ICU护士长岗位说明书_护士长的岗位说明书

　 **省心脏病医院 职位说明书

　 编号： 第一部分：职位基本信息

　职位名称 ICU护士长 所属部门 护理部ICU 直接上级职位名称 护理部主任、ICU主任 直接下级职位名称 ICU护士 第一代理人岗位/第二代理人岗位 王琳/郭磊 直接管理人数 15 审核人 院长 制定时间 2013年3月13日

　第二部分：职责简述及职位目的（简述该职位的职责及设置的主要目的和对组织的价值,100字以内）

　在科主任、护理部的直接领导下，负责组织本部门的护理及行政管理工作，组织参与危重患者的抢救护理工作，负责相关科室业务沟通及联络。

　第三部分：主要工作联系

　对医院内部沟通 医院各业务部门及职能部门 对医院外部沟通 患者及患者家属

　第四部分：任职资格要求

　教育程度要求： 学历要求： 初中及以下

　高中或中专大专

　本科

　硕士及以上 专业要求：护理专业 职称证照要求：主管护师及以上

　相关工作经验及年资要求： 5年以上ICU护理工作经验 知识和技能要求： § 掌握医疗相关的法律法规 § 熟练操作OFFICE软件 § 有坚实的护理学理论基础 § 熟练掌握重症患者的抢救、护理知识与技能 § 熟知临床护理知识与技能 § 熟知内、外科及小儿科疾病临床诊断治疗常识 § 掌握相应的管理学、心理学、病理学、药理学和院感知识 § 掌握呼吸机的应用及各种医疗仪器的运转情况 其他特殊要求： 无 第五部分：主要职责

　职责范围 主要工作职责 衡量关键指标及标准① 工作频率 工作比重（%） 运营管理 § 根据医院的总体要求，组织制定及完善相关规定和制度

　执行率100%

　每年一次 30% § 制定内部工作流程，进行人员分配 及时完成

　需要时 § 指导下级制定工作计划，并督促实施 执行率95%以上 需要时 质量管理 § 督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程 执行率95%以上

　 需要时 30% § 对下级工作进行指导、检查、考核、整改 执行率100%

　 每月一次 日常工作管理 § 合理利用医疗资源，减少浪费，降低成本，提高效益 执行率95%以上

　 至少每月一次 30% § 负责管理好ICU病房，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的环境，督促和检查卫生工作。

　执行率100%

　至少每周一次 § 掌握科室护士的工作情况，亲自参加指导留观危重、抢救、特殊检查及重点患者的护理，严防差错事故发生 执行率95%以上 需要时 § 对本科室复杂的技术或新开展的护理业务亲自指导并参加实践 执行率95% 需要时 在岗教育 § 负责教学管理，组织本科室各级护理人员的业务学习

　执行率100%

　每周一次 10% § 护理新进展，积极开展护理科研及组织技术革新工作，总结经验，撰写学术论文 完成 未完成

　每年一次

　第六部分：确认与批准

　任职者： ____________________ 签名：

　职位名称：

　日期： 所属部门： ____________________ 签名：

　职位名称：

　日期： 人力行政处： ____________________ 签名：

　职位名称：

　日期：

　 注①：衡量关键指标是指可以量化的、能够计算及查核的数字指标。