岁末年初安全生产保障方案与岗位目标管理及效能建设实施方案汇编

　 岁末年初安全生产保障方案与岗位目标管理及效能建

　设实施方案汇编

　岁末年初安全生产保障方案

　年元旦春节期间安 2017 根据《国务院安委会办公室关于扎实做好号）

　、《省安委办转发 22 全生产工作的通知》（安委办明电【2016】年元旦春节期间安全生产工作 2017 国务院安委会办公室关于扎实做好号》文件精神要求，并结合《市安委 2016】136 的通知》《黔安办函【办关于深入开展全市安全生产大检查切实强化岁末年初安全生产工作 号）、《水城县安全生产委员会﹞942016 的通知》（六盘水安办通

　﹝年元旦春节期间安全生产工作的通知》（六办公室关于扎实做好2017 号）以及煤矿安全生产“八查”文件精神要 842016 盘水安办通﹝﹞年 2017 求，按照上级监管部门的安排，为切实认真做好岁末年初以及元旦春节期间安全生产工作，确保我矿安全生产，维护矿区稳定和平，保证安全生产有序进行，杜绝全矿伤亡事故和重大非伤亡事故，年元旦春节期间各促进我矿职工和谐发展，落实好岁末年初以及 2017 项安全生产工作的顺利进行，打好岁末年初安全生产最后一战，结合年元旦春节期间安全生产工作保我矿实际，特编制

　岁末年初以及 2017 障方案。

　一、安全生产方案岁末年初历来是安全生产的关键时期，现在很多煤矿企业赶工期、抢进度意愿强烈， 突击生产、超负荷运转现象突出，加之近期煤炭价格上扬，安全生 产进入旺季，违法违规现象极易“回潮”，引发 页 1 第页共 8 该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠

　生产安全事故。各有关部门和单位要清醒认识当前安全生产面临的严峻形势和做好“两节”期间安全生产工作的重要性、艰巨性，进一步强化红线意识、风险意识和对人民群众生命财产安全高度负责的精神，紧密结合正在开展的安全生产大检查，进一步加强组织领导和检查落实，保持越来越紧、越来越严、越来越实的工作状态， 以铁的决心和措施坚决防范遏制重特大事故发生。各企业要严格落实全员安全生产责任制，把责任和措施落实到每一个岗位、每一个员工和每一个工作环节，全面加强安全管理和隐患排查治理，严防各类事故发生。

　该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 我矿在岁末年初以及 2017 年元旦春节期间里，以安全生产为前提， 以杜绝全矿伤亡事故和重大非伤亡事故为目的，合理安排了我矿领导班子值班、跟班人员，落实岗位责任，落实措施，认真贯彻落实上级有关岁末年初以及 2017 年元旦春节期间安全生产的指示精神， 坚决杜绝各类事故的发生。

　该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 现根据上级文件精神要求以及集团公司的工作安排，我矿领导高度重视有关岁末年初以及 2017 年元旦春节期间的安全生产工作；且为 了认真做好有关岁末年初以及 2017 年元旦春节期间的安全生产工作，

　坚决遏制各类安全生产事故的发生，确保职工生命财产安全，确保岁末年初以及 2017 年元旦春节期间安全祥和，我矿成立了以矿长为组长的岁末年初以及 2017 年元旦春节期间安全生产工作保障领导小组。

　该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 岁末年初以及 2017 年元旦春节期间，我矿重点对井下 xx 回风巷、xx 运输巷、xx 回风巷、xx 回风石门、xx 运输石门反掘、xx 运输石门、xx 回风石门巷掘进工作面以及 xx 综采面（正在撤面）、xx 综采工作面进行巡查工作，且安排了在岁末年初期间对 xx 回风石门、xx 运输石门、xx 运输石门反掘暂时停掘打钻，以及对其他地点安排设备 第 2 页 共 8 页 该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 检修工作；要求岁末年初以及 2017 年元旦春节期间单日带班领导和值班领导必须在矿，且 24 小时保持通讯畅通，带班领导必须严格坚持矿领导带班制度，重点对 xx 回风巷、xx 运输巷、xx 回风巷的地质钻和探放水钻以及两个综采工作面进行现场督察、指导，尤其重 点加强 xx 运输巷和 xx 回风巷掘进工作面做好 K1 值考察工作。另外， 地面值班矿领导必须加强督促对安全、后勤的保障工作。为确保岁 末年初以及 2017 年元旦春节期间安全生产，制定相关安保措施，合理安排工作计划，现结合我矿实际，特编制岁末年初以及 2017 年元旦春节期间安全生产工作保障方案。

　该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、成立我矿岁末年初以及 2017 年元旦春节期间安全生产工作保障领导小组

　为确保岁末年初以及 2017 年元旦春节期间各项工作的顺利进行，落实好岁末年初以及 2017 年元旦春节期间的安全生产，我矿成立了安全生产工作保障领导小组：

　该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 组 长：xx（矿长）

　副组长：xx（总工程师）xx（安全副矿长）

　xx（生产副矿长）xx（机电副矿长）

　成 员：xx（掘进矿长）

　xx（采掘副总）

　领导小组下设办公室在我矿安全科，xx 兼任办公室主任，负责岁末年初以及 2017 年元旦春节期间安全监督检查管理及相关数据记录整理和收集。

　该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、安全生产工作保障目标：

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　1、坚决杜绝生产安全事故，坚决做到六个零，即管理零失误、排查零盲区、隐患零容忍、监控零故障、瓦斯零超限、生产零违章，坚决杜绝零上访事件。

　该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、杜绝全矿伤亡事故和重大非伤亡事故，

　3、保证工程质量达标，完全做到煤矿精细化管理目标。

　三、岁末年初以及 2017 年元旦春节期间安全保障措施及安全管理规定

　1、由矿长或安全矿长负责立即组织开展一次全面的安全生产大检查， 把我矿现实存在的问题梳理出来，按照“五定”原则，制定整改方 案，安排落实整改，检查发现的问题和隐患要求节日前全部处理完成，不留后患，确保节日期间的安全生产。要深入开展反“三违”、“隐患排查治理”活动，坚决杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动 纪律现象，大力营造安全氛围，掀起安全生产高潮。

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　2、认真落实矿领导入井带班制度，加大隐患协调处理力度，帮助基层单位解决实际问题。

　3、安全、通风、机电等部门每班至少安排一名专职人员跟班，认真盯守现场，及时发现问题并督促处理。

　4、调度室、安全监控室及井上下各岗位必须坚持 24 小时轮流值班， 不得擅自脱岗。监督检查领导小组要组织查岗。发现脱岗漏岗的， 必须严肃处理。

　该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 5、加强矿领导值班管理，矿长和总工程师不得同时离开矿上。当天带班、值班领导必须不得离开矿上，做到有事随叫随到。各单位值 守人员电话必须告诉矿调度，有事必须随叫随到。

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　6、必须坚持一工程一措施制度，严禁违章指挥和违章作业。

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　7、矿安全质量验收领导小组要经常深入井下，深入现场加强执法检

　查和监督，对违规违章的要坚决制止，情节严重的要处罚和停班学习教育。

　该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 8、岁末年初以及 2017 年元旦春节期间，矿工会、后勤部门安排走访慰问职工家庭，大力宣传党和国家安全生产方针政策。

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　9、矿警卫室要组织警员加强矿区巡逻，同时要摸底排查矿区矿情矛盾，深入做好群众思想工作，及时化解矿情矛盾，消除群众怨气， 严防越级上访事件发生。

　该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 10、各级领导要认真履行职责，提高警惕，对出现不良苗头和倾向的，要及时汇报，及时采取措施防控和处理。严防事态扩大，消除不良影响。如因玩忽职守，造成不良后果的，矿将依据有关规定从严从重处理。

　该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 11、要抓好岁末年初以及 2017 年元旦春节期间道路交通安全，严防矿区内发生交通安全事故。

　12、要结合政府部门开展的安全生产活动，深入开展矿区秩序整治工作，大力推进矿区文明建设，促进矿区安全和谐稳定发展。

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　13、要加强职工教育培训，大力提升职工综合素质，提高职工遵章守纪和自保互保能力，从源头上预防生产安全事故发生。

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　14、各要害场所和要害岗位，要认真坚守岗位，严防偷盗、火灾等

　事故发生。

　15、井口检身站要认真检身，坚决杜绝喝酒职工入井上岗。

　16、岁末年初以及 2017 年元旦春节期间，矿领导及各生产单位要坚持 24 小时值班制度，及时协调解决生产过程中遇到的各种问题，落实好当班的安全。

　该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第 5 页 共 8 页

　17、矿护卫队严格执行矿内封闭管理制度和外来人员登记制度，严 禁闲杂人员进矿；各岗位人员严格执行岗位责任制，严禁在岗喝酒、睡岗；保卫人员全面负责矿内防火、防盗，杜绝各类事故的发生。

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　 18、各单位管理人员严格执行值班值勤有关规定和岗位巡查制度。

　19、瓦斯检查人员要严格执行瓦斯检查制度，以及巡回检查制度， 对行走路线范围内采掘工作面以及巷道情况进行全面检查，发现问 题及时汇报矿调度室，由矿组织处理。

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　20、必须认真坚持“先安全后生产，不安全不生产”的原则，任何单位和个人严禁突击生产。

　21、岁末年初以及 2017 年元旦春节期间，机电工区负责对全矿高低压供电线路进行一次全面检查维护，确保节日期间，正常供电，安全用电。

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　22、期间人员要注意合理休息，严禁酒后下井和疲劳下井，安监处井口收身人员要严格把关，高度负责。

　23、严格入井人员的清点制度，井口、灯房和人员定位系统要实现三对口，井口以及灯房及时向调度汇报，发现问题及时查明原因。确保节日前后的安全生产。

　该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 24、各级领导要认真履行职责，提高警惕，扎实工作，把好安全关。如因玩忽职守，造成不良后果的，矿将依据有关规定从严从重处理。

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　岗位目标管理及效能建设实施方案

　年各项工作任务，根为提高工作效率和工作质量，全面完成 20**据县委、县政府关于目标管理及机关效能建设考核评价的有关要求， 年度目标管理及效能建设考核实施方 20**结合县委编办实际，特制定 案。

　一、考评对象县委编办目标管理及机关效能建设考核评价 的考评对象为：机关全体工作人员（含聘用人员）。编办主任按县委、县政府综合目标考核及效能建设考核评价结果计分，编办副主任考 核计分为综合科、机 构编制科考核分值的平均分。

　二、考评内容目标管理及机关效能建设考核评价的主要内容包括：理论学习、廉洁自律、工作纪律、文明形象和工作业绩等五个方面，其中理论学习、廉洁自律、工作纪律、文明形象为共性目标，工作业绩为职能

　目 标。

　三、考评方法成立目标考评领导小组。由办主任担任组长， 副主任担任副)(一组长，负责目标管理及效能建设考核评价全面工 作，办综合科负责落 实各项考评具体工作。二）实行民主测评和集中考评。目标管理及效能建设考核评价分(分。其中，民主测评设分为民主测评和集中考评两部分，设总分 100 分，测评方法是召开全体干部职工会议，在听取个人述职的基 100 值础上，按照“优秀”、 “称职（合格）”、“基本称职（基本合 页共页第 7 8 该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠

　格）”、“不称职（不合格）”四个等次以及 1.3：1：0.7：0 的权重进行计分；集中考评设分值 100 分，考评方法是考评工作领导小组依据平时考核和年度目标任务完成情况，对照目标考核细则逐项打分。最后，按照民主测评得分和集中考评得分各占总分 50%的比例计算 出来的结果即为个人年度考核综合得分。

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　(三)严格考评工作程序。1、被考核人按照岗位职责对全年目标任务完成情况进行总结述职； 2、组织干部职工进行民主测评；

　3、考评工作领导小组集中考评；

　4、计算个人综合得分；

　5、向个人通报考核结果。四、结果运用

　对综合得分 95 分以上（含 95 分）的，发放全额效能考核奖金 2400 元，并对其中表现特别优秀的推荐上级予以表彰，年度考核确定为优秀等次；对综合评分 90-95 分（含 90 分）的，发放目标考核奖金2300 元；对综合评分 85-90 分（含 85 分）的，发放目标考核奖金 20**元；对综合评分 85 分以下的扣发全额目标考核奖金。对表现特别差的，年度考核评定为不称职（合格）等次，属聘用人员的解除合同。凡被党风廉政建设、社会治安综合治理、安全生产、信访维稳、计划生育、环境保护等“一票否决”的，扣发全额目标考核奖 金，年度考核评定为不称职（合格）等次，属聘用人员的解除合同。

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