《广东腾越安全检查奖罚与创优奖励管理办法V1.0》

　广东腾越安全检查奖罚与创优奖励

　管理办法 V V1 1 .0

　 一、适用范围：

　适用于我司所有在建项目。

　二、责任目标：

　为了加强项目的安全管理，确保企业安全生产顺利进行，鼓励项目积极创立省级、市级安全文明标准化工地，树立良好的企业形象，彰显企业品牌，特制定本奖励办法。

　三、 奖罚标准：

　 广东腾越安全检查奖罚与创优奖励管理办法

　序号

　分类

　奖罚内容要求

　经济奖罚

　备注

　1 1

　集团检查

　5 95 分以上

　奖励 2 2 万元

　2 2

　90- -5 95 分

　奖励 1 1 万元

　3 3

　80- -5 75 分

　罚款 0 5000 元

　4 4

　集团预警、拉闸

　罚款 1 1 万元

　5 5

　集团最差项目

　罚款 2 2 万元

　6 6

　区域检查

　第一

　奖励 1 1 万元

　① 区域标段 0 20 个以上：按

　7 7

　第二

　奖励 0 5000 元

　照此办法奖励。

　② 区域标段 10 ～0 20 个：第一、第二分别奖励 5 5 000元、3 30 000 元；倒一、倒二分别罚款 3 30 000 元、1 1 000元。

　③ 区域标段在 1 10 0 个以内：第一奖励 3 30 000 元，倒一罚款 款 1 10 000 元

　8 8

　倒二

　罚款 0 3000 元

　9 9

　倒一

　罚款 0 5000 元

　1 10 0

　公司检查

　第一

　奖励 0 8000 元

　红线根据公司相关文件另

　行处罚

　1 11 1

　第二、第三

　奖励 0 5000 元

　1 12 2

　第四、第五

　奖励 0 3000 元

　1 13 3

　倒三

　罚款 0 1000 元

　1 14 4

　倒二

　罚款 0 2000 元

　1 15 5

　倒一

　罚款 0 3000 元

　1 16 6

　创优

　国家级 AAA 工地

　奖励 5 5 万元

　1 17 7

　集团、省级观摩

　奖励 2 2 万元

　1 18 8

　省优

　奖励 1 1 万元

　1 19 9

　市级观摩

　奖励 1 1 万元

　20

　市优

　奖励 0 5000 元

　以上各项奖罚均针对项目团队，经公司核定的奖罚结果将发文进行公示。并在高管会例会上进行通报。其奖金与罚款的分摊情况由项目依据实际情况制定奖罚分配方案，并上报分公司审核，再由公司总部进行审批执行。

　四 、其他：

　（一）以上奖励需要向总部安全监督部提供相应的证明材料，经审核后执行；对于以上处罚项隐瞒不报者，经后期审查发现处以双倍罚款并全公司通报。

　（二）本办法规定集团检查、区域检查、公司检查奖罚情况由按照每考核周期进行兑现一次；创优的奖励每年兑现一次。

　（三）以上奖罚计入项目成本，对应罚款分摊到个人；联营项目罚款从当月工程款中扣除； （四）本奖励办法自 2019 年元月份开始生效。

　（五）本奖罚办法最终解释权归公司安全监督部所有。