第十八节,干部指导能力检查表:干部具备的5能力
来源：工作计划 发布时间：2020-03-20 点击：
干部指导能力检查表
职称
项目
NO。
姓名
检查
年
月
日
领导能力
率先示范，受部属信赖
5
4
3
2
1
计 划 性
能以长期的展望拟定计划
5
4
3
2
1
先 见 性
能预测未来，拟定对策
5
4
3
2
1
果 断 力
能当机立断
5
4
3
2
1
执 行 力
朝著目标断然地执行
5
4
3
2
1
交 涉 力
善于公司内外的交涉
5
4
3
2
1
责 任 感
有强烈的责任感，可信赖
5
4
3
2
1
利益感觉
对利益有敏锐的感觉
5
4
3
2
1
数字概念
有数字概念
5
4
3
2
1
国际意识
有国际意识、眼光广阔
5
4
3
2
1
自我启发
经常努力地自我启发、革新
5
4
3
2
1
人
缘
受部属、同事尊敬、敬爱
5
4
3
2
1
协 调 性
与其他部门的协调联系密切
5
4
3
2
1
创 造 力
能将创造力应用于工作
5
4
3
2
1
情 报 力
对情报很敏锐，且有卓越的收集力
5
4
3
2
1
评
价
分数愈多愈优秀
得分
推荐访问:干部 能力 指导