机关党建制度

　 机关党建制度

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　[发布时间：1970年01月01日 ] 【打印】 【关闭】 【大 中 小】

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　支部委员会议事规则

　为切实加强机关党的建设，保证总支及各支部委员会议事民主化、科学化、制度化和规范化，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》有关规定，结合本局机关实际，制定本规则。

　 一、议事范围

　 （一）贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织、局党组的重大决策、决定以及有关重要会议精神。

　 （二）研究制定总支、支部党建工作规划、年度工作意见以及重要活动计划。

　 （三）研究制定党员的教育、管理和监督的相关制度。

　 （四）讨论决定党员发展工作。

　 （五）讨论决定表彰先进党组织、优秀共产党员。

　 （六）讨论对违纪党员的处理。

　（七）其他应由机关支委会讨论决定的事项。

　二、会议制度

　（一）一般每月召开一次支委会，如遇特殊情况可随时召开。支委会由支部书记召集并主持，支部委员必须出席，如因故缺席，应事先请假。

　（二）支委会议题由支部书记确定。各支委和各支部需要提交支委会讨论的问题，会前由政治处负责汇总整理，报支部书记审定。凡需提交支委会审议的议题，应提供简要的书面材料，内容包括情况、问题及解决问题的意见或建议。会议一般不增加临时议题。

　 （三）支委会必须有半数以上的委员到会方能举行，讨论重大问题、重要文件时，必须有三分之二以上委员出席方能举行。不能出席会议的同志，对会议的议题如有意见或建议，可在会议召开之前提出，并以书面形式表达。

　 （四）支委会实行少数服从多数的原则。支委会进行表决时，赞成票超过到会委员的半数为通过。未到会委员的书面意见可计入票数。表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式进行。支委会形成的决议，各支委个人无权改变，必须无条件执行，个人的意见允许保留，但不能有任何与决议相违背的言论和行动。支部委员在讨论决定重大问题时因故缺席，由支部书记或委托有关人员事先征求意见，会后通报情况。

　 （五）每次支委会均应完整准确地做好记录，必要时整理成会议纪要，由支部书记签发。支委会决定的事项，未经批准公开时，支委委员及列席人员不得以任何形式泄露。

　 三、决议、决定的执行和监督

　 （一）支委会所作出的决议、决定，由支委委员按照分工组织实施，并将实施情况，及时向支委会报告。

　（二）支部委员必须坚决执行支委会决议、决定，在执行中如发现新的情况需要复议，经支部书记同意后，可在支委会上复议。但在没有重新作出决定前，不得有任何与支委会会议决议、决定相违背的言论和行动。

　支部工作制度

　一、局党总支在市委市级机关工委的领导和市局党组的指导下开展工作，各支部在局党总支的领导下开展工作。

　二、加强党的执政能力建设，组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和司法行政业务知识。

　 三、坚持党要管党、从严治党的方针。对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

　 四、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。

　五、加强党内监督，督促党员干部和其他工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的法律法规，不得损害国家、集体和群众的利益。

　六、坚持围绕中心，服务大局，积极开展争先创优活动，在司法行政工作中发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　七、坚持民主集中制，重大事项集体研究决定。定期召开支部会，一般每季度一次。研究制定党建工作计划，分析党员思想动态，讨论党员发展计划和预备党员转正及其它有关事项。

　八、加强对党建工作的检查考核，不断完善考核的方法和内容，对支部工作情况实行季度考核，年终总评。

　报告工作制度

　为进一步加强对党组织和广大党员的管理，促进机关党务公开工作，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，制定报告工作制度。

　 一、报告对象

　（一）党员向党支部报告；

　（二）党员行政负责人向党员大会报告；

　（三）党支部向党员大会报告；

　（四）党支部向局党总支报告；

　（五）局党总支向市委市级机关工委和局党组报告。

　 二、报告内容

　 （一）党员向党支部报告工作的主要内容是：对党的性质、纲领和路线、方针、政策的认识；学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本知识的体会；参加党组织活动的感想与收获；贯彻执行党的决议和完成党组织所分配的工作，履行党员义务和行使党员权利过程中的情况和问题；个人成长过程中遇到的问题和矛盾，个人思想、工作状况和今后一个时期的打算等。

　（二）党员行政负责人向党员大会报告工作的主要内容是：行政领导班子分工和完成任务的情况；单位加强管理、深化改革的目标任务和措施；单位的重要决策、重大事项需要在党员中讨论、征求意见的内容。

　（三）党支部向党员大会报告工作的主要内容是：阶段性工作任务或任期工作目标的完成情况，支部工作中薄弱环节或存在问题，今后的努力方向等。

　 （四）党支部向局党总支报告工作的主要内容是：贯彻执行党的路线、方针、政策和总支的决议、指示的情况；工作中的经验教训或遇到的新情况、新问题；改进工作的措施和今后的打算；党总支部部署的某项工作任务的完成情况及要求解释、答复的问题等。

　（五）局党总支向市委市级机关工委和局党组报告工作的主要内容：年度党建工作的目标、计划、措施及实施情况；贯彻落实市委市级机关工委和市局党组决策、决定、规定情况；党建工作中遇到的新情况、新矛盾；其他需要报告的内容。

　 三、报告工作的方法和要求

　 （一）党员向党支部报告工作的主要方法：在参加定期组织的党内活动时报告；遇有特殊情况也可随时报告；外出党员可通过书信和电话向党组织报告。

　 （二）党员行政负责人向党员大会报告工作的主要方法：召开党员大会，行政领导通报主要工作情况；组织党员评议行政工作。一般每年一次。

　 （三）党支部向党员大会报告工作的主要方法：由支部书记对支部工作进行小结，总结成绩，排找差距，提出下一步支部工作目标和措施，提请党员大会审议。一般每年一次。

　（四）党支部向局党总支报告工作的主要方法：按时上报工作计划、总结、重要活动的安排和落实情况。

　（五）局党总支向市委市级机关工委和局党组报告工作的主要方法：通过书面或专题会议汇报，每半年汇报一次。汇报工作由总支书记负责。

　党务公开制度

　为扎实推进“强基工程”，增强党务工作的透明度，使党员群众有充分的知情权和监督权，制定本制度。

　 一、党务公开的内容

　 根据公开内容的不同，分固定公开、定期公开和随时公开三种。

　 （一）固定公开的内容

　 1、组织设置和党员分布情况；

　2、领导班子分工、主要职责；

　3、党建工作年度计划及上一年度目标完成情况。

　（二）定期公开的内容

　1、组织活动检查、考核情况；

　2、党员领导干部廉洁自律情况；

　 3、党员发展情况，包括积极分子、发展对象培养情况，接受预备党员和预备党员转正情况；

　 4、党费收缴情况；

　5、党员联系群众工作开展情况。

　（三）随时公开的内容

　 1、重大事项情况：主要公开党组织出台的有关文件，党内领导人的重要讲话，党员和群众关心的热点、难点问题的处理情况；

　2、总支、各支部改选情况；

　3、党内各类先进评比情况：主要公开荣誉名称、初定名单和最后确定名单；

　 4、党员民主生活会开展情况，排查问题的整改情况；

　 5、意见和建议落实情况：对党员和干部群众提出的意见、建议整改落实情况；

　 6、上级党组织和本单位党组织认为需要公开的其他内容。

　 二、党务公开的形式

　 党务公开采用固定的公开栏形式，局党总支以网络公开为主，定期更新公开的内容，以方便党员和群众查询，公开的内容逐条、逐项予以公布。

　三、党务公开的责任

　各支部书记是党务公开的第一责任人，支部组织委员是党务公开的直接责任人，负责党务公开的具体事务性工作。

　 四、党务公开的监督

　 （一）成立党务公开监督小组，负责对党务公开全程监督。党务公开监督小组的权利：督促本单位党组织按规定的时间和要求公布党务内容；对监督中发现的问题提出处理意见。党务公开监督小组的义务：向党员群众宣传党的方针政策、单位党组织的有关决策和工作部署；及时向单位党组织反映党员、群众的意见和建议。

　 （二）设立《党务公开登记薄》，及时将公开的内容、时间、审核人如实登记，归档备查。

　党员领导干部参加双重组织生活制度

　 为加强局党组和支部领导班子建设，督促党员领导干部自觉接受组织和群众监督，制定本制度。

　 一、根据党章规定，党员领导干部既要参加所在单位的党支部、党小组的组织生活，又要参加局党组单独召开的民主生活会。

　 二、本规定适用于局党组成员。

　 三、党员领导干部必须编入党支部和党小组，按时参加组织生活。党内不允许有任何不参加党的组织生活，不接受党内外群众监督的特殊党员。党员领导干部必须自觉做到：

　 （一）以普通党员身份自觉参加党支部和党小组活动，遵守有关规定，积极发表意见，如实汇报思想，为其他党员作出表率。

　 （二）因故不能参加组织生活，必须事先向党支部或党小组请假并说明原因。

　（三）必须严格执行支部大会决议，努力完成党支部和党小组交办的各项工作任务。

　四、党员领导干部年内一次无故不参加组织生活的，支部(小组)要予以提醒；两次无故不参加的，要予以告诫，在支部大会上做检查；连续三个月不参加的，支部要组织专门会议进行批评教育；连续六个月无正当理由不参加的，无论担任何种领导职务，都要按党章规定进行处理，并予以通报。

　 五、领导班子民主生活会每年召开一次。严格对照《党章》和新时期保持共产党员先进性的具体要求，着重查找不符合“三个代表”要求，不适应“翻番、小康”的突出问题，深刻剖析思想根源。为保证质量，必须做到：

　 （一）会前应通过召开各种类型座谈会和个别谈心等形式，广泛征求党内外群众意见，并将意见整理后供党员领导干部参考。

　 （二）党组书记和党组成员交换意见，沟通思想，从实际出发，确定民主生活会的中心议题。

　（三）民主生活会要在民主、平等、和谐的气氛中进行，班子成员要严于律己、坦诚相见，认真开展批评和自我批评，从而达到促进工作、增进团结的目的。

　（四）要明确专人做好记录。

　“一岗双责三服务”制度

　 为充分发挥共产党员的先锋模范作用，保持共产党员先进性，密切党同人民群众的血肉联系，建立以立足本职岗位，认真履行岗位职责和社会职责，自觉开展服务发展、服务基层、服务群众，为主要内容的“一岗双责三服务”制度。

　 一、活动内容

　 “一岗双责三服务”是指每个共产党员在本职岗位上，既履行自身工作职责，又履行社会职责，通过“进农村、进企业、进社区”，努力为发展服务、为基层服务、为群众服务。社会职责主要是指参加结对帮扶、志愿服务等各类社会活动。

　 二、履责方式

　社会职责由党员自主联系确定，或由所在单位党组织根据本单位实际，在与农村、企业、社区等基层单位，以及民政、社保、工会等相关部门衔接的基础上，集中提供，党员根据本人文化、特长、岗位特点、身体状况等情况，志愿认领。每位党员至少承担一份社会职责，党员在社会职责任务完成后要及时重新认领。

　三、工作要求

　党员领导干部要带头认领社会职责，发挥好表率示范作用。各支部要结合自身实际，扎实抓好具体活动的组织实施，每年都要与党员签订“一岗双责三服务”目标责任书，并认真考核。要把党员履责情况作为专题民主生活会、专题组织生活会以及年度民主评议党员的重要内容。要将开展“一岗双责三服务”活动与促进我市司法行政事业发展结合起来、与加强机关党建和党员队伍管理结合起来、与开展向张云泉同志学习的活动结合起来，突出活动的针对性和实效性，努力形成自己的工作特色。

　党员领导干部“下访工作日”制度

　 为切实加强机关作风建设，密切党群干群关系，巩固和扩大先进性教育成果，进一步构建和谐社会，建立党员领导干部“下访工作日”制度。

　一、活动内容

　组织和引导党员干部，尤其是领导干部走出机关、走进基层、走入群众，察民情，体民忧，解民难，帮民富，在联系群众、服务群众中提高素质、改进作风、树好形象，进一步密切党和政府同人民群众的血肉联系，增进干部与群众之间的感情，改进机关工作作风，提高领导水平和决策水平，及时了解和化解社会矛盾，更好地推动和促进全市司法行政事业健康发展。

　 二、主要任务

　 检查党的路线方针政策的贯彻落实情况；调研、了解基层司法行政部门和广大群众普遍关心的热点、难点问题，及时帮助解决基层和群众反映的具体困难；倾听和收集基层的建议、意见和批评；调查基层干部勤政廉政情况、党员发挥作用等情况；处理突发事件和其它需要了解的情况。

　 三、工作要求

　党员领导干部要把“下访”工作作为听取基层意见、建议的重要渠道，作为向基层学习、开展调查研究的必修课目，作为履行司法行政职责，服务基层、服务群众、服务发展的重要途径，摆上重要位置，列入月度工作计划，每月至少安排一天时间。对“下访”中发现或了解到的具体问题，要尽可能就地解决或当场答复；对暂时不能解决的问题，要认真做好解释工作。同时，对基层群众中好的工作经验和优秀典型，要认真总结，及时加以推广。

　“三创一争”工作制度

　一、“三创一争”活动是机关党建工作的重要抓手，其内容包括创建“五好”机关党组织、先进党组织、党建工作示范点，争当优秀共产党员。

　 二、各支部要精心组织好“三创一争”活动，积极营造良好的氛围，鼓励广大党员干部积极参与。

　 三、“三创一争”活动要坚持与时俱进，不断创新形式，丰富内涵，培树典型，整体推进。

　 四、总支支部书记是“创争”活动的第一责任人，各支部要形成一级抓一级，一级对一级负责的工作机制。支部和党员要分别制定年度创争规划，落实各项创争措施，将创建工作做深、做透、做实。

　“三会一课”制度

　 一、“三会一课”是指党员大会、支部委员会、党小组会和党课。

　 二、支部党员大会。每季度召开一次。主要内容是：传达、贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示；讨论通过支部工作计划；定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；听取本部门党员行政负责人通报主要工作情况；讨论吸收预备党员和党员转正工作；讨论决定党员的奖惩；选举支部委员会，增补支部委员，选举出席上级党代表大会的代表；讨论决定其他需要由支部大会讨论的重大问题。

　三、支部委员会。每月召开一次，根据需要也可随时召开。主要内容是：制定贯彻执行上级党组织决议的措施，研究讨论支部工作计划、总结和重大活动，检查支部大会通过的各项计划和决议的落实情况；分析党员队伍状况和党内外群众的思想状况，研究落实党组织履行教育、管理、监督、协助等职能的具体要求和办法；研究讨论发展党员工作。

　四、党小组会。每月召开一次，主要内容是：组织学习、传达党内文件和党的决议，研究贯彻执行决议的办法；根据支部的布置，讨论党小组的工作以及党员应承担和完成的工作任务；安排党小组生活会，检查执行支部大会决议的情况，开展批评与自我批评；讨论入党积极分子、发展对象和预备党员的思想、学习、工作状况以及培养入党积极分子的情况；反映并分析群众意见和思想状况。

　 五、党课。每季度一次。主要内容是：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，对党员干部进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本知识和党风党纪教育；开展主题教育活动；大力弘扬先进，激励广大党员奋发向上、积极进取，始终保持共产党员先进性。

　六、“三会一课”及党组织活动必须使用《党支部工作记录》和《党小组会议记录簿》，明确专人，详细记录。

　民主生活会制度

　一、民主生活会一年召开一次，根据需要也可随时召开。时间一般安排在四至八月份进行。

　二、民主生活会的主要内容：依据《中国共产党章程》，对照新时期保持共产党员先进性的基本要求，深入查找不符合“三个代表”重要思想、不适应“翻番、小康”要求的问题，重点检查在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职岗位发挥先锋模范作用等方面存在的突出问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。

　三、会前要做好充分准备。在深入调查、广泛征求意见的基础上，确定民主生活会的主题，并通知每个党员准备发言提纲，做好参会准备。

　四、会上要认真开展批评与自我批评。引导党员紧扣主题，亮思想、查问题、找差距，做到“知无不言、言无不尽”，与人为善、坦诚相见。查找问题既要从大处着眼，又要从小处入手；既要在原则问题上分清是非，又要防止纠缠细枝末节；既要分别查找党员、党组织和领导班子存在的问题，又要把三个层面的问题联系起来进行分析。从而达到沟通思想、化解矛盾、理顺情绪、增进团结、促进发展的目的。

　 五、会后要在整改上下功夫。对民主生活会检查反映的问题，要及时研究制订相应的整改措施，并在下次民主生活会上汇报整改情况；需要上级党组织帮助解决的，要提出建议并及时报告。

　六、党员领导干部除参加领导班子成员单独召开的民主生活会外，还要积极参加所在党支部、党小组的民主生活会，带头认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织和党员的监督。

　民主评议党员制度

　为认真贯彻“党要管党、从严治党”方针，加强党员教育、管理和监督，不断提高党员素质，保持党员队伍的先进性和纯洁性，根据党章要求和上级党组织规定精神，制定本制度。

　 一、评议时间、方式

　 民主评议党员每年进行一次，可结合年终总结、党员目标管理、创先争优等工作进行，具体评议时间按上级党组织要求执行。

　 二、评议内容

　 （一）是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。

　 （二）是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系。

　（三）是否勤奋踏实工作，努力完成年度岗位目标和领导交办的各项任务；是否积极参加党组织活动，自觉接受党组织的教育和监督。

　（四）是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，做到令行禁止。

　（五）是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，在个人利益同党和人民的利益发生矛盾时，自觉牺牲个人利益。

　 （六）上级党组织要求列入民主评议的其他内容。

　三、方法步骤

　 （一）学习教育。通过召开党员大会、党小组会等形式，组织全体党员学习《党章》和中央、省、市有关文件，进行党员先进性教育。

　 （二）自我评价。由党员按照党员先进性具体要求，实事求是进行自我总结、自我认格，认真填写《民主评议党员登记表》，并以支部或党小组为单位组织个人小结交流。

　 （三）党内外测评。由党支部分别召开党员和非党员会议，对党员的政治理论、思想品德、大局观念、群众工作、工作实绩、模范作用、自律意识等情况进行评价。

　 （四）组织审定。在自我认格和党内外测评的基础上，由所在党小组提出评议意见，党支部提出考察意见，报局党总支批准。

　 （五）表彰处置。各支部推荐上报的优秀共产党员人选，经局党组研究，并进行公示。对不合格党员处置按有关规定办理。

　 四、开展民主评议党员时，要通知外出党员按期返回。如确有特殊情况不能按期返回，必须履行请假批准手续，并以一定的形式补评。

　五、民主评议党员结束后，局党总支形成书面总结材料上报市级机关工委，并将党员《民主评议党员登记表》存入个人档案。

　发展党员工作制度

　一、发展党员必须认真执行《中国共产党发展党员工作细则》、市委组织部《发展党员工作六项制度》，贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做到成熟一个，发展一个。

　二、申请入党的同志，经党小组推荐，群团组织推优，支委会讨论同意，局党总支批准，方可列入入党积极分子。党支部对每个入党积极分子都要及时明确两名正式党员作为培养联系人。

　三、培养联系人要定期找入党积极分子谈话，及时填写《入党积极分子培养考察登记表》。支部要组织入党积极分子学习党的基本知识，参加党内有关活动，有计划、有重点地分配他们从事一定的工作，让他们经受锻炼和考验。

　四、入党积极分子每季度要向党组织汇报思想、工作、学习等情况，党支部每半年应对其进行一次考察，支部大会每半年要听取一次入党积极分子培养教育情况的汇报。

　五、党组织应安排入党积极分子参加市级机关工委举办的短期集中培训。未经培训的不能发展入党。

　 六、入党积极分子经过一年以上培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，条件成熟的经党内外民主测评、支委会讨论同意、局党总支组织公示无异后，方可列为发展对象。

　 七、发展对象经过一年以上培养教育后，党支部要对其进行全面的考核和严格的审查，广泛征求党内外群众意见，对基本符合党员条件的，按发展程序，整理完善相关材料(主要包括本人的入党申请书和自传；入党积极分子培养考察登记表；征求党内外群众意见的原始材料；政审综合报告等)，经局党总支上报市级机关工委预审。

　 八、经预审同意的发展对象，由局党总支公示，对有情况反映的，要逐一调查核实，并形成书面报告。

　 九、召开接收预备党员的支部大会。会上申请人应汇报对党的认识、入党动机、本人履历，以及需要向党组织说明的问题。培养联系人介绍培养联系情况，支委会要向党员大会报告对申请人审议的情况。与会党员要对申请人能否入党进行充分的讨论，并采取举手或无记名投票的方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，方能通过接收预备党员的决议。

　 十、党支部要及时将支部大会决议填写在《入党志愿书》上，连同有关材料，报总支审批。

　 十一、党组织应及时将总支批准的预备党员编入党支部和党小组，通过党的组织生活和实际工作锻炼，对他们进行继续教育和考察。预备党员必须面对党旗进行宣誓。

　 十二、预备党员预备期满后，党支部应按时讨论其能否转为正式党员，并报总支批准。

　 十三、严格发展党员程序，保证发展质量。对培养联系人和政审考察人没有如实向党组织汇报发展对象真实情况，给发展党员工作造成失误的，要追究入党介绍人和政审考察人的责任；对党支部不按规定程序接收预备党员和办理预备党员转正手续的，要追究党支部书记的责任。

　党风廉政建设制度

　 一、坚持标本兼治、综合治理、惩防并举的方针，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

　 二、加强党风廉政教育。将党风廉政教育作为支部学习、党课教育和各类培训班的重要内容。教育党员干部严格执行《中国共产党党员纪律处分条例》，自觉筑牢思想道德防线，做廉洁自律的表率。

　 三、支部书记是所在支部党风廉政建设的第一责任人。每年年初，党总支与各支部签订党风廉政建设责任状，及时分解党风廉政建设责任。

　 四、加强“两权”监督，对重点部位、重点环节实行全程监控，逐步形成“结构合理、配置科学、程序严密、制约有效”的权力运行监督机制。

　 五、不断增强反腐败工作的预见性，把握反腐败工作的规律，制定具有前瞻性的反腐倡廉新举措，提高防范腐败的预警能力，实行关口前移，把腐败遏制在萌芽状态。

　 六、加强宣传，培树典型。每两年组织开展评选“十佳勤政廉政好干部”、“十佳贤内助”活动。

　 七、加大廉政文化的建设力度。积极开展“组织督廉、家庭助廉、自我保廉”活动，进一步树立以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。

　八、加大查案执纪力度，对发现的违纪行为，将严肃认真查处，决不迁就。对人民来信来访反映的问题做到件件有落实、事事有交待。

　谈话提醒制度

　为切实加强对党员干部的教育、管理和监督，预防和减少违法违纪现象的发生，努力把问题解决在萌芽状态。根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》及有关规定，结合司法行政工作实际，制定本制度。

　一、谈话提醒的对象

　主要是发现有违法违纪苗头的以及其它需要谈话提醒的党员干部。

　 二、谈话提醒的范围和主要内容

　发现本单位党员干部有下列情况之一，实行谈话提醒：

　 （一）对党的路线方针政策以及上级的决定、指示贯彻不得力，不坚决，在公开场合散布一些不负责任的言论，造成不良影响和后果的。

　（二）缺乏工作责任心，工作质量低下，贻误工作，不能按时完成任务的。

　 （三）对服务对象、基层群众态度差、言行粗鲁、生硬、态度蛮横或有群众投诉的。

　 （四）劳动纪律松弛，平时无故迟到、早退、旷工或工作时间擅离职守的。

　 （五）违反保密纪律，随意传播、泄露工作中尚未公开或不宜公开的事宜的。

　 （六）违反社会道德、职业道德、家庭美德，参与迷信、赌博活动，造成不良影响和后果的。

　 （七）存在好人主义现象，不与违法违纪行为作斗争，甚至帮助说情、隐瞒，造成一定后果的。

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　X X X 个 人 简 历

　个人资料 姓 名：xxxx 婚姻状况：未婚 照片 出 生：1987-06-24 政治面貌:团员 性 别：男 民 族：汉 学 位：本科 移动电话： 专 业：英语 电子邮件： 地 址： 教育背景 2006.9-2010.6 吉林工程技术师范学院-----外国语言文学系 主修课程 本科阶段主修 大学英语精读，大学英语泛读，英语口语，英语听力，英语写作，英语口译，翻译学，词汇学，语法学，英美概况，英国文学，美国文学，语言学，日语，中外名胜。 特长及兴趣爱好 除了有专业的英语方面知识外，我在校生活部工作一年, 在系宣传部和秘书处各工作一年。为全面发展，大三上学期，我加入系文学社，参于了我系《心韵》杂志的创刊和编辑工作。在这些活动中锻炼了我的领导和团队协作能力，学会了更好的与人相处，这些在我以后的工作中一定会有很大的帮助。 计算机能力 能熟悉使用Office工具以及Photoshop、Flash等软件。

　获国家计算机二级等级资格证书。 外语水平 通过英语专业四级考试，能熟练进行听说读写译。 奖励情况： 2007-2008 优秀学生会干部 2008／07 师生合唱比赛一等奖

　普通话水平测试等级证书

　英语专业四级证书 自我评价 X X X 个 人 简 历

　个人资料

　姓 名： 婚姻状况：未婚

　出 生： 政治面貌：团员

　性 别： 民 族：汉

　学 位： 移动电话：

　专 业： 电子邮件：

　地 址：

　教育背景

　2006.9-2010.6 吉林工程技术师范学院-----外国语言文学系

　主修课程

　大学英语精读，大学英语泛读，英语口语，英语听力，英语写作，英语口译，翻译学，词汇学，语法学，英美概况，英国文学，美国文学，语言学，日语，中外名胜。

　能力及特长

　这要写你明你有什么样的能力及经验，最重要就是告诉用人单位，你会做什么？

　计算机能力

　能熟悉使用Office工具以及Photoshop、Flash等软件。

　获国家计算机二级等级资格证书。

　外语水平

　通过英语专业四级考试，能熟练进行听说读写译。

　奖励情况

　2007-2008 优秀学生会干部 2008／07 师生合唱比赛一等奖

　普通话水平测试等级证书

　英语专业四级证书

　实习经验（或实践经验或兼职经验）

　这里写上你的实习经验或实践经验或兼职经验等信息吧，标题自己起一个贴切的。

　自我评价

　本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融入其中。我不是最优秀的，但我是最用功的；我不是太显眼，但我很踏实；希望我的努力可以让您满意。

　这里不要照抄哦，不会写自我评价的朋友，你可以访问http 这里有很多自我评价范文可以参考。（按住键盘的CTRL键，再用鼠标点链接就可以直接打开网站，不用复制到浏览器的。）本人性格热情开朗、待人真诚，善于沟通，应变能力较强。懂得珍惜拥有的一切。

　B内张型鼓式制动器

　C湿式多片制动器

　D浮钳盘式制动器

　289.零配件市场上的主要价格形式（ABC）

　A厂家指导价

　B市场零售价

　C配件厂价格

　290.油漆出险桔皮皱，即表面不光滑，可能的原因（ D ）

　A涂装间通风国强

　B稀释剂干燥速度过快

　C稀释剂干燥速度过快慢

　D一次喷涂过厚

　291.汽车的动力性能包括（ACD）

　A最高车速

　B平均车速

　C加速时间

　D能爬上的最大坡度

　292.《车险定损核价运作规范》规定事故车辆修复费用包括（ABCD）

　A事故损失部分维修工时

　B事故损失部分需更换的配件费

　C残值

　D税费

　293.车辆全损或推定全损案件， 在确定损失前，应该了解（ABD）汽车信息

　A了解车辆购置时间、价格

　B取得车辆的购置发票或其他证明

　C了解车辆的购置渠道

　D了解车辆的所有人

　294.机动车电器故障引起火灾的主要原因有（BC）

　A电瓶故障

　B线路故障

　C电器元件故障

　D日光聚集

　295. 《车险定损核价运作规范》规定对残值处理的原则（AB）B

　A所有残值归被保险人所有，保险人在维修费中扣除

　B事故车辆更换的配件由保险人收回后不计入残值之内

　C所有配件必须折旧卖给被保险人

　D所有配件必须折旧卖给维修厂或废品收购站

　296.从火灾原因调查的角度，汽车火灾的原因分（ABCD）

　A机械故障类（如发动机过热）

　B电器类（线路老化短路）

　C人为类（纵火）

　D交通事故类（碰撞、倾覆、货物引起）

　297.对汽车整车进行测量非常重要的平面（D）?

　A基本面

　B中心面

　C零平面

　D下平面

　298.机械配件的基本维修原则（ABCD）

　A超过配合尺寸，通过加工也无法得到装配技术要求

　B变形通过矫正无法保证使用性能和安全技术要求

　C断裂无法焊接或焊接后无法保证使用性能和安全技术要求

　D转向等涉及到安全的所有发生变形的配件

　299.被保险人可依据哪些有效证明作为领取赔款的凭证（A）AC

　A居民身份证

　B有效驾驶本

　C户口薄

　300..驾驶员未取得驾驶资格包括哪些情况（ABCD）ABC

　A无驾驶证

　B驾驶车辆与准驾车型不符

　C公安交关部门规定的其他属于非有效驾驶的情况

　D驾驶证丢失

　301.车险网上理赔系统录入的要求有哪些（ABCDE）

　A查勘时间照片最佳大小为60-80k

　B扫描仪设置方档最佳大小100-150k

　C索赔申请书应当由当事驾驶员在第一时间亲笔填写

　D车损照片的拍摄必须符合《车险定损核价运作规范》的相关规定

　E驾驶证，行驶证应尽量在查勘环节第一时间采取原件拍摄

　 判断题

　 1. 185/65R14，其中R代表Radial：表达轮胎纹络为放射状的又称“子午线”(√)

　 2. 检查安全气囊系统故障时，必须先拆下蓄电池负极，再使用仪器读出故障代码。(×)

　 3. 路面附着性能越好，汽车抗热衰退性能越好。()

　 4. 废气再循环的作用是减少HC、CO和NOX的排放量(×)

　 5. 机动车辆保险条款（2005版）中,保险车辆发生事故,应当由第三者负责赔偿但确实无法找到第三者的,赔偿处理时实行30%绝对免赔率（×）

　 6. 受害人无固定收入的，按照其最近二年的平均收入计算；(×)

　 7. 营运机动车在规定检验期限内经安全技术检验合格的，不再重复进行安全技术检验(√)

　 8. 本公司与被保险人就赔款金额协商确定并赔偿结案后，受害人又就同一事故向被保险人提出赔偿请求的，本公司可二次追加赔付（×）

　 9. 维修车辆竣工结帐后,驾驶员驾驶车辆从修理厂开出时与一辆车辆相撞,因碰撞地点还在修理厂内,我司不负赔偿责任.（×）

　 10. 机动车辆保险条款（2005版）基本险有四个独立险种（×）

　11．用于支付公安交管部门逃逸案件处理费用的特殊案件可视金额参照本机构核赔权限进行审核（）

　12.四冲程发动机的做工冲程中，曲轴带动活塞从上支点向下至点运动，此时进气门关闭（√）

　13.当汽车在一般条件下行使时，应选用双速主减速器中的高速档，而在行使条件较差时，则采用低速档（√）

　14.评价汽车制动性的指标制动效能、制动效能的恒定值、制动时的方向稳定性（×）

　15.热塑性材料件损伤以修复为主，热固性塑性件损伤需更换（√）

　16.投保人对投保标的具有保险利益，不具有保险利益的，保险合同无效（√）

　17. 《道路交通安全法实施条例》有关高速公路应当标明车道行使速度，最高120公里\小时，最低70公里\小时（×）

　18.暴风指风速28.5米/以上的大风（√）

　19.刚性万向节是靠零件的铰链式联结来传递动力的，而挠性万向节则是靠弹性零件来传递动力的（√）

　20.查勘案件查勘完毕后，只能点击发送按钮发送案件，不能通过 点击申请核价或申请核损按钮直接到达目的平台（×）

　21.双片离合器中间压盘的前后，都需设有限位装置（√）

　22.各种车身的修复，都不要使用测量工具测量车身尺度（×）

　23附加险条款与基本险条款相抵触之处，以附加险为准，未尽之处，以基本险为准（√）

　24.保险车辆因路面不平导致两个以上车辆轮胎磨损严重后破裂，轮胎的损失我司不负责赔偿（√）

　25.李某于2006年4月1日向我司投保一辆奥迪A6汽车，于同年10月30日于一摩托车发生双方事故，经交警裁定李某为主要责任，对于该事故作为核赔人在审核时首先核对三者方的承保情况。（√）

　26.汽车转弯时，转弯半径越大车速越小，附着系数越小，中心位置越高，其操作稳定性越好。（×）

　27.应当有交强险赔偿的损失和费用，如交强险未赔付，商业三者险也可赔付（×）

　28. 一张照片已能反映出多个部件、部位受损真实情况的不需要单个或重复拍摄，重大配件或价格较贵的配件同样如此，不必单独牌照（×）

　29.书面委托代理的授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期间，并由委托人签字或盖章。（√）

　30.气缸盖衬垫俗称汽缸床（√）

　31.轿车一般采用边梁式车架（×）

　32.汽车实际价指投保车辆在保险合同签订地的市场价格（×）

　33.四冲程发动机的作功冲程中曲轴带动活塞从上止点向下止点运动，此时，进排气门关闭（√）

　34. 公民下落不明满三年的，利害关系人可以向人民法院申请宣告他为失踪（×）

　35.在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应立即停车，保户现场，因抢救应标明位置（√）

　36.保险车辆发生多次事故，累计赔付金额时，保单合同自动终止（×）

　37.本公司与被保险人就赔偿金额协商确定并赔偿结案后，受害人又就同一事故向被保险人提出赔偿请求，本公司可以追加赔付（×）

　38.车辆停放过程中突然遭受洪水侵袭，紧会造成电器部分及线路损坏，可给予一定的清洁费用（×）

　39.本车上的财产损失属于标的商业三者险的理赔范围（×）

　40.承保年度单均赔款＝（统计期间该承保年度所有保单项下已决赔款＋未决赔款）/统计期间该承保年度承保数量

　下面为附送毕业论文致谢词范文！不需要的可以编辑删除！谢谢！

　毕业论文致谢词

　我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的，他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪，论文凝聚着他的血汗，他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响，在此我向他表示衷心的谢意

　这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养，他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础，在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬!特别是我的班主任吴廷川老师，虽然他不是我的专业老师，但是在这三年来，在思想以及生活上给予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候，“明师之恩，诚为过于天地，重于父母”，对吴老师的感激之情我无法用语言来表达，在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意!

　感谢这三年来我的朋友以及汽修0932班的四十多位同学对我的学习，生活和工作的支持和关心。三年来我们真心相待，和睦共处，不是兄弟胜是兄弟!正是一路上有你们我的求学生涯才不会感到孤独，马上就要各奔前程了，希望（，请保留此标记。）你们有好的前途，失败不要灰心，你的背后还有汽修0932班这个大家庭!

　最后我要感谢我的父母，你们生我养我，纵有三世也无法回报你们，要离开你们出去工作了，我在心里默默的祝福你们平安健康，我不会让你们失望的，会好好工作回报社会的。

　致谢词2

　在本次论文设计过程中，感谢我的学校，给了我学习的机会，在学习中，老师从选题指导、论文框架到细节修改，都给予了细致的指导，提出了很多宝贵的意见与建议，老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。他渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我深深的启迪。这篇论文是在老师的精心指导和大力支持下才完成的

　感谢所有授我以业的老师，没有这些年知识的积淀，我没有这么大的动力和信心完成这篇论文。感恩之余，诚恳地请各位老师对我的论文多加批评指正，使我及时完善论文的不足之处。

　谨以此致谢最后，我要向百忙之中抽时间对本文进行审阅的各位老师表示衷心的感谢。

　开学自我介绍范文：首先，我想说“荣幸”，因为茫茫人海由不相识到相识实在是人生一大幸事，更希望能在三年的学习生活中能够与大家成为好同学，好朋友。其次我要说“幸运”，因为在短暂的私下接触我感觉我们班的同学都很优秀，值得我学习的地方很多，我相信我们班一定将是团结、向上、努力请保留此标记。）的班集体。最后我要说“加油”衷心地祝愿我们班的同学也包括我在内通过三年的努力学习最后都能够考入我们自己理想中的大学，为老师争光、为家长争光，更是为了我们自己未来美好生活和个人价值，加油。哦，对了，我的名字叫“***”，希望大家能记住我，因为被别人记住是一件幸福的事！！

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