党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告

　党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告

　 一、班子履行主体责任情况 ( ( 一) ) 统筹谋划部署

　 一是坚持以党委书记为组长，党委副书记、镇长和党委副书记、纪委书记为副组长，其他班子成员为成员的党风廉政建设领导小组，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪委监督”的领导体制和工作机制。镇党委换届后对领导小组进行了及时调整。各村（社区）坚持以党组织负责人为组长的领导小组。201X 年以来，共召开镇党委会、专题会议 12 次，研究部署党风廉政建设工作，及时解决反腐倡廉建设中的重点、难点问题，指导全镇反腐倡廉工作向纵深推进。二是镇党委对年度反腐倡廉工作进行了统一安排，明确班子成员责任落实。充分发挥村（社区）监委会等依法履行村（社区）监督责任，注重鼓励群众监督作用，有效形成了全镇反腐倡廉的强大合力。

　（二）健全工作机制

　制定了《XX 镇 201X 年党风廉政建设和反腐败工作要点》，完善责任整改机制，针对党风廉政社会评价、行风政风满意度调查、监督检查、信访举报等反映、反馈的问题，镇党委及时进行集中研究讨论，召开全体镇村干部会进行传达学习，并落实责任领导和责任办（所），在规定的时间内抓好整改落实，建立健全并严格执行党风廉政建设责任考核检查机制。

　 二、班子成员履行主体责任情况 （一）班子成员遵纪守法情况

　一是班子成员严格遵守党的政治纪律，坚决贯彻党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。自觉用法律、规章制度等来规范和约束自己。在工作中遵纪守法，以自己的模范行动树立起清正廉洁的形象。二是认真落实民主集中制各项规定。镇党委领导班子及成员严格遵照《党委决策议事规则》，坚持“三重一大”集体研究决定的原则，不搞“一言堂”，充分发扬民主，不断促进决策的科学化、民主化。

　三是认真执行个人重大事项报告制度。严格填写《领导干部个人有关事项报告》，坚持定期向组织汇报个人重大事项和重要情况，无重大事情未报告的情况发生。

　（二）班子成员履行“一岗双责”情况

　 镇党委、政府领导班子成员结合分管工作，认真履行“一岗双责”要求，督导分管办（所）和联系的村（社区）认真落实反腐倡廉工作意见，分解任务，定期研究工作中存在的突出问题，查找风险点，促进全镇党风廉政建设和反腐败工作全面开展。今年以来，围绕经济发展、工程建设、惠民政策落实等重点领域、重点部位和关键环节，镇党政领导班子成员带头深入开展监督检查，通过监督检查督促整改群众关注的热点难点问题。

　（三）班子成员廉洁自律情况。

　 班子成员认真执行《廉洁自律准则》。班子成员紧紧围绕“ 法治、富裕、美丽、文化、文明”XX 建设，努力推进各项工作，未发生因工作落实不力而受到问责处理的情况，未发生违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等问题，未发生在住房上以权谋私的行为，未发生放任、纵容配偶子女和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业等问题，未发生违规驾驶公车、公款出国（境）旅游等违规、违纪、违法行为。

　（四）班子成员加强作风建设情况

　 全年定期或不定期采取多种形式进行检查，严肃工作纪律，重点加强上班、值班期间工作纪律监督检查。充分发挥纪检监察职能，有效介入项目建设、城乡环境综合整治、服务群众等经济社会发展的各个环节，坚决查处“慵懒散浮拖”等行为，促进干部作风进一步好转，发展进一步优化。

　三、强化宣传教育情况 （一）开展党风党纪警示教育

　一是坚持利用周一例会和周五学习会，组织党员干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《每月一课》、《忏悔实录》等材料。通过一系列的学习教育活动，党员干部的受教育面达 100%，镇村干部拒腐防变的思想自觉和行动自觉得到了进一步提高。二是严肃执行换届工作纪律，加强换届风气监督。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实“九个严禁、九个一律”换届纪律要求，以“零容忍”的态度正风肃纪。建立

　了 53 人组成的民情直报员队伍，畅通群众举报渠道，定期梳理风险点，制发《中共 XX 市 XX 镇委员会关于做好镇党代会代表选举工作的通知》、《中共 XX 市 XX 镇委员会关于加强换届风气监督工作实施方案》，转发《中共中央纪委机关、中共中央组织部关于加强换届风气监督的通知》；发放换届纪律明白卡 500 余张，积极宣传换届工作相关纪律要求以及工作目标，努力营造风清气正的氛围。

　（二 ）推 进反腐倡廉舆论宣传

　 充分利用 LED 屏幕、公示栏和移动短信平台等载体，大力宣传党风廉政建设尤其是落实“两个责任”方面的经验做法、典型案例和取得成效。及时向市委、市纪委报送工作信息。

　（三）营造崇廉尚洁的廉政氛围

　 通过单位主要领导讲廉政党课，开展廉政警示教育，在镇政府公示栏张贴党风廉政宣传海报。以 QQ 群和短信的方式，在节假日向全体镇村干部发送廉洁提醒 800 余条，营造良好的反腐倡廉环境氛围。

　四、深化作风建设 （一）落实反“四风”和预防腐败工作

　 镇党委认真学习贯彻落实反“四风”和预防腐败工作，深化“正风肃纪”，促进作风纪律进一步提升。坚持每月至少作风督查两次，定期制发督查通报。扎实开展公车治理工作。我镇无违规购买和使用公车情况。

　（二）开展“两学一做”活动情况。

　“两学一做”活动开展以来，镇党委围绕“学党章党规、守系列讲话、做合格党员”主题，深入开展了一系列专题活动。镇机关及 16 个村（社区）共制作专题宣传栏 20 个，横幅标语 36 幅，完成 S106 与新彭白路交界单立柱三面的宣传制作。召开高质量的专题研讨会，深入查找突出问题，广泛听取意见，由主要领导带头，列出问题清单，一项一项整改。专题剖析反面典型，通过学习“两案”，深刻剖析腐败根源，班子成员撰写心得体会 20 余篇。

　五、选好用好干部 认真贯彻《干部任用条例》，严格按照制度规定选人用人，严格标准、条件、资格、程序和纪律办事，有规必依、执规必严；严格把好人选廉政关口，坚决防止“带病提拔”，严格审核考察人选对象的党风廉政情况；严厉查处违规用人行为，坚决整治用人上不正之风，发现一起查处一起。

　认真执行“九个严禁、九个一律”等相关规定，严格按照程序，层层压实，严把镇领导班子换届、中层干部选拔任用各个环节，采取全程纪实、透明公开的多种形式，做到在阳光下运行权力，对违反组织人事纪律的实行“零容忍”，凡有重要线索的举报和反映都做到认真核查，杜绝“小动作”、“潜规则”存在。

　六、推进源头治理 （一）基层党风廉政建设情况

　着力筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，强化“红线”意识和底线思维，营造“不愿腐”、“不能腐”、“不敢腐”的氛围。建立健全村（社区）干部任前廉政谈话制度，完善了一级抓一级、层层抓落实的责任网络体系。完善党风廉政责任制，把党风廉政建设责任制延伸到村（社区）和办（所），增强党员干部廉洁自律意识。进一步规范村民议事（协商）会运行，落实村务管理和村务监督制度，促进村务公开和民主管理程序化、规范化，实现村（社区）民主管理、民主决策、民主监督。

　（二）廉政风险防控情况

　成立了廉政风险防范管理工作领导小组，推进廉政风险防控工作。认真开展了领导班子、办（所）及中层干部的廉政风险防控排查，把计划生育、村镇建设、“三公”经费管理、“村公”等专项资金管理纳入风险范围，制定了相应的防范措施，并按照风险源大小实施分类分级长效管理。坚持开展利用周一例会和周五学习会对全体干部进行党风廉政建设和警示教育学习。制定《XX镇 201X 年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《XX 镇机关干部管理制度》等制度，运用定期和不定期督查、抽查等方式，以定期督查通报形式将督查、抽查结果进行通报，及时解决干部苗头性、倾向性问题，严格约束干部，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，从源头防治腐败问题发生。

　（三）廉洁社会单元建设情况

　镇党委积极开展廉洁社会单位建设和“微权利”治理工作，加强村级财务管理；加强村级集体资产管理；加强村级集体资源管理；规范村级重大事项民主决策；规范村级重点工程建设管理。镇纪委持续加强对履行情况进行监督，发现有违反规定，顶风违纪的情况，一经查实严肃处理。

　（四）查办案件情况

　201X 年围绕查办案件工作，重点排查案件线索。对辖区派出所立案调查人员的名单进行梳理并在党员系统中进行排查；从市纪委反馈的公安机关已处罚人员进行排查；将我镇长年外出党员进行统计并请派出所在公安专网上进行排查。今年，我镇共排查案件线索 8 件，结案件 6 起。其中，开除党籍 2 人；留党察看一年 2 人；党内严重警告 1 人；党内警告 1 人。

　七、领导和支持纪委工作情况

　（一）加强干部队伍建设。建立健全工作议事、纪检干部学习、纪检信访举报等制度。确保纪检工作有人抓，事有人办，学习有组织，举报有渠道；严肃纪律，强化问责，对履行主体责任和监管责任不到位的，在全体镇村干部大会上进行通报批评。

　（二）支持纪委履行主责。以鲜明的态度，坚定支持镇纪委聚焦中心任务，明确职责定位，切实履行党章、党内法规和行政监察法赋予镇纪委的职责，全力支持镇纪委查办案件，维护镇纪委查办案件的相对独立性和权威性，始终保持党员干部查处高压态势。