党委书记度抓基层党建工作述职报告x

　 《党委书记 0 2020 年度抓基层党建工作述职报告 x.doc 》

　党委书记 2020 年度抓基层党建工作述职报告 根据安排，我就 2020 年度履行基层党建工作责任、抓基层党建工作情况，述职如下：

　一、履职情况和工作亮点 1、多措并举、切实履行第一责任人职责。

　我 2020 年继任场党委书记，一年来，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实十九大精神，按照基层党建工作要求认真履职。

　一是进一步提高党建工作水平。完善班子成员党建联系制度。在一线指导完成村两委换届工作，全力打造两个村级红旗示范点。定期不定期召开党建工作专题会、现场会和推进会 15 次，促党建工作上台阶。

　二是进一步规范党内政治生活。扎实开展“不忘初心、牢记使命”为主题的教育活动，“两学一做”、“党员主题活动日”常态化制度化。健全了党内民主生活，开展了“坚决全面彻底肃清苏荣余毒持续建设风清气正政治生态”专题组织和民主生活会，激发党员干部担当实干、奋发有为。

　三是进一步加强了党风廉政建设。全面落实“两个责任”，牢固树立“四个意识”，成立了监察办公室，建立了廉政督

　查长效机制。邀请县纪委和组织部领导来场专题授课 2 次，彻底治理“怕、慢、假、庸、散”等五类突出问题。

　四是履行“一岗双责”，压实“两个责任”，上年度述职评议考核存在的问题均整改到位。我本人自觉带头执行党的方针政策，统揽全局的工作能力得到全面提升。

　2、统筹兼顾、打造党建特色品牌。

　一是用“党建+脱贫攻坚”，实现扶贫目标。狠抓责任落实、政策落实、工作落实，争当全县脱贫攻坚排头兵。调整了帮扶干部和 2 名第一书记，建档立卡贫困户录入全国扶贫系统的各项数据精准无差错。为确保贫困户持续增收，组建 4 个农民专业合作社栽种马家柚 72 亩，“两不愁三保障”实现全覆盖。全场建档立卡贫困户 92 户 368 人，已脱贫 85 户 342人，贫困发生率 0.97%，余下的 7 户 26 人确保 2020 年脱贫，实现年初制定的脱贫攻坚工作目标。

　二是用“党建+重点工作”，落实整治措施。扎实推进环境卫生工作，与中航环卫齐抓共管，保洁管理和监督措施更加到位。扎实推进危旧房拆除和危房改造工作，两村危旧房拆除率 100%，垦区危房改造新建房在规定的时点 100%竣工验收入住。扎实推进绿色殡葬改革工作，棺木收缴和火化率 100%，占地 20 亩公墓竣工投入使用。

　三是用“党建+重点项目”，建设秀美新镇。按照总体规划完成总投资 1420 万元的基础设施建设项目，新区大街安置小

　区、老街东安置小区和殿山知青文化园建设项目先后竣工。知青文化园已评为乡村 AAA 级旅游景区。完成总投资近 400万元的新农村建设、村庄整治和美丽乡村建设项目，使村庄更加美丽。

　四是用“党建+现代农业”，调优产业结构。实施土地增减挂项目复耕新建高标准农田 41 亩播种水稻。国有土地推上市场。通过资本变资产、资产变资本、资本变股本的有效途径，与县农垦集团合作，用 23980 亩国有土地入股，助产业升级，增加企业和职工农民收益。

　二、承诺兑现情况 1、制度执行方面。①坚持了党委中心组学习“三会一课”、“两学一做”、“党员主题活动日”等制度。②坚持了党委每月召开一次党建专题会。③坚持了组织生活会和民主生活会制度。

　2、队伍建设方面。①全面完成村两委换届工作。②办案 3起、诫勉谈话 1 人、通报与约谈 7 人次。

　3、经费保障方面。①全场党建工作经费突破 40 万元。②上级下拨和总场自筹 29 万元新建两个分场党支部办公用房。③村干部工资按县定标准发放到位。④对符合条件的原任 1名村主任实现社会养老保险。

　三、存在的问题和主要原因分析。

　1、党建意识不强。自己对新时代党建知识理解不够透彻。

　面对 5 个分场至今没有固定独立的办公场所有心无力，党建工作与经济社会发展工作融合不够。

　2、组织工作不力。对党员干部队伍建设的重要性、艰巨性认识不够，抓经济工作和民生工作时间多些，抓党建工作的时间相对少些。因此没有足够重视对占党员总数 50%以上流动党员的管理。

　3、工作作风不实。班子成员之间、同事之间仍存在工作不主动配合，服务意识不够浓厚，便民中心一站式服务措施不够到位，存在服务群众的态度不够端正办事效率不高的问题。

　四、工作目标和具体措施 1、强化理论学习，坚定理想信念。进一步深化学习，把学习作为班子建设的重要内容。着力解决学习深度不够的问题，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大文件精神，用理论指导各项工作的开展；健全和执行学习计划，扎实开展“不忘初心、牢记使命”为主题的教育活动、“两学一做”活动，丰富学习内容，建立一支学习型的党员干部队伍。

　2、加强作风建设，履行工作职责。严格执行中央八项规定、县委“60 个不准”、总场各项规章制度，用制度约束人。班子成员要带头执行制度，做执行制度的表率。健全党组织民主生活，坚持民主集中制，坚持党务公开。继续发扬农垦人

　“艰苦奋斗、勇于开拓”的精神，彻底治理享乐之风和奢靡之风，确保各项制度落实到位。

　3、强化创新意识，提高工作实效。坚持新时代发展新理念，坚定发展信心、加快发展步伐，全面提高工作效能和整体水平。求真务实、与时俱进，重任扛肩上，做大做强扶贫可持续产业项目，争取率先实现脱贫目标。强力推进重点项目建设，做大做美信丰秀美新镇，争创乡村 AAAA 级旅游景区。强力推进农垦企业改革，围绕集团化改革方向，优化区域产业布局，壮大多种经营规模和水平，用一流工作业绩向新中国 70 周年献礼！

　2020 年述职述廉报告 2020 年 3 月 16 日，因市民政局干部调整需要，本人由军休四所调至市烈士陵园任副主任，近 9 个月以来，本人在市民政局党委、烈士陵园党支部的正确领导下，在陵园全体干部职工的关心、理解和支持下，以党的十九大精神为引领，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，以市烈士陵园争先发展战略规划为统领，团结带领分管科室职工积极贯彻党的路线、方针、政策，抓好文明建设，加强党风廉政建设。同时，在工作以及生活中，严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，不断提升政治素养，较好的完成了各项工作任务，得到各方面的好评。现将主要工作和存在问

　题汇报如下，请各位领导和同志们评议。

　一、加强各类学习，提升综合素质。

　一是加强政治理论学习。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展“解放思想大讨论”活动以及“三大一实干”活动，以“高质量发展民政”为目标的追求，积极组织好各类政治理论学习 40 次。

　二是加强典型事迹学习。认真学习焦裕禄、杨善洲、王继才等同志的先进事迹，学习他们乐于奉献、敢于担当、清正廉洁的高尚品格和人格魅力。

　三是加强法律法规学习。学习新宪法、新党章以及监察法等，以新的理论武装头脑，以新的规范严格要求自己，以新的方式开展工作。

　四是加强社科类知识学习。作为一名领导干部，必须熟悉现代经济、管理知识，因此在工作中注重阅读“经济管理学”“社会心理学”“哲学”等方面的书籍。今年写学习心得 2遍。解放思想大讨论发言和警示教育学习心得。

　二、坚持民主集中制，实施公开、公正、公平的原则。

　一、我作为革命烈士陵园班子成员，在工作中坚持民主集中制原则，班子成员之间实行集体领导下的分工负责制，成员之间互相尊重、互相支持、互相谅解。在交流意见中做到开诚布公，小事有商量，大事有研究，事事有统一，注意充分

　发扬民主，在征求广大职工意见的基础上，再认真商定，达到意见统一，在决策过程中做到公开、公正、公平。

　二、坚持求真务实，勤奋敬业、开拓进取的工作作风。

　坚持正确的政治站位，维护团结工作氛围，在工作中注重工作实效，以求真务实的态度对待业务工作，做到精益求精，人无我有，人有我优，人优我精的工作状态。今年 3 月份进入陵园工作以来，面临的是全新的工作内容，工作方法和工作任务。入职以来，我认真调研单位实际情况，了解工作内容，虚心向单位同志学习，很快适应工作岗位，并结合原来工作经验，开拓性开展宣教工作，不断弘扬全园团结奋进，发挥整体合力的团队精神。

　三、坚持廉洁自律，自觉接受监督。

　今年结合“两学一做”主题教育常态化制度化，认真学习了习近平总书记近期主要讲话精神、《中国共产党党内监督条例 》、《 中国共产党纪律处罚条例 》、党的十九大报告和新修改的《党章》，不断加强自身的党性修养，做到在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。坚持立党为公、执政为民是党员干部的必备素质，在工作中，我时刻告诫自己，要堂堂正正做人，踏踏实实干事，清清廉廉办事，提高自身的防范能力，做到自我净化、

　自我完善、自我革新、自我提高。同时做到自重、自省、自律，警钟长鸣。始终以党的纪律严格规范个人行动：

　一是做到两个约束。即自我约束和自我管束。

　二是坚持求真务实，始终保持良好的精神状态。

　始终坚持以身作则，深信领导权威来源于身体力行，用行动带动人，胜于任何命令。在日常工作中注意听取不同意见，不搞主观主义，注意调动多方面积极性和主动性。

　四、发挥整体力量，认真履职尽责。

　（一）品牌活动多姿多彩。

　一是举办清明“颂英烈”暨 2020 年常州百万青少年走进爱国主义教育基地启动仪式”活动。

　二是举办第 22 届少年先锋岗活动。

　三是 9.30 烈士纪念日公祭。仪式简朴而不失隆重，庄严而意义深远。

　（二）亮点工作新意迭出。

　一是外出讲座活动持续推进。创新工作方式，走出陵园送教育、开讲座。

　二是各类临展精彩纷呈。举办“醒世惊雷 红色初心——纪念张太雷同志诞辰 120 周年”临时展览。

　三是道德讲堂再启程。6 月中旬至 9 月底，圆满完成全年 12场的任务。

　四是合作共建高潮迭起。与东方小学、江苏理工学院商学院

　等 69 家单位共建活动。

　五是积极参与由市委宣传部、常州大学及我园倡导的“常州市红色文化宣传教育阵地联盟”，成为“红色联盟”的副理事长单位。

　六是关怀烈属显真情。全年接待烈士家属、战友累计 2000人次。

　七是走进实境课堂。举办以“走进实境课堂 聆听英烈故事”为主题的系列活动。充分发挥了爱国主义教育基地“实境课堂”的核心作用。

　八是各类活动丰富多彩。“八七”、“9.3”、“一二·九”等时间节点开展相应的爱国主义教育活动；档案工作有条不紊；信息工作及时全面；史志研究深入挖掘等。

　（三）日常管理有条不紊。

　一是“三馆一厅”接待井然有序。全年“三馆”接待参观单位 520 多个，10 万余人次接受了教育，其中异地团队 60 个，25650 人次。特别是今年暑假高温期间，与武汉市教育局部分学校联合开展未成年人走进爱国主义教育活动，期间累计接待参观学生 15000 余名。

　二是褒扬教育网站管理到位。全年网站的点击人数超过 30万人次，社会评议满意率达 99%。

　三是不断完善各类规章制度。今年 3 月份以来，作为班子成员，参与制定了《职工工作作风管理制度》、《职工请销假管

　理制度》、《单位购买维修物品采购管理制度》，为单位发展提供强有力的制度保障。

　四是积极做好支部台账。不断完善基层党支部开展组织生活及组织活动记录、党费缴纳，推行党支部工作台账管理制度，有力推进了陵园党建工作规范化，进一步提升了基层党组织规范化管理水平。

　（四）党建工作常抓不懈。

　一是加强党支部建设。作为支部组织委员兼任党风廉政建设联络员，负责制定了《陵园党支部领导班子主体责任清单》、《陵园班子成员“一岗双责”责任清单》、《三重一大》管理，进一步完善了党支部议事规则。

　二是扎实打造党员队伍。利用好宣传橱窗开展好党员教育，今年重新布置了党建园地，组织党员外出参观学习 2 次。

　五、存在问题及下一步打算 一是学习不够深入。

　作为陵园战线的新兵，必须加强对业务知识的学习，加强对褒扬教育政策理论知识的学习,加强对史志研究工作方面知识的学习和理解。

　二是工作锐气有所钝化。

　求稳多，求新少，工作上只求完成不求更好，以完成任务为标准，开拓创新能力不够。

　三是廉洁自律要求不够严格。

　有时只注重大节，不重细节。对政治问题，敏感问题、经济问题比较警惕、敏感，要求严格，但对日常生活中的小事、细节注意还不够。

　四是普通话有待提高。

　加强普通话学习，由于普通话不够标准，在开展工作中难免会产生误解，因此学好普通话对于及时有效开展工作至关重要。