乡镇2019年度集中整治形式主义官僚主义工作总结

　 乡镇2019年度集中整治形式主义官僚主义的工作总结

　乡镇2019年度集中整治情势主义官僚主义的工作总结 依照县委《关于集中整治情势主义、官僚主义的工作方案》（x办发〔2018〕x号）文件要求，我镇党委政府高度重视，认真组织学习文件精神，认真查摆工作中存在的情势主义、官僚主义问题，坚持问题导向，逐项制定整改措施，立查立改。现将整治工作情况报告以下：

　　1、动员部署 (1)制定整治方案，细化整治责任。镇召开党委会议进行了转达部署，同时结合支部主题党日广泛征求意见，研究制定专项整治方案，对展开专项整治进行具体安排，明确整治时间及范围、整治重点内容、方法措施和具体工作要求。全部国家干部迅速行动，结合工作实际，依照专项整治活动具体责任分工，保证专项整治活动扎实有效展开。

　　(2)加强学习教育，提高思想认识。紧密结合“两学1做”学习教育，强化理论武装，筑牢思想基础。在党员干部中延续加强责任担当和对待问题方面进行思想教育，切实解决少数领导干部存在的思想上贫血、精神上缺钙、行动上乏力等问题。教育存在责任担当和对待问题方面存在问题的领导干部重视问题，改正问题，自觉依照“4讲4有”要求，牢固建立在位有为、必须作为思想，立足本职、真抓实干，扎实做好各项工作。

　　(3)坚持以上率下，调和兼顾推动。对专项整治实行高位推动，镇党委要求，所有干部把自己摆进去，率先垂范、以身作则。构成了1把手负总责，分管领导具体抓，各司其职、各负其责、上下调和、齐抓共管，1层抓1层，层层抓落实的工作格局，有效推动专项整治深入展开。

　　2、自查中存在的问题 通过组织全部乡镇国家干部采取自查、互查、全面剖析的方式，查找存在的问题主要表现在：1是贯彻上级决策与实际工作融会不够。应用新理念新思想新方法展开工作，做的不够，效果不好。开辟创新意识不强。对上级的安排部署，仅满足于完成工作，把工作作出特点、作出亮点的创造性不够。2是展开调查研究获得的实际效果较少。工作中，1般性调研多，带着问题的专题调研少，有时得出调研结论也没有应用到往后的工作中，存在重视调研进程，不重视调研效果的现象。常常是把调查研究看成是工作中的1个程序，并不是出自真心想要了解1线真实客观的情况，只是迫于上级任务压力不能不去完成，只是满足于能够依照要求展开调研就好了的思想。3是落实工作上抓实抓细上还存在差距。对工作面上部署多、会议要求多、集中调度多，检查督导较少、专题调度少，督查督办力度不大、标准不严、效果不好。4是文风会风方面，文风会风改进不到位。工作中，依然存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象。比如，发文件、定制度，主要是根据上级文件“照葫芦画瓢”，结合工作实际拓展的少，缺少创造性。5是担当履责方面，存在实用主义偏向。存在重用轻管现象，怕管严了、限制多了，影响工作目标任务的完成，没有把从严管理监督干部工作摆上重要位置。有求稳怕乱偏向，对有些工作“不求有功，但求无过”，未能把工作做实。

　　3、问题整改措施 1是集中学习教育。通过支部主题党日活动、学习会议等多种情势，认真学习贯彻____总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,和关于反对情势主义、官僚主义和狠抓工作落实的重要论述，深入交换讨论，撰写心得体会。引导全镇党员干部始终保持政治上的苏醒与坚定。

　　2是强化自查自纠。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育展开专题党课，认真对比“4个方面”12个突出问题，逐项认真查摆本单位关于情势主义、官僚主义的问题，认真查找差距和问题，每名党员干部明确整改责任，逐项列出清单，制定整改措施，切实把问题查深、找准、摸透，做到边查边改、即知即改。

　　3是延续催促检查。我镇专项整治行动领导小组，对各室自查自纠情况逐1进行检查复核，全面梳理自查自纠问题。对发现的问题，向镇党委提出问责和处理意见，镇党委集中研究处理意见，情节轻微的，镇党委直接进行问责；情节严重属背纪问题的，移交镇纪委严肃处理。同时催促组织办进1步健全完善相干制度，细化落实措施，建立健全更有针对性、实效性、可监督、可遵守的工作落实长效机制，固化转化集中整治工作成果。

　　4、巩固提升整治工作实效的建议 1是坚持党委领导、分级负责原则。坚持党委领导、分级负责、条块结合，1级抓1级，层层抓落实。集中整治工作坚持在镇委的统1领导下，镇纪委组织调和，各负其责，重点抓部署、抓检查、抓督导、抓整改，督办解决突出问题。建立集中整治有效工作机制，细化目标任务，统1指挥、兼顾调度，构成集中整治的工作协力。纪检部门要紧盯具体问题，回应大众关心，抓好工作落实。各职能站所要强化监管、落实责任，构成整体联动的工作格局。

　　2是坚持突出重点，兼顾推动原则。牢牢围绕上级党委政府的工作安排，认真对比情势主义、官僚主义“10种表现”，把纪律挺在前面，立起来、严起来、履行到位。聚焦重点领域和关键环节，前移监督关口，主动发现问题，举1反3、集中施治，构成声势、延续震慑。既紧盯老问题，又关注新动向，对准焦距、捉住要害，以重点问题突破带动整体工作推动。

　　3是坚持常抓不懈、建章立制原则。坚持抓常、抓细、抓长，对情势主义、官僚主义“10种表现”问题常抓不懈，延续保持高压态势，释放执纪必严的强烈信号。要重视抓整改、建制度、立规矩，在工作实践中细化完善制度，将整治成果及时转化为制度规范，扎牢防范不正之风的制度笼子，不断建立健全改进风格的长效机制。

　　4是坚持以事立案，追责问责原则。准确掌控风格建设的特点规律，大胆创新、主动作为。探索建立以事立案、对人问责的工作机制，针对大众反应强烈的突出问题、重大典型责任事故、清晰具体的背纪事件等，及时立案查处，顺藤摸瓜、由事查人，加快查处进程，不断提高监督执纪问责工作的质量和效益。