喝问题自查报告。

完全能够按照制度规定的流程执行，需要接待的部门填写用餐申请单，注明招待的业务单位，并经分管领导签字，送交到矿长办公室，办公室主任签字同意后依据招待管理规定签批招待标准，食堂根据批准的用餐申请单进行准备，就餐完毕后食堂根据消费情况出具消费明细并由陪餐人员签字确认。从凭证上可以反映出每次招待的标准都严格执行《安居煤矿内部食堂招待管理规定》，没有超标准接待和提供高档菜肴、香烟、酒水的问题；
所有的招待都是有业务往来的需要，没有接待私人亲属和朋友的现象；
所有的支出性业务都是正常食材的采购支出，没有发现以内部食堂为载体违规发放福利的现象；
没有采购高档菜品、酒水和香烟的现象。

3、干部职工就餐方面。查看了干部职工就餐充卡充值和消费明细，食堂内部职工就餐费每月统一从工资中扣除，其余干部职工就餐费一律到充值管理部门进行充值，每次就餐都进行打卡消费，没有不按照规定标准缴纳伙食费的现象。

经过自查，我矿未出现在内部食堂违规公款吃喝、奢侈浪费等不正之风现象。下一步，我们将严格按照集团公司纪委的要求，牢固树立勤俭节约，反对铺张浪费的思想观念，加大监督检查力度，将各项规章制度落到实处。

中共济宁矿业集团有限公司安居煤矿委员会

xx年4月6日

专 项 整 治 活 动 自 查 报 告

Xxxxxxxx 为进一步加强全队党风廉政建设，贯彻落实中共中央、 __印发的《 __厉行节约反对浪费条例》，根据省局《关于开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治活动 __》要求,xx党委针对本单位公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费的问题扎实开展自查自纠,现将情况汇报如下:

一、加强领导、精心组织

xx党委高度重视此项工作，结合我队实际情况进行了安排部署。xx党委书记专门负责主抓整治工作，办公室负责具体实施，xx纪委负责监督检查，严格按照整治工作的要求，认真对照专项整治内容，切实把整治工作落到实处。

二、认真学习、强化教育

xx党委组织召开由各支部书记、各部室、实体负责人参加的集中学习会，针对专项整治内容，结合《 __厉行节约反对浪费条例》进行认真对照，促使广大干部职工充分认识公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等不正之风在损坏单位形象的危害性，促使大家认真思考责任账、感情账，提高整治工作的自觉性和积极性，切实履行《一岗双责》。

三、自查自纠、措施到位 一是党委书记以“第一责任人”的身份严格要求自己，带领干部职工执行有关规定，充分运用批评和自我评批的有_学校整治违规公款吃喝问题自查报告。

力武器认真组织开展自查自纠，根据专项整治内容逐条逐项的进行对照自查，切实将自身问题查摆到位。二是严格执行《xxxxxxx》等相关经费管理规定，从源头杜绝公款吃喝、送礼及奢侈行为的发生，未发现范围、超标准报销以及与相关公务无关的费用。三是公布举报电话、邮箱、信箱，进一步加强广大干部和职工的监督检查

四、自查自纠情况

根据各支部自查自纠情况汇总，xxx干部职工能够认真遵守和执行整治内容的各项规定，在工作和生活中严格约束自已，截止目前未发现关于公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等行为。

中国的公款吃喝占国民收入比例世界第一，金钱损失在3000亿人民币以上。”“每年公务用车费用折算的金钱数目高达2000亿人民币以上，世界第一。为您公款吃喝自查报告，欢迎阅读。

按照关于转发《省纪委、省监察厅印发 __》 __(靖纪发[20xx]14号)文件精神，我局领导高度重视，把专项整治活动摆上重要议事日程，精心组织，及时部署，深入推进专项整治活动向纵深发展。现将自查情况汇报如下：

一是认真学习领会。我局于12月25日组织召开了全局机关干部开展专项整治活动动员大会，认真学习了《 __厉行节约反对浪费条例》、《 __国内公务接待管理规定》、《关于在元旦期间开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治工作实施方案》等有关规定和文件精神。为深入推进专项整治活动的开展，我局充分利用短信、宣传栏等形式，对专项整治活动进行宣传，使全局党员干部都自觉遵守例行节约和廉洁自律各项规定。同时，要求将专项整治活动的内容告知家属，加强对家属的教育和约束，做到不收礼、不送礼。

二是抓好责任落实。为确保专项整治活动的顺利开展，我局成立了以局长陈海柱任组长，副局长黄凌进任副组长，陈世林、周大任、万闯、付耀平、潜竹根为成员

三加强监督管理。严格执行机关管理制度，加大“三公”经费、公车管理、公款吃喝等监督检查力度，在整治期间若发生违规违纪问题，对有令不行、有禁不止造成不良影响的，依照规定从严追究相关人员的责任，绝不姑息迁就，严肃处理。

到目前为止，我局未出现公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等不正之风现象。下一步，我们将继续推进专项整治活动的开展，推动作风建设和厉行节约常态化、制度化、规范化。

按照县纪委关于开展 __厉行节约、制止奢侈浪费工作的有关要求，乡进一步提高认识、坚定信心、加强整顿、采取措施，深入对公款吃请、公务用车配备、登记、运行等情况开展自查自纠工作，取得了显著成效，现将自查情况汇报如下：

一、工作开展基本情况

(一)加大宣传力度，扩大影响范围。一是依托会议宣传。乡召开了由全乡干部参加的禁止公款吃请、公车私用专题会议。我乡党委书记刘日辉在会议中作重要讲话，刘书记指出：全力实施禁止用公款相互吃请工作、公车私用是节约“三公”经费的重要途径，是加强我乡党风廉政建设和建立健全防腐败体系的重要举措。全体机关成员都要在思想上予以高度重视，并把思想和行动一同统一到县委的决策部署当中来。二是强化部门宣传。各部门负责人充分发挥统筹协调能力，深入做好本部门成员思想发动、政策 __，充分利用各种渠道，全方位、多角度地宣传禁止用公款相互吃请对于树立我乡风清气正良好形象的重要意义。三是做好对外宣传。利用树立招牌、挂横幅，播放宣传教育片等多种形式，拉紧全体机关廉政机关的弦。

(二)建立公款、公车专项治理工作机构和机制。努力做到“专款专用”“公车专用”，禁止用公款相互吃请、公车私用情况的发生。一是制定每年一次财务内审制度，公车配备规范，坚决杜绝以公请私用等违反纪律的行为。二是严格报销审批、车辆的使用、停放、维护保养制度，所有支出发票必须是正规发票，发票有经办人及审批人签字方可入账。三是加强现金管理，现金管理采取备用金制度，按照现金管理有关规定，严格控制财政资金支出，没有以任何形式进行公款吃喝，公车私用的情况。四是完善档案管理，做到收支平衡，手续齐全，帐表相符，及时归档，长期保存。我乡领导小组不定期对财务状况，公车使用情况进行督促检查。通过一系列清查，我乡没有发现上述违纪违规行为，没有任何形式用公款相互吃请、公车私用等情况的存在。

(三)完善奖励机制，建立长效机制。一是建立举报登记和查处督办制度，对群众来访举报指定专人负责，做到件件有交代、事事有着落。同时完善群众举报奖励制度，对经查证属实的群众给予奖励，在切实保护举报人的同时充分维护举报人的合法权益。二是完善责任追究机制。对于拒不自查以及对举报人进行打击报复的行为，要坚持原则，在充分树立党政廉洁形象的基础上对责任人进行严肃查处，切实维护党风政纪的严肃性。三是按照省市县统一规定，在全乡范围内继续规范公务员的津贴补贴，加大对机关干部的资金补贴力度。同时，统筹安排单位的各项收入，将经营性资产收入、公车使用等实行严格的财政监管，杜绝我乡用公款相互吃请、公车私用的可能性。

二、存在的问题和不足

我县的厉行节约、制止奢侈浪费工作虽取得了一些成绩，但与县纪委的要求，与各级领导的期望还存在一定差距，经过认真自查和回顾总结，主要存在以下方面的问题：厉行勤俭节约反对奢侈浪费的宣传教育工作有待于进一步加强，由于宣传教育未能做到经常化、制度化，未能在全办上下真正形成艰苦奋斗、勤俭节约，反对奢侈浪费的良好风气，以至于艰苦奋斗的意识不高，艰苦奋斗、勤俭节约的意识还没有在全体干部职工中真正树立起来。

三、下一步打算

禁止用公款相互吃请、公车私用这项工作复杂而艰巨，是推进我乡党风廉政建设的一个契机，我乡要继续秉承廉政精神，在今后的工作中，我们将按照县委的要求，持之以恒，抓好落实，首先要进一步加强教育管理，坚持勤政廉政、艰苦奋斗的作风。要加强舆论导向，组织干部职工加强政治理论学习和世界观的改造，不断树立正确的人生观、价值观、业绩观，认真落实科学的发展观，努力在思想上牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约，反对浪费的观念;在县委、县政府的正确领导和有关部门的支持配合下，建立从源头上预防和禁止用公款相互吃请、公车私用工作长效机制，以更好地促进我乡经济进一步发展。

一、精心组织，周密安排

在接到县委办的安排意见之后，我局领导高度重视这项工作，及时组织全体职工进行了学习，深刻领会文件精神，明确此次整治的内容和工作步骤。同时结合我局的实际情况，进行了安排部署。首先我们成立粮食系统集中整治领导小组，由副局长专门负责，主抓我系统集中整治工作。第二，我们决定在全系统对“四股歪风”进行集中整治，向各所属企业转发了县委办的安排意见，并要求各所属企业及时开展自查自纠，并上报自查自纠结果。第三，扎扎实实在局机关内部开展“四股歪风”的集中整治工作。月日至月日集中学习，提高认识，月1日至15日为自查自纠。

二、加强学习，统一思想，提高认识

月日至月日我们集中一个星期的时间进行了学习，学习了“ __”重要思想、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》以及《廉政准则》等党纪条规，使广大干部职工进一步明确了政策规定，充分认识不正之风存在的根源和危害，提高对这“四股歪风”进行集中整治的自觉性和积极性。

三、认真揭摆，自查自纠

月日至月 日，我们利用天时间，召开全体干部职工会议进行自查自纠。充分运用批评和自我评批的武器，从领导到职工对照党纪政纪条规以及这次集中整治的有关内容进行了自我剖析，同时进行了认真揭摆。

通过自查，总的来说，我局干部职工整体上是好的，能够认真遵守和执行党纪、政纪的各项规定，在工作和生活中严格约束自已，没有违规行为。具体而言，一是能够坚持勤俭节约的良好习惯，特别是近年粮食部门普遍不紧气，局机关经费紧张，下属企业经营不景气，有的企业连职工的工资都不能正常发放，所以我们在帮助企业增收促效的同时尽量减轻企业负担，没有参加任何用公款支付的营业性歌厅、舞厅、 __等娱乐活动，在下基层检查考核的过程中，只吃便饭，禁止设宴招待。二是领导干部婚丧嫁娶方面，我局共有五名领导，局长、副局长、，粮贸总公司副总经理，没有办理过婚丧事务，所以也不存在大操大办的问题。三是不存在赌博问题。近年我局一直坚持严格的上下班制度，并明确规定上班时间不得开展打扑克、打麻将等活动，同时在业余时间，也没有干部职工参与赌博的行为，更没有组织和聚众赌博现象。四是领导干部在职期间经商办企业方面也不存在问题。经商办企业要有足够的时间，由于我局坚持严格的考勤制度，要求按时上下班，坚守工作岗位。从自查的情况来看，所有干部职工均能够坚守岗位，努力完成本职工作，不存在经商办企业以及在经济实体中兼职等问题。

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四风问题自查报告

本文：

内容仅供参考

第4篇: 深入开展违规吃喝问题专项整治工作方案

关于印发《全省继续深入开展煤矿安全生产专项整治工作方案》的通知

关于印发《全省继续深入开展煤矿安全生产专项整治工作方案》的通知

山西省煤炭工业厅文件

晋煤执发[2011]808号

关于印发《全省继续深入开展煤矿安全生产

专项整治工作方案》的通知

各市人民政府、各省属煤炭企业集团、省监狱管理局：

        为了深入贯彻国务院和省政府关于煤矿安全生产专项整治工作的一系列精神，继续深化全省煤矿安全生产专项整治工作，实现煤矿安全生产专项整治制度化、常态化，按照《山西省人民政府关于在全省继续深入开展安全生产专项整治的通知》（晋政办发〔2011〕29号）要求，省煤炭工业厅、山西煤矿安全监察局、省国土资源厅组织制定了以打击非法违法生产、经营、建设行为和隐患排查治理为重点的《全省继续深入开展煤矿安全生产专项整治工作方案》，现印发给你们，请结合本地区、本部门实际，精心组织，周密部署，按照方案要求迅速开展工作。

附件：全省继续深入开展煤矿安全生产专项整治工作方案

                                                     二〇一一年五月十七日

 附件：

                                                                                      全省继续深入开展煤矿安全生产

专项整治工作方案

为了深入贯彻国务院和省政府关于煤矿安全生产专项整治工作的一系列精神，继续深化全省煤矿安全生产专项整治工作，实现煤矿安全生产专项整治制度化、常态化，按照《山西省人民政府关于在全省继续深入开展安全生产专项整治的通知》（晋政办发〔2011〕29号）要求，制订《全省继续深入开展煤矿安全生产专项整治工作方案》。

一、指导思想和工作目标

深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、《国务院办公厅关于继续深化“安全生产年”活动的通知》（国办发〔2011〕11号）、《山西省人民政府关于2011年安全生产工作的意见》（晋政发〔2011〕1号）、《山西省人民政府关于在全省继续深入开展安全生产专项整治的通知》（晋政办发〔2011〕29号）以及《关于认真做好2011年全省煤矿安全生产工作的通知》（晋煤安发〔2011〕1号）文件精神，牢固树立安全发展理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以“三深化”（深化企业主体责任落实，加强安全管理和监督；
深化依法监管，持续严厉打击非法违法行为；
深化专项整治，狠抓隐患排查治理）和“三推进”（推进科技进步，提高安全保障和救援能力；
推进安全达标，强化安全基层基础；
推进长效机制建设，构建安全防范体系）为重要内容，强化企业安全生产主体责任，规范全省煤矿的安全生产秩序。

煤矿安全生产专项整治行动要作为整顿煤矿秩序、实现煤矿安全生产的重要管理工作，步入制度化、规范化、常态化的轨道。通过安全生产专项整治,进一步推动企业安全生产主体责任和政府监管责任的落实；
进一步健全和完善安全生产的各项规章制度，认真开展隐患排查治理工作，及时发现并消除重大安全隐患，加强基础安全管理工作；
淘汰国家明令禁止使用设备，积极推进企业安全生产标准化建设，不断提升煤矿企业的本质安全水平；
严厉打击非法违法生产、经营、建设行为，进一步减少一般事故，有效遏制重大事故，坚决杜绝特大事故，全面完成我省安全生产控制指标，为我省转型、跨越发展提供安全保障。

二、组织领导

为继续深入开展好全省煤矿安全生产专项整治工作,省煤炭工业厅、山西煤监局、省国土资源厅成立省继续深入开展煤矿安全生产专项整治工作领导组。

组　长:王守祯　　省煤炭工业厅厅长
　　       杜建荣　　山西煤监局局长

       李建功    省国土资源厅厅长

成　员:杨茂林    省煤炭工业厅副厅长

牛建明　　省煤炭工业厅副厅长

武建森　　省煤炭厅工业副厅长
　　       胡万升　　省煤炭厅工业副厅长

王学军　　省煤炭厅工业副厅长

 李成先　　省煤炭工业厅总工程师
　　　　   徐占成　　山西煤监局副局长
　　       赵文才　　山西煤监局总工程师
　　       王怀科　　山西煤监局副巡视员
　　       谢万星　　山西煤监局副巡视员
　　       王学彦　　山西煤监局副巡视员

 葛建生    省国土资源执法监察总队总队长

省继续深入开展煤矿安全生产专项整治工作领导组负责制定继续深入开展全省煤矿安全生产专项整治总体工作方案,对全省继续深入开展煤矿安全生产专项整治工作进行统一领导,统一安排,统一部署。研究解决专项整治中发现的共性问题和突出问题,协调各市、各省属煤炭集团煤矿安全生产专项整治工作。

省继续深入开展煤矿安全生产专项整治工作领导组将依据省煤炭厅、山西煤监局、省国土资源厅各自业务职责，组织有关监管人员，并抽调各国有重点煤炭集团公司政治素质好、业务水平高、责任心强的专业技术人员，组成省级督查工作组,对全省11个市及各国有重点煤炭企业集团公司继续深入开展煤矿安全生产专项整治工作进行全面督查。其中山西煤矿安全监察局负责太原、大同、朔州、忻州、阳泉五个市的督查工作，省煤炭工业厅负责长治、晋城、晋中、吕梁、临汾、运城六个市的督查工作，省国土资源厅对涉及私挖滥采、超层越界等非法违法开采行为及移交后的关闭矿井组织专项督查。

领导组下设综合信息组，分别设在省煤炭工业厅、山西煤监局、省国土资源厅，负责全省煤矿安全生产专项整治日常工作，跟踪掌握各市、各省属煤炭集团公司专项整治工作进展情况，协调解决专项整治中的有关问题，负责专项整治情况的收集、整理、汇总、通报、上报等工作。

组  长：房世全  省煤炭厅安全生产执法处处长

        邓  磊  山西煤监局执法监督处处长

        侯自素  省国土资源执法监察总队副总队长

成  员：省煤炭工业厅、山西煤监局、省国土资源厅相关人员组成。

三、专项整治的主要内容

（一）巩固2009、2010年安全生产专项整治成果

各市、各煤炭企业是否按照省政府晋政发〔2008〕35号文件中规定的方法步骤进行了分类整治。一类企业是否关闭到位，关死关实，是否有死灰复燃现象，是否对存在反复的企业采取了针对性措施；
二类企业经整改仍然不符合安全生产条件是否列为关闭对象并实施了关闭；
三类企业是否切实加强了安全管理，落实了安全监管责任。

（二）深化专项整治的内容

重点是检查无证、证照不全或过期从事生产经营建设的行为；
关闭取缔后又擅自生产经营建设的行为;停产整顿、整合技改未经验收擅自组织生产的和违反建设项目安全设施“三同时”规定的行为；
瞒报事故，以及重大隐患隐瞒不报或不按规定期限予以整治的行为；
未依法进行安全培训、没有取得相应资格证或无证上岗的行为；
拒不执行安全监管监察指令、抗拒安全执法的行为；
未依法严格追究事故责任，以及责任追究不落实的行为；
其他违反安全生产法律法规的生产经营建设行为。

（三）对省属煤炭企业集团、各市重点检查内容：

1、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、《国务院办公厅关于继续深化“安全生产年”活动的通知》（国办发〔2011〕1号）、《山西省人民政府关于2011年安全生产工作的意见》（晋政发〔2011〕1号）、《关于切实加强当前煤矿安全生产工作的若干规定》（晋政发电〔2010〕5号）、《山西省人民政府关于在全省继续深入开展安全生产专项整治的通知》（晋政办发〔2011〕29号）文件精神学习贯彻落实情况。

2、安全生产各项制度的贯彻落实情况，安全生产应急值守和事故报告制度执行情况。

3、政府安全生产监管责任落实情况。重点是检查负有安全监管职责的部门领导、市县长安全助理“一岗双责”落实情况；
煤矿安全监管“五人小组”到位情况和企业安全监管“三落实”情况。

4、煤矿企业安全生产主体责任落实情况。重点是检查煤矿企业法定代表人安全生产承诺、安全监管机构和队伍建设、职工培训、班组建设、安全监管职责到位、现场管理、隐患排查治理、安全投入等情况。

5、煤矿兼并重组后安全监督责任的落实情况；
在建矿井和技改矿井的安全管理情况；
全国煤矿瓦斯防治工作会议精神落实情况；
瓦斯、水患、火灾、煤尘、顶板、机电、机械和运输等事故隐患的治理情况，特别是治大隐患、防大事故的措施落实情况；
对列入关闭计划的矿井按“六条标准”关闭到位情况；
水害防治和井下防灾避险“六大系统”建设情况。

6、继续深入开展煤矿安全生产专项整治工作开展情况。

（四）对煤矿企业检查内容：

1、对证照齐全的生产矿井重点检查以下内容：

（1）瓦斯方面：煤矿瓦斯综合治理情况，“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”工作体系建设情况；
高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井瓦斯抽放情况，煤与瓦斯突出矿井“四位一体”综合防突措施。

（2）防治水方面：是否严格执行煤矿水害防治规定；
是否坚持“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”原则，是否摸清本矿井周边老空积水情况，完善水文地质资料。

（3）采掘方面：是否加强工作面探放水、支护、通风等重点环节的管理。

（4）机电方面：是否加强机电、大型设备维修检查和运行状况的动态管理，严禁使用国家明令禁止或淘汰的机电设备，严禁违章作业和机电设备带病运转，杜绝机电失爆。

（5）火灾、煤尘防治：是否严格落实火灾预防和管理的各项规定，是否落实综合防尘措施。

（6）是否建立健全以总工程师为主的煤矿安全技术责任体系，严禁在技术措施、作业规程未经审查批准的情况下擅自组织生产。

（7）现场管理情况，领导干部带班下井制度执行情况，矿领导是否跟班指挥，与职工同上同下，区队长是否带班作业，是否落实“六大员”安全管理责任， “三项岗位”人员（主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员）是否持证上岗，从业人员是否经过培训并考试合格。

（8）是否按照质量标准化要求，实现岗位达标、专业达标、企业达标，全过程、全方位动态达标。

（9）是否切实做好雨季“三防”工作。

（10）是否按照要求领取、管理和使用火工品。

（11）是否超定员、超能力、超强度组织生产。

（12）过渡期生产矿井是否严格执行“只回采，不掘进”规定。

2、对各类建设矿井重点检查以下内容：

（1）相关证照、手续是否齐全，是否存在未批先建、批小建大现象。

（2）是否建立健全煤矿建设管理机构和安全监管体系。

（3）项目建设单位安全管理责任是否落实到位，是否设置专门的安全管理部门，并配足专职安全员；
是否建立健全岗位安全责任制；
是否存在盲目赶工期、抢进度、多头多面建设现象；
是否严格执行招投标制度；
是否组织制定完善的瓦斯、水、火等重大安全技术措施；
是否积极按要求开展隐患排查治理工作；
是否定期召开安全例会。

（4）施工单位安全主体责任是否落实到位，是否具备相应的资质和装备，是否设立专门的安全管理部门，配备专职安全员；
是否严格落实施工人员培训制度；
现场安全管理情况；
是否建立健全安全管理制度。

（5）监理单位安全监理责任是否落实到位。

（6）安全设施是否与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

（7）是否建立健全应急救援体系。

3、应关闭矿井是否按照要求关闭到位，关闭矿井是否存在死灰复燃现象，对列入整合改造尚未批准开工建设矿井要检查是否签订移交接管确认书，主体是否全面接管。

四、工作安排

此次专项整治共分五个步骤进行：

（一）统一部署和宣传发动（5月）

各市、各省属煤炭企业集团要成立继续深入开展煤矿安全生产专项整治领导组,制定本地、本部门、本企业实施方案,配齐工作人员,做好专项整治部署工作。通过召开会议、发布公告、媒体宣传等形式广泛宣传发动,使各级各部门和所有煤矿企业了解和掌握此次专项整治的重要意义、政策措施、方式步骤和具体要求,为扎实做好专项整治工作打下坚实基础。

（二）企业自查自整（6月）

企业自查贯穿此次专项整治工作始终，各煤矿企业要按照本方案要求，结合自身实际，认真研究制定工作方案，对照本次专项行动内容，组织全面自查自整，查出的安全生产问题和隐患要立即采取有效措施，及时治理，一般隐患和问题，要按照“五落实”（责任人、措施、资金、时限和应急预案）规定限期整改，发现重大隐患必须立即停产停建，并及时上报煤炭行政主管部门。重大隐患整改完成前不得组织生产建设，隐患整改情况要在本单位以板报、企业内部报纸等形式进行公示。　                     

（三）市县督查检查（7月—8月）

各省属煤炭企业集团、各市（县）煤炭工业局负责组织对辖区内（所属）煤矿企业进行全覆盖检查。对重大问题进行集中整治，把解决当前问题同建立规范的煤矿安全生产法治秩序密切结合起来，对影响本地煤矿安全生产工作的突出问题及其成因进行深入分析，有针对性地研究提出进一步规范煤矿安全生产秩序的政策措施，制定遏制煤矿非法违法生产、建设行为的治本之策。

各省属煤炭企业集团、各市煤炭工业局要积极开展严厉打击煤矿企业非法违法生产建设行为专项行动，要把煤矿安全生产专项整治工作，与全省集中开展严厉打击煤矿企业非法违法生产建设行为专项行动相结合，力争取得实效。

（四）省级督查（9月-10月）

省专项整治工作领导组组织人员按照分工对各省属煤炭企业集团、各市煤炭工业局继续深入开展煤矿安全生产专项整治工作开展情况分组进行督促检查，并对煤矿企业进行重点抽查，每个市抽查不低于30%的县区，对生产矿井抽查30%以上，对在建项目抽查30%以上，对关闭矿井抽查10%以上，对过渡期矿井100%检查，对列入整合改造尚未开工建设矿井抽查50%以上，督查时间由各督查组确定，督查结束将本组督查情况向领导组作出书面汇报。

（五）“回头看”再检查和总结（11月）

继续深入开展煤矿安全生产专项整治工作省级领导组要组织“回头看”检查,重点是跟踪抽查一类企业的取缔关闭和二类企业重大隐患的整改情况，检查市、县（市、区）和生机督查中查出的问题整改落实情况。同时对专项整治情况进行全面总结。

五、工作要求

（一）进一步提高思想认识、保持清醒头脑、加强组织领导。各级、各部门要充分认识我省煤矿安全生产工作面临的严峻复杂形势，充分认识做好当前煤矿安全生产工作的极端重要性，充分认识开展安全生产专项整治的重要性和必要性。要把专项整治作为一项政治任务来抓，主要负责人全面负责，分管负责人通力配合。各地、各部门要成立主要负责人任组长的专项整治领导组，认真落实专项整治的每一个步骤，确保各项工作落到实处，取得实效。

（二）进一步落实企业安全生产主体责任、加大隐患排查力度。煤矿企业是安全生产责任主体，也是安全生产专项整治的责任主体，必须认真组织开展隐患排查治理，自查自整，消除隐患，确保安全生产，组织专业人员对本矿井涉及安全生产工作的各个环节全面排查，特别是排查重点部门、重点岗位；
认真落实领导带班下井制度，针对动态的生产过程，加大日常巡查力度，及时发现问题，解决问题，把事故隐患消灭在萌芽状态。加大安全生产投入，科技保安，划拨专项资金用于专项整治工作，并确保资金落实到位。

（三）进一步落实各级各部门安全生产监管责任。各级各部门要进一步认真落实监管责任，严格落实 “五人一组，一组五矿”的煤矿安全监管包保责任制；
严格煤矿复工复产验收；
严格关闭矿井的监管；
严格停产整顿矿井的监管；
严格建设、改造矿井的安全监管；
严格矿井“一通三防”管理；
严格矿井防治水管理；
严格现场监管；
严格劳动用工管理，认真落实好安全生产监管主体责任。

（四）进一步加大打击非法违法专项行动工作力度。各级、各部门要立足于治隐患、防事故，依法严厉打击煤矿企业的非法违法生产、建设行为，重拳出击，从严从速，狠刹歪风，强力促进我省煤矿安全生产形势继续稳定向好。整治中发现不具备安全生产条件且整改无望的矿井，要坚决关闭；
对存在重大安全生产隐患，不能保证安全生产的以及不认真落实隐患排查治理制度的煤矿一律停产整顿；
对六证齐全、具备安全生产条件的煤矿要加强监管，确保安全生产。执法过程中发现单一部门无法解决的重大安全生产问题，要积极组织开展联合执法行动，及时督促解决。

（五）进一步完善机制，注重长效。各级、各部门要以此次继续深入开展煤矿安全生产专项整治工作为契机，认真总结经验，积极探索建立专项整治长效机制，实现专项整治工作制度化、常态化；
认真研究，着力解决制约我省煤矿安全生产工作的突出问题，标本兼治；
完善安全措施，强化制度建设，建立安全生产长效机制。

各市人民政府、各省属煤炭企业集团每月5日前将上月专项整治情况上报省专项整治工作领导组，7月15日和12月15日前将半年、全年专项整治总结分别报省煤炭工业厅、省国土资源厅、山西煤矿安全监察局，省专项整治工作领导组将对各单位开展专项整治情况进行打分评比，并在全省通报。

第5篇: 深入开展违规吃喝问题专项整治工作方案

违规吃喝问题专项整治

个人自查自纠表（一）

姓 名

职 务

具体内容

是否存在相关问题

存在

不存在

1

以开会、加班、联系工作、检查指导等名义公款吃喝

2

接受管理服务对象吃请

3

超标准公务接待，工作日午间饮酒

4

吃喝转入地下，出入私人会所或者带有私人会所性质的“一桌餐”“私房菜”

5

在私人家中、单位食堂、培训中心、农家乐等隐秘场所违规公款吃喝

6

在机关食堂超标准、超范围违规接待

7

虚列支出、虚开发票套取现金等问题

自查人（签字）

年 月 日

自查人承诺

本人已认真学习中央八项规定精神和整治“四风”工作要求，学习了学院《公务接待管理办法》《关于重申严禁违规收受“红包”礼品礼金等行为的规定》《关于规范劳务报酬及津补贴项目与标准的暂行办法》》等制度规定，郑重向党支部承诺：本表所填情况属实。

自查人（签字）：

年 月 日

党支部意见

（盖章）

年 月 日

备 注

1.本表由全院教职工个人填写，如果存在上述情况，请主动写出书面报告交学院纪委办公室，对有《中国共产党纪律处分条例》第十六条中五种可以从轻或减轻处分情形的，酌情给予从轻或减轻处分。

2.此表一式两份，本支部保存一份，于2017年7月3日上午前报学院纪委办公室一份。

所在党支部：
填表日期：
年 月 日

第6篇: 深入开展违规吃喝问题专项整治工作方案

编号：SM-ZD-98216

编制：____________________

审核：____________________

批准：____________________

某公司深入开展安全生产专项整治工作方案

简介：该方案资料适用于公司或组织通过合理化地制定计划，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，明确执行目标，工作内容，执行方式，执行进度，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。

　　公司各车间、部门：
　　20xx年8月2日7时37分左右，江苏省昆山市中荣金属制品有限公司发生爆炸事故，截至目前已造成75人死亡、185人受伤。事故企业主要从事汽车后视镜生产及汽车零配件等五金件金属表面处理加工，发生事故的车间为该公司抛光车间，主要从事汽车铝合金轮毂抛光，车间分上下两层。事故调查分析，事故由铝粉尘爆炸引起。事故的发生，教训十分惨痛。暴露出一些地区和企业安全生产红线意识淡薄，对粉尘爆炸的危险性认识严重不足，危险因素辨识严重不到位，防范措施严重不落实，安全隐患排查专项治理不到位、不落实，安全常识培训和针对性监管存在严重盲区等。为深入贯彻落实格尔木市安全生产委员会办公室文件《关于印发〈深刻吸取江苏省昆山市"8·2"特别重大事故教训深入开展安全生产专项整治工作方案〉的通知》（格安办【2014】39号），深刻吸取事故教训，举一反三，有效遏制各类事故的发生，公司决定立即开展安全生产专项整治，现制定方案如下。
　　一、检查的时间、范围和目标
　　从20xx年8月20日开始，各车间要立即对辖区内存在粉尘的作业场所进行一次全面的专项整治检查，及时清理生产中所产生的粉尘、掌控粉尘的危险系数，做好检查记录，并采取有效的防火措施。通过此次专项整治，各车间务必摸清危险底数，找准存在问题，消除安全隐患，坚决遏制粉尘爆炸事故发生。
　　二、检查的主要内容
　　1、建筑结构：生产场所是否设置在危房或违章建筑内；
生产场所是否有两个以上直通室外的安全出口，且疏散门向外开启，通道畅通。在存在粉尘危害的工作场所醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明粉尘爆炸的诱发因素及存在的职业病危害和应急处置措施等内容。
　　2、通风除尘：是否安装了相对独立的通风除尘系统，并设置接地装置。收尘器是否设置在建筑物外，并有防雨措施，离明火产生处不少于6米，回收的粉尘是否储存在独立干燥的堆放场所。是否建立积尘清扫制度，及时清理车间积尘，避免二次扬尘污染。
　　3、清洁制度：每天是否对生产场所进行清理。是否采用不生产火花、静电、扬尘等方法清理生产场所，是否禁止使用压缩空气进行吹扫。是否及时对除尘系统进行清理，使作业场所积累的粉尘量降至最低。
　　4、禁火措施：生产场所是否严禁各类明火；
需要在生产场所进行动火作业时，是否停止生产作业，并采取相应的防护措施。
　　5、器材配备：是否根据不同的作业条件与环境，配备了消防器材，是否在粉尘燃烧时使用消防沙灭火，严禁使用普通灭火器灭火。是否为从事粉尘危害的劳动者提供符合国家职业卫生标准的劳动防护用品，并指导督促劳动者按照规定正确佩戴和使用。
　　6、电器电路：生产场所电器线路是否采用镀锌钢管套管保护，是否在车间外安装空气开关和漏电保护器，设备、电源开关应采用防爆防静电措施。生产场所电气线路、设备等是否由专业电工安装，严禁乱拉私接临时电线、增加设备。
　　7、检维修作业：是否在生产系统完全停止、现场积尘清理干净后，进行检维修作业；
严禁交叉作业。
　　8、规章制度：是否落实粉尘作业岗位安全生产责任制、管理制度和操作规程。
　　9、教育培训：作业人员是否经三级安全教育培训合格后上岗作业，是否掌握生产区域所产生的粉尘的危害性及防保措施。
　　10、隐患排查：是否对粉尘进行定期的防爆隐患排查，是否制定整改计划措施。
　　11、应急预案：作业人员和施救人员是否掌握了相关应急预案内容。
　　三、检查方式和步骤
　　（一）"8·2"事故安全教育培训阶段（9月10日前）
　　各车间、部门根据江苏省昆山市发生的"8·2"特别重大事故，对员工进行安全教育并做好活动记录，加强员工的安全意识，减少事故的发生，确保安全生产。
　　（二）自查阶段（9月10日前）
　　各车间对本辖区进行全面检查，确定有粉尘产生的生产区域，并分析粉尘类型和危险系数，并做好防爆防火措施，做好台账；
检查灭火器的性能，保证随时能投入使用；
及时清理粉尘，降低粉尘的积累量；
使作业人员掌握粉尘防爆防火措施和应急预案。
　　（三）重点整治阶段（9月20日前）
　　将专项整治行动中查出的问题和隐患继续全面整改和治理，在规定时间内拿出整改措施并进行整改。加强专项整治的监督考核，确保各车间的安全隐患整改得到全面落实。
　　（四）总结提高阶段（9月25日前）
　　安全环保部对本次专项整治情况进行全面总结，重新梳理整治过程中发现的各类问题及解决措施，对好的防范措施和经验要形成我公司长效的安全管理机制。
　　四、深入开展相关专项整治工作
　　1、深入做好天然气管道隐患排查工作。动力车间负责对全厂区的天然气管道进行安全检查，管道铺设位置是否合理，管道附近是否使用明火，应急救援措施是否得当，并做好检查记录。
　　2、深入做好我司五大危化品的安全管理工作。碳酸锂一、二车间分别对本车间所使用的危化品进行安全隐患检查，储存装置和应急救援措施是否完善，做好检查记录。
　　3、切实加强特种设备的安全操作维修管理工作。设备能源部负责特种设备的安全检查，做好特种设备维护管理台账，操作人员是否具有特种作业证，是否熟练掌握设备的使用机理及应急救援措施。
　　五、工作要求
　　（一）提高认识，加强领导。要充分认识专项整治工作的重要性，结合安全环保部精心组织、周密部署，切实加强组织领导。大力宣传专项整治工作的重要性和紧迫性，把专项整治工作的目的、要求和内容传达到各班组和每个作业人员。落实到每个生产现场，督促各班组严格按要求进行自查和整改。对查出的隐患，要制定切实可行的整改措施，明确责任人，限期进行整改。
　　（二）突出重点，注重实效。安全环保部要针对实际情况，明确重点部位和重点区域，对易粉尘积累量大难处理的生产地区，重点监督，切实预防各类安全事故，特别是预防火灾事故和爆炸事故的发生。
　　（三）落实主体安全责任。各车间要建立健全安全生产保证体系，落实各项规章制度，保证必要的安全生产投入，改善生产条件；
适时对重点区域和重点项目进行检查，及时发现问题，限期整改，消除事故隐患。要总结工作经验，稳步推进此次专项整治工作。
　　
　　
　　
　　 ×××××公司
　　20xx年8月30日

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