北大纵横—中国兵器工业—所领导-LI

　所领导 职务说明书 总会计师

　岗位职务说明书 岗位编号：

　编写日期：

　岗位名称：党委书记 在岗人数：

　所在部门：

　编写人：

　直接上级：上级党委 直接下级：党委副书记、工会主席 直接下级人数：

　审定人：

　本职概述：负责主持党委工作 职责一：领导全所党的的思想组织作风建设工作，并定期组织召开所党委的会议 平均占工作时间百分比：30% 工作任务

　 领导 205 所党组织建设工作 领导召集并主持党委会、党员(代表)大会 组织贯彻落实党的路线、方针、政策，国家的法律、法规，上级党组织的决定、决议及指示精神 组织讨论 205 所党组织中的重大问题，按照民主集中制的原则，做出决定和决议 工作权限 工作责任 工作频次 工作关系 内部关系 外部关系 决策、监督、审核 全部 定期 无 无 职责二：履行中央赋予企（事）业单位党组织参与重大问题决策的重要职责 平均占工作时间百分比：20% 工作任务

　负责主持召开党委会议讨论党委必须参与决策的重大问题，并将讨论意见和建议在有关会议上提出；或是组织全体党委委员参与决策 通过调查、研究及参加党政联席会议等多种形式参与所重大问题的决策 对不符合党的方针政策或违背国家法律、法规的重大决策和决策的执行提出改进意见或建议，并向上级有关部门和党组织汇报 抵制和纠正违法、违纪及损害国家和集体利益的行为 工作权限 工作责任 工作频次 工作关系 内部关系 外部关系 监督、建议权 部分 日常

　 职责三：负责所领导班子、党务干部队伍建设 平均占工作时间百分比：20 % 工作任务

　 坚持党委中心组学习制度，贯彻党风廉政建设责任制 按时召开党员领导干部民主生活会，定期组织召开党务工作会议、基层党支部书记例会、全体中层以上党务领导干部会议 负责深入开展“三个代表”重要思想的学习和“三讲”学习教育活动 负责党员干部队伍建设工作 参与制定所发展战略 参与制定所年度经营计划和预算方案 工作权限 工作责任 工作频次 工作关系

　内部关系 外部关系 决策、建议 部分 日常

　 职责四：负责组织开展所的思想政治工作和精神文明建设等工作 平均占工作时间百分比：

　10% 工作任务

　 负责组织制定和实施全所思想政治工作和精神文明建设规划、年度工作计划及重要的规章制度等 负责组织讨论、研究 205 所党的建设、思想政治工作和精神文明建设中的重大问题 负责组织党建调研工作，不断完善党建工作制度，指导基层党支部做好工作 指导所职工思想政治工作研究会的工作 工作权限 工作责任 工作频次 工作关系 内部关系

　决策、审核权 部分 日常 无 无 职责五：密切联系政、工、团，沟通情况，协调关系，指导工作 平均占工作时间百分比：

　10% 工作任务 定期听取工会、共青团等群众组织的工作汇报，定期或不定期主持研究工会、共青团等群众组织工作 与党委成员、行政、群众组织负责人密切合作，共同完成本单位的各项工作 工作权限 工作责任 工作频次 工作关系 内部关系 外部关系 决策、监督、指导权 部分 日常

　 职责六：协助所长完成全所各项行政工作，完成上级机关党委交办的其他工作 平均占工作时间百分比：

　10% 任职资格（胜任本岗位工作的基本要求）：

　教育水平 大学本科及以上学历 参考专业 企业管理、行政管理以及光、机、电、算等专业 工作经验 10 年以上工作经验，5 年以上管理工作经验，二年中层管理经验； 相关知识 具备党建、政治理论知识和企业管理知识 相关技能 熟练使用办公软件，有较高的写作水平和较高的语言表达能力、计划、控制、组织能力等； 身体条件 健康 其它：

　所需工具/设备 一般办公自动化设备 工作环境 独立办公室 工作时间特征 正常工作时间，无明显的节假日 备注:

　科研副所长 岗位职务说明书 岗位编号：

　编写日期：

　岗位名称：科研副所长

　在岗人数：

　所在部门：

　编写人：

　直接上级：所长

　直接下级：

　研究室主任、科研处处长 直接下级人数：

　审定人：

　本职概述：在所长领导下，负责全所科研管理工作

　职责一：参与本所发展战略与年度经营计划的制定工作 平均占工作时间百分比：

　%

　工作任务

　 参与制定本所的发展战略，提出科研管理的战略规划，并根据内外部环境变化提出发展战略调整建议 根据光电行业技术发展动态、市场需求情况以及军品行业的发展状况发掘本所未来发展机会，及时提出建议 参与制定本所年度经营计划和预算方案 协助所长对经营计划和预算方案中科研管理部分进行分解，并监督、控制科研管理计划及预算的实施过程 工作权限 工作责任 工作频次 工作关系 内部关系 外部关系 建议权、监督权、执行权、授权范围内的决策权 全部 定期

　 职责二：参与全所重大财务、经营问题的决策 平均占工作时间百分比：

　% 工作任务

　 参与全所重大财务、人事、业务问题的决策 参与全所重大事项研究 掌握和了解所内外科研管理动态，及时向所长反映，并提出建议 工作权限 工作责任 工作频次 工作关系 内部关系 外部关系 监督权、执行权、建议权 全部 一年一次

　 职责三：负责组织试制生产作业计划的制定及试制生产的组织实施工作

　平均占工作时间百分比：20% 工作任务

　 根据发展计划处生产计划要求，组织制定试制生产作业计划，并报发展计划部

　负责组织试制生产物料需求计划的制定工作，并报物资供应处实施 负责组织试制生产过程中的指挥调度、与各研究室及相关部门协调工作 负责组织生产过程中的质量控制工作 负责生产成本的控制工作 负责组织试制生产的产品交验工作 负责试制生产售后服务的组织及改进工作 负责组织各类生产报表的统计及上报工作 工作权限 工作责任 工作频次 工作关系 内部关系 外部关系 决策权、执行权、监督权 全部 日常 发展计划部、各研究室

　职责四：负责组织外协产品的管理工作 平均占工作时间百分比：10% 工作任务

　 负责组织外协方的选择及合同签订工作 配合财务处做好分外协方生产费用的预算工作 负责组织外协生产的监督检查及产品验收工作 工作权限 工作责任 工作频次 工作关系 内部关系 外部关系 决策权、执行权、监督权 全部 日常

　分研究方 职责五：负责组织生产现场的管理工作 平均占工作时间百分比：10% 工 审定生产现场管理工作计划、目标，部署生产现场管理工作

　作任务

　 审定现场管理培训计划，做好所内外现场管理培训工作 召集各专项组讨论现场管理工作，处理突出问题 定期向所领导汇报现场管理工作情况，并就存在的问题和所领导磋商 工作权限 工作责任 工作频次 工作关系 内部关系 外部关系 决策权、执行权、监督权 全部 日常

　分研究方 职责六：负责组织生产工艺的制定及管理工作 平均占工作时间百分比：30% 工作任务

　 负责协调科研部门，组织完成试制及生产过程中的工艺调试及工艺图纸的定型问题 负责组织试制及生产产品的工艺指标、消耗定额的制定工作 负责组织制定并完善试制生产工艺规程 负责组织生产工艺执行情况的监督、检查及考核工作 负责配合人力资源部完成生产工时定额的制定工作 工作权限 工作责任 工作频次 工作关系 内部关系 外部关系 执行权、监督权、决策权 全部 日常 研究室、财务处及相关部门 客户 职责七：其它日常管理工作 平均占工作时间百分比：20% 工作任务

　 授权范围内的报告、文件审定、签发 协调与其他所领导工作关系 审核研究室、科研处的部门预算，在授权范围内审批费用支出 定期向所长汇报工作 工作权限 工作责任 工作频次 工作关系 内部关系 外部关系 决策权、执行权、监督权 全部 日常 人力资源处

　职责八：完成所长交办的临时工作 平均占工作时间百分比：5% 任职资格（胜任本岗位工作的基本要求）：

　教育水平 大学本科及以上学历 参考专业 管理类、经济类、光机电类等相关专业 工作经验 8 年以上工作经验，5 年以上相关工作经验，3 年以上管理经验 相关知识 具备较为丰富的光电系统设计知识、生产运作与管理知识、工艺管理知识、质量管理等相关知识 相关技能 熟练使用工作用办公软件，具备基本的网络知识，具有一定的写作能力、组织能力、领导能力、判断和决策能力、人际交往能力与较强的沟通与协调能力 身体条件 健康 其它：

　所需工具/设备 一般办公设备 工作环境 办公室 工作时间特征 正常工作时间，有时加班、出差 备注: