【**乡开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治活动第二阶段整改落实情况报告】无作为与乱作为

　 中共**乡委员会

　关于开展 “不作为、慢作为、乱作为”专项整治活动 第二阶段整改落实情况的报告

　 县“三为”专项整治办公室：

　 按照《**县开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治工作实施方案》（**委办〔20**〕145号）精神，结合我乡第一阶段工作中排查出来的八项问题清单。开展了为期一个月的专项整改落实活动。我们坚持从严格落实中央八项规定着手，突出政策执行、优化服务、办事效率、工作作风四个方面，针对“不作为、慢作为、乱作为”问题开刀。现将第二阶段“整改落实”工作开展情况汇报如下：

　 一、突出重点，梳理整改清单。

　 在本次专项整治工作中，我乡以“巩固和发展党的群众路线教育实践活动成果，优化环境、提高效能、推动发展”为目标，采取了群众提、自己找、上级点、互相帮的方式，通过设置意见箱，发放征求意见表，召开座谈会的形式，从“不敢担当、不敢负责；廉而不勤、勤而无效；中梗阻、踢皮球；吃拿卡要、为政乱为；漠视群众、冷硬横推”等5个方面重点对领导班子和个人进行了逐项对照检查，一一梳理出来并列成了整改清单，并制定出具体的整改措施和整改时限、责任人，为整改落到实处打下了良好基础。

　 二、规范行为，强化纪律规矩。

　（一）加强制度建设。 制定出有针对性、可操作性、具体管用和切实可行的整改措施。修改和完善了首问责任制、岗位责任制、责任追究制以及学习培训、上班工作、党风廉政建设、财务管理等12项制度，进一步健全了效能建设长效机制，着力克服有令不行、有禁不止、软弱涣散、纪律松弛的现象，切实维护纪律的刚性约束。 （二）加强规定执行。严格执行中央八项规定和省、市、县委的各项规定，认真学习贯彻县委近期出台的《**县践行“三严三实”要求党员干部行为规范》。将“党员领导干部八要八不得、机关党员干部八要八不许、村（社区）干部八要八不准、普通党员八要八不能”内容进行广泛宣传张贴，组织大家学习讨论，并要求每位党员同志严格遵守执行。 （三）加强责任监督。严格坚持党风廉政建设“两个责任”的落实，层层签订党风廉政建设责任书，强化领导班子内部、各成员之间、各站所之间、党员干部之间的相互监督，做到规范管理，有章可循。同时开展典型案例学习通报、法纪教育活动，以警示增强党员干部职工的廉洁意识和责任意识，自觉干好本职工作服务群众。

　 三、重点整治，提高工作效率。　　

　 (一)精细组织。一是加强组织领导，确保专项行动取得实效。我乡高度重视自查自纠工作，及时召开会议、学习传达精神，在全乡上下迅速开展了自查自纠工作，着力查找干部作风和机关效能建设方面亟待解决或加强的突出问题。各村（社区）结合实际，深入查找作风和政风行风建设方面存在的问题和不足，坚持做到上下联动、整体推进，确保了活动的顺利开展。 二是制定了《**乡关于整治“不作为、慢作为、乱作为”问题专项行动的实施方案》，根据工作目标和重点任务，分阶段有步骤、按责任分工层层分解到各站所、各村（社区）。三是组织全体干部职工认真学习了《**乡关于整治“不作为、慢作为、乱作为”问题专项行动的实施方案》，明确活动的指导思想，对照《方案》列举的8条突出问题，认真查找和纠正我乡存在的“不作为、乱作为、慢作为”等影响党员干部形象和工作效率等问题，努力达到提升能力、提高效率、提升形象的目的。 (二)突出整改。根据排查出来的相关问题制定细划措施，进行强力整改达到活动效果，为提升服务群众能力和党风廉政建设群众社会满意度打下坚实的基础。 一是突出对干部职工的思想作风教育。 深入开展思想政治教育、反腐倡廉教育、群众路线实践教育，引导全体党员干部强化宗旨意识、责任意识和群众路线意识，提高以人为本、执政为民的使命感和责任感。深入开展解放思想、改革创新教育，坚决摒弃不符合科学发展要求的惯性思维，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，创造性地开展各项工作。教育引导干部职工把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务转变为自觉行动。 二是突出查找“三为”行为并强力整治。1、查找和整治理想信念淡薄，不思进取，缺乏事业心、责任感，作风漂浮。工作无长远目标，得过且过，碌碌无为等问题;严肃查处工作漫不经心，失职渎职，给工作和事业造成损失和影响的行为。对一名村干部因值班不在岗位，不能方便群众办事的行为给予了立案检查；2、查找和整治只讲待遇、不讲奉献，缺乏大局意识和服务意识，大事做不来、小事不想做;不服从组织分配，不认真履行职责，办事拖拉，推诿扯皮，工作敷衍塞责，效率低下等问题。3、查找和整治组织纪律观念淡薄，漠视规章制度，损害集体荣誉等问题。严肃查处迟到、早退，想来就来，想走就走，不正常上班以及工作时间用电脑聊天、看电影、玩游戏等行为。对一名便民服务中心工作人员（乡公益性岗位人员）因上班期间在电脑上浏览购物网站的行为，给予了严肃的批评教育并在全乡机关干部大会上作出深刻地检查。 三突出转变工作作风，整改到位。以整治不作为慢作为乱作为等行为和服务意识不强、行业作风不正、行政效率不高 为工作目标，进一步加强效能建设，强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识和服务意识，形成勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围。急群众所急，解群众所难，排群众所忧。坚持把思想教育、检查整改、责任追究、完善机制贯穿始终，坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导直接抓、具体负责，层层抓落实，并针对查摆结果研究制定相应整改措施，坚持边查边改，强化整改措施和整改效果，确保整改到位。

　（三）加强监督。在加强自纠自查的同时，充分发挥广大人民群众的监督作用。通过组织集中检查、明察暗访、日常督查、民主评议和群众举报等形式，实现监督检查的经常化和制度化。加强监督力度，形成长效机制，督促全体人员按照要求、按照时限完成问题的查摆工作，监督自查问题的整改落实情况，对还未整改彻底的问题及时进行提醒，保证整治工作持久有效。

　 三、下一步工作打算

　 为进一步巩固整治效果，形成长效治理机制，我乡下一步主要做好以下工作：

　 (一)加强组织领导，落实责任制。 切实强化机关效能建设。要求各村（社区）和个人将查找的主要问题及整改措施，形成整改报告，进行公开承诺，做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位，确保我乡 “不作为慢作为乱作为”专项整治工作落到实处。

　 (二)加强督促检查，严肃查处违纪行为。 要加大对 “不作为慢作为乱作为 ”等问题的查处力度，对通过自查、互查，切实掌握本单位存在的“不作为慢作为乱作为” 现象的岗位和人员，对调查核实的问题，视其情节轻重和影响程度，进行严肃的责任追究。

　 (三)加强制度建设，确保廉洁高效。 认真查找制度建设中存在的薄弱环节，有针对性地完善，增强制度的约束力和可操作性，切实解决管理制度落实难的问题。通过加强制度建设和约束力，增强机关效能，提升机关形象，为服务全县经济发展作出更大贡献。

　 中共**乡委员会

　20**年10月23日